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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑 ( E8 z. g1 J% w$ T( u" m

8 I0 J& `1 p$ j+ }来源:京华时报
7 i3 m; @. o( x  ]. ]9 z' k今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。
; Y5 Z% J) r" a8 y( [3 U. M  扩招考范围
% ?# h1 C) f& O; b8 n% \8 U  首次纳入往届毕业生
% i5 J. q0 t9 l; b+ V( {/ ^  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。 ! j2 D/ m. ?: m4 \) ?
  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。4 U! V4 ?2 a, |: y$ E
  防落户就走7 @  P0 v" o) _( W- S
  两年考评合格才落户1 L0 {, o  h, ?
  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。” / P9 j$ {: |2 _1 W& h+ [
  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。
6 K5 K! k, U+ W4 Y; U  Y" @$ d  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。
8 s5 ~& W+ }. n, h' O  提工作待遇
  x( \6 H+ y4 V2 E, o* K2 S  考公务员拟优先考虑
$ Y& \- Y0 c5 t% i8 S  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。
( L* z9 A- w) R2 \' l  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。
1 A+ f( V  L$ h9 Z2 E# b. q# h  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。” 9 B2 B, n; y8 r; b$ c  T  G
  招考流程2 ~" q, o1 P; m$ ^: U
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  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。3 m, d' @1 o6 h' \$ ?8 Y. n$ m
  ▲, q; V8 E1 ]( i) y+ S6 U; I( V5 {. a
  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。
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) Q- R9 C( l5 f2 h  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。 * x0 y  q5 v* G- t9 s# K' [
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. ~, p9 g: h$ M. b3 T0 P& b  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。$ t$ z2 K$ C( }! j9 h! \2 _% j
  注:往届毕业生须在45周岁以下。 - e, ], E  m- d8 C( k! Y. g3 u1 s4 r
  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。
% V+ f7 g0 q/ k/ e, }  报名不收取费用。# H/ M  T2 K- m* o3 w
  ■解读; q0 M  B( |6 {) ^) }
  弥补社工缺口降门槛1 H8 z$ D  n: a9 E9 J" b
  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。
7 B2 \: {% d6 J8 d  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。
, S9 y1 t% J+ ~+ E  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。
4 [8 |' ?5 p0 Z. J; z8 ]& v3 k1 P  ■反应! r1 f$ ~! K, P5 E
  “关键在于发展空间”. ]* [; a9 F. V8 a1 x; r. e7 s' u
  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。” # L  z$ `* h  O2 o- P9 P- y
  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。
' H& u. q" ^) l4 y- j& |  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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