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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

) L7 p6 U8 P. E6 X" n一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
  ?; ^6 K% |, t1 a/ j' [; U! X / s& K+ e: [1 F+ I
共同点: ' B7 a2 D$ O3 b( d6 O
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
+ ?3 X6 N: F) o8 M+ M2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
. n* S* ^5 Z: d, H0 E+ h; V2 a3.拒绝改变。
$ G6 F6 i0 V$ b- F9 U* v6 y4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
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. ?5 u. x" ]" @如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: 2 ~& l0 @: D) G& z

% p0 j+ w; T) |4 [/ Y" u1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 8 {! {% J6 m. Z
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 ! K* s6 [4 O) n# c
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 & T5 r; A+ v/ ]* {" I8 ?( ^
4.不必在意别人对你的褒贬。
9 h* D- U0 @1 y9 r- H8 U% ?5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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