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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑 + M6 G1 l9 F! y* g1 n
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来源:京华时报
) |+ K- P; p$ u$ l. X4 S6 r4 O今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。
$ ]0 e! ]5 D$ d% A9 ^. a+ D7 W+ Y7 J  扩招考范围
8 p6 I9 X- u' u: a% C+ O  首次纳入往届毕业生
0 G. W0 ?- T/ n$ _8 L( S, r3 ~  a  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。 1 G! S; B* H7 A/ E9 U0 q7 {$ P  w7 a4 O
  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。
# Z1 e& S1 W- T  防落户就走# B4 Z' b% V7 L! X
  两年考评合格才落户8 n! F, d3 R# }# l/ f7 C) `
  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。” % d: r" v( U2 P3 I5 [6 g
  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。 : A1 B& x& n1 Y) z* W. p' r
  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。 * m8 N6 o& z7 w5 Q9 L
  提工作待遇
! K8 b! i, r! A# `3 V; M) ^  考公务员拟优先考虑
7 g+ |! }5 p: s  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。 4 y( R0 o1 X+ u7 C% g% c. R' _
  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。 ; Y2 c3 k7 v! |4 ?
  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。”
* T7 c; ]6 G; @" ~  招考流程* X2 a& g4 O9 q* O% o
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; ~! X! O6 W  [7 y  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。3 H. _" k, ~; f2 y* C
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; N5 f% n8 j0 w" j/ l  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。
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  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。 & l: P( K; v% D9 ^
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+ {* R- _8 Y: b4 J1 B7 S; q  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。
3 E% k' \; x. o: }  注:往届毕业生须在45周岁以下。
  o* p. F; s; l  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。 ' O) p2 B( N0 O! e3 g
  报名不收取费用。* s0 C! v. U  f0 N
  ■解读
+ r+ @4 I3 A( I3 L4 Q  弥补社工缺口降门槛! h9 A  b7 r2 v8 i, ]
  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。 * ~3 S( {' `$ R! z
  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。   k' F; }% {0 c5 i- s! H' |  D* N
  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。( n& p: ~( [  ?1 f4 Z! Y2 S4 i
  ■反应
% P# h+ M* M- l2 p/ _  “关键在于发展空间”
4 P) {5 P0 K" [! a! W  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。” 4 L: a3 r2 }' Z  Q+ _. L9 f% p
  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。 0 L% E. O& C& Y- U
  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”9 E0 H7 m  d1 v: Y# t
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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