5月份请休假请跟帖至此!格式如下: 
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请假: 
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3 G0 S; o, |$ ]% D' |请假类别:  (事假、病假、其他)  Z  r% ]! g8 e9 @/ j, r 
请假原因:2 n! G# }+ p2 R% i) s  _: p# T. t 
请假时间:    月   日 ——   月  日     共计   天 
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6 G" h3 D0 p) A6 |' G5 f% {加班: 
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7 W6 \3 j8 d; g  z$ s+ B加班原因: 
+ s6 s0 }- x, A0 z( o- g5 o& r6 ~加班时间:    月   日 ——   月  日     共计   天" `& k) }0 }4 _* H& w 
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/ X/ B4 Q& T9 k8 M) b/ J调休:! l/ _2 M6 v% V7 X0 j9 _" P 
姓名:& l- v. o( V: ^  `0 G# n- ] 
加班时间:1 l; z5 {8 [7 G. V  z# f. | 
补休时间:    月   日 ——   月  日     共计   天 
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  h$ Q8 g* X7 ^* D备注:8 U, x4 \# N$ A. `* M0 u 
1、请假、加班、调休待批准后方可执行;. y& n- J1 n* ? 
2、请假、调休期间请保持通讯畅通;& U& Z+ I. u2 K0 m3 t0 a 
3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间; 
8 }" `( M; f2 b4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外; 
: a* f2 E! l( Y2 X5 D5、调休应在3个月内使用完毕;$ R' Z) {- F4 x9 N 
6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。 
8 e( l$ r3 M- H. o8 j7、未尽事宜再行补充。6 _7 r5 u& X+ u0 d; `7 V 
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