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我想问,社工的服务,对于社区居民而已,是福音,还是无谓的负担?
9 p$ a, x$ R" g5 V G这个问题,应该是我在进入社工工作之前就应该解决的问题。但是心意是一方面,而实际的效果是另一方面。我真的不能确定,我们是不是打扰了别人宁静的生活。# e U2 M2 c9 X E; t
看看我的计划书,流程表,那似乎只是我个人的理想。我想看看现在的小孩想象力如何,我希望他们都有丰富的想象力,还有表达自己想法的能力,用画笔或者语言。但是这像不像在教书?但是,会有多少家长信任我这个突然冒出来的人,愿意把小孩交给我来带?会有多少小孩子自愿参加,觉得他们对此也感兴趣?他们也许受够了学校老师的说教,更讨厌别人的质疑和挑战。- g3 D6 b1 Y( m+ M# H d3 Q
而要计划书通过,总是要与困难家庭低保家庭挂钩……让我掘地三尺找到那些家庭的人吗?社工应该有敏锐的观察力,但是不能因为我的眼睛和感觉就拉别人出来“治疗”。我希望我做的事,真正帮到别人,而不是为了任务被迫去面对他们。其实我觉得他们都挺好的,我干嘛要去打扰他们?!我不想打扰别人。也因此,我很困扰我自己。0 {0 P2 H2 p! w8 u: a! V
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上面我在谈,我能否被接纳的问题,我在害怕被拒绝,我在怀疑我为什么要被接纳。我接纳别人,是因为我的专业要求,我的工作需要。而生活中,我可以拒绝我不喜欢的人。
0 r4 `. b9 u" g- Q我觉得别人没必要接纳我,可能不会接纳我,因为我也没有接纳我自己,我还没有找到充足的理由要接纳我自己,所以我也没有办法让别人接纳我。也许有人看到我,就会接纳我,这是眼缘。而这不可预测。; \) n! M) V& E+ M! N! k% K
只要真诚就会被接纳吗?不是。真正和我相关的,才会触动我。而我不确定,什么才是跟我的服务对象真切相关的。" c( e8 q* @7 l, H
服务对象的直接需求,往往不是我们能直接提供的。
7 E' ^1 N/ O- @; d# v而我们需要时间和办法,让服务对象来分解他们的需求,以和我们的服务相衔接,最后才会达到服务对象接纳我们的目的。& H, {" [* m; R& V& ~
需要时间和办法。面对人,我总是很紧张。我没信心。在并不十分了解的情况下,去夸口自己可以做到什么。要通过聊天,在很短的时间里让人愿意暂时停下脚步来和我对话,要在很短的时间里建立关系,了解他的具体需求,这真的是很大的挑战。我还没有尝试过。我还没有信心。我需要充电。, }8 J5 y$ i# K
另外,我可以控制自己的生活,然后我觉得别人也可以,不必其他人来插手。我很矛盾,我觉得我接受“人本身没有问题”的说法,但是我们的服务过程却是在针对别人的问题而进行改造。“人本身没有问题,只是被自己的某些观念蒙蔽和扭曲了”,这还是在说人的问题。既然是没有问题的,那么就不要制造问题。我也因此而觉得别人没有必要接纳我。如果一个人接纳自己,那么他就会少了很多的烦恼,对生活的控制能力也会比较强大。一个愿意接纳服务的人,是一个承认自己的生活还不够好的人,是一个对自己也质疑的人,我觉得这是一种诚实的表现,同时又是一种危机的显示。
# ?+ A$ ]# m/ g ? t; t8 L我想起扁鹊。扁鹊成名的原因。对比他的兄弟。这其中,也可以表现人们的认识层次的不同。社工的服务层次。发展,匮乏。认知。从哪里开始发展。社工该走怎样的道路。在这样一个并不被接纳和被认同的环境下。
: h& B0 Z% A1 L* m4 y我只是遇到了一些问题,还没有陷入抑郁。每次服务对象总是向我们说,你们什么都做不了,不要浪费彼此的时间了。他们总是这样说!事实上我觉得很烦。我很烦这样态度的人。事实上,我觉得他们总是不动,他们可以去把握的东西,他们不去把握,你给他指明了道路,他还是看不到,他就愿意坐在原地哀叹,抱怨,等死!
" K, S# K6 U1 z3 t5 b如果社工总是面对这样一些人,我想社工的心也会渐渐变得枯竭。事实上,社工投注出去的感情,往往得到的回应非常少。那么,枯竭是趋势。也许我是被影响了。经常的会有点灰心。那些负面的情绪,太容易影响人了。- t) B9 S* v& h2 e% T( T! D' Z
保持距离,避免伤害。: D4 }, z1 h% `( ~( Y2 w4 U8 a
我今天说了许多负面的话。一个有社工信仰的人,应该不会这样说。他应该多说些开心的,积极的话。我在发泄情绪。不过我还是希望能够改变。9 r% T+ `- Z& p& g6 o
因为完美主义,我不确定自己能在这行做多久。从个人追求来说,希望能从事一些能够得到更多满足感的工作。一份适合的工作,应该能让自己对自己更加的满意。# H- _! B4 o5 n V8 |
不管怎样,做一天社工,就会努力去做的!
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% L' T, Q5 S$ g* l明天是新的一天。 |