本帖最后由 社工哥哥 于 2011-3-7 20:56 编辑 0 X5 o5 C' P+ d$ Q' q) L
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慈卫是一家在深圳市民政局注册的民间公益组织,是深圳市民管局重点扶持的民间公益机构之一,也是深圳市首家正式举办授牌仪式的社会公益慈善团体。 慈卫致力于流动儿童/留守儿童的公平教育问题和伤健人士的社会发展问题,并运用以上服务平台推动志愿服务和志愿者成长。 因2011年发展需要,特向社会公开招聘 一、流动儿童公益学习中心社工1名(面试通过即刻上岗),工作地点为深圳市 招聘要求 1、热爱社会工作行业,具有一定奉献精神,认同社会工作的理念及价值。 2、社会工作专业本科或者相关专业本科以上,已通过社工职业资格考试. 3、有儿童专业服务实务经验一年以上者优先,有项目实务经验者优。 另招聘社会工作者15名,工作地点为深圳市。 招聘要求
5 o! r4 e8 S! R4 E1、热爱社会工作行业,具有一定奉献精神,认同社会工作的理念及价值。
0 G0 t6 @2 v, A7 O$ x2、社会工作专业本科或者相关专业本科以上,实务能力极其优异者可放宽至专科学历。
) v) u/ [" ? m- o9 R; i4 @ C3、具有较强的执行力及开拓精神、抗压能力强、积极热情、热爱学习;具备有出色的文字表达能力和计算机应用能力;具备良好的活动策划能力,组织协调能力,人际沟通能力、思维活跃等。( u8 k# G' q+ }3 ], j) L6 e3 @. H
4、已获得社工职业资格证书者优先考虑;未获得证书者,需要在今年报考社工师考试。 3 w1 ^8 r/ N! A, h, K% A+ U
5、能熟练使用粤语者优先考虑。 试用期及工资待遇6 \% x% Q; y& [
1、工资:严格按照深圳市“1+7”文件执行。 3 n, c4 `: K* t) O1 b0 j! G
2、试用期:按照《劳动法》规定,劳动合同期限不满1年的,试用期1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期两个月;3年以上固定期限和无固定期限的,试用期不超过三个月。 试用期的工资按劳动合同约定工资的80%支付。 3、机构福利:为每个员工购买基本保险以及公积金。工作满一年后,每年享受5天带薪年假,不定期组织团队培训与建设活动。 二、应届实习生(6名) D- _0 N4 t) _2 a- W
招收对象:
# V! e6 O( j: D' `4 s) k# k社会工作、社会学、公共事业管理、人力资源管理等相关专业本科以上应届毕业生。
* L0 H( N1 G- s# l实习领域及岗位:! T7 A$ `$ g4 }. d% g# T
1.行政专员:办公室日常行政实习
- L, R1 G! s8 C9 I2.一线服务:妇女、儿童、青少年、老人、残障人等服务
1 n9 w' Z3 p2 z+ a+ g7 n& b6 F实习要求:0 Q0 R5 b) G( X, q# a+ @ s) J; |
1、完成至少三个月以上实习时间;* j, }3 L8 `8 [ y5 ?( l
2、承担与岗位相应的实习工作,按要求完成机构交代的任务;
/ C& {5 n- g/ D3、负责任、愿意学习、有热诚、性格成熟、灵活、具创新能力;
& s1 G$ q( a0 x+ |: } I( F' J+ [4、坦诚的给与机构关于您在工作中的想法和意见,并形成文字回馈;% E) O( }4 s; ~3 L% Y9 j
5、获得学院老师对您实习的支持和帮助,提供学校书面证明;( K& S% M f) B! `; a
6、有专业性民间公益机构志愿服务经历为佳 待遇:
- ?( B0 K% P' K8 c1、待遇:500元/月,提供食宿;7 p1 t6 x" u) q) i) v. ]3 w% w' F1 l# k
2、平等开放的学习和工作环境,参加机构项目开发和调研,参加相关知识与技能的专业培训;8 p" ^1 h1 h7 r0 n- A
3、表现优异者毕业后优先上岗 应聘流程:有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱ciweigongyi@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
7 T& X4 k, r# b2 A( @3 ]深圳市慈卫公益事业发展中心2 v( m X3 O3 H9 b s, p8 Y, A( k
地址:深圳市龙岗区大鹏鹏城社区较场尾46号 电话:0755—84235810) f6 V; Y# Q$ ~! \; ^% p
联系人: 王小姐1 c# g* R$ }( G) o0 \1 M% {
网址:http://www.ciwei.org
) F) d3 d5 Q+ s6 w邮箱:ciweigongyi@163.com |