嘉兴在线新闻网 2010年12月03日
+ a0 K. H# b, f0 k7 U# c+ \8 f# ^; p3 b: O% t9 ~9 M$ x
8 `2 o: P& C& B* r
: K8 m- {6 m2 u9 y a
本报讯 记者昨天从市民政局获悉，市级有关部门已分别印发了《嘉兴市社会工作岗位设置办法(试行)》、《嘉兴市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇办法（试行）》、《嘉兴市社会工作及社会工作人才教育培训办法（试行）》、《嘉兴市“社工和志愿者”联动工作办法（试行）》4个文件，进一步推进我市社会工作发展。其中，困扰了社工许久的岗位设置和薪酬等问题，首次以文件形式有了明确规定。
" `; z$ Z; P8 F0 ^% m2 x, x- V/ S+ [% b a/ G5 a
四个专门文件为社工“护航”
" q1 Y5 k! q6 c/ |- M: h5 B
- q( F# R5 C1 Z据悉，我市成为全省最早就社工职称和薪酬出台专门文件、建立社工薪酬待遇保障制度的城市。4个专门文件分别提出了针对性和可操作性的相关对策和措施，为我市社工发展“护航”。% X2 t* }. I3 x0 O
. Q$ v; F8 e. D3 v( J) p, [% [《嘉兴市社会工作岗位设置办法(试行)》要求在我市的社会管理和公共服务部门、有关社会服务事业单位、城乡社区和民办社会服务机构四大领域设置社会工作岗位，明确了岗位设置比例和工作职责，并提出了通过“转换一批、引进一批、储备一批”的办法来配备专门人员。+ ~+ j3 \3 R% e* ~$ x/ t7 h# \+ r
3 m2 X# {8 o9 k8 i$ g
《嘉兴市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇办法（试行）》提出了岗位设置原则、职位名称、等级及定岗范围、结构比例、聘用及晋升条件，明确了实行事业单位、城乡社区和民办专业社工服务机构等多层次的社工薪酬待遇。
6 }0 d/ I3 F2 }7 a7 |) f: P
/ F1 c% x: K8 m《嘉兴市社会工作及社会工作人才教育培训办法（试行）》提出要建立社会工作专业教育培训、知识普及、全员轮训、专业督导和继续教育有机结合的培养体系，加快社会工作人才队伍专业化、职业化建设。
6 H8 |& q' ~" _ \" S2 a w$ L, M* ]" R- f1 U# f9 @
《嘉兴市“社工和志愿者”联动工作办法（试行）》提出要建立由市、县（市、区）两级社工办、共青团牵头，相关的社会工作服务机构和志愿者组织等参加的“社工和志愿者”联动工作会议制度，统筹协调推进“社工和志愿者”联动工作。$ J3 [, P8 Q6 n5 n, n; w- ?3 ]) M% e
: ^& L' i K' \3 T' A: S社工岗位分为三级六档
( v, p0 _8 S# \# N0 Z
+ h3 d( B6 K3 g: S9 U根据《嘉兴市社会工作人才专业技术岗位设置及薪酬待遇办法（试行）》规定，我市社会工作人才专业技术岗位分为三级六档，即中级、助理级、员级。其中，中级专业技术岗位又细分为一级社工师、二级社工师、三级社工师三种；助理级又分一级助理社工师和二级助理社工师；员级即社工员。
# {, _+ g' V) L* j
; w) M- n; c0 ]" s0 Q8 X- g6 a《嘉兴市社会工作人才专业技术岗位设置及薪酬待遇办法（试行）》对不同职称的社工“明码标价”：“一级社工师4200元/月，二级社工师3900元/月，三级社工师3500元/月；一级助理社工师2700元/月，二级助理社工师2400元/月；社工员2000元/月。”
7 [) l" m Q# T6 C
# {4 _# R+ h1 |4 V7 ?/ i此外，试用期或见习期的社工薪酬也有明确的薪酬指导价：博士研究生3500元/月，硕士研究生2400元/月，本科毕业生2100元/月，大专毕业生1700元/月。' V$ |" p! k3 m' P6 G$ q0 N
) _+ W2 E2 [; {4 C" H, y$ G
市民政局相关负责人表示，目前，虽然各单位对社会工作者薪酬也有一定的规定，但较柔性，系列文件的出台有利于社工职称设定与评定以及薪酬的量化。) j: u. R/ g/ c& {" Q" ^
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2010-12-3 16:42
发表于 2010-12-3 23:10
