福建质量新闻网讯：省委省政府制定的《福建省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》今天向全社会颁布。《纲要》提出十大具体政策，以促进我省未来10年的人才发展。《纲要》提出， 2020年，到 我省人才发展的总体目标是：培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，构建人才资源支撑体系，确立人才竞争比较优势，进入全国人才强省行列，为比全国提前三年实现小康社会奋斗目标奠定坚实人才基础。# w/ [/ I- y2 q: _4 a j; F2 X6 e4 E& F
9 ?+ _3 O. N6 L( @5 W 重大政策1 ]; K! [# @- s
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科教支出增幅高于财政收入增幅
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1.实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。各级政府优先保证对人才发展的投入，把人才投入纳入经济社会发展规划和年度目标，确保教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，卫生投入增长幅度高于财政经常性支出增长幅度。逐步改善经济社会发展的要素投入结构，较大幅度增加人力资本投资比重。# Z; y/ w4 d: [# d
: H: [4 {2 G5 b$ D: G# G8 I6 B 2.实施产学研合作培养创新人才政策。
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3.实施有利于科技人员潜心研究和创新政策。在高等学校、科研院所、企业建立符合科技人员和管理人员不同特点的职业发展途径，减少科技人员社会兼职，保证科技人员以主要时间和精力从事科技研发，在创新实践中成就事业，并享有相应的社会地位和经济待遇。
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完善支持人才创业的金融政策- P" L3 \" \# L4 X+ m* x# ~; N
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4.实施人才创业扶持政策。完善支持人才创业的金融政策，促进知识产权质押融资、创业贷款等业务规范发展。落实鼓励创业风险投资的财税政策，扶持创业风险投资基金，支持创办科技型企业，促进科技成果转化和技术转移。7 Q- L$ `0 p4 P
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5.实施引导人才向农村基层和欠发达地区流动政策。
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6.实施推进闽台人才交流合作先行先试政策。制定推进闽台人才交流合作先行先试政策，完善台湾人才来闽通行、居留、就业、创业、参与社会管理等方面政策。# c0 I* f) r8 }& i" ~& ]
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非公经济组织享受同等人才政策( r( {( a- M; d6 J
3 Q7 w2 W2 Y8 u3 ?! m+ ~ 7.实施更加开放的人才智力引进政策。制定实施优惠政策，大力引进海内外高层次创业创新人才和创新团队。完善引进人才来闽居留、住房、子女入学、配偶安置，承担重大科技项目、参加专家评选和政府奖励等方面政策。完善人才柔性引进政策。建立引进高层次人才跟踪服务制度，对政策落实情况进行督促检查。
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8.实施华侨华人和留学人才资源开发政策。4 m/ q7 R3 y1 e1 u4 l
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9.实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策。坚持一视同仁、平等对待，把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，政府在人才培养、引进、评价、奖励等方面的各项政策，非公有制经济组织、新社会组织人才平等享受。# U) E4 B$ Q8 Z. B0 h! y( T4 q' g
$ U" ?- ^4 D5 ?( _ 10.实施促进人才发展的公共服务政策。5 |7 V8 e2 |' `2 K
6 B2 S* x# W$ T% @ P# @8 _ 6大目标# G% g/ p6 M3 N/ x& ]. u/ [
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1.党政人才队伍：到2015年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占75%以上，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。到2020年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占85%以上，结构更加合理，素质能力明显提高。
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1 ~: p0 _. a" j$ y4 ]3 ]2 T 2.企业经营管理人才队伍：到2015年，全省企业经营管理人才总量达到95万人，培养造就一批引领企业创造百亿、千亿产值的优秀企业家；到2020年，全省企业经营管理人才总量达到125万人。培养造就100名左右能够引领企业跻身中国企业行业500强的优秀企业家，国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%以上。( V. m3 n+ g' m+ o
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3.专业技术人才队伍：到2015年，全省专业技术人才总量达到234万人；到2020年，全省专业技术人才总量达到280万人，高、中、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。5 o! G _( O( ~9 T5 e: p
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4.高技能人才队伍：到2015年、2020年，全省高技能人才总量分别达到103万人、120万人。
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5.农村实用人才队伍：到2015年，全省农村实用人才总量达到65万人；到2020年，全省农村实用人才总量达到100万人。
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9 [. p2 o, D6 M( @ 6.社会工作人才队伍：到2015年、2020年，全省社会工作人才总量分别达到4.5万人、7万人。: M8 z0 n% _1 P: _2 i# r
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十五项重大工程* _1 B& G% j4 ~% m7 {
3 O& o1 H! U2 ` g; K! [ 1.321高层次创业创新人才引进培养工程9 [& W% B( c. Y) T9 Z
) l/ ^4 v9 k( Y 2.闽台港澳人才交流合作工程
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3.欠发达地区人才支持工程
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* c1 d7 k" `, R* b' i% e; i \5 y" n 4.党政人才素质能力提升工程
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; E3 H9 J' I+ }$ Z' \* F+ p 5.企业经营管理人才素质提升工程
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6.专业技术人才知识更新工程
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7.素质教育人才培养工程
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8.文化名家培养工程( h4 R; g+ l" e* T( b
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9.全民健康卫生人才保障工程$ p- k8 c: x* Q
$ Z7 Q/ `2 [# e 10.旅游人才培养工程
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' @! v4 {4 v! i 11.高技能人才培养工程
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: p: Y2 Y2 D9 x4 I% [ 12.现代农业人才支撑工程) X9 z6 f$ b4 d8 {& C4 Z9 [
2 m. n. o5 ^6 W; ^; H) S 13.社会工作人才培养工程
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3 ~; @( I5 {9 ~* T! j4 D9 t' ? 14.高校毕业生基层培养工程
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% p5 q% }' U! Z 15.人才公共服务平台建设工程8 ]9 J) B" s! ^6 t& W- }, V
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发表于 2010-12-9 21:04
