福建质量新闻网讯：省委省政府制定的《福建省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》今天向全社会颁布。《纲要》提出十大具体政策，以促进我省未来10年的人才发展。《纲要》提出， 2020年，到 我省人才发展的总体目标是：培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，构建人才资源支撑体系，确立人才竞争比较优势，进入全国人才强省行列，为比全国提前三年实现小康社会奋斗目标奠定坚实人才基础。$ `4 N5 T: J, n
6 |+ b0 a G* K/ w; P 重大政策
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- e) v( @+ j% V$ y4 X 科教支出增幅高于财政收入增幅
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1.实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。各级政府优先保证对人才发展的投入，把人才投入纳入经济社会发展规划和年度目标，确保教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，卫生投入增长幅度高于财政经常性支出增长幅度。逐步改善经济社会发展的要素投入结构，较大幅度增加人力资本投资比重。
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5 }% i; |( |- p, o7 ^% b 2.实施产学研合作培养创新人才政策。
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# r5 k( i4 @4 L% i) X. ~# L7 F3.实施有利于科技人员潜心研究和创新政策。在高等学校、科研院所、企业建立符合科技人员和管理人员不同特点的职业发展途径，减少科技人员社会兼职，保证科技人员以主要时间和精力从事科技研发，在创新实践中成就事业，并享有相应的社会地位和经济待遇。
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# I/ [6 w. v5 \/ m {8 m6 v7 R 完善支持人才创业的金融政策
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- K5 F9 A5 @1 N, P( K5 t 4.实施人才创业扶持政策。完善支持人才创业的金融政策，促进知识产权质押融资、创业贷款等业务规范发展。落实鼓励创业风险投资的财税政策，扶持创业风险投资基金，支持创办科技型企业，促进科技成果转化和技术转移。
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3 C6 O5 U: S* S2 {; E3 N; v 5.实施引导人才向农村基层和欠发达地区流动政策。( W0 M6 W4 D& K
2 I7 Y* @( c& @ 6.实施推进闽台人才交流合作先行先试政策。制定推进闽台人才交流合作先行先试政策，完善台湾人才来闽通行、居留、就业、创业、参与社会管理等方面政策。5 r2 j& I: v, V5 a5 d# T; E* `4 N5 j
7 b- _1 T- i1 Z# y9 t3 X8 [# [ 非公经济组织享受同等人才政策
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" S+ [/ G1 V/ U( i6 L/ k 7.实施更加开放的人才智力引进政策。制定实施优惠政策，大力引进海内外高层次创业创新人才和创新团队。完善引进人才来闽居留、住房、子女入学、配偶安置，承担重大科技项目、参加专家评选和政府奖励等方面政策。完善人才柔性引进政策。建立引进高层次人才跟踪服务制度，对政策落实情况进行督促检查。
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8.实施华侨华人和留学人才资源开发政策。
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9.实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策。坚持一视同仁、平等对待，把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，政府在人才培养、引进、评价、奖励等方面的各项政策，非公有制经济组织、新社会组织人才平等享受。$ L# r$ Q- A+ Z: A6 V8 s1 Q
# \# q0 l; W5 G# V* m3 f7 O 10.实施促进人才发展的公共服务政策。- b1 v( H9 {# s( n1 O) ]) ]+ T
! V; z. {! h, a* B/ C/ C2 b k 6大目标; [/ N- a( l C% m( \* K3 Q
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1.党政人才队伍：到2015年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占75%以上，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。到2020年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占85%以上，结构更加合理，素质能力明显提高。
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2.企业经营管理人才队伍：到2015年，全省企业经营管理人才总量达到95万人，培养造就一批引领企业创造百亿、千亿产值的优秀企业家；到2020年，全省企业经营管理人才总量达到125万人。培养造就100名左右能够引领企业跻身中国企业行业500强的优秀企业家，国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%以上。: R5 j+ ~9 ~, ]6 U2 T6 M; a
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8 C. R0 @; a1 {) ^2 s/ A4 O/ u 3.专业技术人才队伍：到2015年，全省专业技术人才总量达到234万人；到2020年，全省专业技术人才总量达到280万人，高、中、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。* F* \; k( z3 n; A# J
9 ?! j1 z. j w9 G 4.高技能人才队伍：到2015年、2020年，全省高技能人才总量分别达到103万人、120万人。( a5 j- f; |" v
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5.农村实用人才队伍：到2015年，全省农村实用人才总量达到65万人；到2020年，全省农村实用人才总量达到100万人。
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d6 C7 f; |" n! [ 6.社会工作人才队伍：到2015年、2020年，全省社会工作人才总量分别达到4.5万人、7万人。
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, j: y4 }8 B( ~% ^+ r" N 十五项重大工程: v" w" ~+ g5 G
- p2 s4 }. y5 N+ k( P 1.321高层次创业创新人才引进培养工程! I" f: x' A6 A: w5 J6 E
8 }( |5 ?- ]# J 2.闽台港澳人才交流合作工程6 j. X3 u% S3 L/ N& l4 o+ B, x
( F2 F5 N6 T# M$ @* J& ? 3.欠发达地区人才支持工程
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& D+ e0 Q5 h7 C* Y 4.党政人才素质能力提升工程
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" \5 @6 V6 }! ]! P8 P& h$ A. i 5.企业经营管理人才素质提升工程4 i8 q: a% W2 b M& _
K. _9 q+ H! \ F 6.专业技术人才知识更新工程1 w f1 r1 b# i0 d1 c
9 h$ }7 O/ J4 ^, S! K7 T 7.素质教育人才培养工程; g8 M/ H! j8 w/ X! o7 B
1 ~# _6 v/ F+ E# F' N8 C+ a( P/ W 8.文化名家培养工程
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9.全民健康卫生人才保障工程
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10.旅游人才培养工程
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( Q3 E7 R. c: @* n N( Z 11.高技能人才培养工程: }/ L& Q/ ?+ F/ S. I
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12.现代农业人才支撑工程
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13.社会工作人才培养工程4 z, o o w3 i5 Q9 n2 N5 c/ v
m6 V! p' @" z v4 C- R! i) p 14.高校毕业生基层培养工程
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% J+ r0 n/ h1 x. i f 15.人才公共服务平台建设工程
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发表于 2010-12-9 21:04
