清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1212|回复: 0

[时评] 浙江:杭州上城区“效能亮剑”助力社会管理创新

[复制链接]
发表于 2011-8-19 10:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 小小琴 于 2011-8-19 10:36 编辑 # C; l' K/ }) h6 K6 i+ T' `
' T6 _* }+ _8 O: L
2011年08月18日 07:28:56 来源:浙江在线新闻网站
) q+ A$ Z( D3 ]; e5 h0 i- x) m2 v1 Y; }) q0 `" m2 m
管理服务零缝隙 组团服务零盲点 民情民意零遗漏
; X2 D4 V- Q+ I; U+ I% z. E3 _  + Q5 F9 T# `: W6 l
  家住上城区湖滨街道吴山路社区的李锦记大伯最近又多了个新身份,已是街道“湖滨晴雨”工作室民情观察员的他,受邀成为所在社区“效能亮剑”督查队的队员。以后,他将对社工工作作风等进行不定期的明察暗访,“从民情观察员到社区督察员,民情民意、社区工作以后都要管牢!”李大伯说。- {& z5 X3 H8 @6 G% z8 Q5 I

7 U- t4 M/ U8 n, M, v2 a' U  据了解,自杭州市开展“效能亮剑”专项行动以来,上城区迅速行动,在6月初就制定了《关于在全区开展治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动的实施方案》,通过明察暗访、数字监察、重点督察等多种方式全程监督“效能亮剑”成效。据上城区作风办工作人员介绍,通过加大明察暗访力度,该区在6月份就整改纠正了作风效能问题12个、管理不规范单位4家,并对9名机关工作人员进行了效能问责。0 }3 v+ ^; s0 H
, I  ?$ D6 x; O& B2 _1 @8 \, s3 d
  开展“效能亮剑”专项行动,目的是更好地服务人民群众。为此,上城区推出了管理服务“零缝隙”、组团服务“零盲点”、民情民意“零遗漏”的“三零”行动,将“效能亮剑”的着力点放在解决人民群众反映强烈的突出问题上。
- Z0 [8 x  e. r. d1 C1 \; {$ h9 q8 Z" \
  管理服务“零缝隙”,就是通过区、街道、社区三个层面的协同服务,以社工责任区为依托,在全区推行“一线工作法”,鼓励机关干部职工深入基层、服务群众,做到作风在一线转变、问题在一线解决、群众在一线受益;组团服务“零盲点”则以社区服务中心(站)为阵地,探索构建“管理集约化、服务标准化、运行高效化”的社区服务体系,切实服务群众、改善民生;民情民意“零遗漏”以民主促民生为载体,建立健全“网格化管理、组团式服务、片组户联系”服务体系,通过成立居民督导组、民间评议团、民情观察队、民情“气象站”等社会自治组织,及时发现“庸、懒、散”等作风效能问题。: _7 g" S8 u. m% W7 \
- ~7 T" K/ \; o; E4 Z4 z
  此外,上城区还以“效能亮剑”专项行动为契机,助力全区社会管理服务创新。近年来,该区大力推进政府创新管理与公共服务“标准化”项目,此次“效能亮剑”专项行动依托区网上行政服务中心、区目标管理控制及重点工作督办系统等网上监察平台,对行政审批服务项目、全区重点任务完成情况等进行了全程网上实时监察,变以往模糊的隐形监督为全过程的显性监督,做到办事进度可控、办事效率可测,办事效果可知,大大提高了工作效率和服务水平。截至目前,上城区作风办已将234项区政府重点任务和181个重点工程纳入网上实时监察系统,对于发现的未按计划完成的1项重点任务和建设进度滞后的8个重点工程,已列入专项行动重点督查计划。  t5 M( W6 \4 L, a; H7 k
1 z0 s: Y! ~4 m3 F. s9 j

/ Z* `! N6 V! P' x, N  `
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2026-1-13 23:25 , Processed in 0.061135 second(s), 9 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表