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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章' a1 L2 s  |  D4 x. W, c
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解. ^8 v. Z; K  r) R
范志海、阎更法的定义(理解)
2 Z  N& y9 M: b4 [& `: H4 g标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
/ Z1 M) U3 c7 J- `4 i8 c9 x* d0 ]8 R$ U2 _% Z
第二章: n# J' W# F2 ]+ C; S& F; m* n( g5 J
社会行政的层次(宏观微观)
6 _- e  b$ z9 T$ n社会行政功能的层次(理解)
; @: [- f; N5 V$ P9 d. `* a6 `什么是POSDCORB?谁提出的?
- H: I- F: Z+ ?- ?- {7 Y0 E$ J. `( h; F* D+ u# h3 ?
第三章) ?3 |* [4 L9 S8 n  z" p
社会行政体制的构成(四大要件)
, n- g- V2 e; f" R: |0 t& O) m西方社会体制的共同点
( \5 `  [! J) D! q3 u& w8 |我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
: A' ]8 M5 m9 z. w2 X& }. |; ]) L艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?2 d  p1 ~. ]5 K, w8 l* g
+ J: u" i- ~1 |7 _3 Y0 u
第四章1 ?% M4 K" d: n* A  B/ }( w) M
行政组织四大要素?5 t1 B+ Q. b  g2 {6 T* m% M
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)9 n% u% q4 I! g# \5 [9 A# C
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
- `: N, {6 N" S+ d7 L( Q8 ?重点:领导理论(提出者?)
7 a4 `: _6 j% }1 O3 y( {特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
( o& |! W$ O" S
- s% q4 D) M/ h$ \) x$ b社会工作行政计划(理解)% r9 j5 p& G6 L
SWOT分析法(掌握)
7 `% P& U+ I  {/ L, G& H2 A目标管理概念(谁提出的)* w3 M: Q( @0 S  ]. b  k$ |1 w( ?
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
' w$ A6 X$ B6 W- Y- ~' f+ g西蒙的四个阶段,大的步骤
! Q$ b8 ?1 I1 C6 X
$ h; q  |% A: x& ]* L: f; S! h5 q第五章* w5 A1 K' [1 O. S, {, T4 w" p
社会项目(概念)
& I$ O8 t3 J  e+ C为什么要采取项目制?4 ?0 g! T  \. U' H% a
风险管理的种类?$ {% S9 _" y, w5 r+ m- ]
项目监测与项目评估的区别(理解)1 H- G, x0 W* N7 [4 C1 f8 T7 H
个案管理的三种模式(知道)
+ y" ]! L& c" x4 n) [3 J: r6 @3 `+ X: e8 ?
第六章9 K  t7 V( q: e8 d9 ?( U, t
人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?. ~7 B. ~9 J9 r! \/ e
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)  e" A! W8 L  N2 a( A8 i; F0 X
人力资本(概念)) q6 |" }. J  j! s: z5 z/ w/ Y
激励理论——提出者?$ v& x* M+ k0 [( h
督导:概念和概念(掌握)
8 U. ^& V+ ^9 q& \# S; X! u9 Y
% P+ m1 f5 ^- `5 E第七章
$ C: K1 L$ p# E' z6 j$ J财务管理:) ^* ~4 u" O  Z1 m9 t
经费来源、直接间接方式(理解);  T2 p( c1 u1 {$ z: B- p( B1 ~
募集方式(了解);
2 X, T. v' T7 k  x运用原则(知道);
! ]3 n0 @9 Q, `7 a% [, M/ p2 |会计名称(知道);& f, O7 k5 j4 b% [2 S, Y0 l& O3 P
审计概念、原则(掌握)
5 b" Y8 c; J* W7 K8 N
' |2 e# F- X8 P2 t3 }9 w8 f7 r; j第八章
5 F; L( {6 X. u  P. m" E0 F1 z四E、3D理论(知道)1 a, K+ \/ R6 i
社会服务评估意义、作用(掌握)
1 P! y( Q7 I% D3 g" l( {8 q% j分类方法(理解)
: G+ r. H2 y9 x# s1 \实施阶段要做的工作(了解)9 x9 s5 T; T# z8 c) A
顾客导向评估模式概念(掌握)
6 C" s, ^+ a# c" [责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?0 _; o/ o9 ]  J; E% w! K1 c

: R( V9 W+ C8 b- x/ j% d6 b第九章3 O4 h/ j/ \  |5 g
王思斌四方面能力概念(理解)
1 d: O8 V9 @0 @: X: B: D* M社会服务发展方法(了解)1 i- m/ H9 Q3 U1 p/ p, P
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)- q5 g* `5 m$ u" g  c3 C' O6 n
社会服务机构文化特征(掌握); v5 f: N9 z, r7 a) G" ^0 A+ q, A
社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?! L+ `  T0 |5 l; F/ R4 S" P2 i5 f
这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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