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[服务心得] 危机介入(自杀等)分享

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发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。
) D: K& d% b, [8 S( m其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。
, R3 H5 L/ r' ~" j0 `1 ]废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。- M7 k# {0 o; p& ]; g* Q- V
危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。
* h) K7 ~' v; q- J  m: ?北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:  T7 e5 f2 q. d8 S" q
一、
- m+ i7 O* w9 r8 W
双ABCX模型: ?1 w: A' ?" b( M- X
每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。
. i0 L5 `; s! p# P2 k# P% V( i# M在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。: C2 G4 w+ }9 D& p# J& c; D: j
如下图。ABCX模式& m$ R3 A" W/ Z2 D8 m- }
a代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。
* Y5 o& x* U# @, n# X( ?8 a  lb代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。
, j: H2 q* J, u1 I( E* i4 B: vc代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。# s% l6 I  _" |4 _: o  p3 m
对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。, H+ t# L6 P$ [7 F
包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。
1 {5 ]& f# |+ m  {: z
% o" S# I3 s0 x二、7 P5 F% q9 A: A& g5 m, d
社会支持' z4 I1 Y6 e  k* g8 T& h
在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。
+ n5 v% l/ N" |社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。. C9 W% l; G7 D
社会支持包括这些人:  q! D0 n0 I7 d: n
倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。 ) G, n: d( m* I( t( U# r2 {( G
赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。 - c8 I/ [6 K, }9 U, P5 v
激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。 * H& ^9 u( n! k3 n, v4 _* f1 F" d
情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。
. H! J# n* G: T/ P+ J$ t情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。 ! @4 T) j+ Z3 n; v/ X. E
现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。 2 Y! H/ T: t% C; E3 r
实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。 . ?; p4 e; G% y( d  [) f
个人助理:提供服务或帮助的人。4 x1 Y$ T0 X; \+ d& {2 @# K/ a

, ]* I: t, d; ?& q# c由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。
1 W5 }5 N: p  W+ E$ a : b& |: H- c* r$ i
- O, h% x% G! m% i
第二个课程,自杀危机管理与介入( f9 r% z' r' {
讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。+ B& y4 y4 a/ M" Q4 ^' p) b  r
在这节培训中,分为了几个环节:
3 ?& ^+ C" X) P8 F6 p第一,; r$ F5 h9 n. q
重新认识自杀。
( e+ m* n. g" |纠正潜意识内对自杀的10个谬误。; R% c5 u7 O2 O* X
谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。
- `$ S: k+ d6 }6 u正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。
3 S) o$ _8 Y& l( s  y% |  l3 Y5 X注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。
- H9 u# t( G6 q$ U5 H
  Y7 D1 W1 f  e谬误2:自杀是突然发生,没有警号
0 |  Y$ f7 C$ T6 y7 d( }+ F正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。
4 U: ^3 n- J7 ~2 l0 H注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等3 a3 d- G  l9 ~; B" Y& @& u

. s) {" h8 S$ p& F' R) y谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死 9 v2 y. F9 Q$ m) y
正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。& I" k0 y; d+ \% W# W0 n
注:* s% s1 x+ i3 s* [/ z8 V2 m! `
自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。
- E1 l7 a. g1 Y  u/ T

( h% F+ R, S$ n4 v* }1 |8 N! S谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀
# C0 s3 }5 L0 C) F; i正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。
8 `: [  R5 ?+ {+ y6 s, d注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。* }4 p4 q/ y& N' P) x" g" T

$ u0 O" r2 z/ b/ Z谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头
& }4 j- i/ q" G3 e( S$ o正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。
6 f* J8 i& G1 p! B2 e" Z3 k7 K注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。0 r& J$ \0 }$ a6 X. k6 M

! y0 R; D; E- b( _% C. ?6 y谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去 9 Q% E% Z# @8 A1 d6 e- ^& q
正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。- |: X- D6 x7 ?
注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。- I9 K# |: v; ?/ [
) J0 v# r: S/ ~% Q
谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生 / o. n5 }4 I' p3 i. E
正解7: 事实上在日间及晚上都会发生- ^- y/ S$ Z5 O- L8 s1 n
2 i5 e  L6 a  o3 K6 W  a8 t
. O5 }! x1 |  a5 }1 |9 p
谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊
4 L, n# }, ~" J( V正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。
* h0 l; d/ b* T8 g2 [  K注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。
" F5 e7 \: e5 M" `3 I  E, k0 J; t ' p# x/ Z7 p5 J. C
谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动
5 _( A! v9 F* W7 G. ^* z  l正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。
9 x' K2 _7 o9 E; d2 X. u - ^) m, G8 W6 k  j
谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症
% c# g) G$ P5 ^% ?5 ?8 Q正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。  o9 r' s  F6 O
( [9 |/ @0 h* X1 o8 w6 w
0 G0 m7 D+ b. b  p4 g; {  T$ Z
, s6 V! a( v# O2 K7 H
第二,自杀知识5 u3 g: F9 ~4 x  N' I
在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。& I  q7 \) w5 v0 U' Z: e. U
第三,角色扮演及点评
& Z2 |, z% z" x/ u' z这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:" Y2 P& n9 _$ c: N! A  \  A) ~+ t
一、气氛
/ G6 w. o- d4 a) c: G(1). 调动气氛的能力' Z0 F0 [. `" i4 d# |1 o1 ?
可采用幽默等,但因人而异。7 w4 E7 S' l3 v4 [% U
(2). 对于沉默的案主
. W6 W( U+ S5 `$ u! S1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。. @; l) o. N+ r( G. n) }* N
2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。
+ ?" p1 t, b8 u2 S' P3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。2 _& J5 i9 C  e
4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别)
- D( u% Z3 V0 D+ q/ H4 n2 r
, V# b: J* p5 j% U# L# G二、笔记
! E- i- v8 d0 U4 r1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。5 V  a6 l2 R7 G5 ]+ g- n) J
2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。4 z  d* A. M0 }$ |
7 l& B8 c# n1 \* I" u! d8 M
三、问话方式- |4 |4 A! a! o3 f0 y6 a- q) H7 {6 J( O
1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。
0 {  p' b+ v6 [2. 把握自我披露与披露别人的尺度$ J* u0 t6 q9 v: y' e
3. 表达同感,让案主感到被理解
# g6 N$ {$ L) s4 M8 L$ R% Q9 P6 Y% { * L+ Y3 o7 e" m$ |2 L
四、辅导技巧& i) s, M) }$ m$ K2 w, z$ k' Z
1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的$ d6 e$ f& j7 [( ?8 D8 Q: `
2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。
9 p* Z0 x2 z+ O2 m3. 寻找并建构社会支持系统。
8 O8 q$ J; h! h( \4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。 , @  f* i% ?8 j  J) @/ ?4 U" G

' V, @5 P  E6 a/ U五、风险责任分担
: ?3 Y/ }  S% L6 W4 o1. 及时做好笔记: C/ @3 {1 c/ T4 r5 ~
2. 通报上级& Z8 Q/ T0 ]: y; ~2 ^# T7 n; `
3. 寻找身边的资源,如督导等$ u6 y, o! R, U+ b4 o9 V& k  D4 q4 y
4. 问责, i& Y' u5 @9 y5 K0 e4 O

# @6 Z5 S  j; b4 b第四,
9 [0 o8 p) W( ^* P) [" T' n" A8 B
富士康社工分享
% |! q* v- z* ^1.受制于环境影响, Q* o: ]. |5 C) E6 e
2.压力比较大,全国的目光都集中在这里, h. x: h2 ?4 \* T: u1 t. Q
3.一项政治任务2 D6 m/ Y: j* f6 k1 P: _; x
4.服务对象自杀,谁的责任问题+ M& Y7 i$ J& Z! Y( ^# e6 {
" v' S3 T( }- x  y) I( m3 S
第五,案例讨论
! X2 G/ w7 h+ d分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。+ o: F$ W$ Y8 M# h$ J
“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”! A* ]1 G/ D, J: b
讨论之后,有如下结论:
9 G3 _5 _- W8 r, `0 |: u# ?1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。
0 B3 b7 Q' Y1 Z3 Y4 Q2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。& R' L! M& z% K7 U, }/ Y  U
3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。/ |( m7 [' ]  ?1 b! T( G/ j
4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。6 x* ?8 e$ c. u, _
5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。! [4 T, x6 W; x1 i0 q

/ W' i8 e' d- V# _ ! ?' h1 {: P$ W% @. k
辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业!
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 楼主| 发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层
专题:自杀危机管理与介入: \- L! y& _2 j+ e
本专题课件来源有:: P1 F% M( `7 F  N- Q
1.2010年5月8日,深社计划《评估长者精神健康知识与技巧》培训
' {6 K2 n* |  h3 \( J* L2.  2010年6月9日,北卡大学社工学院教授在鹏星的危机介入讲座+ T0 z; G2 m; K0 C9 p
3. 2010年6月18日,香港社会服务发展中心督导在社协举办的《自杀危机管理与介入》培训
. Z9 X/ l% e% \8 f. g3 K% U+ m- e% F* x; {
在此表示感谢。; b+ r1 u& U3 s$ U( _
/ L5 x9 Z9 g* V
我对此做了一定的修改及归纳。课件包含了认识自杀、评估自杀以及自杀干预等诸多部分,通过本专题的系统学习,基本可以做个初步的自杀危机介入啦。
' N9 r8 j( ^% V1 G当然,为了尊重下劳动,也设置了相应的积分和权限限制。2 ?4 n- ^3 h6 r+ T) |; t

$ ]9 l3 u# k" u打包下载:8 S* V4 K: L# `) e
详细出处请参考:http://www.qingl.net/viewthread. ... p;page=1&extra=
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