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投递简历时的简单面试 厦门建发
6 \; n6 L7 A; Q; L1 Y/ E: \# K自我介绍:你好,我是来自漳州师范学院社会工作的学生,我叫刘博。在学习上,我刻苦努力,专业成绩年级排名第四。学生活动上,曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上,积极参加兼职,如可口可乐促销员,嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格,助人自助是我做人的原则。谢谢。
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4 O1 L' V* v& Q+ @' V3 z361o面试# l. v2 J. s% g0 X9 G' J
A:简历很漂亮哈,这个LOGO是故意加上去的吗
/ \( d! J6 Z9 tB:是的
4 E$ {, S( e V, }& [3 T1 B. vA:恩,这确实是个加分的地方
& Y2 \. P7 m; S$ U$ ] z. i2 ^2 qA:你认为你为什么适合做人力资源。5 B$ L5 c3 {9 W, {
B:首先我是学社会工作专业,有开设人力资源、心理学等课程,心理课程和人力资源课程都是良以上。其次,我比较外向,善于与人沟通。再次,在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部,负责干部的培训、提拔、竞聘,积累了一定的人力资源经验。
/ \, C4 I, T' B/ o( l! Y- wA:能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。; K2 W- Z& P _3 z# s
B:好,我以秘书处为例。你也知道,秘书处的人比较文静,因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力,解心锁的游戏就是一群人手互相交叉,然后通过齐心协力把它解开。再如,我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人,一个做拐杖来实现。3 ^4 y. F$ ?* [& y! ?, i
A:能不能谈谈你对人力资源的理解。2 |1 U8 Z9 f8 |) n
B:我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位,并且激励他往更高的地方发展,. x) l6 d. u# C4 ^/ L- k
具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。3 Q. B% t V* j+ p2 ?
A:你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。
( ^% n: r9 g& nB:恩,我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职,以前发传单人家丢在地上我不会捡,有一次我和同事去发传单,看到它会把掉在地上的纸捡起来,以后我都会把地上的传单捡起来。
6 f, S9 K; c# W1 D* @; jA:能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。9 [# ~6 q+ W0 L: @# Z, S
B:好的。我先讲讲我如何融入一个团队,我是学社会工作的,拥有比较好的沟通交流能力,社会工作的理念是平等、宽容、接纳等,同时我加入了比较多的团队,能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业,首先我要了解企业的架构,如361度,然后调整自己与企业相适应,因为没有真正的接触,因此,不能讲的很详细。. E3 Y) p/ b) D: Z2 B/ m" M7 s# V
A:恩,通过与你的交谈,你确实有很多优点,也有自己的经历,但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好,有消息我会通知你。6 T: f: q* c; v
B:谢谢,我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。$ M5 q# w/ z/ W6 D% J- U! k6 J$ L
A:在我们融入一个企业时,要多问,多学习,然后跟老成员说我们能帮他们做什么,多做。
( a' Q$ T5 T( \; p8 I& B) D! m( V( I3 YB:非常谢谢,再见!
) Q. W; ?* V9 V& S0 A心得:面对不懂得问题,可以请教HR,不要装专业。) f1 u i9 V: `4 c
# ^7 ~0 s7 i6 F* L5 C. E% Z, m贵州信邦药业
% t( e% Y* @4 s7 Z+ ]$ qB:您好,请问我可以坐吗?
* G2 @: O9 J% w5 k( dA:可以7 ~: u- k) Q* t8 n
B:我是来自漳州师范学院的学生,我的专业是社会工作。
: B8 }7 @) ~* i. c( f9 Q1 e; n4 TA:社会工作是什么
& }0 [5 G2 D5 i" u; P1 @8 mB:社会工作就是通过服务帮助案主,简单的讲就是通过个案工作、团体活动,帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学,人力资源,个案工作,社区工作等。. ~; q+ C+ L9 ~# h8 G
A:你能不能讲为什么你适合做销售* M# C, I) F$ G; {' `' r( V
B:恩,首先我的性格比较外向,善于与人交流,因为我的专业就是学如何与人沟通。其次,我大学期间,参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。第三,我能吃苦耐劳,做销售是很辛苦的,需要吃得了苦。
" S2 E4 Q1 L9 e- O; B2 j' k9 FA:你为什么选择医药销售+ S+ x/ k; N9 d6 N3 O; y6 C& X1 t- P
B:首先我喜欢销售,其次是我老是说医药销售很能锻炼人。
3 R( f1 c6 l" p, v: I5 t: OA:你管理2000人的社团,那是不是像厦门帮啊4 Z& m* M( M, g) q/ P- U4 d
B:没,我们是正规的学生组织,不是黑社会
1 N) z$ @7 b/ W$ yA:那也和黑社会差不多嘛,你一句话就可以造反啦1 v. u% l! v' g& T+ e4 i1 a2 q9 F
B:呵呵,不会乱来啦。
1 v( z/ a+ E% Y. `4 a FA:好,你会不会开车9 ]( d% U- D- J7 w( ^
B:不会。 J+ x0 ?& Y, A* I6 T P0 Z
A:好,如果有消息再通知你。
' `9 @0 L. i8 EB:好,再见& W" ]# t. z* F, v8 A, n7 r# \) C1 X; S
面试心得:不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意,是不是故意坚持,看我怎么处理,是不是与客户妥协,讨好客户。2 x7 K- b! z) N( `! O
0 Q/ ?* s9 R% J) l/ t
康师傅控股! V7 m; T, @% e
B:你好,可以坐吗?" Z; |4 i; z4 R2 c
A:可以,你要面试业务代表啊,想在什么地方呢7 j- m( e' W! B# n, h1 V
B:福州' }+ l3 ?! y8 r) O5 ^
A:为什么是福州
2 x4 h% J) d) }1 I9 a7 e& {0 ~B:因为我喜欢福州 C* h) [+ K9 G* Q9 J& E/ {( p
A:有做过可口可乐,应当与他们业务有接触吧
v" \' K% g1 lB:有,一般都是和市场部$ L, ^9 G" ~- B. \+ k
A:恩,回去等面试通知吧。
$ W8 E' h5 g1 g! i# V4 r8 ~' a面试心得:康师傅的面试不正式
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晋江移动
4 \5 s: P+ P( E; K9 c- vB:您好,我可以坐吗:
; ^. F# I d8 S8 z O, a2 ]% WA:可以/ N; ?: d/ F5 C
B:我是来自漳州师范学院社会工作的学生" H, ~/ Z3 f* _2 k
A:你面试的是什么岗位
5 \! C- a$ c/ U% V2 B. C5 uB:市场营销
) v2 U+ h) {! C& k- ~% s3 }) O1 I, \A:你为什么选择市场营销/ Q; C& ?/ x0 h. t0 v/ e& d f- X
B:首先,我的性格外向,善于与人交际。其次,大学期间参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。最后,我热爱销售这个职业。$ e- |& X4 u7 l+ Z
A:移动最近几年发展的不错,树大招风,大家认为薪酬很好,你的期望是多少
& a5 J! }6 E- O( }B:我认为我是刚毕业的本科生,其实薪酬没多大关系,主要看中培训与职业发展( A: M2 q z# _8 z6 l
A:那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划, D2 n$ t! e) w) P
B:额,您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层
' D* m4 x4 @1 q6 i" mA:可以,一般可分为,面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监2 b# r6 {; W8 z/ K
B:我想两年的规划是做为项目主管
2 G6 i( V. C) U* M3 gA:你认为市场营销是什么 m" `! f! Q5 Y- c3 I* F
B:我觉得首先要进行市场调查,了解顾客的需求,然后再策划活动,执行活动共,并进行评估。
8 L& `9 x w% c- y! Y) DA:那如果领导觉得你的策划不行怎么办( Q% Z n" s: ^
B:这个要看是不是原则上不行,如果是原则上的话就没办法了。如果不是,首先要看是不是不对消费者需求,然后就看执行的人员。
" ]! X3 S W( H7 ^5 x: c" gA:你觉得执行的人员和市场营销有关吗?% F+ G4 N. ?7 W* r4 Q$ x1 g
B:有,市场营销有项是顾客满意度,顾客满意度很大程度上取决于服务态度,我一直用移动,因为,我们学校移动的服务很好,所以我忠于它,加入服务不好,那再便宜也没用,而服务需要人去执行,因此执行人员和市场营销有关。: G$ p/ L: @- }) n* A
A:对与专业的学生,你的优势是什么3 t. d: ?% R+ t2 B; h
B:首先,我的性格比较外向,比较适合销售。其次,我有学过市场调查研究和统计学,具备一定的市场调查能力,市场营销的前提是市场调查。再次,我有丰富的兼职经验,如大学四年可口可乐促销员,嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。* N7 s) B4 f; A
A:那你觉得你的劣势是什么?# I, C) E- ?: N0 s
B:我觉得理论基础不如他们扎实,其次是专业思想,一个专业的专业性是专业思想。
) q; f: q$ z0 w% h& K% IA:好,有消息再和你联系, e% B9 R I6 M* V. a
B:谢谢。再见
1 @/ T, q' [' [0 p) z7 C5 [心得:在表述的时候一定要层次清晰,逻辑严密。 S8 D1 |( _ P
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雅客7 _4 p4 U8 x7 |. D! K
B:你好,可以坐吗
- t" |- ^' o) w. oA:能不能先做自我介绍
& B( _$ B% o2 Z1 @) P$ \* OB:你好,我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生,学习上,刻苦努力,专业排名第四名,在管理2000人的社团时,有负责人力资源部。
: y3 v V' i2 q5 jA:能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘
+ g+ ?, m7 j3 _/ K; B7 p' c' VB:好,我们一共分为3个级别,一个是会员升为理事,二是理事升为会长,三是会长升到主席团。三个都要讲吗0 v" z; |- b$ R* A8 Q0 i
A:是的
" p% ]( E9 ]9 p& |' u uB:会员升到会长主要是协会自己进行,有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团,要老师进行考核。具体来。。。5 t5 L& ]2 i- S9 l
A:好,我了解了。假如有项活动,老师不批你怎么办,怕你们做不好5 E D/ o; R% }
B:我有遇到过这种情况,上次模特赛,因为是大活动,老师怕我们做不好,所以不让我们做,于是我通过从策划,到人力安排,到现场等跟他讲解。。。。
# O. n1 p; ^6 \( u2 tA:好,我明白了,有消息我会通知你。
) J+ g$ T4 ?% q) I& a5 {心得:面试应当简单明了的讲出重点,专业术语也要相应的应用
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另面试了安踏,宁德市医院
) D7 m$ M+ f% a安踏
8 j0 c- h! v1 j/ U一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分,没有达到要求,直接被拒。没能参加第一轮面试。
3 \6 m- X+ M+ Z/ U4 v" P9 |7 a心得:由于考和公务员行政测试差不多,自己不擅长,因此,以后要多加练习。
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& E. ^2 t+ v5 V M7 y二、世忠为考官引路; k3 j3 P8 j2 E& b: B
心得:在考试过程中,能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看,有利于接下的面试。5 _# |2 U% l$ M7 {9 o! ^
- p0 G8 {' r7 D: j% L) a三、勇闯最后一关面试
# V3 Y- I. r# H- ^* N" O由于笔试没过,不能参加第一轮面试,但是不甘心,因此,最后决定直接杀到最后一轮面试得地点,参加最后面试。
7 M5 ^8 S/ a& `6 m% d: VA:您好,能不能给我一次机会,让我参加面试" J, j2 s1 L, G& h
B:你好,你笔试没过,又没参加第一轮面试,因此,今天不能参加面试,下次有机会再参加吧。( E) V: ?3 U: O' {; S' [" t7 p7 y
A:那你们下一站是哪呢?
' m5 |$ v8 Y* z) h& [" k8 ^/ {B:估计是福州5 {: `0 b. T5 V! K2 |+ J
A:我很想参加这次面试,我曾担任校社团联合会主席,管理人力资源部,负责2000多人的招聘、培训和竞聘,对人力资源有一定的经验。+ o+ w- n* J8 s4 O, Z3 T% [
B:好,那我跟马总汇报下
" x% N* C* M0 G# O. S2 pA:好,谢谢" |! z% C0 i/ H4 O0 G& H
一会儿以后
$ G- M" q* P5 i S2 a! mB:不好意思,我门马总说现在很晚了,我们的面试要到六点半,结束时已经很晚了,你下次有机会再来吧,网上可以网投4 ^' J6 A2 o* @/ S# }- P
A:恩,我知道现在很晚了,麻烦你跟马总说,我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗?
8 B3 A+ L9 n, eB:恩,我帮你反映下3 R. c" p5 J& m! s% `
一会儿以后
8 W1 R( Q% A8 c# }8 L# JB:马总说你待会去隔壁间面试,因为隔壁只有最后两个了,2 t# a: W7 c4 P4 ]2 z5 Y' m; h$ \
A:好,谢谢您给我这次机会
6 e# o' j: A5 V# p- O g: d6 f" [
3 R: V" }% V! E" H5 M; G1 O面试过程
" S+ B; @' d6 |; N; e# jC:你好,请坐
: Y) \* \; L+ t; j, TA:谢谢
; q* S9 Q [& V: o+ BC:您为什么适合做人力资源, Q' {0 X f0 P/ o) a. Q
D:我在大学期间,负责人力资源部,曾通过小组工作的方法对部门进行培训,您也知道,秘书处比较静,大家的凝聚力不够。因此,我通过解心锁的活动,让他们体会互相协作的过程,懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动,通过一人扮拐杖,一人扮盲人,让他们体会相互信任。最后通过天使行动,让天使将他们串起来,互帮互助。
9 G' o2 }( g4 x: m0 u eC:你刚才讲的是活动,能不能具体的回答为什么适合做人力资源
) K H, i$ B/ [A:首先,我喜欢这个职业。其次,我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后,我在管理社联人力资源部时,积累了一些经验。
5 h$ N8 `& P8 A; E6 i5 B5 dC:假设和你一起进公司的同事,他做事比你少,但工资比较多,你怎么看3 p" I# K. w# W2 A" G* g: Q: E$ n
A:薪酬的设定除了看工作时间,还看工作是否关键,越关键的工资越高,就算你普通的事做的再多,工资也不会高。因此,我会更加努力,争取做更多关键的事。/ s' }& L5 W7 A; F9 `
C:你怎么看待公司加班
! ?, |& {5 @3 K1 [9 aA:在大学期间,由于积极地参加学生活动,在活动过程中,积极实干,经常没时间吃饭,我记得在模特赛的时候,睡在办公室想开幕式。因此,我想,我能够很好的接受合理的加班。/ j2 R Y ^: Z' U1 i
C:好,你还有什么要补充的吗
9 |; p+ n% i8 LA:我想说,很感谢安踏公司给我这个机会,让我参加最后的面试,虽然我没有通过笔试,也没参加第一轮面试,但是如果我进入公司,一定会努力工作回报公司,会证明您让我参加最后面试是值得的。
# M; R) u' ~: f/ ZA:我能不能再问个问题,笔试没过和没有参加面试,是否影响结果! N3 `" B1 q' b, ]
C:这个要看我们的人力资源的储备人员多不多,我们回公司后还会进行综合分析,大概一个星期会有答案。
+ D! A- m8 j9 O8 S8 mA:好,谢谢. `4 C: t1 y% Q9 d2 K$ w. L9 V
PS:有几个问题好像忘了。
1 S( F( p7 e1 `5 ]" S4 t" J最后,我等着那个让我去面试的B出来,当面道完谢,然后离去。0 i& V" t0 j. Z/ D
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整的招聘的心得:除了上述心得之外,还有,笔试如果没通过没关系,了解他面试的地点和时间,一般会有人不会去参加面试,可以去问下有没有没有参加面试,自己能不能替他,也许就会给你机会。在争取面试机会的时候,一定要拿出能打动HR的砝码,这样才有用,要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试,这个需要勇气,我做到了,你们肯定也做得到。他们是人,我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官,脸皮又变厚了,胆子又练大了。还有简历一定要重视,我因为事先不知道安踏有面试,没有准备安踏的简历,只用了一张比较简单的简历临时投去,这也会影响成绩。4 r! K' G( g, i
呵呵,上述是本人这次面试的心得和第一手资料,拿出来与大家分享下,大家主要研究下每个问题,如果是你,你怎么回答,对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。
: b6 K7 ?$ t$ J0 Y同志们,20号我们学校有招聘会,还没准备好的,赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼,才能成为真正的面霸!
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