JA及JA中国简介
, F* u/ d: c% i- l
6 i: B4 T& x% g) ?JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。 & j; _2 S; |# h3 \, p
5 V; k( R) V' Y* i% Q& J
职位: 项目专员& y4 h$ O9 J) G1 @8 v* Z; v) N# }2 G
: Z: y) _9 Q4 A! I0 t主管领导：项目与发展经理+ D9 B$ y5 B/ V: c' c% T
$ t+ I& X" A0 [. e职位描述
. L7 S9 I: ?( D0 U% M4 p" ?9 L· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量* a7 [% \: T2 c$ _3 M$ J% L
$ d7 a8 q% u0 ^$ P- n: [6 p+ o
$ c9 { ^3 Y# P- a' @( K3 H3 a· 扩大项目在负责地区的影响力4 W6 z* ]. ?. _6 }( u
+ I, o/ F& v2 m( X$ X2 o 支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训 _9 o7 Y$ w7 M, ~ H1 R; }9 x; s( X
/ V, y! O' ]! C$ k
$ i7 T2 j5 e+ w7 L5 n: {$ v/ x# S· 维护和管理与志愿者的关系- T i8 m" E' ]
4 t [7 ^/ D, r' l0 Z3 u0 G
- Y! _, S- d! s; \8 v, }# v& C· 参与和支持项目研究和开发工作7 F7 Q- f+ Y: ?1 l2 f' r
/ k) C) p# k: Q" f* }2 N5 d0 h- X; b h0 I1 {' s
· 支持和维护与合作学校的关系
9 u, y* E6 a4 R" t' o7 Q
* K( I8 |4 x' X
. N. R8 w' U6 W5 w, b% h' ~, t职位要求3 u+ w6 Z/ u, a
0 T6 [2 t: X2 d# a" v
+ K$ M7 u) x: Q y" W
知识和技能
* H$ d5 w0 a; g6 @) F# H3 r4 L$ t& ?" K( j
$ }8 L* m2 R# A4 _6 p8 w( y# o8 O基本要求: I. g! E4 o3 A5 j4 w7 T
7 i$ ?) _9 P+ w; b) k' O9 D$ e ? f/ A1 y
· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念0 m, @# f3 G' H9 b1 f: `0 k7 O7 w3 l
a2 p5 G% i- k! E: l
9 v& ?* {$ t0 _# J T( Z· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容+ A7 f5 C# e% j- ]; S* g
8 c% z5 h1 Q0 T0 E; f0 }( @: `: s i' d
4 G4 `5 ?7 ]8 A. P% W
· 较强的中英文书面和口语表达能力4 c$ p* r5 ~7 v
# I9 X6 X# k: W% z$ d; T/ B
: ~$ d1 J& W1 {$ n" U, H, p· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作7 |8 L$ v2 y. z& d$ I6 t
! G; v7 }( r6 Y) Y
7 U7 O2 t, H9 a: `· 诚实正直、具备良好的职业道德
/ G9 o0 N) a# ^* v) U& M7 j" \7 ]$ }/ N5 i- L1 X% o9 m7 p
- l/ U# I+ S* d+ P* g4 t" m5 @+ j6 \· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作
8 [! x, _4 g2 l7 i: E+ ~7 ^# l( g4 ]: \% V+ K6 Q; Z
$ J& q7 f8 Z, m· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力, ?% \, o- z7 ^. K2 L4 N
9 `! R6 j5 @: U4 Q) Y2 V$ H
! Z( q8 d/ C9 ~; v+ R
· 注重细节、有较强的组织策划活动能力
* |( D3 Q' }. r" g6 n7 G2 U j5 f0 F( a4 w* V% j: j
/ A& H! `4 b5 S$ K. ? B' c' M1 u· 精通电脑，熟练使用各种办公软件
; u4 M& H! ~" [
. ^/ k% C: a4 p% L& f' p( J ^, t. e4 h
优选条件# S1 Y1 P; I+ P
4 f& u6 m9 U [9 y S
3 u' \, C+ F$ o y· 有良好的学校或企业关系者优先
/ Y* Q7 h) f, o8 L# H7 I' A: K4 g- b, ]# D* v1 O
3 w2 k/ T& n9 {4 }, C: }" x教育背景/工作经验
8 k) ?, X1 d6 b. T; ?- c# `$ Z. o8 d0 p& y) h4 ~& r0 R& I
9 d+ {, _0 t: j5 x基本要求
3 t( ^4 G3 `: r4 N2 w" c1 E6 f& v# e' K e u
* _3 E- X# V8 W: B5 F) d" d
· 本科以上学历# j: D! u5 S* n; e( f2 G2 |
' h$ p9 q8 K7 A# `: N; {! O4 m0 l6 n
· 1-2年工作经验者优先; t+ C9 R: Q0 ^6 U
T4 K) F4 O% K# [& E% s: r: ?2 I; C1 E) k- Z% G9 A/ F
优选条件
. R9 [- Y' o+ S# T8 [ r9 D
( U9 q2 y6 r& h$ j
, D0 {$ w I; O9 q7 z4 c. A6 h# S N· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先! I- W) n# @" F" \! K! a
3 X3 S' \8 S. _! }( _2 ]' f3 B: c0 y+ a2 m( \
· 经济、金融等相关专业优先
" u: I# [' u: U
6 H+ X: b! l+ Y( ^
& g* j! n# K( Z5 _( `* o项目发展支持- ~2 V0 p) x, b1 Q4 m9 |( ^3 \( e8 ?1 M3 T
. V/ H7 t! z/ `) \: B
* s4 D1 z+ O! c工作职责
. e5 o" }! J9 u5 x l
, s, z0 C- Y% r: S9 m2 n# w# W i# J6 C& W5 K
· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标
- Z! c0 w- J/ g6 O
j# K) C, Z$ [5 d& T/ }; _1 O+ g$ M5 b5 p
· 支持和执行项目增长和发展战略
, K/ N0 V* w ]
% W+ A, p& W7 L( V
, F' Z, Q8 n2 m4 K8 y1 l· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道
" A( g) w+ m0 w9 l8 ~+ x6 F" D
* V, x) Q1 j% x J1 W
4 j: F6 X3 v7 j* J% U8 h: g评估标准& ]8 O$ o+ n& A, u( Q
7 L4 ^! r3 @: t ]
9 m" l5 X+ u3 Q· 新开发学校数量* Z; ]8 [" h% m; {/ e
/ i- T' x) {3 l
8 I) G2 o3 \) O9 t' i+ \0 y· 现有学校数量的保持; r, w3 O1 W$ |* Y* q2 X
; w0 [9 U s% `0 B4 D# G: j' y
& e1 F3 y" Y9 \" Q. e· 项目发展需求) |4 T* [6 w6 x2 `9 N) e [
/ I( V5 F1 I; i; f( M* G T" N# k3 j
· 推广模式和渠道的有效性
$ b$ e* q- K! E. q
u2 q% M5 A$ F" `9 T0 o, [' ^9 x/ X' p( @' T! L
项目/活动质量
/ Y, o0 L- S* i) `: m6 c4 o M+ W+ I+ T7 ^. W4 j
0 f, O+ s# I1 R1 w+ ?5 \
工作职责; _+ S" w, S8 Y" p8 ~
% I1 l& L; d" D( g. K$ h' S
/ y0 E; g) ]& G# A3 {
· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道3 f- Z3 ]9 m# t% E: y* |! F
$ a6 v$ `: E/ B# ^! ]$ ]& ?* T" r8 R3 J4 q) {$ J
· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量; h& D: I: A) r: d' c
9 |2 j& x/ q& x8 S0 ]# X: A& F
- o/ e1 } }& i- d· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略2 q) j4 T2 @/ l+ S3 ?! A8 s2 G- A
' l( ?5 y* D$ @9 m! R8 B9 N: H: L* L6 |( L( ?' j U+ x ?
· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施. u( o& W3 E }7 F$ k5 V, ? l
8 u, U; C* W; y' `8 q5 M8 q# T" G; H/ G: K
评估标准
8 z4 I( r& H- D( ^5 G4 r( E' @( E: M( J2 G* t% ^! Z- T- G3 r
) w2 i2 @! Y, ]2 ~$ u· 项目评估及问卷调查的结果. t1 J* U/ T+ A) b+ h
" X* \& m* y2 ]% @( W |
9 d' g# \+ X' w5 B! X· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持
' _2 }7 _ l( {/ S2 Q
" B, s% |8 @+ \6 v( Y4 j- v, z% @8 [* l' a3 c% c& p- ?6 \; p
· 课访报告! k0 T# x: V5 Y: R, j0 ^
; y V: `8 D( |+ U
3 X/ P$ A3 w8 }/ _6 B7 R0 l, a! B1 _· 参与方的评价
5 s+ o# d3 Y8 o( J/ x
, O7 T s. N* _: ~6 c1 E# p: |; l9 j
学校/教师关系# D# \' b9 @* L% @% k4 O
5 O9 U; c- h6 z" U# O6 n% H* U1 Z' w. C. N' k8 P4 H, f
工作职责
7 y7 ]& o6 G0 y- Q/ I& `5 i. [8 _! r) l2 x; X' A
* q7 ?5 x; p) M8 ]0 h- C( g2 y
· 支持维护与学校、企业及志愿者关系+ j: F L- w$ i3 q7 _/ B
6 g. W" @- m% D- k
$ ?% g# u+ V# x5 u5 ?: t, _· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步
! I" v( _ ]( l. {, A* l7 m$ {# m" k% F
2 s' v' c3 q, Y# k3 X5 z. {· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系+ h% q/ G: i1 |6 |% p2 n8 v: m4 U
7 c2 I0 h0 I9 K, _
1 G/ ~ j e$ j/ b% {- o( h· 保证高水平的职业素养和职业道德
) F/ \5 ]) S* l, J, { f% D' Q+ U9 w, y! w7 R+ ? d# f
; c/ N) Z, F% @8 z+ P" G
评估标准. w2 y E5 i/ a# k* q( x
# _, X4 x2 F% L l$ N. a1 G2 }
. W% r$ k% c7 c4 v- O& ]$ o· 学校稳定的合作
$ Q% O/ V, n$ x% ^9 C7 \
H3 q6 h0 I9 Q. t5 X
8 I4 b) {3 ^# b( X9 v! Y· 志愿者/教师关系系统的质量/ r# h2 n8 X8 _# y
( g: [$ n- T3 u* h- K1 |- }4 r( A5 M9 ?9 I* d& D/ _
志愿者/企业/赞助商关系& x% e2 b' j% L
6 b$ q! r6 V9 z5 p: T3 n
% V2 B3 L0 o1 v8 O( ]工作职责9 q6 W. @) X) s5 k; C, F
- A' o/ F6 B3 x i
* {- B3 n5 N; I" P6 ?7 d
· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系/ ^$ o( y: k7 ^6 E
" F1 d: E6 n: @/ J# P" ]2 _
( t* x5 E. C5 p9 ^5 M· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持" J6 j. e" t9 S5 \: Z8 E. s6 G
: T+ p6 m# ~! c6 Z3 i0 h
( R8 y! \4 l' E j) r; J) w· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿
' I5 m4 L: o( s! }) N# X3 y! D$ e+ M- y# Y, N8 s9 O4 E( \4 H9 H: d
0 J' k' I+ k8 p
· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道; [9 Q2 v2 B0 u4 ~- p+ [; C5 L
! K- {! Y) X& T; O5 q+ {% H2 m) x; H2 _, h' p8 t6 i) H, l. n! u
评估标准, R/ m1 a& o) t3 F3 X
+ {! b% W3 v4 q$ ]. {/ |% A
& q& d; v0 V* O· 志愿者的参与保持率/ O( B& G# M$ w, y
7 o5 A ^. D4 L0 f5 ~# w( r3 @# ?' R; n% L @) X3 }. M% S
· 企业的认同和支持
; U4 a6 I) o/ i1 {9 B
0 o! |/ b* v% P' I U8 P. b- o5 t$ C7 B7 i" X6 Q
· 现有赞助商的保持率
2 F0 l* N0 ?$ U) i p3 F+ m7 P8 f
% o$ Q" b+ ]0 V
· 潜在赞助商的发现
! I$ g, A, y4 ^) @* _3 z
+ A: M' G6 B( y4 Q& }8 g% s/ w
" v: T8 S7 t2 S& T7 s5 ?( i志愿者管理和培训- m- d0 \" e3 Z
( k, p+ v2 }7 F7 A- V3 V' S7 s+ _
工作职责 h4 e- J7 p1 k
3 l _! t) s. y/ y. f' c2 T
4 `7 `: X9 c' R0 W# p5 h1 n· 支持志愿者及教师培训工作
- a6 D7 N/ j# ~: w7 T/ y2 a& L+ \) v g& s2 z4 E' o
d/ e8 |+ Q( q; W1 a& u· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持7 \2 j0 L! Q# c: `9 [" A
; S) s' f$ ^- j, v! ?. I
- {' w' D+ [% B
· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量
2 H! X3 Q: f z1 {, T+ [; c$ X7 D$ A% a
/ q6 b1 t! K) i& Q" ^· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估/ H+ K2 e, {3 j" K
$ _- V, h d9 U
0 C+ s6 \) |$ P% q, j· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理7 t& f1 D; H3 a3 t# M
" ] s& y! O* t- j% y1 w6 r( M3 C7 `) M% l4 K+ g7 d9 l, D# W
评估标准
2 m- L, ^+ l' Y3 Z8 ]$ h$ V9 v
" ~; Z7 M- C! Q, G7 r$ \7 {/ A; B5 z( t9 ^
· 培训评估及教师、志愿者反馈
2 o( B Q1 _; Y1 h6 X$ z
8 c y; {9 l) e# [- N* ~# `8 S, B5 o }0 q
· 志愿者培训数量1 Z# @/ u1 }) t
+ s% F9 e p C4 X
% N3 D: h: Y+ l! ~$ u7 e# H$ E· 志愿者留存率（持续参与JA活动）
% t9 s+ R q, r$ F& [8 G/ p' @+ F2 `; T5 ^7 j( s9 ^/ F
7 [" F+ {9 w. i· 志愿者对活动的反馈. @8 D; Y+ j- j
) f: }9 j. ^6 F8 Y' b2 w) t0 R
. S8 ~- ~: b. ]项目研究和开发支持
' T& X5 }) R7 r# E: @8 N4 n" G: D7 c, {* o1 E; W1 V9 `$ [1 Q
# u0 }/ R1 X- z$ R. i工作职责9 H/ p. D! }8 Q, p' e! a1 F
' |1 x& S6 |3 K) o# U
% u+ A& L' A% W+ q/ ]( s w9 u· 能敏悦地了解先进教育项目和理念
# z4 ^# Z& ^2 y6 n1 Z5 O3 D) q$ p5 j# m" E: O, U
- o- b: Z" m( s3 P8 O
· 参与课程的试验性推广/ _& d9 N( P' N! K( N+ ~
4 R" R3 F1 y& }
9 T- m" N1 q, r4 D6 `· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求2 `5 ]8 R5 \; W# w* Q4 j& h
5 n: ^5 X; x" f
/ M: a! T! o; W9 r; O1 H) `& b
· 支持教材研究和开发的实践
% |2 m$ R0 e; e" p) b( A, r2 F- k( g: l& l
, y% R) }/ C" }+ w" y: G评估标准/ D: D/ |" c/ {) x" T
' O3 m' `) k3 K8 {% d" x
8 {9 {' y& W ~+ E7 O- I· 实用性
' V' t3 v! d6 Q! d2 B9 a( p# F$ H, A9 m5 |' F4 E
- D4 M, q% M( k
· 学校的反馈% H1 n. H+ h& d* ^& x6 P; W
; R/ ]1 x! O; v1 Z
& `# n9 i4 u" T! H+ X" \
· 学生的反馈
2 Q% R5 R# x; {0 B, J& d7 I2 F8 f( o& v) m3 c2 {- R
: [! J4 f$ U5 E: _ _+ a5 d0 i
· 教师/志愿者反馈
9 C' L/ ]0 C4 R; @6 y7 f- l9 j4 b2 b) a4 t, Z7 S9 k
) ^ F# f$ _# e) K! U
项目行政事务
- Q$ S) R: J( P0 \9 Y) O
9 k/ W) T# A/ J6 ?
1 m$ {2 M# ~9 U8 g$ Q* C; H7 |工作职责
0 B4 X8 r+ l' X( v1 V; y6 S
* u; N) ^# ~6 V6 y' ~& r& a& v
. F6 s6 l0 W' r3 F% ?! X5 i, m· 创造和维护高效的项目运行机制
7 k4 a( u2 _2 s5 `
; l' |0 h. k2 T! N9 R# g2 O* G& m0 b9 F& T, d. C- Y. [
· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料
" i& z6 P2 I! k9 d0 e1 h+ h$ S5 r5 f0 e1 b, X) S( ~6 p
. `. b' _. I7 ?
评估标准/ C# Q) y( S! P
" X5 x/ v6 Y# i1 R
5 p( \5 X3 X2 z. e& B8 n% |4 C· 及时0 N, _- J1 Y' i7 M- \; K
# C: q m4 v& A( M9 m
6 L4 X, C- a+ b: j· 准确
2 _( i' p* h/ q- J9 R
1 O) C9 C- B- b( ~: X) K% K# w. ?: o F q* p
· 高效+ F6 W0 ]' M6 ]8 g7 V1 U
8 W2 Y1 R$ Y! s: p' Y
注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。
4 T( R% b( O# N2 N) | [* j0 T3 ^. q+ _: x2 p
, l# N4 z1 [8 p7 C+ N
7 Z& e* j- P* v- c, v# IContact infomation:' c8 {9 R- y( `0 G
, B3 J" x5 _1 ]+ x# s
2 x# }$ f% O" N5 s" T+ \1 zhttp://www.jachina.org/cn/index.html
8 R) H& V) A+ y1 G/ {4 E, P* W1 C9 G/ `
' P4 a& g/ I0 A8 d! w2 c4 ^
judyliu@jachina.org |
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发表于 2011-8-31 18:09
