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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章: c7 n6 c8 o& n% O
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
6 D3 V& ^# I1 C- F' ?: G. h范志海、阎更法的定义(理解)7 {( a9 Y+ B" x. v4 ^  n& T% M2 V' o2 K
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
* o8 p* }; p" Q; @3 B0 N( I
; O2 F: X6 v5 z: x5 l7 U( Y第二章# _' z  D" X/ F' M7 r
社会行政的层次(宏观微观)
1 W4 t: h( Q' n社会行政功能的层次(理解)
' Y" p5 P  S! q. }6 J什么是POSDCORB?谁提出的?9 l$ b+ U: _0 T+ Q7 }

7 Y7 c& Y  r- M9 r0 J0 ^5 ]+ ~第三章4 ]. ^) Q- `* E1 o5 F/ Q- F2 j
社会行政体制的构成(四大要件)
- ]# R0 ?( [* x" j1 R  `西方社会体制的共同点
; h. q8 m. Q$ p* O5 X  e我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
6 G/ ]  ]: t0 O3 `7 t& V7 x& l艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?" Z5 P% _* h5 ^* y* y: T4 h6 _/ J

" z3 m6 h, n/ h: t第四章" E# H# g& l" F, ~7 W
行政组织四大要素?' K) I. b6 H6 y; O
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
# T1 s6 b4 C4 V( I) H  k社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),  Y% s3 r9 K( ~( J7 T+ s9 e4 l$ p
重点:领导理论(提出者?)
2 O9 I- g& R4 {  [% t* M& N* T) [2 g# [特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
- M# u6 H' z# f7 k
5 B/ ?; Y& y+ @0 a* g" H社会工作行政计划(理解)0 p6 K$ ~: j' {& U( ?! c
SWOT分析法(掌握)  Z0 k' v( |9 F& j6 i
目标管理概念(谁提出的)! P' ?1 ~: D# R
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)! {! S3 q9 C" V% H; n  y
西蒙的四个阶段,大的步骤8 s3 ^+ q% e; y/ n! F* R

0 P1 K1 ?+ [- G第五章
3 ^7 W7 f8 B' k9 q3 V社会项目(概念)4 T* ]# J: y8 T' N/ N
为什么要采取项目制?
# A/ g5 ?4 b% |1 X; a风险管理的种类?3 V# v) V; E  N* f$ M; \
项目监测与项目评估的区别(理解)
' ~4 L3 @/ N7 q4 v( c5 P% D个案管理的三种模式(知道)( o  M  V8 S: T  w9 l6 n

6 W, B3 I% Z' q8 E5 c* b第六章
# Q8 q6 N1 o# K9 Z' G6 C: E* {人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?2 ~9 J& N8 S! f, ]3 d
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
( j- S5 t. r! H8 r' B人力资本(概念)
* b3 [& s& a. N/ H5 _# m激励理论——提出者?
5 {2 z5 J3 E$ r; L$ a督导:概念和概念(掌握)
0 d9 n& r, G7 i0 Y3 m
# h6 R! a" `2 [/ U4 u% D第七章$ l' E6 Y$ b1 }4 U* H3 |
财务管理:3 o% a3 ~* P2 c, i2 T6 u+ W
经费来源、直接间接方式(理解);# [( k  t6 i9 F7 s) j. `8 x
募集方式(了解);. @: b8 F' b# E& o
运用原则(知道);  Z1 ?% v3 i, W( f* R
会计名称(知道);# i8 u- X* p) e  N0 g+ Z8 z% b
审计概念、原则(掌握)( m  K* E9 U  P9 u

7 A2 G. e: |& o6 Z+ Q+ J第八章
4 G" b% `5 }0 Y6 ~  h四E、3D理论(知道)9 S; M  L) k" A; P
社会服务评估意义、作用(掌握)
: w, R% \  r5 Y* Z" B. P- \分类方法(理解)
4 F  J9 f; M' i1 j4 ?" t实施阶段要做的工作(了解)
% l( |8 Q8 M2 v7 Y: s5 n顾客导向评估模式概念(掌握)
# Z. b. C% p& }" \; n! I; p责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
5 D: w/ ?* h+ ~1 x4 h3 Q& E2 R* O
第九章
) j4 T9 X. |" ?! G王思斌四方面能力概念(理解)
, U1 H+ F& ^/ G- w$ e! L2 h社会服务发展方法(了解)9 K* ^) t" \" S) ?. J" Z
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)" P+ x0 Z  W9 d7 D+ V/ M$ h
社会服务机构文化特征(掌握)
5 j9 ?( y" Z, J社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?
  M1 p5 m9 u% j- z2 |这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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