北京义联劳动法援助与研究中心成立于2007年，是由北京市司法局批准成立、北京市民政局登记注册的民办非营利机构。义联致力于公益法律实践、劳工能力发展和政策研究倡导。
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! F% Y/ e+ n2 I0 e+ f; i# q招聘职位：
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l 主任助理 1名2 t- M8 h: x5 r7 I- M
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; ]- R/ `" Y5 d! E" S) P1. 岗位描述:: R& O7 z) w$ n5 ]/ n- u9 w
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1) 协助机构日常管理、制定发展规划
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3 ?- s5 K6 t% M5 U& Y+ g( M+ j; A X6 g4 n; y8 m( Y9 ~, Z
, i# l% X% N) ^0 W0 z$ b4 E. H2) 协助主任起草各类政策立法建议、文件报告( h. D3 k& b% x
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3) 参与活动策划和外部交流活动
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4) 协助主任处理各类对外联络事宜 : n/ L2 k9 Z- F& ?1 j9 `
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& i0 p/ M5 ?/ R l q7 [% m1 y2. 岗位要求:
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& q& Q2 A$ ^3 O: {9 ^& I$ T4 v+ `
: b( ^, o+ @1 w) Y1) 关注NGO发展和劳动者问题，对从事公益事业或劳动法律实务、研究有较为清晰的职业规划（确无规划者请慎投简历）；
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: U4 I4 o9 b! K: z
: n/ T: B3 F5 u4 `+ L6 D2) 硕士（以上）法学学历，有管理工作经验者优先；
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! r$ Y; {9 k X' ~3) 较强的人际沟通、协调、组织能力以及社交能力；
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' K, x0 E( G) L2 N$ u4 c4) 较强的分析、解决问题能力，善于进行工作分配；# j+ ^$ q* O8 \( r
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5) 有相关工作经验、驾驶技术、英语熟练者优先。9 F/ |" |1 s, e* g" u7 D9 u3 q
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l 传播干事 1名
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: e# Y9 b4 `' w. }4 X F4 }, F( C0 |" F
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6) 参与机构实务和研究的传播工作，协助制定传播战略规划
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7) 负责有关实践、研究、项目成果的传播工作；
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8) 负责机构相关网站的管理运行；
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9) 代表中心参加交流活动
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0 M7 ?. K8 M( J6 x2. 岗位要求
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1) 优秀的中文写作能力、口头表达能力；
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2) 熟悉媒体运作机制、宣传的策略和方法；
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3) 熟悉法律援助、公益法律、NGO发展等议题；
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( A" d7 e0 F9 U4) 本科（以上）学历，新闻、法学（法律）、社会政策、社会工作及等相关专业；' X; x' T/ D* k# m
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9 l# ~# s. N6 g: j5) 有视频处理、网站建设的能力和经验者优先0 L; S) L$ n X: m& E! x
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6 c3 v4 [3 j0 |, \. f( ?
l 社会保障政策倡导项目研究助理 1名1 W' ?+ X0 O, g, J
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1. 岗位描述
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1) 参与机构社劳工法律与政策的研究和项目工作，协助项目主管开展工作；
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/ ?4 ^$ z) \9 e, a# T! v) k6 z2) 负责有关项目信息搜集、材料编辑、调研统计；8 @' h5 p5 {; A- P) X$ n) a
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u7 Z' j; l# @) B3) 完成项目、部门有关管理事务性工作1 e. @2 o' q% T* w
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& g9 C9 T7 J# Q" Q2. 岗位要求6 Y8 b; P& R/ j. J
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& P+ z5 t+ `3 J/ ?% p5 @- l$ X2 p1) 工作认真、踏实. K! r; w9 l* b5 ]" o% C$ a
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2) 关注弱势群体，关注劳工议题，了解相关学术和实务领域问题；
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1 T( l+ J( P2 O- ]) b) S3) 本科及以上学历，法律、社会工作、劳动关系等相关专业；& }/ @0 ], J$ H
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4) 优秀的沟通、应变能力，较好的活动组织协调能力和推广能力；! G: ]; I" n! s# z+ l9 D# R' {% c
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5) 基本的英语交流能力，优秀的中文写作与口头表达能力，能够进行基本的英语交流；* z& X5 x4 U6 P2 T! {
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薪酬待遇：
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以上岗位提供有竞争力的薪酬及法定社会保险、住房公积金待遇，根据个人业绩逐年提升薪酬1 u# ]. F+ D& h, [
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+ ^1 o) ?; G2 n6 I# m3 P) e% U投递说明：/ y3 T8 _' n% w
1 a* V- V0 D- J% p! h8 E* c. {; j% K4 j$ O- y* x1 [8 I- s
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请有意者将简历及近照一张发送到chinahrlaw@163.com，邮件标题请务必注明应聘岗位名称，请尽量粘贴在正文中发送。1 i/ u4 z0 G) X* B
# h' _2 h" X. p# L! d* O 我们仅对通过简历初选者发去通知。如在投出简历后1个月内未收到面试通知，可视为未通过简历初选。
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发表于 2011-9-20 10:28
