【天津】每位社区居民都成“社团人”

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新报讯【记者 李海燕 实习生 李泽亚】昨天，记者从天津市社区社会管理创新推动会上获悉，本市要建立全社会共同参与的新型社区治理格局，每一位社区人都成为“社团人”，同时搭建多种形式的社区网络交流平台，通过交流建立起新型邻里关系，促进社区居民关注社区问题、关心邻里困难、组织并参与有益活动，开启社区社会管理的“邻里E时代”。　　每个居民都参加一个社区社会组织
　　今年，全市都将充分发挥社区公益性社会组织的纽带作用，把社区人有序组织起来，让社区人成为关心、支持和参与社区建设、管理和服务的“社区社团人”。
! P1 t( C4 I8 o2 A6 D　　与此同时，本市将加快推进社区信息化科学平台建设，推动政府各职能部门依托社区管理和服务信息系统下沉服务，积极搭建社区管理和服务综合信息服务平台，为运用现代化手段服务社区居民奠定基础，打造出网格化管理、一口式服务、“一居一特色、一街多品牌”、“四个机制解决群众诉求”等一批具有天津特色的社区社会管理创新品牌。据悉，本市将通过开启社区社会管理的“邻里E时代”，建立社区社会管理创新平台，来推动问题解决在社区、情况掌握在社区、感情融洽在社区，矛盾化解在社区，工作促进在社区。
　　新建改建扩建一批社区服务站
　　据天津市民政局局长张中华介绍，本市正在着力推进社区基础设施建设，市区两级投入近9亿元，新建、改建、扩建了一批街道社区服务中心和社区服务站，全市91%的社区建有社区服务站，街道级社区服务中心93个，区级社区服务中心9个，为政府公共服务延伸到社区提供了良好的设施平台。同时，着力加强了社区管理服务，基本构筑了多元参与、覆盖全员的市、区、街、社区四级服务网络，就业等8项公共服务进驻社区。大力开展以连锁经营为主、三种业态齐全的便民商业进社区活动，全市新建和完善便民商业网点4000多个，家政服务、家庭维修等便民服务网点2000多个，新建和提升改造菜市场218个。
& j% Y! G) w9 d: _, z+ m4 ?　　每万人拥有3名社工人才
- V- G- K5 ]; p: @　　推动社区社会管理创新，社工人才是重要保障。本市将培养壮大社会工作专业人才力量，建设社区社会管理队伍，力争实现“十二五”末每万人拥有3名社工人才的发展目标，基本形成多行业、多领域协同发展的社会工作新格局。
. ]$ Z+ t3 T5 g　　首先，加快社区社工专业人才培育。健全培养、选拔、使用、流动、评价、激励等政策制度和资格考评地方标准，提升专业素质和职业能力，力争用3年时间，通过内部培养和外部引进相结合的方式，逐步实现社会工作专业人才占社区从业人员的50%。其次，开发社区社会工作专业岗位。以推进民政领域岗位开发设置为先导，逐步推进社会服务类社区社会工作专业岗位开发工作，明确服务对象与从业人员比例，为社工人才发挥专业优势创造条件。此外，加大民办社会工作服务机构培育扶持力度。通过典型引领和经验推广等方式孵化一批专业性强、制度规范、服务水平高、具有可持续发展能力的民办社会工作服务机构，引导他们深入社区开展专业化社会工作服务。