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[服务心得] 危机介入(自杀等)分享

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发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。* Y  T* t* W1 A& _" ]
其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。3 U& z& w) O! S, T, G
废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。
6 N2 O) N4 u+ r. |- T9 v5 O危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。
. F0 W$ N4 H4 K' J; l/ o) Y北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:( [) f1 W+ A- U5 _. P( j
一、1 w( c3 o% @( N5 k5 I# M$ M/ u
双ABCX模型
. x* d0 |6 q8 C& Y每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。1 P% p; V. L  P3 u5 w( c
在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。' u, G1 K# Z) g- ~7 p9 L
如下图。ABCX模式
6 M5 \1 I- k! j. X- T6 Ra代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。
  ]0 t. H: |( f& P2 |9 K6 H, X6 S1 zb代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。
: g$ t& I+ H2 p2 n' T5 kc代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。3 l& y* ]9 Q5 q* M
对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。! V; o( b6 m+ C7 H( I# \7 x$ s
包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。; L0 z+ C5 x1 s; s) H; A
, c4 ]5 c9 f- h2 C- _( Q7 e
二、
9 t! }! t% E) [0 ?5 L
社会支持6 V4 P6 T# S4 T0 c+ k. ~7 y
在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。- |) W7 [( z* v$ Q% F& C
社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。* d4 E- _5 q" Z. y* z
社会支持包括这些人:
; t0 ^- V: L7 W' c6 j  w, L倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。 - E5 `+ s5 Q0 }3 p0 |
赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。
: j* B  o- w# ~6 d# }2 ~: y激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。 / d9 E. A/ A) g+ a6 q) S* c
情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。
. J9 a/ q* z2 t, @情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。 5 N4 \/ K0 o: w
现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。
) h- e8 R- I& W" o- \0 o4 f实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。 + `  [+ z% }9 _4 ~5 `
个人助理:提供服务或帮助的人。# W8 H, k! f, ]% ^: L* L
4 r; S4 ~9 e* k% `' p2 O: f
由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。  u% C+ @7 b/ Z% U, {# K
6 F( F: T8 s5 d
3 |2 E# i+ Z7 o1 W+ I( ]% V
第二个课程,自杀危机管理与介入. E$ C9 y/ j& z
讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。
7 t! r7 ^  A3 A# T' @' r# e( d" j. e  q在这节培训中,分为了几个环节:( N# {- m3 u# o( r' W1 _1 ]
第一,
$ r# W8 U- s  g' X% ~# F% k  ]
重新认识自杀。. o: l* u- e. h
纠正潜意识内对自杀的10个谬误。* E2 @' {0 M' u1 f/ V3 k$ p
谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。
7 \8 Z/ d0 k1 X" j) I正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。 ! y9 ^7 W! j9 Q. E' U
注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。7 }% ^! T3 M/ G0 l" \, v2 D) [% K
8 o, ^5 i* L0 T4 m+ a% g7 j# ]9 c- l
谬误2:自杀是突然发生,没有警号
) j$ _* a: j, ?! x  F5 m正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。
1 M9 _) J. z5 y9 X注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等: }6 G" ~7 f! r) L, {  ?7 H5 [2 w/ Z
. {* b) Q! l6 @2 s. u
谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死 . t- \  g9 I: S  {- k7 Q7 C
正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。
& ~' |: v; A% A& J注:
6 y7 I- G& [) G4 ~; `自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。

0 i! z# R5 j; [9 s
3 J! V5 @: [$ j+ c1 j0 v. L谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀% k- o9 y# r) e" d
正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。- c/ A7 d6 [4 i7 p5 @( e
注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。# h7 N( R, Z3 {2 a

6 ]' l; |- j; s: s4 E7 p. ?1 v谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头 - Q) s( z% g( i7 W( N1 t1 S$ u
正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。
# A8 E# Z2 ~( f5 ?! X/ {5 P注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。
9 u- v7 g2 t9 ?1 A! R$ |
5 X8 J) g. K9 t2 I" b: w8 t谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去
' U$ z/ M$ ~1 H0 h/ I5 b* V9 k正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。
9 I: r$ o* f" `. E7 x+ k注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。) i( {! E2 u7 x4 Z2 v7 \

$ v- Z; i. ^$ P- }  O6 l8 G. @$ I谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生
5 K4 J5 C6 T/ P& b" P$ H1 s正解7: 事实上在日间及晚上都会发生$ k4 ]1 Y  v* p6 \

9 N8 i1 u& `$ i% m
) }; Y( _9 m  f' X6 d谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊 " f0 y$ b; S. }( p, g: F3 W
正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。0 c- W1 a/ {) J$ K
注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。
# r" [0 ~; k/ n
) z6 G; x9 z5 h4 f: K  y4 L& @谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动  l) N* M: d9 y
正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。* J, j" x3 `% @; {, W0 x6 p

& B# ]* ?0 C- x! C3 Y( X谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症 ' S+ L6 t* a; |# D6 A/ N& G3 o
正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。
1 k$ r; n8 Y% h4 G* y4 S: t0 P
, l' \, v  a: Q
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第二,自杀知识! ?) g. |7 G8 x; ]
在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。# o! ]0 o1 ~: G# u, W; {; _
第三,角色扮演及点评% ]7 Q" G: v: M, {3 E2 P8 v
这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:/ P/ ^( d+ q, `
一、气氛; d2 z( N$ P8 P( M% R/ B  \0 K
(1). 调动气氛的能力
7 P1 {4 B: Z6 ]$ `8 L% z9 b4 ?可采用幽默等,但因人而异。
  o/ W3 C# M' j8 u6 {" s(2). 对于沉默的案主& ^% w' L( N' ]8 z- a
1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。& B. a" ^  M) n0 {! \
2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。$ ]5 P0 z$ B3 @: X( u+ L
3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。# L, R$ q5 S$ t/ e( M; }
4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别)
% d, H' X" D0 |9 e# w' j" Z3 v4 N 0 D; Q' P9 F7 e( {. [! R
二、笔记/ [7 W0 r  n& [+ N- o# o
1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。
: k: J) {# x% d+ J/ w5 \2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。4 w& T9 p6 J) G
% ]: ], }5 f- Q
三、问话方式' h' e7 P4 ~! ?: v
1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。7 D: A; V7 e5 P* ~1 g
2. 把握自我披露与披露别人的尺度
' t* Q4 F. Q- D5 Z' u- I1 C. |3. 表达同感,让案主感到被理解! @' V. }' r% N( l2 o! A3 ]
( g% U% a0 }& l% t! E
四、辅导技巧
8 h4 n/ y. a% p, L/ Y+ T3 |1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的
4 q$ B% q) r  c6 \: z' m% O7 N: a2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。
4 y! d& |0 m2 q3 F& n3. 寻找并建构社会支持系统。% @$ k0 v. J6 ^9 X" q: e% d) |
4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。 . K7 _/ T5 Z8 N# d0 e

1 E3 B. m$ ^9 {9 K6 ~3 O* \五、风险责任分担
7 L& V  r! U9 k5 s1. 及时做好笔记
) E# J5 l) p6 b, o6 Y) r2. 通报上级
& T5 Y8 M3 D, L# r3 L+ B6 ?8 Y) l3. 寻找身边的资源,如督导等
) m# F3 r2 I: n5 h  r4 x6 b4. 问责9 n$ z4 N, X/ o0 f( C
0 Y0 [  r- K0 B7 `# x
第四,
6 o6 b( H9 b* g9 M, D" P6 s: I
富士康社工分享8 u/ l3 I: u& m) [1 E
1.受制于环境影响3 R; N' M# Q8 h( k
2.压力比较大,全国的目光都集中在这里
+ _& N- K" z  }& o; Q3.一项政治任务
7 k+ f. [$ \% ^" l! o/ u. F5 Q9 V4.服务对象自杀,谁的责任问题! [/ _) X% w  G$ R  h( l
" z$ _* z+ M8 \3 T' t/ K' e
第五,案例讨论9 c0 ?2 M. M' A- V; n5 [) X
分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。
+ P* B  q- F. V" c9 O“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”
! k* F0 Z$ ]! t- h讨论之后,有如下结论:: t3 {2 [% S9 k. Q
1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。8 e+ n: l% g- b& V$ b5 A4 W, H: f
2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。+ G  Z7 M" u& f* o
3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。
- X0 ]- w7 T: `2 |6 ^4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。9 M2 w3 [) f( C' r
5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。: r9 I7 z# {  h' H" D
, t' x0 `* k( r! W& ^

  }$ ?0 z8 P0 A/ \; A: K辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业!
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 楼主| 发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层
专题:自杀危机管理与介入
6 B% F, i% j" D; s$ T) h3 r+ n本专题课件来源有:0 O4 L8 e; K3 ?5 q5 w- F1 ^
1.2010年5月8日,深社计划《评估长者精神健康知识与技巧》培训
. `! t  d8 D/ u! p7 e5 ]2.  2010年6月9日,北卡大学社工学院教授在鹏星的危机介入讲座( m0 {5 d# K. T% @1 o" ^7 K8 |6 m
3. 2010年6月18日,香港社会服务发展中心督导在社协举办的《自杀危机管理与介入》培训
; H5 S( h3 O' G- {# @- Z- q& d
' T% A5 C( x) F* o在此表示感谢。. b/ p' p; o( S, X6 n; z
% k0 Y" R, }6 }4 r* L
我对此做了一定的修改及归纳。课件包含了认识自杀、评估自杀以及自杀干预等诸多部分,通过本专题的系统学习,基本可以做个初步的自杀危机介入啦。
# G- B" A. M2 Y8 o+ P) Y! g当然,为了尊重下劳动,也设置了相应的积分和权限限制。
6 O1 j, y( e. R5 \" x. _+ U; X6 r0 e2 Q
打包下载:
; c9 a# v; G9 n详细出处请参考:http://www.qingl.net/viewthread. ... p;page=1&extra=
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