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[技巧] 互助小组运作执行技巧:组长处理小组突发事件后备忘

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发表于 2009-11-13 11:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
互助小组运作及执行技巧
组长处理小组突发事件后备忘

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若你对某组员的情况或行为已感不知所措或烦厌,请找其它有经验的组员代为处理,若有需要,可请专业人士协助。

2 l" M% g( k  w, y2.
+ }4 T1 ^" G5 w
向当事人直接表达你的意见,协助他发掘其它处理问题的可行方法,如可多向一位医生寻求专业意见、可向家人说出自己的感受…… 等等。

; N5 F! A* a6 A# P% i0 q3.
* X* R- x2 ^5 f( ^. q5 r
经介入后若问题仍未能解决,请作出转介或找其它人协助,切勿半途而废或置当事人半途于不理。

9 E$ J$ u# ^, \- F& q8 h5 V+ }6 Q4 N4.
1 e4 X7 G9 _3 m& L. F* b
不要忘记让小组内其它组员参与。聚会内,请与其它组员分享小组曾提供过的协助、组员就事件曾有过的关心、惊慌及疑惑。

, t' ?7 W5 O+ f% C+ y  m5.+ Q2 A$ {& C% P: n. I, T
检讨小组曾作出的行动,考虑未来可如何处理同类情况。

  I; X  ^0 d8 f5 V( E: ^  h6.
& w7 ?2 T& ?' a! m
感谢及欣赏自己及各人曾付出的努力,因为不是每个人都愿意协助朋友处理此等事情。

  y1 b/ B5 W" a5 ?
5 ]0 B) x/ p7 |: d- Y' q
9 I' ?7 b$ n! T4 c鸣谢:新泽西州自助互助交换中心 (New Jersey Self-Help Group Clearinghouse)
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