机构名称:+ Y5 a8 ~/ H% ?9 x6 q) s) _
广州市中大社工服务中心
8 ^/ t! F, c! @ N& q职位描述:3 Q* g5 L) O* u2 D! e" J! Y' i
1、拟订中心发展规划;
% {0 l4 f0 {1 r5 N( Q' y2、组织实施理事会决议;
: J) W% @# g b; n& P$ O; {" E3、主持中心日常工作; # ^. o' x8 x7 F; {5 T% _# |. [
4、组织实施年度业务活动计划; U9 \, g+ T/ F! a( C( E
5、拟订内部机构设置的方案; 9 C; q. q/ O4 C1 ]
6、拟订内部管理制度;
2 h/ S( ~. N9 K7、提请聘任或解聘本中心副总干事和财务负责人;
: e7 ~2 a7 v; I o( ]* _1 S5 H8、提请聘任或解聘内设机构负责人; - l; ` D2 C! i' ^7 e1 i! O
9、负责处理中心行政财务,并做好预算和决算。
# S; R9 G9 }. ~+ \7 r应聘条件:
4 z% _ v* f i% ^) o+ o1、社会工作本科及以上学历,综合素质高,责任心强; # H( I1 ?" P; S8 H4 n4 }6 L
2、有创新意识,思维活跃、逻辑性强、组织管理能力突出; : t1 R+ }) Y3 }; \3 c, _) v
3、具有团队合作精神,能带领中心团队高效工作; * u% G* K) h2 t0 P2 F
4、良好的沟通及语言表达能力; ( T$ U/ i, W" D/ e h% j
5、良好的领导能力和学习能力。/ U b% ^$ L! x
如何应聘?:
* y. H! e* l, @* J+ R" z; m1、发送简历和工作计划至gmshlp@mail.sysu.edu.cn,截止申请日期:2010年1月31日。 2、面试:对合适的人员,中心将通知其面试,面试将设陈述和答辩两个环节,陈述部分由自我介绍和工作思路构成。面试时间:2010年2月5日。 3、录用:面试人员一经录用,即与中心签订协议,正式上岗。 联系人: 贺立平理事长联系电话:84113035,13688898242 邮箱:gmshlp@mail.sysu.edu.cn
0 B$ G) }8 I& c3 Q' p: d0 d附件:
) s- O* w. J9 y下载
) [, B3 S+ {$ h1 {备注:
% k+ {3 O2 x% B* W8 f1 j7 }7 [; g- a工作待遇 ; f6 ?! d4 L2 M6 C/ t. m6 n* W
0 P) \5 R# ~. n- [# q6 W
中大社工服务中心的激励体系下列6部分组成:
# O2 S ~. p7 u; e) B8 u1、基本工资:由固定工资+五险一金(由中心统一购买)构成 3 [4 g8 o% m8 L( @! N0 ]
2、绩效奖励:根据项目行政费用的数量以及完成任务的质量情况分等级发放
* Z$ C- [* J/ }8 t/ w, B3、福利津贴:由年假、交通补贴、电话补贴、三节(五一端午春节)礼品费等构成 4 X: {9 U7 g' W/ G0 H8 l$ Q' Y& d
4、逐年增长:每工作满一年,递增固定工资的10% ( j+ z( U" D) q3 c
5、年终双薪:发放一个月的固定工资
; E0 u$ u9 u. L, g6、成长机会:含外出交流、内部培训、职位提升、优秀奖励等
9 n. e) A/ v2 {( Q& n9 j6 |, M% J5 E( w# d
总干事基本工资为年薪6万元人民币。 |
|