第一章. `# D, |' v+ O ]3 a9 m& J/ K( X8 X- i
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
$ n$ E$ a; m+ R" W范志海、阎更法的定义(理解)
9 T$ T! A2 t3 `5 q" B. o# |标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
0 X* V+ P8 ]% B; z: L# B
2 H2 r1 ?4 v: R. m. x7 m第二章$ x( J& w2 ]/ k' y
社会行政的层次(宏观微观)( r3 P- d8 ~/ w- M& | X. x
社会行政功能的层次(理解)
/ L% c, \5 f, \7 x6 a' O/ s! U: Y什么是POSDCORB?谁提出的?' X# @2 Q/ R$ J, q1 G( B. a
* o( M( x5 a! k" Q" [% r# G% X( G0 m第三章! @, M# r/ b; |
社会行政体制的构成(四大要件)+ }# b) X- L* {
西方社会体制的共同点
1 l% T+ Y7 V1 t0 D我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?7 N# _+ I' ]$ ]8 \5 g2 ~, A6 ~
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
. V/ p' Z$ G; M; G
4 M( ~$ o% f# ^# ~' h第四章
0 h+ a* A1 S- l% j行政组织四大要素?: a3 b. Y7 x+ j6 a: K, h
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
; Z ^$ q1 v$ y社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
5 x) i1 i: F% R重点:领导理论(提出者?)
4 t9 v! p4 _/ q4 T& F特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)9 B" _) X* V" {- ^2 Q) ?6 t
Z9 k* ]1 a" l+ z5 y$ x: L |
社会工作行政计划(理解)) C: C) B# j1 J1 Q+ h0 M
SWOT分析法(掌握). S) \- N. V+ O7 _% h# @
目标管理概念(谁提出的)# [9 u" A! \0 w% ~
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)2 |* s! r7 ~% C$ ]2 A
西蒙的四个阶段,大的步骤
* a; _$ s$ ^8 y3 c( t( V/ R' f* S9 d n
第五章# ~% k, o$ z! ]% f* c
社会项目(概念)
& ^. B3 l; F' Z6 J3 A为什么要采取项目制?
" e0 d# P0 b# {9 S& |; o风险管理的种类?! @3 C$ ^, ~! W3 R- X% t
项目监测与项目评估的区别(理解)
" A7 t# L% s' B* g7 S2 {个案管理的三种模式(知道)
8 }6 k: g" `$ G; ~! U+ y, h: r/ w$ D
3 u6 L$ @$ S4 g% @第六章
8 R! J( ^0 i: B$ J* ?& W人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?
. Y( t2 X3 `4 n/ `4 b四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
* h5 g- |' I# }& E1 Z. }人力资本(概念)$ } A; g2 A; C. L k
激励理论——提出者?
4 l& _5 X9 A, V: Q4 T督导:概念和概念(掌握)! |5 r3 H5 ? `7 q1 f* f# y; w, r' M
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第七章
6 r- A( S3 c2 s' ?: z财务管理:3 G+ Y0 A! d- A
经费来源、直接间接方式(理解);9 Q5 Z1 A7 R) S5 t7 t1 A: {% Q+ q% G" y
募集方式(了解);
7 ~ c, e# r6 `* e+ t& E运用原则(知道);
2 u$ I) @1 O+ f% @会计名称(知道);
5 Y7 f8 @* b5 v- ?. l! I8 u! G审计概念、原则(掌握)
; G/ p+ u8 }% M+ [2 B; Q! [) B2 ?7 F2 r3 L* r) z
第八章
( L; U* a0 S& p1 @2 h8 Y6 w' i+ q7 c四E、3D理论(知道)
2 h" g7 x* {8 r6 [社会服务评估意义、作用(掌握)
8 X* G8 L+ |9 {+ W$ I4 x分类方法(理解)
. `$ q8 R c: y6 a1 U1 C实施阶段要做的工作(了解)
8 z- ~, y! n( ?9 u2 Z) ~) t顾客导向评估模式概念(掌握)
: @* J9 q3 w0 W责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?( g# e4 E& H$ n6 m2 ~; j
7 z& z; e7 v( {- ]; ^+ ]
第九章
' k7 m4 f& \, e% S4 S4 `王思斌四方面能力概念(理解)
% z8 t3 `* w" [! L- `; p1 x A社会服务发展方法(了解)
' a2 j% i8 x6 _3 k; e2 V组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)- j% V2 Z6 X1 g& j# }% H: y
社会服务机构文化特征(掌握)3 j7 |% q) \7 T
社会资本概念、建设方法 |