一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
% c! @! O' F, x7 I4 T* h0 v- s: F" R9 z. r（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
% N- i) g1 E# B$ C, l) p! k（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
7 a$ \0 h2 m! O! p& _. n$ M（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
( y9 w7 ^8 o; {+ l" U: G二：细心
0 b5 q% y# p  j) L# g（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
( ?8 w( r& }0 B( L+ V3 m! {( j（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
* G; q0 E4 n9 A（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
$ n, ~! A8 |3 j) Z（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
0 [6 U% [+ ]4 v5 A* `$ @3 a% h（1）不要常用缺乏自信的词句
7 |0 I! e& A; _（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
6 \6 D0 g; r: C6 U4 ^（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
8 e9 ]# q  g5 g( M  n（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
- h  S2 h! q2 ]0 i: s6 k) G（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
. h4 |+ H  B: }2 C7 A( m2 D1 |四：大度
6 W  Q- l  ^/ ~, Z4 b: g（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
0 G/ H0 _5 `7 e- t/ \" }$ I（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
, e' R) k* f) Q（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
9 b! r' ^. ^; y1 F! ~8 m+ o% J1 i（5）任何成果和成就都应和别人分享。
' O. w2 w; z$ ~（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信

（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
3 k/ r  J" U2 ^. p6 [, r! f+ X+ f5 Y（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
/ Q0 C' b8 F0 c, B+ |: _! F（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
# d5 S: [# d( {（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
! N& ~, k, ?# g（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
5 Q+ i2 w4 _; }# b8 g$ Z六：担当
5 J8 w/ o) v0 J6 q* x# h( M（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
! e' l4 b& R6 D- w* a（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。