JA及JA中国简介
% V% d. j% u! _* U3 S0 n$ g: p1 k8 z' x5 D u5 G9 G* Z2 ~% {9 ?
JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。
/ q: p- g0 H! X0 y! n9 N5 [2 {1 v9 {% h5 O+ A' O& N
职位: 项目专员: H5 l* R0 E2 f: B5 A
5 [! ~5 u% v& q* x8 ^, e. C
主管领导：项目与发展经理
: w& n: a# k+ t/ A3 }8 ]
+ P3 M4 Y- P0 A. b9 j职位描述
: ]$ E" t2 {' i; |. O& b· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量9 F9 k6 L4 I9 f) `
6 ~; O: O1 K l( P9 X r6 m+ t+ y
5 J, K; ^6 P1 k6 y9 s) ?& h% B· 扩大项目在负责地区的影响力* c- L) P( f2 q. N h0 {
6 }9 c2 B0 y9 c8 N! ?/ J \
支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训9 l4 Y: [' a* S4 Z' k' k
8 N& T% s* p! ]
$ h$ [' A* p i$ t· 维护和管理与志愿者的关系
! l5 d3 O; |$ _+ X/ U7 _5 \
9 l) \9 Z3 C4 ~9 E, U9 y) ?/ }
/ K3 x9 b* Z* ]# E" V· 参与和支持项目研究和开发工作/ s! J# W) c+ ^0 c! V m# o2 ^9 O
+ i4 |% n. j5 |
# ]/ N3 p! H( R, ^· 支持和维护与合作学校的关系, u* @% r5 Q& d
+ E* v3 ~' @/ k4 E, _
" d9 K% E! ^) ~+ J+ e/ V职位要求" w1 g. S2 J3 ~7 X+ K
9 f: c/ J, {% K+ }2 ?* a7 f& E9 m/ j5 `: r( i6 J9 U5 m7 J
知识和技能; o4 w j, r- l$ @
9 Z; I; R* u% V' q* H3 ]$ |
' y+ v; i+ ] Y# u. b基本要求
- ^4 d5 \. Y1 j6 Q% p! q: }
3 Z" r! G9 b. S9 {) l8 u8 H5 C! N8 M: \# ?! ]
· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念
: m! X# n* A3 b- z7 c" }8 f: P
7 W4 N- ?2 h4 a$ G o
! t& D& u. h7 w7 `· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容
' r" U* k# M- Q y1 ?& Y R r, X+ D$ |7 c& K4 x; A- M
/ C7 y+ Q# |# {3 M: p; V
· 较强的中英文书面和口语表达能力
8 ]. A2 h$ Z$ _$ f5 \! M0 S) g( I" F) `9 W0 g6 E& F# I3 _4 p
$ M" v* d8 X" C% J3 r4 A6 S u
· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作1 {6 K# i+ S& f7 j, l' ?
" G: e {1 \- a" c% O) H7 U4 c7 b% ~: G1 b
1 {+ E5 S: M" Q3 U, }' j
· 诚实正直、具备良好的职业道德 U! R+ k; f2 z$ {) h! l
v7 e7 I; {# [" Y O0 Y& S
8 E$ N- }" k( o& X5 b5 G9 O· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作0 H( `# s0 M6 s+ w- ]7 Z3 z
- p1 p! U T- r3 b, m- L
0 [' z& d. Q; {0 l( T. \" U
· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力
8 q5 h y2 c: T: a( a. g
( i1 B- i6 k; O* C# H3 k' ~- C l0 N0 |- T; o2 X
· 注重细节、有较强的组织策划活动能力1 D1 u8 l* \% b, k! B0 H. i% K4 r
& t5 U! v2 b( m# N0 P5 P
5 d6 j2 U* Y! z. m, {. \
· 精通电脑，熟练使用各种办公软件
& t/ i, s% k- _1 b8 y+ ^* p! r- D& ] e$ |0 A4 p R/ V
8 ^4 H7 b$ x- U8 v8 ]" c优选条件6 ^8 T' H7 ?. B3 \6 g; m
4 `% m5 J8 i/ k N4 ~! R# r' n
% K+ E3 ~6 l+ L3 c
· 有良好的学校或企业关系者优先
% i* `3 y9 e) L# Q6 k, s8 ?& {+ g
& @, C- k$ x' k6 J- F3 F
7 B2 u) F$ y6 t教育背景/工作经验1 E/ Y# f; Q# `1 W9 k) T4 z
8 b; I D# f. s+ m7 _; n8 Y* A- _
, I1 L1 n& m. p
基本要求
' F9 E/ J& M6 s& w) Y, s+ I1 j# |3 ^+ n
7 }6 t0 H: p0 U4 o" \9 D: [- A· 本科以上学历8 \4 Y# H' K2 I6 Y) y
s0 ?1 l0 q% g( H) a7 `$ m: p
# X$ S4 s6 v* J$ v: }· 1-2年工作经验者优先% c. X. f. ~4 `% s& u5 Z0 x
2 Y( N$ J! n7 E
6 Y! Y; t6 |8 ?- B0 A9 E% K: w, s
优选条件3 p8 Y7 _& R4 r. J& V5 l0 b
( O T4 Y4 B3 @) o' x/ k& y& I
/ | c0 ~3 M% c9 P) @6 N
· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先1 g2 x' d% u. I9 `) w) S# x6 Z
" W p/ r3 w9 t$ x* s4 u6 }+ Z8 o; n* {
· 经济、金融等相关专业优先. \, y A5 g1 {1 y( H
0 `# j' ]. l" _* y9 u4 o% `9 W. R: n7 y8 C/ X$ [0 r8 @. x
项目发展支持
# J+ e4 g1 X% S( W7 `0 |
# {3 d, I3 I0 O2 U2 r+ X7 Q* \3 k$ M; Z- D8 F. q3 s8 u, Y8 {" a
工作职责' k% r- t' t) b" q8 f4 H+ b: A
$ U) s: C& q K% i% o
; B: P" z/ Y+ Y! H5 C/ C9 C4 l
· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标& o. J: s! M9 v4 a
" p! g x0 [- ^2 U
9 S* \& G& M! k% f& X$ W· 支持和执行项目增长和发展战略6 {! d; P2 w( p" P5 ?2 P
?4 p8 W% M r W
7 E7 ^( ^) t) }8 _· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道
$ \" G- C& {& d& f: }/ i6 N; q. `& |) `
% c o- a9 _: v+ E( z9 B( X
评估标准
: ~+ }- o. ]6 Y# f, J% q8 A; B+ O& k' v
8 N/ E R3 X7 Y* [& o n& p3 ?% s" Q9 w2 z- r
· 新开发学校数量0 a% ]+ x7 w7 Y4 _9 U* w
) W: q! N- X* X$ `. b$ W: M- t$ U3 r. _8 C. i( O
· 现有学校数量的保持8 @' }+ R* V; f% _1 D) r1 O' K
1 E- o/ i( e+ w8 @+ q
1 d0 q# e. C* z) Z4 y3 ]9 r· 项目发展需求' ^8 `( [3 h" G" L0 }
" y' X( I( S# p8 d! C
5 H3 U; n/ W5 k, f2 Z· 推广模式和渠道的有效性+ A2 g5 N$ {* r' U, [
5 i7 z8 c6 ?) C
, n: k2 V' C5 D7 N& A项目/活动质量
& i V0 l9 p% K, F% M* S9 q! c( J Z+ \: u! e
4 a+ a) J) k' E; {
工作职责
0 H- J3 C7 @1 C; {8 l
8 Y& F& E+ _: t/ L. _% H$ y' g! e+ \# |
· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道
2 S8 m1 j2 A5 W5 c; U0 T B0 \+ B( N3 Q/ b2 j
+ U% B% X& b+ X P% F
· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量
6 T F# D: O# o
/ h% }' i1 ?" ?; x( V+ r- h K8 r
" S' r& ~" F, N4 \4 w7 d3 G· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略. p2 B+ M' Y9 {% U* y/ i/ x( @. _- H
3 i2 F- N# m( L- _' N, B; C, G6 \( C* y6 r6 I, H8 @& G
· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施
2 C) z+ ^" B1 j3 A) E2 \& `+ z* v
) z" p/ n+ T) w- C2 I. z3 l' a* C- k: c+ |
评估标准
# I2 m8 M `& d* Y
6 ]; u! I' W5 \2 p0 r1 Q( V
: b1 L+ |. \6 ~! U' s- k· 项目评估及问卷调查的结果6 ]' q; w& U' ~0 A
4 W$ s. E! d& D g
7 ]6 @# w# e. _' O; f· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持$ Q' h% h- `' b _
7 w3 X5 D6 y- l) S% ]( `% u9 L
( m" L. x$ ~# C# N/ e7 G( ]( G+ f· 课访报告
5 s# S- h4 C( D! N( j! A7 r- _- w+ x& F$ ?0 j
: q. z! @; H* Q/ J, K6 i
· 参与方的评价
* k0 ]. ] m1 e/ E/ L, ]5 F
7 v- y8 R, \! H8 r) |2 V2 G/ W2 ]' l6 o& k2 p- [( p0 y
学校/教师关系
@, d9 U( {/ h; `
( {3 j6 }- C9 N9 A* b8 N9 l5 N$ K
工作职责1 q, u8 r8 @( [5 t, n
4 y* f6 Y6 y1 R. I: j
( ]) P# c5 I5 w I. {& p· 支持维护与学校、企业及志愿者关系
" y) l1 A) }) e! P
% o6 S' Y& ^9 F' @
5 ]+ w! H1 x: t; m! P: W· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步3 E) v0 Z( |, t
2 t" I6 u O8 N
* {2 W2 S9 g- v9 d9 |. b9 H J· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系
/ R9 |+ z, S2 o3 t# T- G5 R5 }: J, Y* _
) x1 g \! k* h9 G" x6 w
· 保证高水平的职业素养和职业道德
) }6 c9 _) T+ Y' L$ I. k& V. e0 ` ^
' R7 K* f% ]* f0 A* ?7 ]5 K评估标准1 ? W9 a4 Z1 R; _7 K6 t
+ Q# h3 A) |4 R, M; j- R5 ]" i& X: [: Q
· 学校稳定的合作
- I+ z3 A# H% }0 \/ C; H- @5 N, t5 U. F d* k1 R
# e2 v" h9 _& f4 m) o) w· 志愿者/教师关系系统的质量
0 c: [% h# x T+ s. p$ ~4 u% C
' T: C( |' ?3 [: |' I. V3 @0 J5 P9 e* ~
志愿者/企业/赞助商关系
# z7 [1 |; I/ ^ X0 \& y0 E2 q: {! p" E! F$ w; {, {
* z1 [% o* R- Q3 h% z' _. G) b3 O
工作职责! i/ c- M" v5 ^! C, J) ~
7 i5 r& C6 d- T Y% l* S8 O
! n- D/ D! v$ Z4 v( Z5 Y. h
· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系
* T5 M7 x" o% F' H# A$ d
2 ?) ]" ~" E$ i; H& B' M
. V- G* W7 l k; Q; | s/ C7 T· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持2 B. R: [% N+ g- V# M0 h' K. C
8 z! U/ r8 A- t! |: G
+ I1 O4 C' n- R" q9 ] p3 X· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿! O- |5 ~6 B# z% c) N2 J+ D* [. g
! q1 |7 Z; K n" E6 ?) G
5 ~: U( r9 i* R# v' q· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道/ @- ~, _6 q1 r, p" A
2 j1 j( l0 x9 w% I" H1 |
. u- m e% {# {- h* |8 R3 ~评估标准% B, q2 d" I5 w2 `% \3 i
! o2 X, U+ @! L2 p; d+ A1 m* K* ^1 X( H4 k2 C5 W& L
· 志愿者的参与保持率1 h t) N* l% w* K* i( Z: c
4 _, X, \# o; I6 M2 C' M1 E5 z
6 k% a4 n( b- ]" j, Q· 企业的认同和支持
1 ^7 ^% r: Q% D$ _' j# ~/ ^; x& n: M' d2 j+ T; L8 ]2 D9 V
, }8 Y: C- l! Q) j
· 现有赞助商的保持率$ C' [0 S$ [% \9 A8 N
% F* v$ V3 f% h1 K. M' e* l
) s- K f4 z7 U& R0 h$ m) e· 潜在赞助商的发现
& D" X- N8 _1 C% N# {/ ^6 i
+ G# H3 ?# Z' r/ u% J# H8 u5 G7 c* x' g
志愿者管理和培训
5 w) t0 i/ o- ?- L `9 L: |- K& x/ T( ?: s2 N" }. D( U$ E% _
* Y4 i' }# @0 D8 O7 B5 ?工作职责
' {8 P- v' i) M' o4 t
/ }; U' {) j6 | v
: _; s/ s- @8 d% M- g# Z2 v· 支持志愿者及教师培训工作6 [( j' _) `7 ^7 s" L& l) G% V) A: J
) H$ d9 p& \! }8 r1 p7 d
7 ]- H7 D- D: l/ r& x· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持3 I. |+ c$ E5 X5 C
+ h9 o! [4 A; H+ F/ Z0 J- i: H2 F* ^. H9 W5 o9 N
· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量' ~3 Z z- ]' B, V3 U1 K
( ^$ d* ^" V9 Y- o" y M3 z& a# I
% X; u/ U6 R4 B, I, R· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估
. Z2 B% t8 w P' z) W+ b
# W7 @% g' ?, T& @* ]1 N0 J
) ?9 l. A; T( d· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理 [" g& h: i! T! q7 u8 F
( ?' p8 }3 H: \* x; ?# b, u2 ~
& I5 v! v! ]9 a+ K! t2 B1 R* l% s- e评估标准
5 p) K% Q0 J6 m) R2 O3 M0 V
5 ]& M* A+ j' l9 C7 M& o5 l; i5 S* X# Y$ A$ a
· 培训评估及教师、志愿者反馈$ L d5 f% m$ a" }( W+ r7 H
5 y9 a" l) I5 Y* S$ Q9 d9 i
' }4 E7 }* ~3 b& H3 e
· 志愿者培训数量
5 b' |8 e# d6 e, n- w
3 S. {. p4 S g' [, U9 U& W. a5 G8 `; G$ e" v
· 志愿者留存率（持续参与JA活动）- e' X2 K" i# q' m p4 f2 J6 F# u
$ p3 S6 J4 `- a8 t
7 L# b! o# m$ F- O5 m/ w! L; s· 志愿者对活动的反馈+ V; Y0 l/ v$ y) @" e. \
1 z. s7 g4 e" Q9 Q' `5 y8 g# w# I9 N% \8 \$ ^: v
项目研究和开发支持. ^; `! C- ~! K. N( Y7 R5 L
: i) w' M. m+ h6 F4 u4 x. [
. s& y$ b. e+ `5 _4 r( l/ |工作职责
! J- s1 S; Y+ Z* A' F1 B& S S0 J, n; D) ^& a( a9 k i4 q
. B) ? f, _- B
· 能敏悦地了解先进教育项目和理念
6 y, ~% }. Z' h; Y
8 c/ M2 {! M+ C6 o5 | V& s: [7 M* B
· 参与课程的试验性推广4 T& d2 T3 D9 {$ o" F
4 I1 J, Y; x8 c& @) T
1 [1 c. \$ ?3 I/ s2 O b8 ^8 ~· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求% \8 U1 Z R4 f: K- y0 v
) Z) ?2 N; ^! G( ~5 Z7 x
, z" q/ F8 M7 w/ ~- n
· 支持教材研究和开发的实践
# R9 Y* A$ j* e3 `0 s
( D' T9 I0 N! Q2 B
# {7 H' T, x3 J% g评估标准
* T8 Z( F% W7 W+ g) x. x$ {# H" G! Z" _# g K0 Q" h
/ Q# I: i4 \/ L- A( T. U$ n· 实用性
; w8 k9 T- o9 L* O, u/ E" L- `+ S. {; L6 n( J
0 s a- m% y. a· 学校的反馈
; e: ~! [2 f* M7 V& a8 F$ y2 q2 s
$ m7 V' R% f/ B3 U- e! @2 U
. R. H4 R- A# w. L& R- h· 学生的反馈
3 |1 J0 n" X: Y( \% o K3 ^; S, j1 |9 a
, K& v1 E( E% b; v· 教师/志愿者反馈8 ^% w! A7 \( T, X/ C6 x) |! o
/ f$ |( G- E, G- w
$ n# p; C+ S ~4 A# M* Q3 \3 q3 E项目行政事务" m% R8 {* n, u. \
) w$ N; Q; b" p G* R+ ~; H9 Z
2 G) h) X5 o" y( f- y& ?工作职责 _4 f" U8 p/ J U
8 {$ U5 i) o2 r8 o( C4 q- E% }7 W
/ W7 y! u1 P; Y% A" P! d( }" A
· 创造和维护高效的项目运行机制8 i6 j* D! P: ~) t( w3 t ]1 g, D
" `( X; N3 j3 L. M( ~/ \) ]- o
, Z. U" u4 L o- t) D· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料
1 T) Z' {# M3 f' R' d7 R1 h- a# }1 s9 `9 ^
7 x+ }5 \+ b$ H0 v评估标准* T4 R, z& Z* B. N* l8 x
6 |# Z4 ]3 Q8 o' Z& }
. Q" q) d* s* z9 H7 j2 X8 B
· 及时2 p4 F4 X3 A4 ]+ A0 ?$ t
3 G* l7 W/ N5 l* n) s
1 F4 v0 v6 }9 k' x· 准确
: J- ?8 J) C0 V) C) D$ }3 m; }4 ~
, |5 ]1 u( s7 {) _- W! m% d. X1 G& y' e4 g! U& ?% ~3 v8 W+ O
· 高效/ s. N% F" y. [* Z3 v' Q
7 S2 D5 ^. \6 F2 w
注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。' ?+ B# K' W/ ]5 `
' F' J& g& b. D( b
6 N5 k* }* g1 h. N
9 C- U5 M R9 S: m E4 P0 m: S
Contact infomation:
* T) M% t4 V& Z1 p4 U! f4 u' i* t% L% h' ]4 T7 Q1 d& M
}5 [( N$ o9 N: {6 Ihttp://www.jachina.org/cn/index.html( b: S: U" Y2 o
+ |+ o9 Q }, n$ H2 n
+ d" F2 J7 O/ {2 N' _* F" y M9 M
judyliu@jachina.org |
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发表于 2011-8-31 18:09
