岗位职责：
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1、 负责中心工作规划，年初或项目开展初期制定年度项目工作计划，并在此框架下，制定月度工作计划分解。
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2、 负责中心工作的执行组织，带领中心员工完成中心各项服务指标和任务。
6 P6 e5 j- T/ F% m' Q3、 负责中心日常事务管理，做好中心各项事务的建章立制，统筹中心排班、宣传、物资采买及管理等工作。
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4、 负责中心员工团队建设及人力资源工作，做好中心员工及实习生的管理、评估、考核和激励工作。
8 ?2 V$ L1 ?# q2 O2 h N5、 负责中心的对外联络和沟通，包括：与中心所在街道、市民政局、区民政局等相关部门及其他NGO组织的沟通联络协调工作，以及来访、参观及调研等对外接待及统筹工作。
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6、 负责中心自评、考核，以确保中心顺利通过年度评估。
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7、 执行机构所安排的其他各项工作任务。
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任职要求：
: J7 _, U* N6 |# W6 a: n! t- `1、本科以上学历，45岁以下，两年以上社会工作管理经验或三年以上的企业管理经验，具有初级以上社会工作师资格证；
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2、熟悉社会工作的运作和管理，具有独立实施社工管理操作成功经验者优先，有过志愿者和慈善活动实践经验者优先；
9 Y6 Z0 E+ }7 K) @+ ^3、具有较强的组织领导能力、策划宣传能力和公关沟通能力；
4 ~# e. y7 L, w& i+ S% F b4、具有良好的敬业精神和责任心，有爱心，有很强的感召力和凝聚力；
0 j7 V% W# s# C% g/ D- Y' Z5、具备一定的财务管理经验者优先。
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3 i0 ?( k( v( l; E6 r K2 z职位二：项目主管（2名）
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) m; l; U9 l9 N. O任职要求
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1、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历；已通过助理社工师考试；两年以上社工工作经验；对社工的专业化发展有较深刻的理解，具有较强协调处理能力、统筹能力；
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2、社工理论扎实，文笔好，具有标书撰写能力和社工岗位或项目招投标经验，能根据机构的资源，独立拓展社工项目；
. Y* Z( }% J6 h: J' x1 [7 u3、具有项目运作成功经验者优先。
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4、同等情况下，懂粤语者优先考虑。
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工资标准：4000-4500元/月（视个人能力而定）。
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职位三：专职社工（4名）
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+ ]- |& \" {3 K/ h/ X6 ?# C; t任职要求：
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1、专科及以上相关学历(社会工作，社会学），一年以上相关工作经验；
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2、热爱社会工作，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
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3、综合能力和抗压能力强，身体健康，具备良好的团队精神与团队协作能力；
' k' a' |8 e# b+ Q0 V; l4、有良好的书写能力、语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力；
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5、持有国家助理社会工作师及以上资格证者优先考虑，懂粤语尤佳
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6、具有长者服务、青少年服务、家庭服务、残障康复服务、外来工服务、劳动就业服务及志愿者队伍建设等社会工作经验的应聘者优先考虑
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工资标准：3500—4300元/月（本科，助理社工师）
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& a7 ]% v# P4 D2 |' X1 y, H职位四：社工实习生（若干名）
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岗位要求：
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（1）社会工作及相关专业的大三以上在校学生；
% _* u( ~9 E6 x（2）实习时间不少于四个月；
: o: X- a1 l3 M7 y% F" J% i（3）执行力强，善于观察思考；
, p& l9 ^) M0 i% U4 t- [4 i（4）勤奋好学、愿意致力于专业上的研究与探索；
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（5）有一定文字功底，能够依照机构的要求完成任务；
6 g9 D' N! I) K（6）具有充足的实习时间，学校可以提供相应的督导者优先；
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（7）懂粤语优先、会手语者优先。
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福利待遇
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1、实习期间给予适当的餐费及交通补贴1000元；
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2、签订实习协议，提供实习证明；
z$ O1 v8 }0 `6 C4 N- ?# S3、实习期间表现优秀者，推荐就业，若双方合适，可建立正式劳动关系
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1 {8 j& U0 {& i职位五：康复治疗师（1名）
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职位要求：
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1.协助社工在社区为居民提供所需服务，做好用户服务管理工作，开发适合老年人和残疾人的服务项目，能完成康复评估、制定康复治疗方案、实施康复计划，以帮他们延缓衰退，提升身体机能。
9 f' j3 c; S& v, F! K4 u; y2.根据残疾人的生理和心理特点及社会需要，能独立为残疾人提供专业的康复治疗支持。
( k% _* `+ p) d$ R% }" B任职要求：
' Z2 S" {" i% @. }
1、复康治疗专业或有相关工作经验者优先
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2、考取康复师相关职业资格证书或者社工证者优先考虑；
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3、认同社会工作助人理念和价值观；有服务意识，能细心、耐心、热情的面对服务对象，并提供专业服务；
3 U) y4 N( L v# K" I& O4、有团队合作意识，能与团队有效沟通，相互配合，共同努力
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9 O" d* L4 e. }工资标准：面议
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' S2 P( K& u* Z! S. D二、福利待遇：
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（一）试用及正式员工福利待遇
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1、高于广州市平均标准；
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2、试用期为1-2个月(视劳动合同期限而定)，应届生见习期满合格的直接转正； 试用期工资为正式工资的80%；为员工购买“五险一金”（个人需缴纳社保、公积金费用个人部分及个人所得税）。
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3、机构基于人性化考虑提供餐贴，并为有需要的员工包住。
2 \' |0 L, D5 x+ ^/ }4、督导力量雄厚；工作期间为员工创造到国内及境外培训机会。
7 g/ f8 m/ N6 F& ?* n1 g/ J) `5、具备完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增。
- v9 Q2 a8 F# Y& Z5 r! Y% w6、年底根据项目进行质量，全年享受13-14个月薪金
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7、享受中心每年一次的公费体检
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8、一年组织一次的活力无限户外的活动
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9、享受生日金、高温补贴、节假日奖金。
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三、工作地点：广州市海珠区
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4 r# k" ~) `- |! i （五）应聘方式：
5 R+ Z- q4 e7 B联系人：温先生、潘小姐
$ w7 l3 h0 e& I6 U# Z1、有意应聘者简历请投：
azx_workshop@sina.cn。
/ g3 \$ D2 j r+ b2、邮件名称请按照“姓名+应聘岗位”格式命名，初审合格后我们会在一个星期之内电话通知面见
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发表于 2012-11-7 11:57
