岗位职责:
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1、 负责中心工作规划,年初或项目开展初期制定年度项目工作计划,并在此框架下,制定月度工作计划分解。
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2、 负责中心工作的执行组织,带领中心员工完成中心各项服务指标和任务。
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3、 负责中心日常事务管理,做好中心各项事务的建章立制,统筹中心排班、宣传、物资采买及管理等工作。
$ ]+ `: H4 o; y$ c& C- X4、 负责中心员工团队建设及人力资源工作,做好中心员工及实习生的管理、评估、考核和激励工作。
0 ?- P# M: `; B3 K4 d0 }7 I1 C/ S5、 负责中心的对外联络和沟通,包括:与中心所在街道、市民政局、区民政局等相关部门及其他NGO组织的沟通联络协调工作,以及来访、参观及调研等对外接待及统筹工作。
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6、 负责中心自评、考核,以确保中心顺利通过年度评估。
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7、 执行机构所安排的其他各项工作任务。
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任职要求:
' v' N" n7 a% Y; k' Z# p$ ]0 l1、本科以上学历,45岁以下,两年以上社会工作管理经验或三年以上的企业管理经验,具有初级以上社会工作师资格证;
- F& V. H8 W; T3 ?. r& U. v2、熟悉社会工作的运作和管理,具有独立实施社工管理操作成功经验者优先,有过志愿者和慈善活动实践经验者优先;
5 S0 n# Y* i6 Q# F" e3、具有较强的组织领导能力、策划宣传能力和公关沟通能力;
: O/ I+ B L- [; C" q; M8 D4、具有良好的敬业精神和责任心,有爱心,有很强的感召力和凝聚力;
! h$ O K! C- ~5、具备一定的财务管理经验者优先。
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/ {0 j3 E. h6 d4 r+ e* I5 D职位二:项目主管(2名)
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任职要求
, Z" z' p9 f2 V$ q" {# {' M# v1、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历;已通过助理社工师考试;两年以上社工工作经验;对社工的专业化发展有较深刻的理解,具有较强协调处理能力、统筹能力;
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2、社工理论扎实,文笔好,具有标书撰写能力和社工岗位或项目招投标经验,能根据机构的资源,独立拓展社工项目;
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3、具有项目运作成功经验者优先。
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4、同等情况下,懂粤语者优先考虑。
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工资标准:4000-4500元/月(视个人能力而定)。
3 Z" z# i# _, N0 r; g* d
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. l6 l6 M2 R4 j. o职位三:专职社工(5名)
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8 n* |9 j8 W) v3 i. U任职要求:
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1、专科及以上相关学历(社会工作,社会学),一年以上相关工作经验;
$ ~5 d0 g) B7 l2、热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
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3、综合能力和抗压能力强,身体健康,具备良好的团队精神与团队协作能力;
/ ~& M9 g: b- y. ]( d9 i4、有良好的书写能力、语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力;
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5、持有国家助理社会工作师及以上资格证者优先考虑,懂粤语尤佳
9 B$ e1 G, w% ]& A: U; o: \5 a6、具有长者服务、青少年服务、家庭服务、残障康复服务、外来工服务、劳动就业服务及志愿者队伍建设等社会工作经验的应聘者优先考虑
5 N' d; w, [! c/ q/ h工资标准:3500—4300元/月(本科,助理社工师)
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. H+ R; T: z& h4 |' z2 R) x职位四:社工实习生(10名)
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岗位要求:
+ ?2 H, c: h9 K9 p(1)社会工作及相关专业的大三以上在校学生;
% e; V* T' l5 k(2)实习时间不少于四个月;
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(3)执行力强,善于观察思考;
; r N# D" e. ~1 W, r+ ^; E5 ^(4)勤奋好学、愿意致力于专业上的研究与探索;
. x. a" w% x1 B& Y+ {(5)有一定文字功底,能够依照机构的要求完成任务;
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(6)具有充足的实习时间,学校可以提供相应的督导者优先;
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(7)懂粤语优先、会手语者优先。
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福利待遇
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1、实习期间给予适当的餐费及交通补贴1000元;
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2、签订实习协议,提供实习证明;
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3、实习期间表现优秀者,推荐就业,若双方合适,可建立正式劳动关系
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! }! i9 K3 d2 e' C/ P1 r" E职位五:康复治疗师(1名)
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) V2 G, A1 \& @0 _: G& P职位要求:
" Z6 t, d9 C6 y4 Q, s4 V; G/ D1.协助社工在社区为居民提供所需服务,做好用户服务管理工作,开发适合老年人和残疾人的服务项目,能完成康复评估、制定康复治疗方案、实施康复计划,以帮他们延缓衰退,提升身体机能。
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2.根据残疾人的生理和心理特点及社会需要,能独立为残疾人提供专业的康复治疗支持。
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任职要求:
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1、复康治疗专业或有相关工作经验者优先
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2、考取康复师相关职业资格证书或者社工证者优先考虑;
# p) n$ V* i0 E5 o7 F" K0 v ~3 \+ l3、认同社会工作助人理念和价值观;有服务意识,能细心、耐心、热情的面对服务对象,并提供专业服务;
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4、有团队合作意识,能与团队有效沟通,相互配合,共同努力
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# {; D& S5 O3 ^, K工资标准:面议
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二、福利待遇:
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(一)试用及正式员工福利待遇
0 m; P( Z1 }; v4 n5 ?1、高于广州市平均标准;
2 p6 L# i* N7 y0 C& _! ?6 C2、试用期为1-2个月(视劳动合同期限而定),应届生见习期满合格的直接转正; 试用期工资为正式工资的80%;为员工购买“五险一金”(个人需缴纳社保、公积金费用个人部分及个人所得税)。
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3、机构基于人性化考虑提供餐贴,并为有需要的员工包住。
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4、督导力量雄厚;工作期间为员工创造到国内及境外培训机会。
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5、具备完善的奖励、晋升及各项福利制度,薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增。
9 G P) {6 b: f- L6 v% v% H6、年底根据项目进行质量,全年享受13-14个月薪金
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7、享受中心每年一次的公费体检
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8、一年组织一次的活力无限户外的活动
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9、享受生日金、高温补贴、节假日奖金。
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% h; ]! }' t# f, b三、工作地点:广州市海珠区
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7 z$ {( ^8 E8 w0 T" z (五)应聘方式:
7 {+ S) I" S9 P' Z. X联系人:温先生、潘小姐
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1、有意应聘者简历请投:
azx_workshop@sina.cn。
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2、邮件名称请按照“姓名+应聘岗位”格式命名,初审合格后我们会在一个星期之内电话通知面见
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7 ~( @0 b: _+ \1 Z' N我们工作的地方风景如画
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