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8 j* M5 j; E: j" N4 a1 }9 R+ f, h/ g6 ~一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
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3 Y" y6 A C) ?2 I; m! i% L共同点: 6 {. `' I% i5 o# h9 ^; G d
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 % Q5 H- Q) H$ J6 G. f1 M; Y
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
# i$ y2 S4 C7 w8 I# m3.拒绝改变。
- A' z' Y, }2 R1 a$ M& d" I. x4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 2 Z$ c+ l- h3 N/ t, b7 G- m# ^
3 b- l( g$ n* q7 v" a7 d8 l如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
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1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 2 y* I: O" ^* }" M% G; f: k; W) }
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
% u( f" p; c+ v" q3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
5 F R* `0 Q1 k4 \' G$ \1 H4.不必在意别人对你的褒贬。
( H+ j0 K0 j6 l! Z, t& t5.不要参加那些牢骚聚会。 |
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