福建质量新闻网讯：省委省政府制定的《福建省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》今天向全社会颁布。《纲要》提出十大具体政策，以促进我省未来10年的人才发展。《纲要》提出， 2020年，到 我省人才发展的总体目标是：培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，构建人才资源支撑体系，确立人才竞争比较优势，进入全国人才强省行列，为比全国提前三年实现小康社会奋斗目标奠定坚实人才基础。
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重大政策
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7 \# K% [3 f& F7 I4 O( J+ w 科教支出增幅高于财政收入增幅
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1.实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。各级政府优先保证对人才发展的投入，把人才投入纳入经济社会发展规划和年度目标，确保教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，卫生投入增长幅度高于财政经常性支出增长幅度。逐步改善经济社会发展的要素投入结构，较大幅度增加人力资本投资比重。
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2.实施产学研合作培养创新人才政策。9 J7 U0 c/ P6 z _
" b! Z2 I) Z' [& h, e5 A* j% \3.实施有利于科技人员潜心研究和创新政策。在高等学校、科研院所、企业建立符合科技人员和管理人员不同特点的职业发展途径，减少科技人员社会兼职，保证科技人员以主要时间和精力从事科技研发，在创新实践中成就事业，并享有相应的社会地位和经济待遇。1 M6 L* C! W: D' l9 \& ^/ Y* f
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完善支持人才创业的金融政策! a) [3 S4 _. U9 d5 `" }
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4.实施人才创业扶持政策。完善支持人才创业的金融政策，促进知识产权质押融资、创业贷款等业务规范发展。落实鼓励创业风险投资的财税政策，扶持创业风险投资基金，支持创办科技型企业，促进科技成果转化和技术转移。
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+ m9 y$ V: Z+ w" y& B$ H 5.实施引导人才向农村基层和欠发达地区流动政策。0 |, H! Z' k+ q0 j. ~- _
' v" W4 r, V8 b! u' R+ I2 [0 ~ 6.实施推进闽台人才交流合作先行先试政策。制定推进闽台人才交流合作先行先试政策，完善台湾人才来闽通行、居留、就业、创业、参与社会管理等方面政策。
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6 u3 `# ^2 f+ P) | 非公经济组织享受同等人才政策/ M2 A8 V; u& ~4 _
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7.实施更加开放的人才智力引进政策。制定实施优惠政策，大力引进海内外高层次创业创新人才和创新团队。完善引进人才来闽居留、住房、子女入学、配偶安置，承担重大科技项目、参加专家评选和政府奖励等方面政策。完善人才柔性引进政策。建立引进高层次人才跟踪服务制度，对政策落实情况进行督促检查。3 G+ v4 b* j* `/ T7 T0 A' B
' d& J4 m4 m! K( @ 8.实施华侨华人和留学人才资源开发政策。* \$ B9 ^8 g* P7 @& c N: P
. f: v, }$ l+ y3 C/ X5 S 9.实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策。坚持一视同仁、平等对待，把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，政府在人才培养、引进、评价、奖励等方面的各项政策，非公有制经济组织、新社会组织人才平等享受。; P* p( s/ M; F
3 \2 k4 n9 k6 Z+ |, F" | u 10.实施促进人才发展的公共服务政策。
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6大目标: u9 @* L% E! g: M8 g7 K
1 I% J1 {2 k) [% M0 M# ~- I$ Q1 ? 1.党政人才队伍：到2015年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占75%以上，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。到2020年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占85%以上，结构更加合理，素质能力明显提高。% N' s/ r" b0 S
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2.企业经营管理人才队伍：到2015年，全省企业经营管理人才总量达到95万人，培养造就一批引领企业创造百亿、千亿产值的优秀企业家；到2020年，全省企业经营管理人才总量达到125万人。培养造就100名左右能够引领企业跻身中国企业行业500强的优秀企业家，国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%以上。) X3 E# `& Z7 ]9 |
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3.专业技术人才队伍：到2015年，全省专业技术人才总量达到234万人；到2020年，全省专业技术人才总量达到280万人，高、中、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。
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& p+ ]* B$ X0 E, f 4.高技能人才队伍：到2015年、2020年，全省高技能人才总量分别达到103万人、120万人。
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5.农村实用人才队伍：到2015年，全省农村实用人才总量达到65万人；到2020年，全省农村实用人才总量达到100万人。
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& x! P5 J- E) M2 } 6.社会工作人才队伍：到2015年、2020年，全省社会工作人才总量分别达到4.5万人、7万人。& ~! o$ D4 S) V
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! d8 h: f8 c/ P' W9 ^5 M 十五项重大工程- a6 O. r3 r2 @1 k6 R
( d' }$ X$ }+ I7 v 1.321高层次创业创新人才引进培养工程
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* h: b% ?1 O, D$ Z ` 2.闽台港澳人才交流合作工程6 {$ a f9 U: {# m0 L! K) r
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3.欠发达地区人才支持工程/ F/ F. A9 c# W8 Z4 t4 x
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4.党政人才素质能力提升工程
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& c$ J; H3 T& s" q 5.企业经营管理人才素质提升工程. O2 G. M# C6 l2 k5 R5 c
2 R8 N7 b& r) ?+ f& U) a! | 6.专业技术人才知识更新工程
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7.素质教育人才培养工程- R' L( b& U: }2 ^* m$ H: A( J# F$ P
1 l: u: R: \4 q& r/ ^ 8.文化名家培养工程
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$ c& N) ^; o+ k! {4 v 9.全民健康卫生人才保障工程/ m3 y) R) U# p7 f4 E+ m
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10.旅游人才培养工程
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11.高技能人才培养工程% T2 Z' D: J* @+ I& ^( e& w7 t
x8 }% G$ O/ ^0 \0 S" O* } 12.现代农业人才支撑工程
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13.社会工作人才培养工程& T6 R- p1 _, u- S0 T
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14.高校毕业生基层培养工程
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+ ]# T {9 q4 V; v% x' T7 p 15.人才公共服务平台建设工程" m M& |: Z |1 X
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发表于 2010-12-9 21:04
