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与人相处很重要的30个原则

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发表于 2009-3-12 22:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错,那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。  
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2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。  
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& Z. f; S7 u+ i0 a3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。  
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' x7 ^8 |7 t  B" g4.低调一点,低调一点,再低调一点。  
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' c( r9 t) D7 c9 ^9 V5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)  
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. O# m0 J! V& z, w0 a3 H& R3 y+ g6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。 ; _9 |2 ]& Y3 I! U# o; E- T
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7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。  
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- A0 c& ~1 P* _  d8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。  
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9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。  
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10.手高眼低。  3 m% N  r% e& J
    
6 N0 N: R: A# O11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。  
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12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。  
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13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。  % O; ~$ t9 G; d& |9 D: h7 }
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14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。  # _- C% C4 D( V/ W
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15.不要推脱责任。  
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2 F. W3 Q, V( q8 s; E: H* M5 X16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。  # I0 i  n, {6 J: {* s
    
, p( l. v9 u* Q17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。  8 J4 [( Q( t, t0 o
    
& w, F4 s, [! `5 ]; V18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。  & A  p# h+ A' i3 j0 s
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19.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。   
+ h. r( ?; q/ y4 N# e( E20.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)  
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: A2 J/ j! {- U) m21.忍耐是人生的必修课。
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& i; N, M/ p9 H22.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。  
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23.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。  % T% x% F5 L2 q2 C) t; C+ ^
    
) O% B/ W3 N2 C) [0 @2 d: i24.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。& |' j6 v0 n; n& R+ @% H7 v) m3 C7 Z
    
) {) E3 L8 ~0 q  i; d8 O/ R25.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。
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26.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。  
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5 A- [/ \% b4 m) e" ?27.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。  # A7 ^: I  f4 l
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28.待上以敬,待下以宽。  
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0 w3 t0 J4 r, @29.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。  
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30.如果你看到一个贴子还值得一看的话,那么你一定要回复,因为你的回复会给人继续前进的勇气,会给人很大的激励。同时也会让人感激你

7 X9 T1 M$ l, A转自校内网
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