【深圳龙岗至诚】招聘【多个职位多名】截止【暂无】

草根渡

一、机构概况
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
& q. L. A  J/ h1 V9 H/ W# ^( D6 D中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
% d) @1 j' H6 H& E为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：

二、招聘岗位
1、督导研发部副部长：1名
2、督导研发部干事：1名
3 \9 u% z7 J4 y: ^+ ^' d0 `0 ?) c3、企业事务部干事：2名
4、初级督导：2名
# d1 ]% t4 ?8 r7 |% `4 r6 S6 M* n5、社工：多名
   
三、任职要求及工作职责
( a8 C  G; c  H& D7 Z6 f1、督导研发部副部长
; v" \0 ~) r9 K4 [: z任职要求：
: H6 k5 D6 |- [/ V3 d2 k0 J（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科及以上学历；
( v! y8 M$ f9 h6 ~3 n（2）社会工作专业知识扎实、掌握社工专业各种技能方法和工作流程，熟悉个案、小组流程，对社工各领域都有一定了解；
8 Z: H/ U. ?: b/ E6 A    （3）一年以上一线社工服务经验，一年以上管理岗位经验，持有国家助理社工师证优先；
（4）具备较强的责任感、统筹及执行能力，沟通、协调能力较强，且富有领导能力及团体合作精神；
（5）思维活跃，有想法，文笔好；
2 X7 l( z: ?  R! `（6）有督导助理工作经验优先。
工作职责：
" K" \  q. {" Z  ], ^（1）协助部长完成部门工作；
7 [& C& z2 h7 [* g（2）协助部长规划整个部门并使部门有所发展；
（3）完成部长交代的临时性工作；
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. a0 f: R' a4 {! w" ]9 [" i1 w9 Y2、督导研发部干事
; r, q9 T3 `& _7 z, i0 \任职要求：
; Y" E( f! Z9 Z（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科及以上学历；
8 ]( F+ w# e, n) J' ~: a0 \" w8 d    （2）半年以上一线社工服务经验；
（3）具备较好的沟通协调能力，优秀的写作功底；
（4）有良好的团体合作精神；
' H! |8 e& @" i; N8 G( ~+ b（5）有项目开发及标书写作工作经验优先。
工作职责：
（1）部门内部日常工作处理；
: k% k9 b* R: V（2）撰写项目书等；
（3）部长交代的其他临时性工作。

6 o4 c7 @! @, F5 F3、企业事务部干事
$ l- U) I* k7 p任职要求：
1 u- U% ?7 z  L, A* @6 k（1）专业不限，市场营销专业优先考虑；
) q+ h2 ]! _5 W5 K（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
  K' _* q" [! l& F. G( E* [- o（3）有一定的文笔功底，擅长写作；
/ p1 D8 X& h8 j) n. V6 P5 Q（4）有企业营销工作经验者优先；
（5）对社工行业有所了解者优先。
工作职责：
; z$ ]; t8 r2 D  N! J" c7 m（1）协助部长完成部门日常事务；
* O& E9 U5 |4 S- {4 J9 M（2）走访企业、政府部门等；
（3）完成部长交代的临时性工作。
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, g$ z! I7 D9 t2 F4、社工
/ Q  z. Y+ ]: v) g任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
: e; @2 L$ F; r# ]2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
! `; I/ {* E) ?; T$ R! C    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
4 P" l/ G! U! ~; E* a9 u" |    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
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四、福利待遇
* e5 h+ k$ c! l$ S3 H" {: }  D, q: V& O* R1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
8 b5 V; u9 T8 U3 s2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
+ s4 m7 ~' o3 I9 Y3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
9 c8 }' [$ \& [4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
) T+ g& I6 c6 f0 u( D7 s9 x（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
- U5 l9 @% x3 s3 U7 Q1 n& ~（5）高温补贴；
（6）带薪培训；
" z/ W- Y4 v( ?/ p- m2 h* v（7）生日关怀；
（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
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五、报名时间
; `5 z- v  F5 {- e/ d$ r: S" B1 _以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
( R4 F4 U. ]4 x6 I( D0 R! [% q联系人：李小姐
4 ^& d* I( `5 e- B4 V5 G联系电话：0755-28957559
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