JA及JA中国简介 " A% ^7 S. S% C" ^! n: b' h
5 q# f$ u+ x6 \: S
JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。 ( x/ r |) W9 s. Y
" t9 y& `( r6 q _ M( J) b职位: 项目专员
1 B! G# m/ m% y$ j+ G1 S9 N( t6 Q, S3 U5 F. B
主管领导：项目与发展经理
4 ]' f, J! @, T4 k& Z( F. f$ Q& {
( e! C& ~; o j0 H* f2 u6 z职位描述" o$ }) _# z9 s( {- K( p2 w
· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
7 {3 t$ x9 o5 ^, x' z# d( n6 P: `
! t- z& [$ G5 J5 w) L k5 ?. g& P; s$ t* z
· 扩大项目在负责地区的影响力
$ k, b s: n' S. c0 y; u5 d
; \# D" \# X$ m7 { 支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训/ `& m' n+ i9 g
, i: w, G& a, A" u* i) J" w q
% j7 D+ y0 W% m# C6 H* K: l( |. {0 h· 维护和管理与志愿者的关系
9 P% m5 M0 F: {4 q4 q- K4 b" X8 U6 q3 a5 x* } f
, ?$ T5 e% n2 \( C: m
· 参与和支持项目研究和开发工作7 K. ?) n n! z
, k* m8 }% I( \/ _ M5 P
5 R2 k% H$ a2 m0 Z& V1 d
· 支持和维护与合作学校的关系
2 `+ S, S. H" H' F$ I& k* q; s/ \
; j5 l8 n' w% y' B& c9 C
, }6 e( x7 D6 A) x9 D职位要求% K$ H, w5 `' P* ^! D5 t& l @
$ F' l% c9 z. J! b: N& m T% ~( A3 {/ r
知识和技能
, |7 R2 G' p/ u) ^& {8 @7 {9 x4 C: {/ Y x8 j" p @9 L% [
* x7 [' X# @' b* _3 _: C* j% o% @基本要求8 Y6 v. T( v3 O8 D3 k
, g: N6 P" j3 h
1 C2 G: d; @# b5 P$ Z5 O· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念3 v# R7 U6 |9 O4 Z
; ?: j& W! y! A, b) R: l: S- b* L$ K5 r: U8 y0 l
· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容
4 I, ~4 C4 _% M, m8 z8 B- y- h9 j3 z+ ~' Q) B1 y& T) Y
% |4 w, b% S" ^2 [1 l· 较强的中英文书面和口语表达能力5 z4 s" U, {1 M& e
6 d) l6 r% s& v$ |+ I! F6 k. P
& S) Q6 O# [& ~0 {/ {1 R# S· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作. h1 Y) w* X) r
0 f4 @7 l6 [# Y$ c7 Q
. R, ]: f6 e. L# \( _7 s3 @· 诚实正直、具备良好的职业道德
" L% |+ |* `+ o# w# h. e& h! B& c) f7 G4 b
6 U2 U/ t. g, V% E* C+ M# [
· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作
* j# r& S h6 V+ G z& `$ ]! c
9 R8 Z( E5 z) a2 b9 n/ U
/ T# A" T& T- V; t" f) U· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力
% V0 X& R1 ]7 G" ^, g9 I3 E$ Z9 D2 Q0 k. L3 S
2 b" v2 |' _0 j0 t5 N
· 注重细节、有较强的组织策划活动能力
( ?4 d; N- d" ?% E# y$ y2 Z: [3 y
6 ^( C$ w+ W/ q( t
· 精通电脑，熟练使用各种办公软件! j! n0 g' s3 U4 H' [$ P2 A! ~, O
- F8 J- {( I- @
! d: i! B( a( t
优选条件, I# s- q% C* |2 B3 y- o+ g
" [2 A7 C* A$ l4 Q
7 Q+ n/ [2 q6 f" A" u
· 有良好的学校或企业关系者优先
, O. ~, r8 h5 {
# N+ h0 E. z) q* V$ V4 E, G( A+ x& ?4 i
教育背景/工作经验
2 i8 ?7 C# p; T1 Q) z6 I! `1 B Q7 _' l i7 T1 s# M
+ v! C2 H* A9 N* g7 Z) `* u. j) O5 u
基本要求
+ l3 C2 u. j9 u8 t/ I
3 y" K- l6 v( W. N& B+ y1 t
' J! t: i9 ]& L2 Q0 f* b· 本科以上学历
8 }, b$ ` @8 Q0 m5 `
3 u6 d; _) k0 O( g* r+ u3 A2 Y: Z- M# g5 w/ v8 j8 i2 N" Y: F
· 1-2年工作经验者优先# e n9 j( `" a: v* C; n
; h1 I5 c. T6 l+ t. t) H! k! u6 M& F
, U$ y* X' v6 C0 q优选条件
8 `5 q: E1 ?, L; F# J6 w' \# E0 r0 i4 ]( W+ u; G. s
3 _+ X w9 w9 ~6 u
· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先8 K: I4 B: ?! j! z
9 H0 U# V8 h% b* ^
2 a/ J! o: B/ Q, Y \5 @. v1 P
· 经济、金融等相关专业优先
5 l1 q( X9 I |- y; }* q+ b: V" q' O% w# @8 L7 q
4 g! P( A1 f. F# u项目发展支持
! u1 Q$ P, J5 K0 ^3 f) h |& z9 `/ G# ~ Y
% n! g: d' x8 H3 f
工作职责$ T1 S" C6 ]9 ]4 h1 x8 @1 v
3 t2 n" R! z- D+ H! {; B
$ H' r0 B0 V9 @; L, }
· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标
- E' [' ?. ]' `. H
" l1 A; _/ ?) a# U2 P, v7 b
: R$ z) z9 d$ l* k ]· 支持和执行项目增长和发展战略
* ^2 n$ o. {9 W! m, o$ W4 p V! n, f! [. X: N
+ i* t0 Z$ h+ u! }: y( Y# j· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道! }9 F) w! a$ Y2 y
9 B4 @5 T! s6 l* Z* l' y1 Q8 W' Z) A, O- G a$ O
评估标准, |: `5 N# ^( a) J+ M8 z
6 x1 a" ^3 b% U/ K8 Q" R8 `) z9 Z% U R+ ^* D8 T" X. i1 q1 r
· 新开发学校数量2 o+ d+ l$ {/ k; t# O0 ?
6 U. M4 u) S1 r1 }! H+ _
* q+ Z' W/ ?: g* ]: d6 ^: J5 [
· 现有学校数量的保持
! x3 p; c3 G; r% \% z
8 S- d+ m7 J( w. X6 L# y9 [$ X( D+ t
· 项目发展需求
6 ~; U" A: Z: r- `7 S# O7 j9 p3 g7 L! x% a
6 j2 H" v* H# U: Z2 F' \· 推广模式和渠道的有效性
4 V. {; k: k/ F8 `5 J7 D; ?5 g. w1 G1 Z6 t" N( L/ x
- ]! E$ ^5 |* G* a$ G
项目/活动质量
! R, y, G6 w0 M# |) j) B8 z2 _
5 U9 A. ?! i7 q; P, V/ o- C
( |7 K) s1 }0 R6 i0 m/ b工作职责
7 `" L! T: ]) x& O' W( ^* Z {% r, v
5 l; s/ n! I" \
· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道
6 V1 x& c7 g A8 R. b0 e0 k% E, c" K% |. _ i
+ ] P$ x5 b* K7 O
· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量" y z/ N1 _0 ^1 y$ c0 `: R4 M
* M$ v1 y2 C' W/ j- [$ I4 O$ G, I( l
· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略
. D, y4 J# z9 Z T0 z0 X$ l. w+ T9 Y& ?4 q
- }" T5 p2 Z% ~
· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施0 e! X- P1 l: _! Q2 \
% Y, ?1 s: e/ J9 a6 S) N
! T; k8 G) u* u a% E
评估标准' e9 y: }/ N* v1 P& |
0 o$ Y5 ^4 D0 j: f$ L' V
4 h7 h/ d# h( v· 项目评估及问卷调查的结果
8 d9 j7 j- h1 f# f$ ]
, _+ S: S/ o5 m8 U! J" H) y, S' r* [1 r9 t3 S& g% B
· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持
5 Z0 ]) C" @: B# h6 {
' V' I l5 E( X$ r5 g. y2 o, b6 {; t- j6 s' ?* H0 F
· 课访报告
8 a& g' m* L; t4 k% H ?9 h5 a9 ^7 y/ |5 X/ K7 r3 u: U8 e
9 o# Q& x4 u. s5 v7 ]6 Z( b
· 参与方的评价) \% C- ~6 P" Y* z" {& J2 T3 K% g) l/ Z
/ N1 {% q8 p: ^: d% ]6 U. f2 `8 H+ H, D. j" b" H V
学校/教师关系$ g9 i3 q* |" j
. x; u9 {) Y% Z4 [9 u/ m5 ~
$ P3 p$ M* @; q9 R) p0 N" l5 v: z0 H工作职责
" {: A6 c5 a+ p1 i0 I3 T( }+ T4 J$ v" M u
" }: f( G- X- v8 Z( ^
· 支持维护与学校、企业及志愿者关系
+ _& }- p. ~) Y
, \2 }$ b0 o9 H7 P ^' w& F) u. u2 ^. ]" |( y
· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步' `4 ]0 |, R. X4 u3 J
0 F# _+ J3 z N& z. L4 t
- V4 F; y E# N8 {4 e: x; N5 k/ @& a· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系
) { Y) U) `0 F' V9 ?; }" y# p( n. x
0 k7 p7 k" |& S# @2 z* {# X· 保证高水平的职业素养和职业道德# G/ v, u: U1 h+ X c! }
1 i6 ]- w/ X* Q% [: N+ `
+ b# g8 S: o2 `5 ?/ L+ j U评估标准
% T5 c3 e9 d0 I5 e* B T! ~8 P- I) d( e1 q
; Z0 Y- _% R0 J/ ?
· 学校稳定的合作7 Q0 j) e( J0 ~8 L# W4 G
% M/ S: h" k' K3 O" g0 K# }* t
# R! a, T% [$ v% L6 @· 志愿者/教师关系系统的质量
; g8 I9 z+ H" @. ?* e% T2 f
6 H( K d! l9 O
" {7 L% w" y! @' k+ k2 h志愿者/企业/赞助商关系6 V& v7 i8 U6 w( a$ F
& c& l5 [: y. ^8 \" g
- M9 S% I$ H% c, ?5 M4 O% N工作职责/ H2 q/ O' g& [& Z2 k( j3 M
2 ^5 f$ n& I! L- z. U' Q
) B0 @( v% c" }! H· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系
# F2 H" p! @* g' e8 R& M6 C% S/ d1 B! X0 j" E: H" Y2 I
3 V( i+ c' X: ?& m· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持/ z6 D. V2 ~; w) K; Y( ~& p
# |% U7 M: {& R) h( R+ }8 n: o
# s! f2 v* x* p( y1 y
· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿) _+ ~8 L* @) L9 t) x3 f
3 r1 ^1 n6 B6 |) Q
5 ?$ h4 X: I* d4 b+ m· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道* G0 ^% _' z/ f; g- ?
j2 y t2 \/ u
! k! Q* l N p3 Y) F评估标准( I A; z1 S g! ]
# ?7 A# Q2 S# T4 x1 v
+ U3 l& N; N4 W6 @3 Y3 v1 f$ `· 志愿者的参与保持率
# h* l- Z0 I a. r* U
, ?. f, Q! [4 a3 y- y1 w7 p8 x" _# h# A* j& u' t
· 企业的认同和支持
8 h8 D9 a8 y6 G) v* L% E b, t" f# K) O q0 u) m. ~5 E3 U1 J3 n. i/ B
0 ] w5 r5 h5 z! Z) M· 现有赞助商的保持率
, w$ v* @& U4 C& N: z, H
( A' W9 G% C( J+ q3 @+ `* `: }: e# q! `, X. h y
· 潜在赞助商的发现) ]- k1 ~1 r* O# d/ _3 F
! X! r! Z- [) X2 h. ^! w8 N6 z7 ]* k
" A( n3 Z8 q6 ]8 t) ^& L志愿者管理和培训
1 s, l) L- O5 M; O8 n/ c+ b/ ~6 {; ^' L7 R
4 r7 C U, v( y5 \, c" G9 z8 G- N4 L+ g
工作职责
" m4 \9 A: y& ^; ^1 P- s3 h3 ?, p/ k3 q! [# I2 b: @
% I: y, k5 t' Z0 E! U0 F; p· 支持志愿者及教师培训工作( @0 h/ H! i: ~4 B7 ~
7 R; x, r M2 O+ O' q' [3 o2 L
5 s6 [# a: b! G· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持# h+ \; b; d1 A) x
2 B% j p4 p0 M: V% M' ^
& K3 K2 k4 c! _2 t: ?+ Z; V· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量$ M& R) i/ b/ t7 W, C2 p' y; L
; v' j& e1 U0 P
' d) q7 E( m& k# [; A2 }
· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估3 K B. X) m+ l5 I5 A# J- V
# _6 L+ |! B$ p% Y0 J3 p# J9 Q- G+ N' @9 z
· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理9 k2 U* U4 ~. }' m3 T) C
9 r: D" V% a5 z5 l4 G t+ b0 z4 E3 x% n+ Z3 p
评估标准: m5 v) F. b O$ q1 W
( i h) x! m: _/ K5 U2 A
1 Y7 m, n/ t/ O- O4 N! y· 培训评估及教师、志愿者反馈
4 I! m! @: Q) F' I& u: O3 G1 F/ _, ~; t/ {/ H& B9 w8 x
9 M# ^) q0 ?" q
· 志愿者培训数量2 e& J! n/ s, y5 ]( e9 `
9 ]- E9 t( K' k8 H* ^4 b& W- w; o: h, F& j5 [" }- z
· 志愿者留存率（持续参与JA活动）. a' c3 Z0 m" d& k( _5 M% K$ d
% q, x' `/ `* D- E/ j
1 m& r4 ^7 p$ Z
· 志愿者对活动的反馈
9 [; B' s+ p8 I+ E9 U7 }* t3 n0 v' c7 w
" J' a& U, _% k) o
项目研究和开发支持
2 L3 r0 g- ^# F/ ^ {2 ~0 a( V! x! @4 b- g! R3 m- S8 p
" w+ K! `- q& ~/ e! Z/ X# r* h- R) Z/ s
工作职责
. n4 j$ S, i2 I6 e) @" b* K, }) m# q" K5 y6 @( X5 h7 o9 m4 P
1 `8 L5 s6 I# h4 N
· 能敏悦地了解先进教育项目和理念' l m8 M& n8 O7 r- l" Q7 g
9 a9 O- a& k4 X
, d0 [7 F$ a# m& a0 w· 参与课程的试验性推广
4 o& A9 t) ]5 r2 @
* L z5 |# i2 D! ~! ]
% h/ R% ]; l/ r u& l7 G: b( J8 w· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求1 ? l" x+ ?- ~, N- ]9 f, E3 h
7 W1 O- V8 {) X- s) x) y+ b
; U8 T, U7 _1 y5 k" `4 v( Z. g· 支持教材研究和开发的实践
& q3 C, ~1 q4 e! d
/ G+ q! S, {& A8 \1 Y& g8 ~3 x7 [, u& n6 E1 z9 W7 {/ h% `
评估标准
# F2 l# K. A! k, m* x6 p) P8 {3 _+ ]" j
+ A3 U8 q$ A) {2 L3 ~/ A
· 实用性- n) z$ `, n2 ~) `( _1 I4 `
9 r$ j4 b6 G4 Z& W' V: m* P. [& z$ j
0 d2 m4 I5 d8 \- N( F· 学校的反馈0 h$ U9 e# e4 o1 k* g) G- U5 {
7 z* }2 D$ q" g( u8 \3 z
. x( U* ]6 N. C3 B· 学生的反馈
# [! V2 f7 G. u6 `; z. n' e1 K& x3 k& q$ c# c" |
! \6 Q! c% E! ?7 b· 教师/志愿者反馈8 @6 q' h* `5 h7 G' y
# |9 F8 O/ t @6 G* V& i* ~
* c/ i6 Q8 S& V' r2 k g0 B4 z2 D项目行政事务$ U3 G. i* C0 o% |( J+ t; B q
0 y9 }; |- Q( P) i
9 }0 {3 ?' \" H9 [+ }# v( q工作职责
( W# {( F6 m& n; y. p9 ? G5 i8 P4 |1 A
& V( D, S( d* O. f3 c· 创造和维护高效的项目运行机制 f) Q E* ]" v+ q% l5 i0 r
5 Y, O/ {! j& S2 X9 M
$ m- j& l9 L5 }8 I& W: L; T9 X0 X
· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料
! P; Q L* E: T7 U# w; D2 G. d! L/ O, [$ s
' x' B! C% b' R" D) b( w评估标准
# r" S5 I0 A9 W( y$ o. U4 t0 i E4 T! S$ p! r& e
, T: ?& s& _, E2 T) s4 o |+ }· 及时
8 v& m& t& P- z- T9 Z
9 [* {' G; V( j$ P0 T3 y1 j" q$ } B7 x @( u
· 准确
. K) l' T) G+ N0 \
/ H* m: G2 Q- [8 }. B' Y$ h6 f: t" g m3 p0 F% M% n* j; a4 a2 D* ~" q1 Q
· 高效7 T, @. y9 j8 m" x
9 }& n: p$ U& Z* t注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。
! e0 I) e) Q3 T% ~6 Z8 ~
, l4 ?0 l; u, P/ v* z% ]2 W& ~/ Q" u5 ^: f+ ^- O* E5 S
+ a8 x- ~# v: \2 \Contact infomation:
p* r8 ]/ [3 x* M# J% o: q( z$ L/ i& [
0 \. D# Y4 O* T7 |+ l- h
http://www.jachina.org/cn/index.html- O$ x3 J- ~; B0 f; a% @9 s
% u: }- t$ m# Y7 l) [$ b
5 Y7 \4 l3 \6 E! h$ ^% \% G. V+ M
judyliu@jachina.org |
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发表于 2011-8-31 18:09
