|
|
本帖最后由 东莞清流 于 2012-8-21 09:10 编辑 + W: t0 g: j) m: @( ~& d ]5 P
$ ~" o$ _- z G
城市每个社区将配备5名社工
- K# z0 l: v( g% ]( J/ _. k 2012年08月21日08:03 来源：海南日报
! h- l" F# g7 U) {5 \
8 q" Z. [2 a+ d7 C |+ P 本报讯 （记者胡续发 通讯员钟一鸣）记者近日从省人才办获悉，由省委组织部等11部门联合印发的《海南省社会工作人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》（以下简称《规划》）提出，城市社区将按每个社区5名社工比例逐步配备社会工作人才。
, x4 H+ P8 Q1 I* Z# _0 b
8 p* }$ D2 ~& c7 Y6 M6 ~0 n6 C 社会工作人才主要分布在社会救助、社会福利、社区建设、减灾救灾、慈善事业、优抚安置、扶贫开发、青少年服务、残疾人服务、流动人口服务等领域，为有需要的个人、家庭、机构和社区提供专业社会服务，帮助其舒缓、解决和预防社会问题，恢复和发展社会功能。
( S" Y, G4 d5 Z1 m " J k3 e- D1 U
《规划》提出将社会工作人才队伍建设情况作为重要指标，纳入有关部门和各级党政领导班子综合考核指标体系，同时将《规划》实施情况纳入地方各级党委政府和有关部门领导班子考核指标，建立规划实施监测评估机制，每年通报《规划》落实情况。0 y, S3 R% ^6 y* N; ^
) I r; q# ^: G 今后，社工将纳入职称管理范围，探索建立社工注册制度，建立社工岗位考核制度，形成由品德、知识、能力、业绩等要素构成的岗位评价指标体系。
5 _( k9 x2 v/ Y; H3 w( Q ' H/ d, ]/ m3 w
《规划》提出在城市社区要按每个社区5名社工比例逐步配备社会工作人才，探索在农村社区设置社工岗位，吸纳社工专业人才，逐步实现每个农村社区配备1名社工的目标。此外，将吸纳一定比例的社工，作为评估公益类社会组织的重要指标和政府购买服务的重要条件。以社工服务为主的单位要将社工岗位明确为主体专业技术岗位，社工岗位逐步达到专业技术岗位总量的70％；学校、医院、人口计生服务机构等需要设置社工岗位的事业单位，社工岗位要逐步达到专业技术岗位总量的3-5％。
, W- ?1 V5 j7 o5 W4 q4 W6 P; H
5 f- @$ _& ?$ g, f, X 《规划》明确，应着力提高社会工作人才薪酬待遇。设立海南省社会工作突出贡献奖，以政府奖励为导向，以用人单位和社会力量为主体，开展多种形式的表彰奖励活动，努力提高社会工作人才地位和待遇。
7 [( O) O; s( s m$ u ) S2 E- P3 J9 L7 v6 p: p; U* d# v
《规划》提出，采取政府购买方式，从高校社会工作院系、社会工作服务机构抽调专业人员组建服务队，到2020年基本实现每个国家级贫困县有一家社会工作服务指导站，带动培养100名农村社会工作人才，解决工业化、城市化和市场化带来的农村流动人口多、留守人员多、社区发展滞后等问题，促进社会主义新农村建设。$ Q" ~; u) g. i
5 n3 f5 v8 n* H# x8 ]' }, e/ F# _" ]/ c6 y9 f" M
0 \/ ?3 W9 @9 c( r
) D1 ]% A: G$ o. X% D海南省颁布《海南省社会工作人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》* U" M6 L+ Y1 d. w' g
http://www.qingl.net/forum.php?mod=viewthread&tid=25764&fromuid=7797
4 D, m6 W+ G- l. ?7 f% Y# @: \/ }% o7 j; k$ k9 [+ ^$ Q- i) t l
原文链接：http://cpc.people.com.cn/n/2012/0821/c87228-18789094.html2 {9 J* Y! p& s/ v4 |" w
" A9 F7 T# k4 G
. @4 t( F" U2 W) M |
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2012-8-21 09:05
