本帖最后由 社工哥哥 于 2011-5-15 23:29 编辑
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8 |2 `% P" E6 F4 r6 v* f" Q3 ~2 U又到一年招投标，社工的岗位续签、工资发放、薪酬涨升等老大难问题又被摆上了台面。今年4、5月，深圳某大机构对社工的严重欠薪引起了社工们的怨声载道，甚至造成了部分社工迫不得已另谋高就的现象，好在尚未在整个深圳社工界形成负向的多米诺效应，但无疑已经对社工的积极性造成了严重的打击，和对社工行业的期望落差。 7 I+ S* L( z! e- v: M, C# ?
工资能否按时发放到社工的口袋，薪酬福利能否与飞升的物价同步上涨？这直接关乎着我们社工的切身利益，直接决定着社工能否持续地投身于这份事业，直接影响着整个深圳社工行业的稳定程度。社工专职为弱势群体解决问题，但当自己成为弱势的一方，谁又来解决我们的问题呢？我们向自己的机构要求，向社工协会投诉，向政府部门提意见，但问题多多，却解决迟迟，或许政府拖得起，机构拖得起，但社工却拖不起。如果社工连最基本的生活都无法得到保障，那么又何谈专业、职业和事业呢？ 4 A; r$ e7 ^) V# ]; ~
幸喜社工们在这场实力悬殊的对弈中亦并非孤军作战，本周，各机构的一把手也终于行动起来，为所有一线社工的薪酬福利，为整个社工行业的健康有序发展共商对策。据悉，本周四下午由市社协牵头，组织深圳全体社工机构负责人一起召开了岗位招投标和薪酬支付座谈会，号召全行业团结起来，为社工维权，向政府部门喊出社工界自己的声音，呼吁市区两级统一购买标准，将2011年的社工工资提升到至少7.5万，对购买经费6.6万的盐田区和7万的福田区，不再参与招投标，以及根据全国8%的平均经济增长率，建议政府部门到2012年将社工工资提升到8.8万，2013年提升到9.4万，充分保障社工购买经费持续保持一定的增长幅度。 $ L8 b6 C6 ?8 b2 t& [
另外重要的一点，是针对每年都会出现，但始终未能解决的欠薪问题，据悉市社协呼吁政府尽快完善政府购买社工服务的薪酬支付体系，建立财政预拨机制、快速拨付通道和欠薪保障基金。这一呼吁得到了所有机构负责人的赞同，40余家机构老板们共同在呼吁书和此次会议纪要上签了字，以表对会议共识的承诺。 8 \8 i# c. G& G8 N
据到现场参会的社工透露，会议进行得并非一帆风顺。关于放弃对低于7.5万的两个区的招投标，对很多在这两个区内有众多岗位的机构来说，关乎机构的生存与发展，特别是一些小型机构，放弃了十几个、二十几个岗位，绝对会关乎机构的“生死存亡”。另外对因放弃招投标，失去岗位的社工的安排问题，也成为了会议讨论的一个焦点，大部分机构赞同市社协提出的在其他市区两级招投标中对这些失去岗位的社工给予优先照顾，但也有个别机构表示反对，认为自己机构发展不易，不会为了其他机构的社工而损失本机构的利益，这种枉置全体行业发展不顾的狭隘观点遭到了与会众多机构的谴责。有机构负责人提到，行业的问题再小也是大问题，个别机构应该以行业的全体利益为先。这种观点得到了40余家机构老总的认同。
( A& O- S7 V- Y; j据市社协李光明秘书长所言，会上所有机构负责人签署的呼吁书将于下周提交市委社会建设办公室、市财委、市民政局等相关政府部门，希望使政府部门充分认识和重视社工们的薪资状况，将提升社工薪酬福利、完善社工购买经费的支付体系等问题尽快提上议事日程，尽快解决社工们的欠薪和涨薪问题。 & h: K$ c$ m$ `9 |
我们知道，社工行业的座谈会每年都会举行数次，大多数是传达上级文件，筹备各种活动，就热点问题进行讨论等，但通过座谈商讨行业集体维权尚属首次，会上鹏星易松国总干事提到这次会议或许会开全国社会工作界别之先河，具有重要非凡的意义。行业的这种团结行动，向外界喊出自己的声音，的确是为社工们打了一支振奋针，让我们看到行业协会、所有机构在维护社工权益方面所作出的切实的努力。但是此次行动的成效究竟如何，社工工资到底能否真正实现不拖不欠，到底能否按照所提建议般涨到7.5万、8.8万、9.4万，毕竟还是未知之数，此次行业维权能否取得成功，也关乎整个深圳社工界的发展前景是否乐观和顺利。我们热切地期望在短时间内出现有利的结果，因为，这是我们共同为之不懈努力的社工职业，也是我们爱之深、责之切的社工行业！ | 
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发表于 2011-5-15 19:56
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