x大汗这个对我来说太专业了。
6 t; y! M( b( R5 h2 |/ K' Z我来试试回答看看: 问题一:你认为社工上岗前应加强(注重)哪方面的培训?如果你在我机构工作,你如何与同事分享相关培训知识。请拟定一份为期三天的培训计划,并简要说明培训大纲的要求和内容。
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按我的理解回答:9 [0 j6 y2 S8 f: W; L
% Y( j( H8 X8 p& {8 U* i; G0 Q培训目的:; \, u) U2 M% K& D
对于社工理论和社工实务有良好的角色转换和融会贯通。
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, t8 s; S& U, s1 S培训内容6 C! A( M2 a* N5 T) X2 H
1:与人有效沟通=情绪控制+情绪管理+换位思考0 t6 `) ~6 q/ Y0 j$ z. m+ u" i' ]; O
2:如何利用社工理论系统应用到实务中
! C% @5 N, s( l; u3 p+ \8 |. N3:如何对社工工作自我评价和自我分析(得与失,如何改进工作)
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' ~5 f, x8 A6 }问题二:要建立一支优秀的社工团队,你认为机构在社工管理中应注意哪些问题?请拟定一份管理制度。
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话说,不知道社工要考量些什么? |