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| 社区基本情况了解6 L8 p# y1 U3 J% t, E' f4 s8 M
社区需求分析" d6 E, g9 f% k' u
社区资源分析 | 社区内仍没有把有限的人力和物力资源进行充分利用和挖掘 | 新成立的社区小组朝气蓬勃
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| | 居民仍愿意坐享其成，不愿意为公益作出个人牺牲 H" W( v1 `! ^3 w- d3 G, i
| 社区带头人充满理想并积极主动。兴趣容易被工作压力，居民的无理要求，组织内部的争论而取代。 | 居民参与意愿提升，对工作员及居民组织的期望也相应增加 |
| 1.根据社区情况规划方案；
9 t: [& m' n& Q% v& I2.筹集经费，招募和培训工作人员；
, r# _6 g5 O& L3 F3.联络社区组织；7 i R3 l# B& ^
4.建立关系 | 1.行动方针：发动资源、成立社区小组、训练居民带头人、巩固社区参与
0 _, x6 ?2 c" _; B' h4 }2.主要任务：寻找和发现居民带头人，并进行培训；确立工作目标的优先次序；加强社区中的互助合作气氛。 | 行动方针：成立或巩固居民组织，让社区工作系统化；
( v7 e0 v7 @8 r主要任务：! w# \0 J% Y# E
1.建立组织内部合理的行政运作程序；7 {2 _) X- k" {: m
2.分享组织居民的经验和技术；
$ Q0 X7 g% x& e) e; Y, U: W$ g3.协助建立稳固的资源支持体系 | 1.重新评估社区需要和问题
# @' x1 N# t0 C8 {$ g) t6 a& k. n2.社工对专业工作过程进行总结+ N& v# C* h8 _- Z* k" D
3.决定未来工作方向 |
| 1.认识社区和建立关系 2.接近居民：提供服务
+ S. f/ b7 f) a+ b# m" i4 X" r3 j$ _3.获得居民信任
. x7 A' \: K7 S4 D6 g& E4.建立合作关系：联系社区组织共同商讨解决社区问题的方案 | 1.发掘资源和进行社区教育
6 m2 Y4 d! j1 S2.开展互助合作活动# O; j3 T1 J' `1 G. [9 c7 \% t
3.推动成立居民小组; f3 Z$ _; \+ t9 ]8 w; d7 ~$ B+ L
4.提供服务 | 1.互助合作" A% q0 F- L4 Y7 I9 o3 e
2.社区教育：5 ]0 r- i2 i s. ^, w, c" O) Y2 j
3.行动竞争 | |
|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2010-5-9 20:56
发表于 2010-6-18 11:51
