一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
6 u  o9 x7 P* j" S; e（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
1 W: _4 J# ?" @1 x4 W  ~" W* i（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
7 v2 n8 M6 s* r+ L& P职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
4 w( F7 `6 V# K1 `6 R6 b（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
8 w! M2 o# v& P* x6 l, |, ^5 ^! w（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
/ U* v3 R6 q. \9 d( T（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
8 T0 H3 O0 M  T（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
4 a4 J3 e5 S# r3 k% ?& x/ R) ?! S四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
. e* X/ }3 k' P（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
# e6 H( ^* l  T* s# S（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
* H8 B& b7 N1 h（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信

（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
2 b4 I, Q1 x  w4 m; F. w（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
$ |' d" [& Y$ P9 K- F（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
, `! E6 f" e" N5 D; I（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
0 n% o( l9 }% s# ?( Y（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
, t- r) ~! v  X7 `6 T（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
! H% s5 ~& G7 v4 H& ^- i（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。