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一、机构概况3 i" |7 ], M& w1 s
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
' z3 O& N& n* r/ J, F7 ~( e, d中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。 + z8 v1 x! c4 m) A' d
为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
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二、招聘岗位
/ r5 Z- @9 l( m* [8 k. c1、督导研发部副部长：1名4 P3 A% T+ j z* p* s. c2 I
2、督导研发部干事：1名! O7 o: }2 e0 m8 z! O& i
3、企业事务部干事：2名, t0 F9 b( T2 b& q D' X g
4、初级督导：2名/ V5 G: d! a& B2 w; Z: B) E6 }
5、社工：多名1 A9 z k1 h2 z+ y+ z( Q/ q8 k; }; f
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三、任职要求及工作职责, t5 Z2 O" b! L# ~
1、督导研发部副部长
5 Z7 ]: d2 D/ r! p0 V任职要求：
4 E& f# B( G Y, T/ B) J" {0 `（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科及以上学历；
1 s& J" ?5 N. b; v" i% u! g（2）社会工作专业知识扎实、掌握社工专业各种技能方法和工作流程，熟悉个案、小组流程，对社工各领域都有一定了解；0 J0 E# _, S: @: a9 c) X: _
（3）一年以上一线社工服务经验，一年以上管理岗位经验，持有国家助理社工师证优先；0 N+ Y0 M( P& j) }6 p+ L8 v
（4）具备较强的责任感、统筹及执行能力，沟通、协调能力较强，且富有领导能力及团体合作精神；5 ^$ V* `* z5 Q7 t F
（5）思维活跃，有想法，文笔好；
# \( l4 q% B0 |0 o+ j$ ~（6）有督导助理工作经验优先。
- O! _2 a: P7 G/ l9 Q7 b工作职责：
7 a2 z" y, Z# c" c u（1）协助部长完成部门工作；1 ?- }6 d. g+ { W
（2）协助部长规划整个部门并使部门有所发展；
1 ?4 W; f" }. m4 u1 F D（3）完成部长交代的临时性工作；& j6 V# |, {3 a) u! c' x6 X
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2、督导研发部干事
, n2 O) h" D" ~+ M, J, B( o2 q! u任职要求：
# v T% I! V$ m（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科及以上学历；, b: @2 D- F# S2 Q. o
（2）半年以上一线社工服务经验；
% O7 b# U" p2 d5 u9 S" M2 Y& G! L（3）具备较好的沟通协调能力，优秀的写作功底；
! @8 |0 N% S. Z0 E q3 m: L（4）有良好的团体合作精神；
" j& M- H# _ r1 z! v. E; R/ t; u（5）有项目开发及标书写作工作经验优先。
& k: `. ^8 F6 o) u# b工作职责：( j3 f% n# ^7 K1 q" T3 K5 d) N
（1）部门内部日常工作处理；
8 m& ?. Y4 d5 d) g9 K( K（2）撰写项目书等；
# c% H% y4 \( u（3）部长交代的其他临时性工作。
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3、企业事务部干事
% h n# P& y1 O" I) V1 t任职要求：; y3 D# B0 J+ p* z3 ^, d
（1）专业不限，市场营销专业优先考虑；3 D# l& K2 C$ c; `: ?( u2 a
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；0 O- |! e* j( h5 @
（3）有一定的文笔功底，擅长写作；; J7 v, l- `% V& M) e- R
（4）有企业营销工作经验者优先；
$ G: }5 x! g( k& `（5）对社工行业有所了解者优先。5 I: s; p) q0 y+ }9 y: I J
工作职责：: w' M8 I7 w0 p S! S
（1）协助部长完成部门日常事务；7 H4 ~9 U- ~" K) t" V6 M3 k
（2）走访企业、政府部门等；
( N$ e {2 [, F5 ^（3）完成部长交代的临时性工作。
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4、社工
' i( t* r9 w5 D, {0 s3 C: X2 P任职要求：+ r/ Z; r7 J3 r* c
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
" m8 ?: ^, R! n2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；8 P& T/ H1 q# j; ~& M# i; J6 A
3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
" w# j6 ^1 F+ J, [4 p2 A9 P3 D 4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。; B# s [4 s! U; M- q/ j
. W. O4 J% J4 V, u E z0 f四、福利待遇
9 U* P( y; `& D$ h/ k' e1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。' Q$ A* g5 a% i
2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
8 ?# v: E7 e$ ^" o6 o9 F3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；6 Q; E; u- p3 s, k7 D, d5 Z5 R
4、其他福利：
* P+ T: H; L3 x' K/ N（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；% x4 d0 p8 |7 n. X% x( [
（2）年度旅游；: K- ^3 E1 J. G V# u; y
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；2 F) g* X, }) q4 p1 e. d0 }5 [
（4）年度体检；' r1 U" K5 [+ p+ k, ~" `, d" W
（5）高温补贴； G& n! m; o# A! o- t# _' l3 ~
（6）带薪培训；' D* i+ q% K1 ~( z9 z; J4 r
（7）生日关怀；# ^$ }: r% ?. e% a& d' ]# ?$ [# V% X
（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
; O8 P/ S) L8 V/ @* l# l# S5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；0 i5 ^ q( m" D: p$ V Z" t4 r
: Z* b/ e6 \3 j) t五、报名时间9 Q# Z5 w5 d7 G4 S# _, i
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
( _9 W# K$ m% I- B8 {% e( W# Y联系人：李小姐
" Q1 X8 ?) m3 N9 f# m' U2 B联系电话：0755-28957559( k1 H% q j6 Z4 _. z
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发表于 2013-3-26 17:05
