JA及JA中国简介
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, N0 L. ~/ B* Y+ ]5 ?6 h/ @JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。 9 f% M# t3 R! J
! A+ l+ D8 u# |9 R0 T
职位: 项目专员
) F; O0 W1 ]5 p# `8 N) c7 P& q9 r3 A5 r! s9 k% g
主管领导：项目与发展经理( i E; Q, {5 P/ v8 w0 O
" B# o6 T7 c. ~职位描述$ c! _9 ?& v1 A9 X) a% X
· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
8 V& Z1 y: P8 q( k: o# K
, a6 t+ e5 P2 ~% V3 s; n) G
) e. ?2 M8 P3 _, `) } e; o0 v· 扩大项目在负责地区的影响力
$ X/ m- N1 K- `! J6 R
1 W- Y% c! | d5 u3 o 支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训* c* K+ `; l3 q: v- q. L
4 R# u0 E. j* \) V
# v& J! q1 U/ E. [· 维护和管理与志愿者的关系
z6 G5 H$ r. j
; H. \9 i8 t9 \/ F2 b/ P: `8 S
9 t+ \% v2 I2 [+ o· 参与和支持项目研究和开发工作
$ L4 j) { g7 D3 X8 A( S! ~0 c$ ]7 a: T1 P
5 e7 r/ |: [/ v ]" |· 支持和维护与合作学校的关系* X% X. O- M* d& { b
; @5 _! N5 T- K d/ ?$ s5 Z0 c
6 D: W: ~# p. v职位要求
, Q6 h5 U& r# V" W5 g0 [0 ]. \* a2 M5 A
: I$ i/ B9 \* G3 h
知识和技能
8 w) v( {) t$ Z: K( F" U8 ~& \( j; O% e' Y( W' B0 X
' ~4 h7 b8 k, L& z" {
基本要求
5 [' k! _& p/ B4 W: v* m- h/ a" V0 F6 Z- P- }/ }6 f
: c0 Z7 y- R9 ~· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念
/ E2 Q3 i+ A. _* u+ l9 y2 e0 A
- t) n ]: C6 N) O- H4 a D, X& Q6 x }& a4 z
· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容9 P" i& ?) `) K; Z9 ?8 v3 B& k
. |' q$ W% B6 G6 m' b: U3 o3 i! q$ M1 e/ @2 }
· 较强的中英文书面和口语表达能力8 `# ~/ e( q+ o$ q6 \, l* W) C
# o) d9 E$ s9 W# i/ |+ l: y
M3 @1 L1 H# T8 ~3 c1 m% P( z
· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作2 u1 R" B0 X6 f) }6 N9 I2 G
$ s0 Y0 m! F7 ^# E# h. z
, U/ r7 B- ]9 Q; d· 诚实正直、具备良好的职业道德- v6 F" r! L. J9 ?2 ]; ~! f" `+ h
/ Y- j s! e. J4 k4 R2 a, m8 X4 L& [/ ?1 v
· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作
. c, _: `& z6 i9 m) O. e$ J2 c2 P: Y; S! h/ e+ ]
( b2 b, V" y! c& ~# r/ L· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力
7 A& c/ _% z7 Q, {' x. z. W+ m: e% T- y7 F$ j+ ~$ x0 L% Y
3 K! W) Z( n# |6 Q. o1 m! s· 注重细节、有较强的组织策划活动能力
$ ] m7 a w3 @& s5 x0 N6 V- l0 l3 j5 r p @- c6 F
# k( M/ Z4 {. `" q* c
· 精通电脑，熟练使用各种办公软件
1 D( C9 A) G( q% ^# g8 e/ s4 T- z
4 E7 a" @5 m7 ~7 ~# d优选条件
b. C+ t+ Q. L* s1 p* j2 X# b) o+ ?: R
. A( b. i* E5 u% L7 V* c
· 有良好的学校或企业关系者优先
$ x( o7 S' T( g; f7 ~8 R
3 \: v& T7 p5 L+ l, L/ @8 [! s6 u/ O! ?4 K; V
教育背景/工作经验0 M- T- H5 f+ u+ E V3 n
* R+ C( \1 L$ v# j& @6 p* f3 s0 o; p# Y1 d; I: v
基本要求$ N$ H- _/ X9 P" o- O$ N
0 B) W8 B9 L: |% x) _
2 Y: u! Y9 h# A2 B' m· 本科以上学历, k+ V# e. \. w) c8 i
. {6 Q0 p0 h0 |3 E( _
8 ^0 z0 b' G' E3 `; l! N/ @· 1-2年工作经验者优先; J& B4 e6 v& A; G: s
' t e: A4 u! x: R$ q4 P# Y! ?: R0 o, u2 a
优选条件$ v! P6 i% e) h: E7 M. c& I$ P
0 T4 X( S b6 M+ L8 Z
6 J# b- Q* A5 y4 Y+ d7 H
· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先
2 C: \5 n( z2 O. z! Q% \& s3 D* z$ u8 N6 d- Q( @' l9 _; M" q! y! v! y
% W* ]6 @6 q, }2 H4 q, x: F) z6 w· 经济、金融等相关专业优先
% N3 Q; s- l. A+ J( J7 C3 j
$ q, ?& W C& z0 ~: f$ ^: ]( t! h% [1 Y- `. r
项目发展支持5 r' T! m3 e2 `( j% |
! ?8 X% v1 b* L# k) f! I' |6 Q0 v$ _! D u& A( X$ v. ~0 T/ q0 S. z
工作职责# {2 F A9 W* g8 ?/ A. a# G
3 D) y; a( J, { t+ m) O- F7 ~" E" [" b7 P' l" W
· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标
4 k% ]9 l, y) M# o- o* q/ |& ^! W0 Y# V$ O4 ]
: j% R% P2 k: h. J0 H9 O1 c! p; x
· 支持和执行项目增长和发展战略; }0 q% t: j* n H
5 c8 r; u9 R" d% G- p
" k) \# @" t; W1 A7 Q· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道
8 V7 C! p3 ?9 t5 T1 ?( ?' O8 z1 E6 M
( O# }2 _5 [1 N评估标准4 o* ^4 C! I1 t
8 P& o. B8 y% H! G$ h& `. `3 k* I$ M* W6 Q1 L( {4 K0 K# V
· 新开发学校数量& L$ p2 Z8 l& k$ G
* n4 {* L# @2 m: w% J, Q, a$ e0 u" M$ v$ q: i6 m1 p
· 现有学校数量的保持 I1 s }7 g. V9 b# l s
8 @7 l& W' P; _3 d
' y% t9 }' {/ w& A7 `0 S· 项目发展需求
6 X7 |; S, d' Q: Z2 S" |( N/ }1 I
$ P$ G/ C0 g* ]3 s! j. l
7 w0 E s n' `8 G* J, A e# P% X· 推广模式和渠道的有效性9 O! v: O( @: ]: f$ ~1 j6 Z
" }4 e& B7 r5 w6 g
/ _ i. U5 H' G3 s8 E8 r
项目/活动质量
9 K) |- _; B- M5 j' i6 n$ e& }9 o! Y+ y' n- K$ C8 I$ t# P& E$ D
! p' l+ m3 Q, [8 D) \9 |) v
工作职责4 a4 r5 ]; x4 {* H- Y8 x
: v; C4 J$ \# M {/ r L+ [' a* G
. d J: z" z4 G" b4 E1 v7 ^· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道
" r$ U% C9 M) d3 \+ [" S2 |) L* y8 X0 H' E. z
+ z ?4 E* y/ w0 i
· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量9 n1 g, @# w1 @$ @. T- p N
: ?5 m+ m3 |0 \ E8 w$ ]7 _3 l5 e( F- F; E) x3 C! |9 x0 Y
· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略
) M: e( n k5 I$ r: K! J
4 v4 F+ [( f6 \. g/ W! p: {1 }; _( G. ~% |
· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施1 h# A+ @7 S3 |9 f& i
, x0 v" f/ C( w1 r3 @) R* o
4 C9 M+ o! `6 G, K7 i8 E! C# b评估标准
3 O" M# ~( G! a( f+ B& E1 T; J
2 n& ?& N; Y% ~1 ~7 a9 [. p. j
# Y) U6 D; I' J8 s8 X2 M· 项目评估及问卷调查的结果- s/ ]0 K9 U8 @, s4 n
6 j* ]; X$ |6 a" [& \
* Q; ^& u* z7 a9 {9 n6 y( e* n9 R
· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持
2 j) U. b% l) K. C, I3 a% O
( E9 \, {1 s K4 v: x% I( f# B n: z0 u1 _; K/ |
· 课访报告0 S8 p$ p' P) H# {; h) o7 J$ k
+ {; h) I8 t5 R5 z' W* s$ ` \
2 E3 I! R5 d. i· 参与方的评价
4 U$ I) K& u" U3 D0 C
: B$ d# R) b! x+ S. W: }* _2 P1 E5 W) e
学校/教师关系- O M* [5 P4 z4 {" i
; v& }; H4 _% {% o* ~# U- s% I
- D3 s2 `) D& T* d) d y. E工作职责
X/ b4 Q: Z+ R" W! a/ S D! v. B2 ~. L5 J
# _+ C, U5 p1 O$ l6 N- ?· 支持维护与学校、企业及志愿者关系
8 v- w2 ~* {, n) Q5 j+ y7 B: g
" Z. A+ b$ Q2 P. L. ^/ w4 f+ S( z, a) `
· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步' a9 R( `* w0 C, A2 K
. _' O/ c' J3 Q, G; w
; t b H# r) P7 K; H y4 J· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系
0 C+ x' g. V) r
1 f! O: \+ |3 `, u* z: n
. ^9 S- L/ p* B( b) @1 S* y" e4 {5 g" M· 保证高水平的职业素养和职业道德$ S/ ?- C, f P0 U9 N# \
! @; c2 r& I3 z0 [) e- o' V0 o U: k+ z6 M$ Z H) F
评估标准
7 N7 w! t( {& j* f# ]$ z0 _4 u9 ?4 f* z# V: Q6 G" [8 i& @
9 ]: e3 ]! t% k# e( G· 学校稳定的合作- T# ?* D2 M3 h/ L! U& u$ C" n
) G" g( V1 Y x( Z, ~$ ?7 j" x% G& w+ ^
· 志愿者/教师关系系统的质量3 ^4 I' S- z; H6 H9 I; e
& m( e0 Z' F0 [: @$ Q' U; M3 }( f8 t7 W* g
志愿者/企业/赞助商关系
, u# ]8 A2 W) ]/ I$ [& X! A( ?
) L* f4 U/ n' u3 a& R* }. ]- ?/ {
工作职责
6 L$ i& U1 P) _
3 N0 d) Q: z4 A I+ ^3 ^) }! W8 s( h$ b4 Y$ k
· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系3 l8 w5 ^: C3 _* B* B2 I9 W: l
9 w% K9 i3 Y4 @* i |
5 e6 J; f. }3 o& L2 P
· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持2 X. R6 s. t, F- Q2 f* V; ~4 w; X
) y# C$ d B0 h V; F. \( F% i6 T- d& M( Z: X
· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿
, E& @% d2 }1 w x0 n& L5 k
5 ]$ L8 B4 C, P, L$ ?! b5 y' U p9 G# f+ e/ |! j/ b
· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道
5 O2 {& n# }- [) _% V7 U T; G
2 }2 T' H. @; Z3 g+ X3 i1 h
! o! f/ ~* e4 }' T) T) S* ~评估标准! ^4 ]" Y/ Q" x8 V
6 a7 r. q7 q8 _ e- f
2 O; o) z; g5 [
· 志愿者的参与保持率8 W0 h! z5 s" y
. F2 u; e9 _* _: U5 J' M
6 d9 N! W- R5 i; G0 d" d* y· 企业的认同和支持
; o" |4 r! [. d0 l; ]& Q3 E* C8 x, u6 d" B* _$ t$ ~! G
% l* c0 F1 ^8 i1 y
· 现有赞助商的保持率/ X( A2 H& ^2 o8 | m
( D; F( M" }8 w% A4 q6 ^! M ^. L7 w G5 M/ G h1 E3 ?+ X' g8 t3 z U0 `
· 潜在赞助商的发现
2 u3 P7 y" q* r5 T8 Y, p" j- Q2 K) A Z0 K6 A, z
& G5 t1 E. k0 v0 b/ l8 [
志愿者管理和培训
' d& W1 ^' F2 H P2 T4 q" S! k1 R
( t) {# Z3 a6 F: x3 a+ O& u5 [6 D2 v( n' C1 [; |: m" A# s; N2 M, D6 R
工作职责
" q. ?2 G8 n+ O2 ?# Y0 ^# ^) z! H9 l: @& h2 T
1 `# y. w/ y/ g0 E$ ^1 D· 支持志愿者及教师培训工作
- I( {. j5 l# d5 ]8 U: r: U
8 i- s; u/ W- _- P1 T* Z
' }1 u, v; g0 n8 l: L, N/ k· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持7 \" R" i6 _. _7 o" h4 E' z
9 Q9 f6 x6 }" t5 @4 A
7 N' Y, Q3 E) f$ t
· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量( o7 s5 M& D2 I4 {; k+ q
' B) y! q& e" t7 k: h/ W
+ b g0 _0 f/ e e# m; a/ {
· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估
" s7 w( @! ?1 L, S, z" b. O0 A
8 Z6 U) w8 {0 L* p! [, x4 z! K3 Y6 Q5 k) L0 P
· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理
( j3 m4 w6 W) S- {/ X, \: T' U# c& P
7 Q' T( I1 x& U# j9 ^3 n0 h评估标准 F. p/ f' s5 e# B7 Z
: R9 s2 Y" S/ q$ p( i. H& o, ]$ k! ?1 }9 X2 e6 b
· 培训评估及教师、志愿者反馈 l' j& W" Z# ]; e& ~
6 ? V4 K* z1 W E1 c/ a
8 { W7 o1 H+ l· 志愿者培训数量
; u6 M" z) q! j1 `5 q+ ~1 @+ b
3 q- T& f, p8 R0 C3 @, R( T0 k$ Y# T& ?
· 志愿者留存率（持续参与JA活动）5 y; X- x: C9 [0 W- @4 M
8 V2 s/ e) ^$ A$ h0 h/ }
2 L0 z& m( _, B! b; B' b' o/ m
· 志愿者对活动的反馈5 j ?5 N" {: H2 g3 D
& ]2 A0 I- X; T- q) k9 Q, E
6 N& G" u k6 T7 {- s, P! S
项目研究和开发支持
. E1 z0 u: N) A7 {" Y+ V$ c' N* _- S. o3 [1 y
( Q, J1 b. u4 C, Q, x# Q工作职责$ O' |3 K; F- v
, `6 P/ \ @* ]: C
3 ^6 [/ `; D/ H· 能敏悦地了解先进教育项目和理念# l9 D7 Z. V/ O5 h) @
. w/ l$ s- ?; u& X
( E7 i& N& Z# F3 B8 o& [· 参与课程的试验性推广/ j3 ~! d7 ?5 [" W) i
" z2 X2 J5 M H2 j: L
6 A$ C ^" ^3 [# `· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求( c7 D) J- f) Q0 x/ E0 h
4 b& P" b, z# S7 l
) }! S' n5 k' ]* C· 支持教材研究和开发的实践
2 W5 b4 }1 u& ]/ w* ~# d
4 a, s% Y/ a+ H! V4 k& |) S
% y! f, w; s# A2 }) M4 O& l* f评估标准
7 U7 r' d1 U6 G; l+ [3 b0 R* B3 U' P* A# T! ]; p0 ~% d9 v# ?
7 ]4 i) l. f. y/ q4 Z5 m
· 实用性; k& d! ~7 g2 T3 E3 S3 r" e
: P8 d9 D' }7 }" |) u- R& Q8 J; p% N5 A' \' v( i8 x. @* u
· 学校的反馈
5 N0 h0 I( n0 N. f5 r, K o! o: c$ r7 R4 S0 _ ^) p! i
: O& I; h* t& t2 A4 h- r+ {· 学生的反馈
/ }/ X( e! V! e+ E# L# @' C' n, Z, a# g* C: @5 }: `
7 F4 h! R% H* x· 教师/志愿者反馈! v* g6 w6 g4 c3 i0 ?/ m: v1 \
- B" [; q5 I/ S8 B$ u$ n. ~0 l
% V3 \! D. X F1 N" ~1 A0 G项目行政事务8 o: n1 s0 F8 _* |5 @
3 ^, g: A6 u( e' ]. F1 d- O+ @8 T g& Z* z4 ]
工作职责
- l' A% W+ H+ Z0 n/ w5 T
0 H3 s0 d+ t2 L4 K1 P1 W& ~
, v* U& d8 w' k· 创造和维护高效的项目运行机制
( l8 Q0 R1 N) G! {
! K' z& w/ q, y% b& W# {% F. B9 s9 J/ a. p+ w
· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料
& }8 D5 F$ X& ~( M/ R M; n
) I P3 d# D; g% X+ [
2 D0 v [! G" B评估标准- b4 m! D! W6 p) U% U9 ]* s( p
+ `- |2 V, y: W8 a) }5 \5 A; g( M- r0 w2 ]3 o3 k
· 及时) B$ z) [3 k6 B( b+ h' I
+ T/ p' O' a! ]
5 ^9 J) r) [- s+ a% V
· 准确
& z* \1 z& f; d0 P' z# a1 f- \' \' i! y; d# k# S% B0 e4 x
/ |1 y! m4 |6 I6 p! o2 ~4 X4 R# s
· 高效7 e: Q) m! x8 l5 P8 E* K
& M# k5 r% L; [
注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。
# O7 q) S& h* v. Q
6 O1 `% s" P$ I1 p7 ~2 k. a- O8 H6 k- ^2 Z+ u( }
( j; T% U, \9 C' ?1 v
Contact infomation:
# F1 m* ~* n; B
3 g8 l* N) w! y" H- ?0 Z5 [6 c$ [7 ?; ?* C/ ?4 r
http://www.jachina.org/cn/index.html
9 g8 G* ]4 r {
9 ]8 _6 Q/ v9 [) c$ ?3 f) I9 O3 A' O8 a
judyliu@jachina.org |
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发表于 2011-8-31 18:09
