一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
4 [5 Y( e- E; X1 w（1）不要随便显露你的情绪。
8 O0 T% b8 g6 h（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
/ a) M; B6 h$ A- f（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
3 o/ S4 s6 A  W6 C（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
% ?# n+ }- u& @; a0 d& a" t$ X（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
二：细心
9 t4 M9 Y. C) Q! R（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
) W+ C7 Y% O' }, f) Z/ v/ y1 ]（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
* e. m# n5 a+ {$ k- ^% t/ X（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
5 U" q5 h4 l4 ?; h2 @三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
- b& u0 u& a6 P* y2 f8 g1 E（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
3 j/ j& N) `9 j( u) p" b（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
- A' d5 M2 g$ e4 H; w5 T" l: s$ J（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
6 O( \' M. Z$ t! Y2 Z（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
: [1 P% f+ e6 ]4 X& t四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
) B; _6 J4 k; [: A（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
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9 f/ U5 Q, X+ x# _（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
! g0 @4 ]  X, N1 `（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
/ x7 a, h1 n- A9 e3 w7 h（4）停止一切“不道德”的手段。
; ~" z- e) N, n+ O- U2 K+ H5 f（5）耍弄小聪明，要不得！
$ E/ b: @( F- L. j: w（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
/ d$ i2 c. H, `- q  P/ }; I) A（3）认错从上级开始，表功从下级启动
. n, g! R+ z& g0 D/ O（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。