深圳社工诚聘社工、主任

慧宝2011

社工机构招聘——惠友旗下社工机构招聘通知
  f6 d. K2 X2 |/ e; Y9 I惠友从2007年9月成立，截止目前成立惠友分支机构14家，员工600多，行政管理30人，核心高级管理人员15名，业务辐射深圳市4区13街道，总部设立在深圳市龙华新区观澜办事处松元厦社区。
) X' m5 ?# w% X2 G0 o现招募天下英才:
. O" ~2 c6 _6 {; u惠友发展社工机构3家，成立于2011年10月份。分别位于深圳市龙岗区、光明新区、宝安区。现因机构在初期筹备与发展阶段，需建立团队、完善组织架构，为日后机构的发展储备成员及培养核心高级管理人员。本机构用人以培养、培训优秀人才为主，给予优秀人才的发展空间与平台，晋升机制为内部培养提拔为主，外调为辅，着重培养内部优秀人才。致力建立一支专业化优秀的核心管理团队。
" h: ?8 f6 {& |6 E一、招聘岗位：
（一）项目社工（15人）：
★   服务地点：社工机构
0 a2 G7 Q1 _* C5 V7 @要求：持证社工，热爱社工行业
      对社工项目运作有一定的了解
  o+ Q: ]+ z- K) w       性格开朗，热情待人
7 v- Z; A( f. |1 X* Q5 H" K+ h       有项目工作经验者优先
% v# V) P+ w! G; K9 A（二）岗位社工（2人）：
★   服务地点：南坑社区服务中心
8 r$ _) F7 m! S# p! t要求：持证社工，热爱社工行业
       男性有经验者优先
  m  |, b* a$ L6 _8 h, \       熟悉社工社会工作，有社区工作者优先
（三）项目主管（4人）：
★   服务地点：社工机构
( @$ [  H4 W/ q7 `要求：持证社工，热爱社工行业
* ?2 |7 M  f( q& a      从事社工行业2-3年以上
# i2 `8 W* ?- Q) z; R* N7 @熟悉社工项目开发、运作流程
       性格开朗，热情待人
7 P8 Y5 j7 F# q- N  `       有项目工作及团队管理经验者优先
（四）部门总监（2人）：
: Z+ J2 B& p' f; J; `1 h★   服务地点：各机构
要求：中级社工师，热爱社工行业
  z/ P/ `6 q! g- u" Q      从事社工行业3年以上
0 D; U. B1 U* i7 V熟悉社工项目开发、运作流程
9 }+ }0 x3 Z+ q       项目管理、团队管理经验2年以上
, A0 f* r% `1 z& u善于洽谈、协商项目，有敏锐的洞察力
       致力于在社工行业长期发展
（五）副总干事（1人）：
' h  x6 @7 e; B4 i: j★   服务地点：总机构
要求：中级社工师
( q2 I# z( l- V% n$ H' \% t      从事社工行业5年以上，从事机构管理2年以上
熟悉机构的运作、管理流程
       善于与外界沟通、交流，大局意识强
      致力于在社工行业长期发展
机构员工主要培育路线及工作年限要求，经考核培训后，依次★    晋升标准与工作年限要求（必须持有社工证）：
( H0 W4 r4 Q( P' S0 H5 i社工   2年    小组组长   1年     主管    2年      部门总监  2年      机构总监     2年     副总干事   1年    总干事
' b# a: V# s' d0 `6 F* c) @3 `★    入职人员资质已达到工作年限或因机构发展需求，可直接晋级上级岗位，试用2个月及培训1个月考核通过后，直接上岗。
二、薪酬&福利待遇：
薪资：社工工资严格参照深圳市民政局《关于调整政府购买社工服务资金费用标准的通知》深民函[2012]395号文件执行。
( v9 q% j* c+ K% u福利：按照深圳市最新标准购买社会保险和住房公积金，岗位职称补贴、节日补贴、岗位职称补贴、工龄工资、高温补贴、年终奖、绩效奖金等各方面，每年一次外出旅游，一次外出学习机会，年底评选优秀员工，给予适当的奖励。
9 A' o: W! s4 P4 ]4 ]7 a三、应聘流程
' Q5 r% l& D  x3 T! m有意者请与8月30日前将简历投至[url=]2264222720[/url]@QQ.COM，或者打电话咨询人资部，联系人：刘小姐  手机：13612901097  办公：0755- 27551880转801面试地址：深圳市龙华新区观澜办事处松元厦社区
面试机构：深圳市龙华新区观澜惠友老人日间照料中心3-4楼
% C3 b( e. i. E4 d1 D0 M4 U) @乘车公交站台：观澜松元市场下车即可。
网址：www.szhuiyou.com