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| 社区基本情况了解
3 v" P! J$ V0 W% X& U社区需求分析
3 w& J' q9 l0 ]5 u' {社区资源分析 | 社区内仍没有把有限的人力和物力资源进行充分利用和挖掘 | 新成立的社区小组朝气蓬勃
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| | 居民仍愿意坐享其成，不愿意为公益作出个人牺牲
+ ]+ `0 e/ y# b( `' R | 社区带头人充满理想并积极主动。兴趣容易被工作压力，居民的无理要求，组织内部的争论而取代。 | 居民参与意愿提升，对工作员及居民组织的期望也相应增加 |
| 1.根据社区情况规划方案；
$ E5 G% u* ^: I$ ?+ _& E2.筹集经费，招募和培训工作人员；2 L: J, E4 B7 ^
3.联络社区组织；
) C1 J; A) g1 S4.建立关系 | 1.行动方针：发动资源、成立社区小组、训练居民带头人、巩固社区参与
2 a# A; V. |# O3 o5 Z6 ^5 W4 ~2.主要任务：寻找和发现居民带头人，并进行培训；确立工作目标的优先次序；加强社区中的互助合作气氛。 | 行动方针：成立或巩固居民组织，让社区工作系统化；: M0 v' H( {2 X2 f* p! [1 I
主要任务：. O9 X% j1 t) m
1.建立组织内部合理的行政运作程序；+ P7 P4 L, ], K: a/ t) ^0 d! C3 ~
2.分享组织居民的经验和技术；
) a' r/ G! [! k4 u( `3.协助建立稳固的资源支持体系 | 1.重新评估社区需要和问题, Q# X8 [' ^2 P2 Z! p: P# k
2.社工对专业工作过程进行总结3 M' ~) r$ K' E+ l8 l- z; \
3.决定未来工作方向 |
| 1.认识社区和建立关系 2.接近居民：提供服务
3 q* Y9 V' L9 k& p& W M- v3.获得居民信任
" d% B c1 L2 J8 w4.建立合作关系：联系社区组织共同商讨解决社区问题的方案 | 1.发掘资源和进行社区教育1 V- }2 j% {2 y' q; P- i; L3 t
2.开展互助合作活动# S; i" B4 K! Y* H+ w8 S
3.推动成立居民小组+ [: }) @8 c) S Z0 f) J/ z. M
4.提供服务 | 1.互助合作* g! s: |/ v! y' u7 j; X
2.社区教育：* k( [ r2 ?. q2 H2 T
3.行动竞争 | 1.策划5 B: H! _" r2 y4 c' g/ V/ ?( b5 ?% H
2.倡导 |
|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2010-5-9 20:56
发表于 2010-6-18 11:51
