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沪为老服务社会组织需求大 如何吸引人才或成瓶颈" f" {. p e- N3 J
2012年12月03日20:55 东方网
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东方网记者毛丽君12月3日报道：目前，上海平均每3146位老人拥有一家老年人服务机构，尽管老年人的社会组织比例与老年人口比例基本持平，但供需平衡依旧差距极大，而从街镇来看，社会组织发展面临的最大问题是人才素质不高、流失率较高。
0 | j5 E- m' g' h1 p" s 今天是第二届上海市公益伙伴日的第二天，在“社区公益论坛”上，一份《社区公共服务需求与社会组织现状》的调研报告发布，报告对上海市7个区县的56个街镇的公共服务需求进行了调查，并对调查结果进行分析，从而了解上海市目前的社会公共服务需求与社会组织发展现状。
# {) d2 o& e+ u# f 从报告最终发布的调查数据上看，56个街镇共有社会组织1709家，其中服务于老年人的社会组织共413家，占24%，56个街镇的老年人口总数为1299317人，平均每3146位老年人拥有一家老年人服务机构。) H9 H9 p2 ^; M1 R1 g$ x v
虽然从老年人口和服务于老年人的社会组织比例上看两者基本持平，但公共服务需求的调查显示，供需差距排在首位的仍是服务于老年人的社会组织，有91.1%的街镇希望培育服务于老年人的社会组织。
- O C( T) ~! U) l. r+ r2 N 东方网记者了解到，老年人的需求主要集中在健康方面，其次是生活服务类，随后是帮困求助类。尽管街镇可以一定程度上为社会组织的培育提供场地、管理以及资金上的支持，但社会组织发展面临最大的问题为人才素质不高、人才流失率却较高，由于社会组织的待遇偏低、办公条件较差、职业前景不明朗、管理不规范等问题，组织对专业人才的吸引力不够。
; y, k& O6 v% u; n8 d4 } 对此，报告呼呼，政府部门确立社会组织专业人才的薪酬标准和发展通道，加强社会组织管理团队的培训机制，提升其社会认可度和专业认可度，通过建立荣誉制度，定期对优秀的社会组织与个人进行嘉奖，凝聚高素质人才。- D+ {, h$ Y6 y8 A1 Y# \. }3 ?% ]
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原文链接：http://news.sina.com.cn/c/2012-12-03/205525720445.shtml0 Y, i1 B$ l% X4 {
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发表于 2012-12-4 09:29
