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人事行政主管人1名
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要求人力资源专业，并从事3年以上人事行政管理经验，大专以上学历，月薪4500-6000元，一经录用购买社保、公积金、带薪年假。3 _# u+ t9 p. }) c- d
$ s+ T5 d: w5 ^* ~) z* y% q* |- h1.负责部门内全面管理工作。4 Z: ^9 D0 S/ U( e
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
9 K% _/ k9 o- a% {5 t& s（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。8 ~+ r. T$ `; d( X9 I: d8 l0 M( ]* U
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
& ~$ I8 |6 D6 `, W; A% x# Q（4）负责协调本部门与其他部门间关系。3 T8 {* Y, o# D$ ]* T) ?- Z
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。0 V' s- n1 L/ ^5 b
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。) u6 Y5 q* u/ {0 q5 W
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
$ t. o* V t9 ?+ k; F( r5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。0 r. b6 n' H6 g' s) i+ w
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
& D& p* m! s2 j5 X9 E: t7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
: J; K4 ~9 ?7 O$ o8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。
& _# d' O' X' v9 j【薪酬待遇】
- O( I) e! F( p1、工作满一年后可享受5天带薪年假。
+ Y( E; W8 h) z7 s( K2、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
2 }" s4 Q6 q: a/ q+ ?& I8 B3 C" J3、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。1 K) j( L6 w2 n, ^
4、年终考核优秀者另发年终奖金。
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/ i7 ^$ O" @7 k! E3 R; Q5 R& {招聘开始时间：2013年3月19日，额满为止，有意者请从速。应聘流程： 有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。机构愿景：簇拥每颗喜乐心灵核心理念：我们相信生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望；彰显尊严，发展潜能。地址：深圳市宝安区宝安大道宝鸿林大厦17B公交站台：宝安体育馆南（途径线路有M200、368路、319路、338路、滨海4路、396路、M284路、628路）地铁路线：罗宝线在宝安中心站下，D出口。或在宝体站下，A出口。环中线：翻身站下A出口。机构电话：0755-25567911 机构传真：0755-255656770 e5 }7 Y9 a1 ^+ }% m
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发表于 2013-4-9 09:38
