投递简历时的简单面试 厦门建发8 _$ ~" ?* [0 x: \
自我介绍:你好,我是来自漳州师范学院社会工作的学生,我叫刘博。在学习上,我刻苦努力,专业成绩年级排名第四。学生活动上,曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上,积极参加兼职,如可口可乐促销员,嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格,助人自助是我做人的原则。谢谢。
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361o面试8 n# Y' \& e1 p8 q2 s
A:简历很漂亮哈,这个LOGO是故意加上去的吗
$ s& e+ j/ X0 I) {2 E5 v" ZB:是的7 X, h& k* N% W
A:恩,这确实是个加分的地方
4 n0 P+ {8 j; F7 L8 {' Y( }2 xA:你认为你为什么适合做人力资源。" y) N# \8 `* M' u
B:首先我是学社会工作专业,有开设人力资源、心理学等课程,心理课程和人力资源课程都是良以上。其次,我比较外向,善于与人沟通。再次,在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部,负责干部的培训、提拔、竞聘,积累了一定的人力资源经验。3 Z% g) f+ c& x0 `; w
A:能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。
+ O* \0 P7 U9 V+ p; QB:好,我以秘书处为例。你也知道,秘书处的人比较文静,因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力,解心锁的游戏就是一群人手互相交叉,然后通过齐心协力把它解开。再如,我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人,一个做拐杖来实现。* V. y+ g/ O& ~) i+ M, z2 n
A:能不能谈谈你对人力资源的理解。% }& M+ T) _+ B2 W/ f! O
B:我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位,并且激励他往更高的地方发展,: w: D/ g0 S) L0 V
具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。& J. e, h9 s- S4 c( C
A:你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。
& _& j6 c& l7 O/ MB:恩,我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职,以前发传单人家丢在地上我不会捡,有一次我和同事去发传单,看到它会把掉在地上的纸捡起来,以后我都会把地上的传单捡起来。' F6 X M% G3 Y& m
A:能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。
7 h3 B& }5 m9 @: h$ o6 D0 MB:好的。我先讲讲我如何融入一个团队,我是学社会工作的,拥有比较好的沟通交流能力,社会工作的理念是平等、宽容、接纳等,同时我加入了比较多的团队,能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业,首先我要了解企业的架构,如361度,然后调整自己与企业相适应,因为没有真正的接触,因此,不能讲的很详细。
4 E0 | ?. d; f S8 Z+ M# xA:恩,通过与你的交谈,你确实有很多优点,也有自己的经历,但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好,有消息我会通知你。
. p. b1 m( `+ F% U( w- f( ]B:谢谢,我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。2 p: G& J4 I' _3 W4 W4 `
A:在我们融入一个企业时,要多问,多学习,然后跟老成员说我们能帮他们做什么,多做。5 I) N' S& r3 o( {" e
B:非常谢谢,再见!
- \3 s( S7 q4 B f心得:面对不懂得问题,可以请教HR,不要装专业。& J; _1 R, V9 a$ N: a: [
% @" v9 J: _- ^) F2 M. d贵州信邦药业
2 l# X/ c7 ^8 t" g* mB:您好,请问我可以坐吗?
+ @% R. `3 g9 aA:可以
: M# `% J0 i$ R Q4 [2 E7 Y. }B:我是来自漳州师范学院的学生,我的专业是社会工作。' I4 u6 V n `
A:社会工作是什么' [0 O3 x# i; X" G) |; u
B:社会工作就是通过服务帮助案主,简单的讲就是通过个案工作、团体活动,帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学,人力资源,个案工作,社区工作等。9 y4 a2 z/ b$ _' @* P6 e5 q
A:你能不能讲为什么你适合做销售
5 K |% g0 G3 s) F, j" {+ |B:恩,首先我的性格比较外向,善于与人交流,因为我的专业就是学如何与人沟通。其次,我大学期间,参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。第三,我能吃苦耐劳,做销售是很辛苦的,需要吃得了苦。
9 k2 h( o, o/ gA:你为什么选择医药销售, U; k3 j# y0 S6 X9 a" ~- v
B:首先我喜欢销售,其次是我老是说医药销售很能锻炼人。3 m* G! L w- Z8 ^0 J
A:你管理2000人的社团,那是不是像厦门帮啊1 C, Q/ _; l$ R2 e9 J
B:没,我们是正规的学生组织,不是黑社会
( A6 I+ @5 |6 G" S+ x) L/ UA:那也和黑社会差不多嘛,你一句话就可以造反啦9 u& E3 p4 m' @3 q* m
B:呵呵,不会乱来啦。
6 h1 v$ w. J" k$ c7 Z EA:好,你会不会开车2 O- l. x) V5 h& h
B:不会。. P2 j0 ?3 w, ~4 X
A:好,如果有消息再通知你。8 L4 L2 t; }" S0 N
B:好,再见 M& `1 [: ]% b7 s
面试心得:不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意,是不是故意坚持,看我怎么处理,是不是与客户妥协,讨好客户。
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康师傅控股) J9 [" q- ^9 u- x+ ~
B:你好,可以坐吗?8 N; t! u( {) c2 k# B$ Q
A:可以,你要面试业务代表啊,想在什么地方呢8 I* C; v8 Y. F, ~5 l- e0 m8 j! D2 W
B:福州
9 Q% T" F1 N2 H+ [% ZA:为什么是福州4 G$ g& G! i" k6 ?
B:因为我喜欢福州
: a0 m0 O3 o! t+ N+ ]A:有做过可口可乐,应当与他们业务有接触吧( z: {' t: J( X# \6 W) V X
B:有,一般都是和市场部
' a% C6 D# D6 u$ p$ _A:恩,回去等面试通知吧。
1 M5 Z& E H; ]$ \4 m4 ~面试心得:康师傅的面试不正式# k0 `: {+ H- l% ~6 n
9 g- Y' B, n8 V3 i晋江移动; }. T7 ?$ ]& R& e3 {+ \
B:您好,我可以坐吗:+ c2 j( E6 v+ ]" K! p. U* {6 R5 }/ k
A:可以
5 E3 Q" j3 I$ C2 s4 E$ }0 B; pB:我是来自漳州师范学院社会工作的学生+ Z6 i8 P2 u; L" d- o
A:你面试的是什么岗位9 O; t' H, y1 Y! J J
B:市场营销! H1 V# B8 M, H8 u0 R7 Q7 V/ Q
A:你为什么选择市场营销0 \+ J5 N" U2 \, L0 q/ ~
B:首先,我的性格外向,善于与人交际。其次,大学期间参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。最后,我热爱销售这个职业。
( ~; i. C( _3 v' A$ K: CA:移动最近几年发展的不错,树大招风,大家认为薪酬很好,你的期望是多少, K8 k: _. P; f( b1 U
B:我认为我是刚毕业的本科生,其实薪酬没多大关系,主要看中培训与职业发展
/ p7 E |8 B5 @# r. d% @) q _A:那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划1 I% h/ f6 f8 S( L' h! u5 t2 {* H
B:额,您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层- l9 l# _4 h" K
A:可以,一般可分为,面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监2 m- O2 h8 Z* V0 b2 X! D9 V2 o
B:我想两年的规划是做为项目主管" A8 n( k3 c/ q% {
A:你认为市场营销是什么8 d d( \# h; `
B:我觉得首先要进行市场调查,了解顾客的需求,然后再策划活动,执行活动共,并进行评估。! v3 P% D7 v3 U; H
A:那如果领导觉得你的策划不行怎么办. \: Z$ u/ L) @9 j% P
B:这个要看是不是原则上不行,如果是原则上的话就没办法了。如果不是,首先要看是不是不对消费者需求,然后就看执行的人员。
- B( {9 t1 l7 ^% e* a4 h- K) JA:你觉得执行的人员和市场营销有关吗?
6 }4 O. M$ f4 e5 `8 [B:有,市场营销有项是顾客满意度,顾客满意度很大程度上取决于服务态度,我一直用移动,因为,我们学校移动的服务很好,所以我忠于它,加入服务不好,那再便宜也没用,而服务需要人去执行,因此执行人员和市场营销有关。
+ q) L) \3 r9 O5 Q K: }1 g# A1 NA:对与专业的学生,你的优势是什么
; }, f: c i$ @- R( R4 b4 k2 FB:首先,我的性格比较外向,比较适合销售。其次,我有学过市场调查研究和统计学,具备一定的市场调查能力,市场营销的前提是市场调查。再次,我有丰富的兼职经验,如大学四年可口可乐促销员,嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。% I; n( r& ^" i( A* X% I( z
A:那你觉得你的劣势是什么?
- q% l# d" ?* Q9 k- @B:我觉得理论基础不如他们扎实,其次是专业思想,一个专业的专业性是专业思想。
* Z% |4 n8 ?. x& j. T gA:好,有消息再和你联系% L( M( @& T6 o3 N4 P
B:谢谢。再见
+ I1 ?, C% |3 D( S6 c1 f心得:在表述的时候一定要层次清晰,逻辑严密。. b* n8 |! i, \* d( K
1 Q( V" c# M4 {, S$ J( `雅客, o6 q" U! L. \/ B, O, ]( [' _
B:你好,可以坐吗
, S( |$ E5 c; AA:能不能先做自我介绍) ~ g( C: O7 C$ N. @; {; o% X/ A
B:你好,我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生,学习上,刻苦努力,专业排名第四名,在管理2000人的社团时,有负责人力资源部。
* u# t& k9 w6 ~* \) @8 ~9 HA:能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘2 s! E0 r2 f7 z/ s9 w% v
B:好,我们一共分为3个级别,一个是会员升为理事,二是理事升为会长,三是会长升到主席团。三个都要讲吗
: n G3 D6 v2 \& y$ e% UA:是的8 _+ Y! G: p# G9 Q
B:会员升到会长主要是协会自己进行,有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团,要老师进行考核。具体来。。。
U, J2 [: w7 _+ z! eA:好,我了解了。假如有项活动,老师不批你怎么办,怕你们做不好
: G5 i2 U6 G" G# m- \# |3 n4 L- i. DB:我有遇到过这种情况,上次模特赛,因为是大活动,老师怕我们做不好,所以不让我们做,于是我通过从策划,到人力安排,到现场等跟他讲解。。。。
$ z: x A8 d, WA:好,我明白了,有消息我会通知你。. L0 Z0 u a( e2 i+ E0 A- V
心得:面试应当简单明了的讲出重点,专业术语也要相应的应用; o4 B. s8 F% P
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另面试了安踏,宁德市医院
$ @+ x2 x' d7 H9 Y& @- |安踏
& n+ m. M; m4 M一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分,没有达到要求,直接被拒。没能参加第一轮面试。! O# S* k# K. i, I/ W" S# G; S/ k7 v
心得:由于考和公务员行政测试差不多,自己不擅长,因此,以后要多加练习。$ @6 f/ k7 _' h/ c" L% I, V! Y# R% I8 H9 J
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二、世忠为考官引路% L8 e: ^- B1 J. i3 i& }0 c
心得:在考试过程中,能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看,有利于接下的面试。8 v/ ?# n; R+ ]$ K, }6 O
J' y4 M3 A1 `9 B三、勇闯最后一关面试
- x; y& D( ^3 ?$ E4 {# S2 G+ l由于笔试没过,不能参加第一轮面试,但是不甘心,因此,最后决定直接杀到最后一轮面试得地点,参加最后面试。/ \9 t% M) T, I
A:您好,能不能给我一次机会,让我参加面试% r' M5 l. V1 ?; u) a- C6 R
B:你好,你笔试没过,又没参加第一轮面试,因此,今天不能参加面试,下次有机会再参加吧。
9 x P# [) _ s) } U: m' lA:那你们下一站是哪呢?
3 C% T# W% d; m2 zB:估计是福州
; M) h; {: ^8 Y" `- @0 DA:我很想参加这次面试,我曾担任校社团联合会主席,管理人力资源部,负责2000多人的招聘、培训和竞聘,对人力资源有一定的经验。& p- E) R7 }! g' J
B:好,那我跟马总汇报下1 \2 u0 L& y2 r
A:好,谢谢3 m' M/ G' `. z9 B2 C
一会儿以后
1 n8 J. N5 h: o1 d+ rB:不好意思,我门马总说现在很晚了,我们的面试要到六点半,结束时已经很晚了,你下次有机会再来吧,网上可以网投
" l& U. y0 Y$ QA:恩,我知道现在很晚了,麻烦你跟马总说,我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗?' h# E: J* o! y4 w4 p4 R
B:恩,我帮你反映下% C3 y C. ]- d% v
一会儿以后; Y4 _, K, Q6 J9 n
B:马总说你待会去隔壁间面试,因为隔壁只有最后两个了,
4 t0 W( @1 b; z7 f! SA:好,谢谢您给我这次机会
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面试过程' p* @0 {* H' e
C:你好,请坐 ^3 F3 }& k+ K0 K& X2 R) Y
A:谢谢
/ m3 |' E( V: Y- bC:您为什么适合做人力资源# t& f# ^' A; T
D:我在大学期间,负责人力资源部,曾通过小组工作的方法对部门进行培训,您也知道,秘书处比较静,大家的凝聚力不够。因此,我通过解心锁的活动,让他们体会互相协作的过程,懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动,通过一人扮拐杖,一人扮盲人,让他们体会相互信任。最后通过天使行动,让天使将他们串起来,互帮互助。
, C. h7 F' W7 r+ d3 Z" hC:你刚才讲的是活动,能不能具体的回答为什么适合做人力资源
% O! q2 f5 K* a7 v1 x/ ~4 MA:首先,我喜欢这个职业。其次,我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后,我在管理社联人力资源部时,积累了一些经验。7 J1 N2 @. d# W6 R* K" H
C:假设和你一起进公司的同事,他做事比你少,但工资比较多,你怎么看
* S2 G% O" n3 JA:薪酬的设定除了看工作时间,还看工作是否关键,越关键的工资越高,就算你普通的事做的再多,工资也不会高。因此,我会更加努力,争取做更多关键的事。$ a# ?" n5 I% i& m0 A
C:你怎么看待公司加班) I s+ n) C$ k) O2 O+ A
A:在大学期间,由于积极地参加学生活动,在活动过程中,积极实干,经常没时间吃饭,我记得在模特赛的时候,睡在办公室想开幕式。因此,我想,我能够很好的接受合理的加班。4 m8 ?0 O1 S. }' S
C:好,你还有什么要补充的吗
$ O! a) ~- [9 BA:我想说,很感谢安踏公司给我这个机会,让我参加最后的面试,虽然我没有通过笔试,也没参加第一轮面试,但是如果我进入公司,一定会努力工作回报公司,会证明您让我参加最后面试是值得的。
8 f! r; ` D+ A' u! E3 hA:我能不能再问个问题,笔试没过和没有参加面试,是否影响结果8 ?7 {$ ~9 W3 S, W2 S: Q
C:这个要看我们的人力资源的储备人员多不多,我们回公司后还会进行综合分析,大概一个星期会有答案。
# V3 j; I, i" h6 HA:好,谢谢
6 f2 u4 r1 _9 o+ |# M) s* WPS:有几个问题好像忘了。
1 L& H9 E. E J( ^ k* [2 V最后,我等着那个让我去面试的B出来,当面道完谢,然后离去。
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# {9 \! Y( G% Q/ Y# Z# N- b5 ? 整的招聘的心得:除了上述心得之外,还有,笔试如果没通过没关系,了解他面试的地点和时间,一般会有人不会去参加面试,可以去问下有没有没有参加面试,自己能不能替他,也许就会给你机会。在争取面试机会的时候,一定要拿出能打动HR的砝码,这样才有用,要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试,这个需要勇气,我做到了,你们肯定也做得到。他们是人,我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官,脸皮又变厚了,胆子又练大了。还有简历一定要重视,我因为事先不知道安踏有面试,没有准备安踏的简历,只用了一张比较简单的简历临时投去,这也会影响成绩。
, ^; ^4 V3 M3 d. D, B( X T( @呵呵,上述是本人这次面试的心得和第一手资料,拿出来与大家分享下,大家主要研究下每个问题,如果是你,你怎么回答,对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。1 p4 _/ M L0 \, y% z% g/ U
同志们,20号我们学校有招聘会,还没准备好的,赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼,才能成为真正的面霸!
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