福建质量新闻网讯：省委省政府制定的《福建省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》今天向全社会颁布。《纲要》提出十大具体政策，以促进我省未来10年的人才发展。《纲要》提出， 2020年，到 我省人才发展的总体目标是：培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，构建人才资源支撑体系，确立人才竞争比较优势，进入全国人才强省行列，为比全国提前三年实现小康社会奋斗目标奠定坚实人才基础。
% |3 b! I& z7 \, m; K2 N& f% ?" h7 l' Q5 g
重大政策
7 W; |2 ?+ H3 w$ S6 a: [0 h- X' | Z' l
科教支出增幅高于财政收入增幅
- q* @3 Y0 B, |% W* g% u' ~* F w3 d
4 e7 U) _/ y7 J) @+ N! ] 1.实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。各级政府优先保证对人才发展的投入，把人才投入纳入经济社会发展规划和年度目标，确保教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，卫生投入增长幅度高于财政经常性支出增长幅度。逐步改善经济社会发展的要素投入结构，较大幅度增加人力资本投资比重。) D7 g+ A& b# l# r0 f0 p
1 u5 X* ^9 M0 p
2.实施产学研合作培养创新人才政策。
8 ~3 _, j# \; k2 k, {3 x7 p4 v/ }0 D) r
3.实施有利于科技人员潜心研究和创新政策。在高等学校、科研院所、企业建立符合科技人员和管理人员不同特点的职业发展途径，减少科技人员社会兼职，保证科技人员以主要时间和精力从事科技研发，在创新实践中成就事业，并享有相应的社会地位和经济待遇。( r, Z! A) x& Q: }/ K
, ^7 u$ D2 r+ _3 \8 J- O 完善支持人才创业的金融政策
/ ?8 D9 @" |7 H6 n3 E' [: Z4 G" h5 f$ @. y; j V, Z, W6 f* }; V5 @
4.实施人才创业扶持政策。完善支持人才创业的金融政策，促进知识产权质押融资、创业贷款等业务规范发展。落实鼓励创业风险投资的财税政策，扶持创业风险投资基金，支持创办科技型企业，促进科技成果转化和技术转移。
( U) C6 \/ P( d& ~( E7 L! K
# [1 C( d0 O n7 T9 C! x 5.实施引导人才向农村基层和欠发达地区流动政策。
8 {$ m/ ]" |# G9 f0 i+ ]. x5 ?; m2 [. j
6.实施推进闽台人才交流合作先行先试政策。制定推进闽台人才交流合作先行先试政策，完善台湾人才来闽通行、居留、就业、创业、参与社会管理等方面政策。: y, s: g' U/ T+ y
) j0 k7 \: X! s3 V0 `1 e! ^ 非公经济组织享受同等人才政策
( b* T# Y9 w9 l. a7 i
; N- w8 G! T, W2 b 7.实施更加开放的人才智力引进政策。制定实施优惠政策，大力引进海内外高层次创业创新人才和创新团队。完善引进人才来闽居留、住房、子女入学、配偶安置，承担重大科技项目、参加专家评选和政府奖励等方面政策。完善人才柔性引进政策。建立引进高层次人才跟踪服务制度，对政策落实情况进行督促检查。
/ @# Z* W( c& t6 w% c3 w/ D0 V/ K
9 Y. c/ K6 [7 b 8.实施华侨华人和留学人才资源开发政策。2 M: W" G: y$ \9 K. O
& a: O* L# b" K; z8 Y 9.实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策。坚持一视同仁、平等对待，把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，政府在人才培养、引进、评价、奖励等方面的各项政策，非公有制经济组织、新社会组织人才平等享受。
- u2 B. t! o1 o: L( }1 ~
# P0 ~: N: n9 G; {) d- ]- M; U 10.实施促进人才发展的公共服务政策。% ]3 P& k% v# d4 d6 o( A
$ H6 I2 B5 M; L1 u- {3 v% p 6大目标0 u8 W4 r; v& k; H# S
3 Y* O. j5 a' h1 c1 \$ }9 i 1.党政人才队伍：到2015年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占75%以上，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。到2020年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占85%以上，结构更加合理，素质能力明显提高。1 V5 }; z) Y3 c$ e) e/ K) G
/ _+ i. m5 u- N" o8 W0 m0 M
2.企业经营管理人才队伍：到2015年，全省企业经营管理人才总量达到95万人，培养造就一批引领企业创造百亿、千亿产值的优秀企业家；到2020年，全省企业经营管理人才总量达到125万人。培养造就100名左右能够引领企业跻身中国企业行业500强的优秀企业家，国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%以上。$ W5 q% W& A3 F, q% Q+ }3 C$ |
- o8 `2 b2 o7 a. r4 i - [. h: y" \4 r% E7 o
& z3 k8 o0 M! `: w/ U/ n5 C
3.专业技术人才队伍：到2015年，全省专业技术人才总量达到234万人；到2020年，全省专业技术人才总量达到280万人，高、中、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。
+ [; Y# H* f& N8 F. S
% u8 D% r7 ^% ]4 F7 ~- v 4.高技能人才队伍：到2015年、2020年，全省高技能人才总量分别达到103万人、120万人。9 j% z8 d* Y+ K1 j# o) w
& F' v F* O$ G0 V) e t7 g
5.农村实用人才队伍：到2015年，全省农村实用人才总量达到65万人；到2020年，全省农村实用人才总量达到100万人。
7 n5 Y" w# J7 ]3 c# x6 E# X6 h6 p1 c( F' @$ a* @ O
6.社会工作人才队伍：到2015年、2020年，全省社会工作人才总量分别达到4.5万人、7万人。
7 }9 x) w( m3 Y1 {" E3 n: T
5 Y/ l4 B/ U2 I. e% h; m 8 c0 d6 c7 t' \+ V
e7 f) P! m0 t2 R2 f. X
十五项重大工程2 v, g8 E6 B k4 l7 W, ^8 t
! w1 C% Q8 @+ H
1.321高层次创业创新人才引进培养工程
" \, ~ i b* a9 Y N9 }. `; u4 O `, j \1 d) g$ i' r* g
2.闽台港澳人才交流合作工程9 P; B& B2 Q- @7 d
/ V3 j7 _ W+ v" w. T
3.欠发达地区人才支持工程
! b3 |: d8 o% q( j1 e( n5 ?: F9 P8 F; J
4.党政人才素质能力提升工程8 ~/ z! ]" T, D6 [2 }, k* _
$ r+ y8 q' T0 ~2 k B+ f) a
5.企业经营管理人才素质提升工程3 k& V; A! i: X! C$ A4 }
2 k ?& i# z) I, w; I6 y 6.专业技术人才知识更新工程
2 k8 C' E* h% ^7 F/ k
\' [( T" `$ `2 N- k 7.素质教育人才培养工程9 m: w2 ?, q0 J. w
- ^2 u; [& {$ R# `' h2 l 8.文化名家培养工程
1 P' W# Y3 A8 i |8 B5 W+ Q+ H3 E
% o4 G+ n/ y+ s! N' O 9.全民健康卫生人才保障工程5 R" S% s; k; V; e" {& X
- |; p0 O3 A* }! G7 u 10.旅游人才培养工程( q- T+ q' Q9 _1 c# i
8 ]: T3 e8 E8 j6 X9 O# H 11.高技能人才培养工程6 i1 r; W& d0 n5 V! i( G+ `
) s7 D8 Q5 }3 O) E9 T- `
12.现代农业人才支撑工程
8 L+ f9 D" H% q
+ h1 q; ?: ]- l8 m 13.社会工作人才培养工程
( L+ w$ e: |3 Q& n" Q# I
( f+ a' g1 y4 _1 @- X 14.高校毕业生基层培养工程
' K% x( I" X; ]) l. w
) T' d1 E1 J4 c# r5 i% x 15.人才公共服务平台建设工程9 l0 a; k4 `5 q' b4 U1 g
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2010-12-9 21:04
