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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章- q' M, v( L/ C' X+ R3 @5 x8 b6 K8 {
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
0 H4 u, a% `) s7 p# f8 r* x+ D范志海、阎更法的定义(理解)3 N' M7 b. ^( i
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。6 }) O1 W1 w7 V' B. o8 d, p
( D) q% n8 Y7 E, J& B
第二章
. Z2 g6 c" L2 S社会行政的层次(宏观微观)
+ T. R6 v2 N) g6 T' k) k社会行政功能的层次(理解)
4 _" F, t; e+ H' X  a) h" y什么是POSDCORB?谁提出的?
1 L* ~+ h3 l# X+ ?8 n& H+ s8 C5 c# K- }( p; i& @8 N
第三章9 H# n- q% E9 P) Y/ |
社会行政体制的构成(四大要件)
- Y, v; c: ^* q) H# S5 w, ~西方社会体制的共同点5 z1 p. W2 l) _( R5 T8 ~$ k
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
0 m6 g+ H0 e+ ^0 P艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
0 v* r2 v3 R, {" ?; l+ }( g9 D
9 h: G( E/ _9 @5 _第四章. t0 o2 ]& ~6 P) R. v5 }2 W6 Z! c
行政组织四大要素?" F5 |& P+ t' c
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)2 E% P2 @! ^9 Z. s& u1 L- h
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
7 r- x3 |3 X' R* o. p, ^4 U# h重点:领导理论(提出者?)$ A3 h- A3 `( Z9 L8 H- {
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
0 n0 F6 U4 l" s. M0 [& D
8 r5 |& I8 u; [1 H6 T2 P. b/ j社会工作行政计划(理解)
2 w+ U3 q' }: E& [6 r+ lSWOT分析法(掌握)( x2 p( X7 L5 r8 m7 L
目标管理概念(谁提出的); e" V7 X4 j+ _  L/ M" M% {
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
/ w! v/ |" }: P西蒙的四个阶段,大的步骤6 U, Q- v; O. D

9 K$ ]8 O! l4 O( h第五章0 |& j  ]4 A" a9 D  G
社会项目(概念)
" Z( @* f. _0 r$ \# R7 B0 H( I: e为什么要采取项目制?
) d7 N5 l( T! Y4 P风险管理的种类?
$ Q" j2 |$ K' M% Y8 v$ M项目监测与项目评估的区别(理解)2 ?0 z" h' X* R* @
个案管理的三种模式(知道)/ t9 a' ?$ C3 u

' w/ {$ ]. n: {; l" P! c( ]/ i第六章8 ]6 g4 J9 ~0 l3 W- W
人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?
2 @2 ]7 [# V9 i0 Z) a: N3 x四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
1 q% ^. S. ]- D: C: ?: w- g3 c人力资本(概念)
" L  `) @1 y1 A5 }- q( ~! K5 q/ G* m激励理论——提出者?
) Z3 |" _' S& j2 P- u督导:概念和概念(掌握)# P* Q) I6 Y6 D. Y* f& U# E. P- `
+ j; n. k, T$ r; J6 c
第七章
. e# `+ b+ z9 D# E- g% f6 o: C4 o财务管理:% p: @( \$ G7 A3 z& j8 M1 v- r
经费来源、直接间接方式(理解);
, Q3 J! T4 ?; @; t* X募集方式(了解);; A* T* ^! j8 V$ \3 _$ w
运用原则(知道);+ w. B# ]. n, w$ \" D: i5 z* G; g
会计名称(知道);& Q5 x4 K+ Z) U( M8 ?
审计概念、原则(掌握)
3 f$ K$ t" g7 k& o8 R: T' M9 W  n; c0 S  I
第八章8 y  F. k, D0 l8 W- ^; o3 ]2 P
四E、3D理论(知道)
4 c5 L! }) g  a2 G7 T5 S& f9 g2 ?社会服务评估意义、作用(掌握)
6 x8 ~% D& F+ a4 w8 `& `5 l/ e分类方法(理解)
) |* }" l) f; {# Y; ]实施阶段要做的工作(了解)
! {* M- V8 ?2 c* z$ v顾客导向评估模式概念(掌握)) q4 S1 G. d+ c) w) K' E0 p
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?) G, J" c! a0 `0 L3 `; f$ l( ^
' P8 x! L, t/ m0 T9 A
第九章' {2 p' t9 U& s0 i
王思斌四方面能力概念(理解)9 f" `+ \. Y* {# l3 C' ]
社会服务发展方法(了解)
$ x7 b  x8 D* D! L) S组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
( O4 A$ C8 H3 e7 w社会服务机构文化特征(掌握)
% C3 h: b, ~' j- m1 q) m社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?
, v& x* D% S7 R1 L/ l% \% x这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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