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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章6 P. b5 l8 m7 n, z7 R( `
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解0 ~& f& \5 S$ v* b8 Z- D
范志海、阎更法的定义(理解)4 X9 N: R8 f( `" Q6 _1 J2 l
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
+ a% J4 Z# O# Q$ a. z: R1 P: ]% v3 Y! |8 L" K4 B2 F/ R1 u$ x1 A/ t
第二章& e1 u7 P+ e5 J$ R% \/ i
社会行政的层次(宏观微观)
5 p; C0 O. [) S" O; T! R社会行政功能的层次(理解)! j6 Y; X0 E( v% U
什么是POSDCORB?谁提出的?* q2 F6 K/ F6 t$ q$ X  v. T' \

; A! N0 ~. i* D第三章- e5 p. N0 C% M& [$ w, _" L( M/ t  M) J
社会行政体制的构成(四大要件)' X8 ^3 {. K& d  f9 s; N6 S
西方社会体制的共同点
, d9 u* I- l0 B0 l) F/ a我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
! T3 ]! l, g! ^2 C8 A艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?8 m# U+ r$ N( R  j: w7 H
. V: W: y2 S- F  x' {. k
第四章5 y* V# O3 @# L0 Q+ y+ M& x
行政组织四大要素?- \, b( N0 ^" h7 z% r# \7 f4 e& ^
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
. s2 y4 S- H" T+ e! ^: ]  W社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),$ m4 B0 s7 y; J  }, q
重点:领导理论(提出者?), k2 _1 ^0 q2 Y& D2 e6 q# U# B
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)0 H: w: w' Z9 r6 |, p

0 C6 {( a" h7 n9 W) ^9 I& @/ i社会工作行政计划(理解)" L  |3 p# `1 `" u
SWOT分析法(掌握)2 W6 X" S$ x* O8 p/ O+ |
目标管理概念(谁提出的)
! q: }7 L5 l/ |& t社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
2 ~% f8 s3 j  ]+ ~- B) Y西蒙的四个阶段,大的步骤
+ f5 c# n* }/ m9 x# b! g6 C6 x8 c0 a- n% k* Z
第五章
1 q$ H# D- b2 d2 r9 H社会项目(概念)
. B6 u) X/ K, K- @& I为什么要采取项目制?/ v" G- V, I  b$ O& N* y
风险管理的种类?/ P$ G, F5 L1 `& {5 v
项目监测与项目评估的区别(理解)
1 g  s8 S/ h1 T5 y/ }5 x2 ^个案管理的三种模式(知道)) u0 w: v6 J7 q9 P5 I
. E5 i, N* e" \
第六章
8 m. y% z# X1 }3 o) y  L6 Z0 a人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?) Z' K% m, i' C  d$ C+ e
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
& X& ~5 C3 j, e& ^/ X9 z人力资本(概念)
; k* J7 [% ?/ h1 @1 \0 ]4 e激励理论——提出者?
; }" a( ^# u, r督导:概念和概念(掌握)0 P; M$ ^) K$ e# O, {3 u8 {5 A
' P$ d0 A) j6 C! |- u: {
第七章3 i4 n: @" e  G8 d, A( e- y
财务管理:5 h2 C. A% w0 J, r1 s6 `5 J6 q
经费来源、直接间接方式(理解);8 |+ m( ^6 A4 e7 S9 U
募集方式(了解);0 X, _9 M" Y/ ^/ x  x, \
运用原则(知道);
+ b' {. S: M  \# w3 S& e' j, R会计名称(知道);2 ]9 m' h* b( q' g5 V+ ]* E
审计概念、原则(掌握)
. q  {7 h& ?3 w. \6 v, ~( u( n
第八章
+ _- b6 ?& K4 y) D7 _四E、3D理论(知道)
  H3 w! g/ J" c4 G4 g/ @1 e, x社会服务评估意义、作用(掌握)8 r; _  O2 x1 K: b' N9 v" Z& M
分类方法(理解)2 O. `' F7 L* X2 C# a8 I
实施阶段要做的工作(了解)
7 z- e7 o* l* M7 {- f顾客导向评估模式概念(掌握)
' k. x( q# @( @; n责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
/ M/ M) p+ p0 ^4 B, H# b0 L
: z: h6 t% p4 e& G& Q第九章
! k6 m- }2 _$ ~( i/ n2 g+ I王思斌四方面能力概念(理解)- [2 f* P6 N. Z' u& r
社会服务发展方法(了解)
% ?8 Y7 I$ z6 h  ?8 }  u组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)% S/ |  U! `" h9 t, f: u
社会服务机构文化特征(掌握)
( U2 s9 A: y: \1 k社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?
3 B2 L1 \8 P0 k0 x+ U% E8 Y, E! o这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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