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中山出台首个社工人才队伍建设指导文件
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$ I" m( b( b, u; d' e- v本报讯 (记者刘竞宇 通讯员程倩敏)“到2015年,中山至少建立1个市级社会工作人才培育基地、5个社会工作专业实训基地,还将引导国内外高校在中山发展社会工作学历教育,设立社会工作实习基地。”近日,中山市出台了《关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》(以下简称“实施意见”),该实施意见从社会工作人才的培养、使用、评价、激励以及工作机制等方面,规定全市进一步加强社会工作人才队伍建设的各项举措。这份实施意见也是中山首个社工人才队伍建设的主体文件。/ J; B4 s+ h3 H @
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亮点一:
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2015年建人才培育基地
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实施意见提到,中山要构建社会工作人才培养体系,在2015年将建立至少1个市级社会工作人才培育基地,5个社会工作专业实训基地,鼓励中山本地高校开办社会工作专业,引导国内外高校在中山发展社会工作学历教育,设立社会工作实习基地,到2015年,培养20名优秀社会工作督导人才。
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亮点二:4 X: w$ @5 Z* a* j% R5 L
% F% X# r, {1 Z$ S/ J社工从事服务须先登记
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根据该实施意见的内容, 到2015年,各镇区将设立1个以上社工综合服务中心和多个社工服务站,社会工作服务须覆盖到所有村(居),实现社会工作社区全覆盖。每个城市社区至少配备3名登记在册的社会工作人才,每个农村社区至少配备1名登记在册的社会工作人才。
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9 Q% i" U6 A" e, k值得注意的是,专业的社会工作者今后将纳入专业技术人员管理,中山还将完善社会工作人才职级评价体系,建立社会工作人才职业晋升机制。而专业社会工作者及社会工作人员,须到民政部门或其授权机构登记,今后只有通过登记的社工人才,才可以在政府购买服务项目中从事社会服务活动。
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亮点三:
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4 M; F4 ?: y& u: |. f受聘社工可在工作地入户
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该实施意见明确提出,中山将根据社会工作人才的从业领域、工作岗位和职业等级,探索实行社会工作人才岗位津贴制度。在制订公务员年度选拔计划中,逐步扩大面向专业社会工作者或社会工作专业毕业生的比例。2 p7 C. D% z0 j0 f0 ?4 M0 ?( c2 y8 {
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受聘于中山社会工作岗位的专业社会工作者,不受户口指标等条件限制,可在工作所在地入户或在居住地享受积分制入户政策。本人不愿意迁移户口的,可办理居住证并享受与户籍居民同等的待遇。
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