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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
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4 O: I7 ~- j- N6 f( q作者: 希望义卖中心
- g- d# u0 k. [2 F
, s; y; V2 @: I. I3 N3 M9 n来源: 中国发展简报
, `) l5 }8 l5 ~' {7 t3 p' X7 L: f5 i( W3 d6 u! [( m+ |- a( a
  机构介绍8 R; E0 \4 p3 q2 h
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

( {7 g* j  n) N* q  --------------------------------------------------------------------------------; w5 O! F6 Y! `- q- _- H
  招聘信息
$ V- n' \. K5 c% E8 ~  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
  _/ s5 ?2 }# S7 s6 _% M# S6 ]  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;, [: _( Y. b" C/ Y
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
' W& G5 F2 ^3 `8 a$ X. p  岗位职责1 t4 A, t. [% q0 {3 ~: b
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。6 R* L. l& b/ Z8 ?! ]( [
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
( N; z/ s$ \, n8 N  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。- S! f' W& r8 C- N
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
0 k& f: S* l% h" @/ i1 R0 X! ^  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
2 ~7 b/ N% z) l" u2 z5 f4 z  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
3 U, C$ T& A/ u8 v  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。" ], b8 C# ?, y2 m4 G
  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
8 i3 k! f( z8 E! x8 ?! u  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。8 W9 J$ Y5 Q  O" r0 W" o+ H& C
  要求
. T% f; h2 W3 P7 [  y  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 ' T1 M* f* A  D/ {
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。) N  E$ U& J; Z* H
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
0 @$ N: v' q! S; ]/ x( n1 G  ====岗位:高级管理人员====
2 x. b+ T! o4 o  d5 l( u  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;6 P6 h# [% S- x; H8 T
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同), b5 n0 p; _* o5 ^7 J" s
  岗位职责
: s1 k' [3 l' J9 z  {5 ]6 |  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。9 o, @! _& q% \
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
: g0 }2 {' n5 F: Y" E+ n0 K  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
2 I1 O( ?8 |! I' u; Z, o  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
, z/ c/ Y3 r+ k) ]% r0 d  5、对负责的工作目标和成果负责。8 X2 E" D) l7 p0 s  Y. B
  要求
, s- d: K& x- [' M$ H; Y  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。/ w# {) D! `* [$ z# L3 p/ u
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
5 E- g9 h  s% `  f; O  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。' X1 U# N3 a1 x2 Q4 r+ b
  4.有较强的公关协调能力。
; ]$ \0 x7 g& H8 K$ F  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
( H5 N# n2 r0 f6 N4 ^& x( G0 {  6.能够经常出差。
4 [/ D( i0 f  M/ l: J5 {7 k3 D9 f  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
+ t6 H! y) K  ?  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;4 f" c3 _/ X7 X6 b
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
$ q' r; g4 N; M  M  用工形式:全日制劳动合同0 U9 h0 p6 t; W& x' x
  岗位职责- D: I8 w! K" t! s9 X
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
# V. B8 ?5 L! e7 P$ v  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
3 S! F8 e' v: _/ S1 q  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
% W0 c: U1 X2 Z  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
% \7 c8 h0 e& V& C; N7 j$ j- y  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。4 D0 U. q/ Q4 I
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
/ |$ y& ?3 o% Y; B% b, I  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。7 J4 y/ Q7 \! j; A
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。/ L3 a  d- y' v, d/ a* Y) W5 X
  要求
# x; c) F7 q  g3 O0 v+ W0 ]1 U  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
8 k: N( Y/ t3 m3 g  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。7 B8 `/ y- l  a3 v1 d
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
( m$ C$ X: L9 g" }6 P% M  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
# `3 [8 S  k# S  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;4 L% [1 q9 Z5 p8 A
  其他福利:缴纳城保及住房公积金$ i5 Y/ \( X+ k3 [/ K
  岗位职责+ G" Q9 B: f5 q, B$ }( A2 c& P( `
  1.在培训部部长的领导下开展工作。! i5 E, z& i3 w
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
7 K  }6 z3 J& x2 W9 l3 g, h  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
7 Q: ~* m  D6 T+ u+ m% U( K  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。& K( _' j: l( T# N/ V: p- s
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
" |8 s8 F, }1 c  要求! F8 d: X4 g' O2 c: J
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
- \+ V) X2 `6 g% N  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
3 C5 l, @3 u+ w0 ?! A5 `$ t% o2 l  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
. d! ?3 L8 Z' p8 `5 l6 F. [" P  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====) N7 r2 J' |7 i$ L9 S: p9 U
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;& p8 E2 e  a  C. ^) h5 W$ ?
  其他福利:缴纳城保及住房公积金$ l2 ?: }) j* j  G
  用工形式:全日制劳动合同4 t4 Z2 k/ ^( }/ A
  岗位职责# `; n8 N# e8 ?, T2 m4 ?4 j
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。; J8 l6 V4 L- O+ K% e" [
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
. d0 w' a6 N/ u, h! k0 n  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
; p- B: I4 Z  }) z$ L: Z* ?- V  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。2 s! S7 j* Y" r# ^3 F8 a- Z
  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。4 S# k. H7 F" |$ ?" X
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
$ r9 F4 \# x: _5 i  7、完成中心其他相关工作。4 k; Z+ _2 Z$ k( ?- F; n
  要求: 8 _& }" W# q% G+ s1 ]
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
2 t6 y* O7 I  E* v% s3 |7 N: A9 T  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 * q9 \8 ~- Q3 G1 s
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
9 s* U! o7 W  C5 @  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
+ c+ P# F( o$ h; X  其他福利:缴纳城保及住房公积金
4 c% k8 t5 v' r: t( k4 Q5 ^  用工形式:全日制劳动合同4 l1 X8 n% h; _8 k8 ~7 o0 y" ^
  岗位职责% w8 i) g, |' g( K/ @0 S
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
7 r; {' |7 w# W( X) ~  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。) M" h, c. s. `+ g0 F$ f6 M
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
% c4 l0 g* z/ X/ P/ ~  4.向上级部门呈报有关报表。, h, `: @5 h& i* t+ m) e
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。8 E: @, V7 |( Q1 l" T) g! _9 Q4 C/ J
  6、完成领导交办的其他工作。$ ]% d) R, k+ N" V; K, g2 K
  要求& x- q- K+ ~; S4 A0 T& E& o9 O. `- [
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 : `% v5 e4 n7 F
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。) V1 Q  \8 k' ^+ ~; S, G, E5 o
  3、有较强的文字写作能力。
0 W5 J3 y, q, N5 b  --------------------------------------------------------------------------------
" {- j  n' u7 S" X$ p  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
1 K* n7 I* X+ v) {+ V  联系电话:021-64755116、021-64701715      
3 A  W' Y: F! ^$ _# r  传    真:021-64701715       3 p/ f1 u  L6 c0 D# [  n4 \) a3 O
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰. s) K+ l, x! @# p% L
  电子邮箱:lby540305@sina.com) p0 {- W) o' a: ^- c9 U
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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