x大汗这个对我来说太专业了。9 Q) L1 U5 @* V5 N, k$ p4 ?
我来试试回答看看： 问题一：你认为社工上岗前应加强（注重）哪方面的培训？如果你在我机构工作，你如何与同事分享相关培训知识。请拟定一份为期三天的培训计划，并简要说明培训大纲的要求和内容。 ; i% c7 L' S. I* H/ L6 k+ {/ R
9 m) o/ g6 N6 M) s0 `. G# v
按我的理解回答：8 v; R$ E3 w9 k. c
+ p; o2 }: E* Z0 B) a培训目的：% x; `4 ~# `' y+ `9 _+ ]
对于社工理论和社工实务有良好的角色转换和融会贯通。 : C" s; Y& W! {6 o' t g* J N% r B/ v& P- K$ d
培训内容6 V% u1 l# [2 t8 k) ^0 c
1：与人有效沟通=情绪控制+情绪管理+换位思考& u- C- ]( _" A' [
2：如何利用社工理论系统应用到实务中 ; D7 ?5 Z( ^; |" ]3：如何对社工工作自我评价和自我分析（得与失，如何改进工作） 8 H) _. N3 t8 o; ^9 a & @- R2 a4 \+ ~/ R. j1 E. ~1 |& o2 l5 I/ ^
问题二：要建立一支优秀的社工团队，你认为机构在社工管理中应注意哪些问题？请拟定一份管理制度。 8 C( V% b3 g% @7 j, @
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发表于 2010-6-10 14:21
发表于 2010-4-28 09:05
