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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的- Y0 i- G% O0 w0 }
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共同点:
4 u8 A! z- q) m( B5 H/ b1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 ) U, V+ T, Q6 W$ {* `) K7 _
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
/ v; |  @* Q2 P$ H. t* Z4 v+ {) S6 A3.拒绝改变。
# W" s8 z: M7 G8 V4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
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0 H  h; n/ D0 h' @' c如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: / F$ B: s( }9 N: F1 e7 U

2 U$ W/ T- O; Q8 h0 }5 n1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 % Z& F$ D" c. A7 H9 @
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
$ C- I2 g& w! {# Y( U+ z) H3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
* G; v$ k; u2 U4.不必在意别人对你的褒贬。
" u9 B! y9 ~1 [5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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