中山出台首个社工人才队伍建设指导文件

安然

                                  中山出台首个社工人才队伍建设指导文件

  ^/ M4 W2 Z- Q; G% m本报讯 （记者刘竞宇 通讯员程倩敏）“到2015年，中山至少建立1个市级社会工作人才培育基地、5个社会工作专业实训基地，还将引导国内外高校在中山发展社会工作学历教育，设立社会工作实习基地。”近日，中山市出台了《关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》（以下简称“实施意见”），该实施意见从社会工作人才的培养、使用、评价、激励以及工作机制等方面，规定全市进一步加强社会工作人才队伍建设的各项举措。这份实施意见也是中山首个社工人才队伍建设的主体文件。

8 d3 {: ?% A- `3 b2 z7 d. \5 {亮点一：

) F8 z/ G5 t, k/ M. i, [2015年建人才培育基地
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7 x* o; w6 _, i' q$ S' Q! c  k实施意见提到，中山要构建社会工作人才培养体系，在2015年将建立至少1个市级社会工作人才培育基地，5个社会工作专业实训基地，鼓励中山本地高校开办社会工作专业，引导国内外高校在中山发展社会工作学历教育，设立社会工作实习基地，到2015年，培养20名优秀社会工作督导人才。
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亮点二：
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3 G" D# t+ I" D  Y- I3 W0 B0 c1 z社工从事服务须先登记
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根据该实施意见的内容， 到2015年，各镇区将设立1个以上社工综合服务中心和多个社工服务站，社会工作服务须覆盖到所有村（居），实现社会工作社区全覆盖。每个城市社区至少配备3名登记在册的社会工作人才，每个农村社区至少配备1名登记在册的社会工作人才。
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值得注意的是，专业的社会工作者今后将纳入专业技术人员管理，中山还将完善社会工作人才职级评价体系，建立社会工作人才职业晋升机制。而专业社会工作者及社会工作人员，须到民政部门或其授权机构登记，今后只有通过登记的社工人才，才可以在政府购买服务项目中从事社会服务活动。
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亮点三：
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; `9 X1 T( v$ \5 Z0 c受聘社工可在工作地入户
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$ @4 c# C7 V+ _# Q该实施意见明确提出，中山将根据社会工作人才的从业领域、工作岗位和职业等级，探索实行社会工作人才岗位津贴制度。在制订公务员年度选拔计划中，逐步扩大面向专业社会工作者或社会工作专业毕业生的比例。

受聘于中山社会工作岗位的专业社会工作者，不受户口指标等条件限制，可在工作所在地入户或在居住地享受积分制入户政策。本人不愿意迁移户口的，可办理居住证并享受与户籍居民同等的待遇。