2011-04-24 来源: 东南早报(泉州)
/ x0 O. S9 m8 h, J+ F2 T: o" c景天魁 连财/摄
- Q$ N! m) s* ?" P 在昨日召开的《如何推进社会管理创新》专题咨询座谈会上,中国社会科学院社会学研究所学部委员景天魁作了题为《社会管理创新与福利社会建设》的主题发言。他认为,公民在教育、医卫等领域需要有满足的底线,并可借鉴港台等地区的经验,推进社会管理创新。
8 h/ ~5 x$ n9 O0 | [升级产业破解“缺工”难题]
' k5 e$ d& P. F) ? 近年来,为增加招工吸引力、留住熟练工人,很多泉州企业把组合型福利待遇、生活环境条件建设等工作做在平时,以缓解企业快速扩张而面临的“缺工”问题。 ( \1 T. T; f4 a x+ {( M' k" I
对此,景天魁说,真正解决用工荒,要和产业升级、经济发展方式转变联系起来。他说:“现在外来务工人员的工资,总不能像过去那样,十年不给人家涨工资,肯定人家不干了,但我们有一些加工制造业的产品利润本来就很薄,你叫他们把工资涨上去,他们有那么多钱吗?”
( y, u+ C1 j& E6 n: i+ B- v9 d 景天魁说,当务之急是帮助企业提高竞争力,帮助企业升级,解决包括用工荒在内的就业难问题。随着形势的发展,企业主们已经认识到,要想让产品在国际上有竞争力,就必须培养良工巧匠,对产业进行升级,提高产品附加值。 * ^; h" }3 I& Z6 x( e' n d
[港台积累了几十年的经验] ! n, x4 C' k# W4 X& y' H- R
景天魁认为,发展福利服务是壮大专业化社会工作队伍的最佳契机。目前,大陆社会工作队伍的建设处于初级阶段,而我国香港、台湾在此方面起步较早,积累了几十年的经验,值得借鉴。 6 T1 W% S2 B6 N9 n
他介绍说,台湾社会工作教育起步早,质量高,志愿服务队伍遍布各个服务领域,而且福利服务支出占比高于发达国家平均水平,目前已经形成了一套人才培养机制。 % W( @! Z. X$ A" a0 _6 x' t5 K( D/ h: O
同时,台湾制定了相关文件,确保社工队伍的发展,同时促进了社会工作人才的培养。他介绍说:“台湾社会工作专业的发展分为非专业、半专业、专业三个阶段。前两个阶段发展了近三十年,直到1997年台湾社会工作才正式进入专业阶段。”
+ [* u. q, u# l) M1 r1 e. j 他认为,近年来,福建部分高校开始设立“社工专业”,同时闽台高校交往频繁,建立了良好的合作办学机制,福建应充分利用对台先行先试优势,借鉴台湾高校经验。 & |) Z9 H9 y: W G
他建议,要鼓励社会力量在教育、科技、卫生、文化、体育、社会福利等领域兴办民办非企业单位,从政府资助、税收优惠、土地使用、社会保障、职称评定等方面加大支持力度,像投资经济建设一样投资社会福利。 + a. Q- y9 S4 r. u5 r, d6 J
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