5月份请休假请跟帖至此!格式如下:5 v$ i- {& `" m, ^0 \( `
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请假:
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请假类别: (事假、病假、其他)
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请假时间: 月 日 —— 月 日 共计 天- h) b) T, L3 X. w
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" h% A v) m( ]0 c# G, d加班:
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加班原因:( V) Y5 A8 k% y9 f' B7 j' E3 _
加班时间: 月 日 —— 月 日 共计 天2 [1 i' B/ | | r/ K# w. K( x
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3 `/ z* a- U3 R6 \0 Q调休:$ |: n6 x* }! _& ?) V0 I
姓名:
4 c( R* E% P, C8 B8 G, \; E- J( I加班时间:
' o* E# }. w( N$ I( n补休时间: 月 日 —— 月 日 共计 天) j& F( M$ p+ g8 W' A! n9 |! C. H
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, s& @/ P3 v! Z% A备注:) G: v' Q. t1 D& ?$ ^3 v
1、请假、加班、调休待批准后方可执行;
3 c; R: w9 y1 I* W- c$ `2、请假、调休期间请保持通讯畅通;
# E: M, e d1 {5 a0 ~( I; `) ^3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;
/ c" p7 t+ K: F" X4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;
+ R$ B2 ?4 y3 [* t1 y$ G3 l" C$ O5、调休应在3个月内使用完毕;
1 L1 c* s+ t$ X6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。
2 [" D+ {2 H" S/ M7、未尽事宜再行补充。- {$ ~6 W1 P% `% ?8 p
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