岗位职责:
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1、 负责中心工作规划,年初或项目开展初期制定年度项目工作计划,并在此框架下,制定月度工作计划分解。
" M1 _. S$ M+ X. q0 w2、 负责中心工作的执行组织,带领中心员工完成中心各项服务指标和任务。
+ B" a- v, |) [3、 负责中心日常事务管理,做好中心各项事务的建章立制,统筹中心排班、宣传、物资采买及管理等工作。
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4、 负责中心员工团队建设及人力资源工作,做好中心员工及实习生的管理、评估、考核和激励工作。
- c+ {# s" ~5 `+ w- g! x5、 负责中心的对外联络和沟通,包括:与中心所在街道、市民政局、区民政局等相关部门及其他NGO组织的沟通联络协调工作,以及来访、参观及调研等对外接待及统筹工作。
/ Q% \; l9 J- l6 V1 i9 @* j5 U6、 负责中心自评、考核,以确保中心顺利通过年度评估。
3 ~" N7 p5 |+ s& y/ I7、 执行机构所安排的其他各项工作任务。
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任职要求:
7 R9 }) [* o1 b1 j! \" A5 {7 I7 ?& B: \1、本科以上学历,45岁以下,两年以上社会工作管理经验或三年以上的企业管理经验,具有初级以上社会工作师资格证;
- E8 m; K2 T) Q, k) v' V2、熟悉社会工作的运作和管理,具有独立实施社工管理操作成功经验者优先,有过志愿者和慈善活动实践经验者优先;
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3、具有较强的组织领导能力、策划宣传能力和公关沟通能力;
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4、具有良好的敬业精神和责任心,有爱心,有很强的感召力和凝聚力;
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5、具备一定的财务管理经验者优先。
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. t$ B [! H# V8 T2 o. j
职位二:项目主管(2名)
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; D$ ~' o5 |. {# V5 y* u任职要求
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1、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历;已通过助理社工师考试;两年以上社工工作经验;对社工的专业化发展有较深刻的理解,具有较强协调处理能力、统筹能力;
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2、社工理论扎实,文笔好,具有标书撰写能力和社工岗位或项目招投标经验,能根据机构的资源,独立拓展社工项目;
% _- T6 g1 ~3 \; d' r- L3、具有项目运作成功经验者优先。
0 a( U, c1 P+ S4、同等情况下,懂粤语者优先考虑。
, A8 ?4 m: [& ]5 o4 |5 s% f) ]工资标准:4000-4500元/月(视个人能力而定)。
6 r1 z- y8 I! {. a7 I6 O- ^# ~1 F, |, J* X8 N" q k
7 Q0 I1 w" C* d' G+ |5 d
职位三:专职社工(4名)
4 a, F# d# k6 L; ^
7 _, \+ t( s% g" j5 q任职要求:
3 K* f2 h% Y* H1、专科及以上相关学历(社会工作,社会学),一年以上相关工作经验;
" |, G, S; [3 G2、热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
/ v; c2 e3 ]. }6 v6 f- ~3、综合能力和抗压能力强,身体健康,具备良好的团队精神与团队协作能力;
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4、有良好的书写能力、语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力;
" B0 A5 z/ e1 J& q7 f- H( t
5、持有国家助理社会工作师及以上资格证者优先考虑,懂粤语尤佳
5 L9 F, d* ~5 Q: F8 G6 g6、具有长者服务、青少年服务、家庭服务、残障康复服务、外来工服务、劳动就业服务及志愿者队伍建设等社会工作经验的应聘者优先考虑
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工资标准:3500—4300元/月(本科,助理社工师)
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5 d& Z( B5 k' T( t( W. A( H% W1 J职位四:社工实习生(若干名)
/ L2 t, P8 Z2 ]; P- Y' ^ : j/ a9 N5 m+ N2 C2 K5 n! D) S
岗位要求:
. Z- `- ]0 g3 v(1)社会工作及相关专业的大三以上在校学生;
( |9 G, p) Q% \: Z. f(2)实习时间不少于四个月;
( i" m) D; h& t
(3)执行力强,善于观察思考;
% n3 d3 x: u; E$ c# R, Z' i
(4)勤奋好学、愿意致力于专业上的研究与探索;
. P: r6 j W+ ~" z$ k) m(5)有一定文字功底,能够依照机构的要求完成任务;
6 z+ y. n" {" ~2 s' @/ O(6)具有充足的实习时间,学校可以提供相应的督导者优先;
' x: {' r1 Y3 B(7)懂粤语优先、会手语者优先。
- L! I$ Y2 l3 S" h. H( v8 X( B
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' _. h% m6 U. k r4 u: N( |, n 福利待遇
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7 t# ~8 e U7 l1 w) r! [1、实习期间给予适当的餐费及交通补贴1000元;
- l5 |: y8 f5 X' e/ V2、签订实习协议,提供实习证明;
+ U+ L; i; w( S2 n. f% d9 B! }/ w3、实习期间表现优秀者,推荐就业,若双方合适,可建立正式劳动关系
3 N& d. {. \7 |; b: Z9 K6 j# `2 j8 b0 v8 f4 L l6 z0 H7 O
3 K$ v+ t0 ~. e7 J _. |
7 y# H- J3 `+ i6 W3 O
职位五:康复治疗师(1名)
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职位要求:
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1.协助社工在社区为居民提供所需服务,做好用户服务管理工作,开发适合老年人和残疾人的服务项目,能完成康复评估、制定康复治疗方案、实施康复计划,以帮他们延缓衰退,提升身体机能。
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2.根据残疾人的生理和心理特点及社会需要,能独立为残疾人提供专业的康复治疗支持。
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任职要求:
% f p% P! g- l6 p' O: N: D2 B2 e
1、复康治疗专业或有相关工作经验者优先
3 `: ~9 z% V4 L$ r" H8 y2、考取康复师相关职业资格证书或者社工证者优先考虑;
9 l' b) o+ R5 N' {3、认同社会工作助人理念和价值观;有服务意识,能细心、耐心、热情的面对服务对象,并提供专业服务;
3 J- q. p8 G! B
4、有团队合作意识,能与团队有效沟通,相互配合,共同努力
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4 }" k9 i! f1 t# K/ e" m工资标准:面议
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二、福利待遇:
6 t+ E7 @# e; {4 T5 Z8 }(一)试用及正式员工福利待遇
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1、高于广州市平均标准;
: t: ~: a8 Z8 o. `2、试用期为1-2个月(视劳动合同期限而定),应届生见习期满合格的直接转正; 试用期工资为正式工资的80%;为员工购买“五险一金”(个人需缴纳社保、公积金费用个人部分及个人所得税)。
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3、机构基于人性化考虑提供餐贴,并为有需要的员工包住。
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4、督导力量雄厚;工作期间为员工创造到国内及境外培训机会。
* O% R( L4 Y: ^% \; c5、具备完善的奖励、晋升及各项福利制度,薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增。
# N% X1 d4 l& Z" \5 R1 n# `6、年底根据项目进行质量,全年享受13-14个月薪金
6 k9 z) n% c; i5 n& n7、享受中心每年一次的公费体检
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8、一年组织一次的活力无限户外的活动
; p; s" ?/ N( ~, `5 h9 ]9、享受生日金、高温补贴、节假日奖金。
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三、工作地点:广州市海珠区
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5 n& F) `3 q) U6 ? m. o8 O (五)应聘方式:
1 H- @5 p- F* V, Y6 m联系人:温先生、潘小姐
/ I7 m8 O$ M# f- u M* [1、有意应聘者简历请投:
azx_workshop@sina.cn。
# e7 p6 l: y: d' Z2、邮件名称请按照“姓名+应聘岗位”格式命名,初审合格后我们会在一个星期之内电话通知面见
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