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| 社区基本情况了解
" U: a( i) x& I! Y# R社区需求分析
. B( P( w2 N: {3 I& A社区资源分析 | 社区内仍没有把有限的人力和物力资源进行充分利用和挖掘 | 新成立的社区小组朝气蓬勃
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| | 居民仍愿意坐享其成，不愿意为公益作出个人牺牲
2 a _/ a! Y3 B! z* t | 社区带头人充满理想并积极主动。兴趣容易被工作压力，居民的无理要求，组织内部的争论而取代。 | 居民参与意愿提升，对工作员及居民组织的期望也相应增加 |
| 1.根据社区情况规划方案；3 R% ]- b3 C9 Q. u5 ~% ~3 A: x* u
2.筹集经费，招募和培训工作人员； K8 ?: m8 u; N: t
3.联络社区组织；. U; b% f! {7 t1 `1 U- z
4.建立关系 | 1.行动方针：发动资源、成立社区小组、训练居民带头人、巩固社区参与: `: @ `) w* ?$ v) R
2.主要任务：寻找和发现居民带头人，并进行培训；确立工作目标的优先次序；加强社区中的互助合作气氛。 | 行动方针：成立或巩固居民组织，让社区工作系统化；
! i; a4 }: ?9 m/ t主要任务：1 [) i5 r( P- J" M$ [ d
1.建立组织内部合理的行政运作程序；- F6 H* }1 k- b; O4 D
2.分享组织居民的经验和技术；
* J. F* M6 p$ s# b3.协助建立稳固的资源支持体系 | 1.重新评估社区需要和问题3 J _4 U' S" p6 ^$ ^
2.社工对专业工作过程进行总结/ D4 i0 C# @3 O$ t' ]# \
3.决定未来工作方向 |
| 1.认识社区和建立关系 2.接近居民：提供服务
/ o5 E1 ^ G% M. A/ S4 e3.获得居民信任) g4 k% F" `' u S, ~& `0 d. B
4.建立合作关系：联系社区组织共同商讨解决社区问题的方案 | 1.发掘资源和进行社区教育
" e$ \- Z# o. f9 O: u( ]3 @/ Y* `2.开展互助合作活动
# P# E9 v+ w' t. p8 C3 e; d. a3.推动成立居民小组
5 S7 a, y& h3 N4.提供服务 | 1.互助合作
% V s s' o+ T+ k2.社区教育：
. ]+ w% w1 N: T4 D3 C* o3.行动竞争 | 1.策划3 Z& f j, p) m G; t
2.倡导 |
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发表于 2010-5-9 20:56
发表于 2010-6-18 11:51
