本文为深圳一线社工长者领域培训小组讨论结果。
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7 r- V$ t# [4 C/ I4 K: l( Z在进行社工服务过程中,会遇见什么困难?针对这些困难那,你会采取什么服务方式或者应对策略?" L. _7 i' T8 i3 m% A; l3 O5 W' ~# w
一、 语言9 }$ _. c) p7 x$ J r( ]
语言的交流是最大最普遍的障碍,除了听不懂广东话之外,另外也有外地来深养老的,带着浓重的乡音。3 G. P" q! @- t
对策:( F! a+ x2 O' ^" I! P* J6 }& ^
1.听口音,寻找能够听懂的人,比如社区工作者、义工、同工、老人身边的人等
% B, V c4 h4 L6 ?2.自学广东话
/ j" z3 v3 B( |' ^: a* u( p. H3.根据手势、表情等大致判断老人的意图
+ |- n0 e/ m, d二、 服务资源" j; w; k$ `3 ^' g
服务中需要运用到很多资源,比如,场地、资金、人员等等。
$ Q u% [% m; n' Q" l1 U; w对策:; m' G; H" o8 k; d1 A, |/ o; x; j
1.
: R5 L' j4 b9 F* @6 j6 s' B; E善用社工的隐性权力,比如,在对基层介绍时,可先暂时介绍为由上级部门派下来开展工作的。
& Q. B: S# T, f+ Q! T2.
% u, a, l) C$ ?与社区等基层单位保持密切的联系。2 m: m' M, Y! U1 f! @4 G) g
3.
0 ~& A% ` t K2 [, z2 n在需要社区等支援时,善于识别社区的需求,将这项工作巧妙的融入到社区的成绩、政绩中。3 o3 O/ T/ I! l$ d: L+ W
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善于寻找公共资源,如公共的活动场所,广场等。
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寻找商家的赞助等
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2 j) Q# E0 X$ l寻找专业机构的支援,如医院,社康中心、教育培训机构等
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/ _$ \% j. f2 }$ L善用老人本身的资源
) x$ q- R3 F! \9 e+ q三、 活动中意外事故的责任
1 T8 | K4 T* T1 e服务对象为老人,难免会出现意外事故,责任如何确定。
2 n+ n' J( L$ ]# a. u4 I, O对策:5 b2 D* F2 b( ^0 |! l) k$ L& a% V
1.安全第一,准备阶段做足功课
6 F* K# l7 O; R- L! Z- K2.在活动场地排查安全隐患,张贴安全识别标语等4 n, Z) Q7 C7 n% W1 Q$ n$ d0 L1 ?
3.提前告知服务对象注意安全,并签订口头或者书面的责任约定
2 M- P/ ` [' S' p1 D6 @4.寻找同工或者义工协助,更多双眼睛注意到服务对象% d, f; }- I5 `0 {% |& h
四、活动中积极性与持续性的保证4 i% o: M5 [0 }3 U
特别针对,小组活动等需要长期参与的活动" q0 Z5 [: }3 B: i8 A0 u6 K& E4 I6 C
1. 活动前的约定
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+ {/ C4 O# W- m! q4 H2. 活动前的告知和请假
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3. 不等待迟到老人,否则变相惩罚准时老人2 U0 x, L7 P* d; F/ D9 m7 l7 D) V5 P
1 w8 [( O+ z B* V4. 小组活动的节数不易过多、拖延过长,每节的间隔可适当缩短
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5. 招募时,多一点人,这样,即使有人离开,也不至于导致人数过少
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# x* A. M; v* L3 w6. 鼓励并创造机构让老人参与其中,提高其责任感& y) T' N. e1 \6 G1 L
五、不同类别的老人服务策略+ `2 j7 q3 O& a& _ M
(一)残疾老人" Y- x1 @4 `% U" D- V* f" B$ f0 s% M+ o
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1.善用肢体的语言
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. j7 r- A. M6 e2.给予表情、语言的鼓励和回应# @6 m$ G- t4 c- R/ B0 n
8 Y2 p. }& |% s3.同工/义工的协助
! ]' V4 ]: x) n% m0 \$ `, `& n" v(二)军休老人1 v" Z) n* i. A
; l4 K9 x) s7 y& t4 s3 }2 ?1.善用老人领袖,采用老人领袖管理和带领老人
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2.尊重老人的特殊性性格,让老人自主识别自我的需求
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" }$ D5 r$ }7 D- p& o% x3.社工的角色定位在协调者和组织者,而不是具体事务的实践者$ ]+ l, N$ M$ U' r1 c. M6 L6 ~: B9 P
(三)社区老人3 B& l8 W' J5 ^# l: C
1. 街道社区具备部分老人服务时,社工需要介入并配合到相关的服务单位,通过融入社工元素来增加活动的成效,同时,也减少不必要的重复服务
2 T9 Z, L& }/ }2. 发掘老人自身的需求和潜能,社工作为资源协调者、组织者和协调者
/ S8 i) S: W( g0 _1 Z3. 适时的向老人推介更为创新的社工服务和概念,如老人认知、情绪管理、生命回顾等,目前较少开展的服务。 |