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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章8 B. x6 G# j5 j* j  @
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解, E9 @4 m; n& A
范志海、阎更法的定义(理解)
* h+ B. z+ D* ?6 [: V  i; D5 n标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
* ~5 T2 E8 A8 c
% @$ H5 @8 h+ [% z+ o8 h第二章
; I" }9 }1 c2 P社会行政的层次(宏观微观)
, ]" U* }5 _) K! G+ [3 T! a: T社会行政功能的层次(理解)6 c9 b9 f* r# }% J* x
什么是POSDCORB?谁提出的?. x( g" x6 |5 ]/ z
. z0 H8 ~$ Q4 u
第三章
' W( p5 [) W% B1 ^( @1 h) J7 x( t社会行政体制的构成(四大要件)
/ Q4 S% h9 \/ F) Y西方社会体制的共同点* h7 A$ }! h  H! e  W
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
1 C; Y) U  Z4 }/ X* a+ Y3 x艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?+ y9 x1 B# S6 V* [2 o3 N, Q
0 z3 }: h: d( v$ I5 {
第四章
1 G+ r- r& O0 s: V1 w, ^* X* m行政组织四大要素?. m  B: p' M; E: t
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
: _9 ?% N7 f% Y1 d7 x: c社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
  p+ X4 g: t! W重点:领导理论(提出者?)
1 s7 l4 Z, h" I0 |3 u4 X$ P+ V特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)% L" K: r9 Y/ e8 M
/ j- J& r# C' e( g
社会工作行政计划(理解)
5 d- E' j& @& L+ gSWOT分析法(掌握)& ~/ y* @5 s$ M3 U
目标管理概念(谁提出的)
; v: k. o" K, ?* c, K' B社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)) k4 x9 g/ P, a. D% G
西蒙的四个阶段,大的步骤: A( |( g; C8 h! s

: ^, F. o3 w& n- W  r7 l, k第五章
3 X3 Y, b& V" y4 Y% N3 b  B社会项目(概念)7 Q: r  u8 G4 U" I  W# `
为什么要采取项目制?1 y  W. ]' R0 W+ l9 F0 X
风险管理的种类?
) p2 T5 y& y0 y. M  u项目监测与项目评估的区别(理解)/ l: i* |0 }+ Z5 W2 L
个案管理的三种模式(知道)
$ @! ]- @) O5 E, O- c" l* I$ _
4 O! {; S( x" Q+ F第六章' A" n# K  b7 r) U2 M
人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?8 _8 k& O& G* R) q, t$ n* O. w' B
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)1 x. ]  i2 X( O3 I& T$ Z; c6 d
人力资本(概念)( n1 j' l; H6 ?/ W! G( w
激励理论——提出者?
- V; i9 E' M" R! D* g7 F督导:概念和概念(掌握)
9 q* L! q! H9 w- a! V# G
3 _1 Z' N1 [% c5 x第七章9 u8 M. Z5 w% T% \
财务管理:9 U5 w) T2 {2 S- s2 M. R5 y  d
经费来源、直接间接方式(理解);$ j- N( M2 P( C
募集方式(了解);
% y, h% q& P0 Z4 Z2 g5 S运用原则(知道);3 \4 k  S# n+ E! X9 n
会计名称(知道);
* ^+ Z& }1 X8 H* w5 ~! X# w% }审计概念、原则(掌握)' H8 A5 ?3 Z% H' O, N2 P* w

9 [5 z  E" F, r7 q3 i6 o  _' j第八章4 M+ Y2 M3 P' E( {8 K0 Q
四E、3D理论(知道)
! \5 ~+ o2 S0 m! X7 r& s4 q社会服务评估意义、作用(掌握)0 w; X$ j1 e! h& t1 i5 B& A& [
分类方法(理解)
/ ^( ?; U1 X  ?) C6 U实施阶段要做的工作(了解)" q& Z* H$ {: d2 g) a( Q
顾客导向评估模式概念(掌握)
' i; {. o, S' I8 K5 ~& g: E. M责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?' b$ A7 t, Z: P

, y; e- Q$ w3 b第九章
+ a$ N# O$ O2 o; v; d3 Q王思斌四方面能力概念(理解)4 F0 C6 O" u% {( q9 b
社会服务发展方法(了解)
8 X# F' s4 z. a# u( O& _1 p8 y, X组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
( i! R, o. n! ~9 ^* g# P  X社会服务机构文化特征(掌握)
: F! R) u8 Q4 m9 z0 D社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?
, ?0 P9 p1 C& ^& l" W这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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