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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
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% [/ V+ J3 h3 l2 g- |8 O# }* [, H共同点:
( a( T: [) c1 R8 l  @7 ]- G1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
" F: I4 F! n8 @, I9 b7 S2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 + Y( Z/ G! C. B
3.拒绝改变。
7 m! X4 W5 K8 \( }  ]9 d0 w: _% s4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 - H. e9 h& x6 m2 o% v7 I* ^: G

5 l' ?( N9 ^% w6 B# M' A如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
2 ]- h2 W# y; E 5 F% ~& h& S. S! [  [+ O8 J% k
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
1 c. c  R2 P* `  W" `5 Z2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
! R2 J+ k: _- c1 G; J3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
; }) q6 f/ ]$ U. W# r4 @" C+ o4.不必在意别人对你的褒贬。
. d. O) `) z2 x7 [: o3 |; _0 V5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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