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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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发表于 2009-4-13 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、单项选择<1、社会工作行政是( )
6 M4 d6 r+ ]8 O. F" W$ G4 U" v    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
4 L# K" F9 L3 j& F    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
: n9 c5 x/ z2 k+ g( A' z    2、社会服务方案策划是( )
( G* n1 S: ^5 z: X/ s4 s  O9 w    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程/ i8 d/ M9 L5 p# H4 Z: ~& i% {
    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程% ^4 Q4 J+ k3 p% w: Q- d( Z
    3、社会服务策划方案的评估()' N% ]. t& K  \/ X8 @  P
    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估8 P! \' C6 u/ L+ {# o4 H" X# P
    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估) w8 B7 y5 `9 e
    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
! B+ I  K) {9 H  u! v' j    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
8 h; w( b' S& R% S) \$ Y    4、社会服务机构的组织结构类型主要有()2 f: I# N! [% ~2 a- x' n
    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构: w3 U/ O0 H% \
    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
1 p/ b' E  A9 t% W    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构5 u+ N* D+ i7 O% C9 q
    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构3 F3 o! R9 `4 T/ T! _' l
    5、志愿者式()& V: [; |$ n6 c* X, ^
    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
0 m1 f! s6 e' O7 E% M    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
% N/ B9 a% W; p6 r) h, t4 t) w; L    D指从事各种类型的社会福利服务的人0 Y6 g. u& [# _$ ?
    6、狭义的社会服务机构运作过程是()( q; a+ f* x# i& A) n& x
    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权3 b' ?3 @, F9 P2 ]
    7、授权是指()
9 V( a0 Y1 M0 l; x! {- L9 E    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程1 U/ A! k* Y0 u- A3 x% ]5 h  f+ f/ L
    8、社会工作独到是()
3 k9 u" t5 }5 `  Y* ?    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
6 O- ?; n2 W% w. x9 j( W( s& O    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程- H2 |0 j3 Y+ ]+ R
    9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
6 l8 e- \7 q9 ?9 G    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
( ~6 x, y4 X$ j2 C' C% t    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
2 Q! c6 W" D" ^. Q4 i. a2 A    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导

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