机构名称:北京红枫妇女心理咨询服务中心 职位描述:行政人事主管 0 O/ _; _' V' K* m
1、拟订并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度,完善和细化办公管理体系和工作流程;
# D% P6 j: U" N 2、制定合理人才聘用计划和程序,组织招聘中心所需各方面人员 ; ; W0 m0 e9 i8 ]; y8 e- u8 ^
3、负责员工的入、离职手续、档案管理、社会保险等相关工作的办理 ;
~9 N& i( I9 l6 \ 4、负责对员工考勤、绩效考核及员工关系管理 ;
7 m6 L" e: m2 w' e5 k% ] 5、中心内部及中心外设机构内固定资产管理(购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、光盘、重要书藉资料等;)
9 [$ F7 L" q' s! n! m 6、组织、协调中心大小型会议、员工活动、市场类活动及各类会议,
7 m& r- _ s5 D3 K9 R 7、办理中心所需各项证照; ; i, g! i3 ]) W( b: Y% _2 A2 w
8、执行中心年度行政计划。
: W, H5 Q: q% j6 ^0 k% G 9、懂得财务,有财务工作经验者优先。 , E0 y# l2 B9 T8 V {; v
10、协助对外联络与接待工作; 9 B b6 Q, k7 U. f+ a5 t. B ~' H
公关专员 * ]1 r$ b# j- A0 S9 }8 Q
岗位设置目的:
, \- A0 G R. a3 A 协助完成公关部品牌推广、项目筹资、市场信息收集、对外公共关系的职能 % L# Q; u9 ~% U' ^9 O
1. 按照机构和公关部统一的安排完成分配的工作,保障工作计划的贯彻实施
0 Q, h) E: _5 W# L; r/ ~ 2. 公关策划方案的制定、组织、实施、记录、汇报,撰写新闻稿 ( }# a, z# F* O
3. 策划品牌推广方案,开阔品牌推广渠道,建立媒体关系,掌握网络推广技能
% o$ j% Y8 u# A/ ?$ w 4. 收集市场信息,了解社会需求趋势,设计创新红枫项目
% G K0 j0 ]% N& r9 b+ ~; W7 u* ?- Y 5..建立和维护与资方的关系,积极开拓筹资渠道,完成筹资任务
1 M. w* V! c; F3 x3 z! x 6. 协调与相关部门的工作联系。
0 I' S2 L7 m: a! g. l 7. 参加公益界活动和培训。 应聘条件: 行政人事主管1 ?4 {% ^( r, R+ M
1、 大学学历,男女不限,5年以上工作经验,3年人事行政工作经验,熟练办公软件及网络操作。
1 J0 h: S$ x+ U. _3 b2 u m, R 2、 具有人力资源实践从业经验,或证书,具备法律相关知识、熟悉劳动法者优先考虑。 + q& j: S: K7 x' Y4 r: s1 @
3、 专业、敬业、有责任心,办事严谨合情合理,擅长鼓舞士气,具备较强的说服沟通能力、执行能力 。
$ W; o* h) ?4 u; q+ E1 y 4、 具有突出的活动组织管理能力,人际交往及公关能力,能解决突发事件,有丰富的公关商务接待工作经验。
% ]( F8 q. ? z. K 5、 坚持原则,有独立工作和承受较大工作压力的能力,具备良好的职业操守和责任心。
7 L F0 x! w3 k 6、善于分析管理,能与各类性格的人交往。 , `9 r# s7 M# h5 [5 o9 v4 R0 b9 e7 j
7、 心态乐观开放,性格活跃,具有一定的官方或社会人脉资源。
% A: F3 M2 ?. w$ |. H, [ 公关专员& ]. A/ h5 A" S) F& N
1、 具有志愿精神、公益理念,认同红枫机构的使命与目标。; L2 Y: C: G1 Y9 ?; m5 m% e* Q9 h
2、 对公民社会组织有一定的了解, 最好有志愿服务经验。
! {6 V* Q& k4 U% O2 ?: d 3、 强烈的责任心、进取精神、团队合作精神。0 a, h$ I! H6 B; B* ? I
4、 25-45岁,大学本科(含)以上学历,3年(含)以上工作经验。新闻、中文、公共关系专业背景者优先。
% I+ e* d& N1 _5 z 5、 优秀的写作能力,可以独立完成新闻通稿、策划案的写作7 |" N1 F7 m8 F9 v: m1 c
6、 良好的沟通与协调能力,良好的口头表达能力' {& i- |- P6 j: V
7、 熟练使用办公软件,熟悉网络技术。
h; k2 I; E4 q 8、 英语水平优秀者优先考虑。
. ]" \3 }! Y% |) r, Q2 m' v9 g) s1 Z 时间要求:全职工作 如何应聘?: 详细信息请登陆我们的网站查询http://www.maple.org.cn/0 N& p3 C( e! m
有意者请在2011年6月15日前,将Word文档格式的中、英文简历及填写完整的申请表格作为电子邮件附件发送到maplehr38@163.com,请务必在主题栏注明申请职位的名称和姓名。我们将尽快电话通知进入面试人员。应聘者个人资料请自行备份,恕不退还。 |