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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑 : w1 n: Z/ N* p- g4 _. ]
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来源:京华时报$ P, }0 T! I& ^
今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。* R3 x! Y0 y* }  b4 Q% `& W! F
  扩招考范围
9 f8 v9 J, ]" A* O  首次纳入往届毕业生1 T6 d5 b4 r# n, ?+ L  Q
  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。
6 e+ ?# m+ s4 @; M. x, W  Q  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。/ S2 V) b6 i; q: ]' u# \" p
  防落户就走
- ~, t8 d& u4 P8 B6 \, z  r  两年考评合格才落户
' \& x  p+ w  t% z* e  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。”
% v2 H+ |! z) [. j" \# Y  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。 " j6 z  ~% V  O, @: d, b! W0 ~5 H5 O
  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。
  I" e  {1 s1 u& d4 j6 r# H  提工作待遇! {0 A% c* M7 ~$ A
  考公务员拟优先考虑
  s. a4 N9 ^! A6 {  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。 # s! A! U: O0 w$ G8 ^
  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。 - i. l- w% Z. a  u+ J$ V; h+ b2 q7 W
  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。” . j7 h$ V7 Q0 d& a2 i  Y. v
  招考流程
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  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。3 N8 k' r' \- I) p$ q' B% d
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4 _9 e% K1 @8 _3 Z6 w  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。
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; f8 o7 D/ ~/ v9 y  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。 8 _5 D: r5 |9 o7 U3 A4 Q# L5 {  F
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% s! s) K% L! ~3 b6 H/ ?3 B  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。1 m+ F: y5 t5 s! v; l
  注:往届毕业生须在45周岁以下。 , w& K/ x9 O8 g
  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。
  D  l1 X* W; V6 ]; L  报名不收取费用。1 G3 Q' [4 C0 R6 j5 j4 s, o2 m- ]
  ■解读
/ [" }: f. y) O: y4 A3 `  弥补社工缺口降门槛5 _9 B) \% S9 T8 L; X  W
  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。
" U7 ~: v$ @3 E9 ~/ g3 V4 d' L  |  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。 - }5 G0 P, O: {/ _, X
  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。
  Y7 |* p7 A) m& s  ■反应& `2 E/ d# T& v3 d, T
  “关键在于发展空间”
7 U: E+ g* Z1 z4 c2 Z9 `: _  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。”
0 A, h. W( M! H* z# @, _1 j8 n# @9 w  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。
" y. ]6 I' H$ _% h- Z  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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