|
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 . }2 {- ]* A }2 @
9 v! X& d# c6 h: q& F作者: 希望义卖中心
- k+ A% [& Z% a5 w2 d% K: v* f+ Y! B: N
来源: 中国发展简报 ; \9 E4 P( i# c& {* f$ D" |
8 {1 i; c: W$ D$ L) A3 t4 J2 @( c7 ~
机构介绍
2 R2 J b1 l7 D. |$ K7 Z% W. S$ x% K 希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
# X( ~5 ?: H$ `: y' l% r. O- X( }0 Y --------------------------------------------------------------------------------, n" ^: |/ P( O4 W& E' S) s
招聘信息2 k K. I6 G) H% ]/ U
====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====+ K! n- m* e4 r$ s
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;2 d: c# C. N+ X3 `. F+ |8 h H
其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)2 Q5 H3 X, i7 ^; a$ \9 H1 j$ X
岗位职责:
5 n$ Z1 O- @. ^, h; B 1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
/ Q1 V' L0 D9 W! [* ]7 ] 2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
r; l/ \% I5 S& ^ 3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。6 p1 s$ k, V6 R% b
4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。) J" S# d3 A) f6 o* O0 L
5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
4 [5 Q2 x2 w9 z7 |) G 6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。% t; @3 O3 `# p0 S8 s Z
7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。7 N% d7 X5 H: B. J) [+ k7 ^
8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
6 L/ n9 c6 m8 m 9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
! x4 P W" B& i. E. H. T 要求:
. n! B8 A; e4 _: { 1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 0 A6 n8 Z/ A n; w1 C
2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
. x' s% w9 t. G 3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。7 p/ O1 e9 w+ r$ E" [
====岗位:高级管理人员====' J: b1 B! z" G/ A
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;7 Q0 J! G# a- n( Y4 t" e
其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)6 s" Z" `6 { P9 n
岗位职责:- e1 k9 W$ j/ p$ s/ {; F& T
1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。# u) d$ v) _$ Z: c7 W' N1 c
2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
) ~1 o- M, l7 u3 \1 d" T 3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 & e1 A) ^/ j" {
4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
5 h4 L! g) S; e/ Z9 {8 V 5、对负责的工作目标和成果负责。
7 ^& j6 ]8 e/ I7 ?* T3 |6 ^+ l 要求: & V6 a, D: N9 `( o' a
1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
8 ], _) G) i' h 2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 5 w# M/ c6 `9 O( o0 S! l j6 s* Y
3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。9 Z3 V$ K4 ~) I& k& K* s4 d
4.有较强的公关协调能力。
- D' _" t8 X Z% _ 5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
! K0 h' e7 @1 i1 v* M5 n 6.能够经常出差。
3 c1 s) @. M/ B ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
. z- B! z- Z- h- H3 Z, \$ Q5 ] 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
+ A8 u- H4 S( V Q9 c1 ?% C 其他福利:缴纳城保及住房公积金) \+ j% g+ _% e( @
用工形式:全日制劳动合同2 ^1 |* w3 p3 o
岗位职责:8 v& {- Y1 J" }( s$ i
1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
3 c: ~% K, K _% R! P9 i! | 2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
( |3 a; ` q( Y1 A5 o 3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
! X& X( [7 X. o) | 4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。9 P+ T- y" \" u8 v5 B I
5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
9 M* R. K4 ` E) I8 a 6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。! M! c4 _$ T& m& I3 w
7、负责与捐方的联系,沟通和服务。9 W7 [3 H' {/ w: Q; F0 C
8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
. n( i+ g* p' x% |! q 要求:
5 _4 w" B1 q% e8 m7 O6 V/ | 1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。
$ d) E) M& ]3 \ 2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
+ c5 H: |) z, m 3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
. j8 g" G& u$ e$ R& ~' ~ ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
+ |7 j5 L) C( ` 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;0 |& A$ [8 d! @& |
其他福利:缴纳城保及住房公积金2 E0 `3 ^+ U" W2 [- ]! x1 d3 @
岗位职责:6 T3 t1 K" H4 H1 E1 [$ z$ R
1.在培训部部长的领导下开展工作。3 O/ t7 G$ p# V N# w
2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
! O- X8 c& `! D3 K 3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。0 b% v/ q, }6 E% J5 Y( Q
4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。- R' \5 Y3 @; k2 @" A* _, V1 t6 r
5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。5 x2 E7 U' P2 ]( `" Y/ k
要求:7 C8 b6 H/ f3 ?4 P! A- Q% k8 B
1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。
3 l; s7 U* j9 i4 x; ~2 e( ^# Z* r 2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。" x/ I+ b; q2 `) W$ z S+ S' N. f
3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 5 g) [9 C* Q% V: a
====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
& O( {5 U0 }3 n 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;3 N1 A. w( {' O2 x C( o
其他福利:缴纳城保及住房公积金- o, k$ C$ i0 L0 G% o2 \
用工形式:全日制劳动合同
: ~* K* X; D6 ~$ W' O 岗位职责:
* S8 Y U9 n/ T" j% @% i* P+ R3 a 1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。9 F- m" U2 z/ {! ^& ?5 d
2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
4 z/ ^- N! o8 T 3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。 S: ?3 m4 m1 a7 C6 f p
4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。4 s6 Q+ T$ p) V: M% D
5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
5 X* W+ g1 Z# h0 f9 O' }" g9 U 6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
. J, U5 z7 o( k$ w 7、完成中心其他相关工作。" p% |1 i$ H3 T5 d3 f" K3 S
要求: & C0 M6 Y" z; N2 ]7 U3 [* r" ^
1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
" e, b$ _6 E) b/ h( Y, A 2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 0 @" P! o( W6 p$ s b0 Z
====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====# u1 M/ M3 i* e8 O9 s' G( x: G
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;) Y* T" a" O) s) `
其他福利:缴纳城保及住房公积金' e: D! ~' ~+ V- b
用工形式:全日制劳动合同 e6 d- A9 D; c9 j: o
岗位职责:
' F( h8 Z& l4 p) A# O# d. S 1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
& g& x% d& [; o% c% ~ L 2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
. `; U, ~3 w, T5 }% Z! F+ Q 3.负责单位工资方案、考核方案的制定。0 \) P3 v+ v! o9 j: c8 O! Q; S
4.向上级部门呈报有关报表。4 G# z( K) g7 r
5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。( U! H+ @% G' H8 I
6、完成领导交办的其他工作。
( e. {* F: P# R 要求:
6 p4 K/ t+ f _* f0 D7 s 1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。
( @& ^( Y5 W& c( ~8 B! u 2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
! ^6 Y9 N+ p- w0 T/ ~5 e 3、有较强的文字写作能力。 2 N! z! \" J6 m. |' j, y# H
--------------------------------------------------------------------------------' A% f5 O4 [* l" b* I \3 d
联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室( M9 n6 d C$ ]9 t
联系电话:021-64755116、021-64701715 % e. e6 z/ k: S8 [, I" P% v% E8 t
传 真:021-64701715
0 P$ @& x! S( Q3 g- N 联 系 人:卢碧云、陆峰鹰- h; y% y) [8 o9 |( ^6 I3 v1 `; `
电子邮箱:lby540305@sina.com
3 h) P# f, @8 r0 j' n0 B8 B: ^4 M 交 通:92、92B、122、909、93等 |
|