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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
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& E6 y0 u: u5 M作者: 希望义卖中心 ) k4 O9 y( j" L0 U! w+ g
! n" H! E$ a. P7 q  h& m! C* D
来源: 中国发展简报
% `7 Q3 g0 a* q; l" d; @9 F; x1 q& A# l' r1 U* P# f2 h
  机构介绍
4 \' ^' J4 o' j  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
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  --------------------------------------------------------------------------------
' \) e: o# x! O) j: y, j  招聘信息
5 C9 Q+ F' q: {2 H3 E, J$ d( o$ K  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====: ~6 n2 _' F' S' r  O  A/ N% C
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;! S. ]( m/ X; p. M6 B# `0 [, \) I
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)/ V* H. q( q' t- B3 Y% _( |
  岗位职责6 u: c4 q! b5 [$ l# p: d$ B
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。1 t  J/ y. N- q" }! X5 R- ^9 ?
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。0 z1 ~# d/ M+ n5 w6 K$ I  p
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
  d$ f- a' \+ S" @) C  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。. t8 K- s& q" K8 z
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。: V6 X1 E, p0 {& i, {7 @0 T
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
: V' f3 W* @5 y8 {  d9 r9 q5 k. I& p  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
) C3 X7 N7 X! Y3 D8 q1 l$ \$ e; S  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。1 c3 p6 g- c3 Z. k, k3 o2 V+ b' c
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
+ C4 w5 L' R3 W1 {* u" ~" _  要求
- ]/ i2 ]6 K% H6 n  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 7 j# h; K6 Q+ o  \* j
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
* P' X) j: c& N( H9 T5 R  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
; A" d% p1 u! S5 u+ W- j$ `, p  ====岗位:高级管理人员====9 J0 x+ ~, M# O- t: L  e
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;2 @8 [' l% q/ n& w; i7 y2 b' o
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
0 O" ~9 e2 f2 l; v* y  m, c2 n" E& m  岗位职责
! u0 e; |" C; M1 `3 G  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。( H/ A  T4 j. p1 J+ {
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
, V# A/ ~9 O# S0 s3 k  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 ; n5 i3 F, n  y) r+ p1 W' P% i
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
& m# \" U6 j! z# k5 v5 T  5、对负责的工作目标和成果负责。
! S4 f4 E& _# h4 y( O  要求
) Q9 ?# y5 C& o: P0 O) x  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
* c1 N5 j, y& a  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 ' F- C, B. n4 w' d4 r6 Q
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。( @) w# H3 m0 `/ |3 \% R
  4.有较强的公关协调能力。
9 D' w) N/ ?$ z% H- Y- ^  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。, N) m3 B' P8 b/ x9 \9 W- B* q
  6.能够经常出差。 - \) r6 D' o. c  F2 S7 c
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
. c3 R4 Q# P: H1 X% p" D# N  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
/ K. w- E' s& g3 c  其他福利:缴纳城保及住房公积金
5 [1 |9 q( s1 ^; u/ W4 x  用工形式:全日制劳动合同1 G! Y7 P; ?6 J: @9 L3 |9 a- g
  岗位职责) M  Y  E! L2 E* Z
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。/ B6 Z! I9 k) [' @
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。5 K+ j, ^* o- C* L
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。5 Y1 d( U3 ]: |( w  d/ G
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
( ?: y% i) F6 P' a) G1 ?  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。8 G8 b2 w, l0 X+ A) Z
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
$ p% ]& C  L- v$ n: N  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
# r& B( s- ?. j& I  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。0 u3 @. U2 I4 N3 C
  要求
( ?5 N: s  Z  E5 b5 ~; v6 F  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 $ \" n* q' s5 h# Y. m
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
# T9 ]. T7 r/ C  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 $ C9 V1 |. j) k
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
3 D" F5 s: [% ~* H' ?  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
6 m% j9 E& ?, s6 Y+ d6 d0 m  其他福利:缴纳城保及住房公积金. P( i% J1 i# R( r0 }; t
  岗位职责
9 {) m5 F0 T: p  1.在培训部部长的领导下开展工作。) a9 m0 v/ e- z2 }( D
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。' o$ }, [/ T* l. J% a
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。% K8 ]3 c- G9 Q2 ~
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。$ b; T1 L3 Y& E4 _
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。3 \. ], y4 H- D5 t+ k
  要求
. b/ p# M( h" y) {/ @  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 : I+ I& K  `8 T+ d
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。+ M0 K5 e; I! ?3 M; w6 I) x& J: h
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
3 z+ o& t- l/ ^0 v* |3 d4 O' h  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====2 o% p- v& \' V$ f, k
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
! z, o; t+ j: r4 p! Z3 m  其他福利:缴纳城保及住房公积金
: b3 B/ k/ Z+ q. F# r6 n  用工形式:全日制劳动合同; x$ k4 ?8 k5 x) c
  岗位职责7 Q  a; b7 ?' K. ^+ x1 j# R
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。* ~9 g2 w& o/ b4 u
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。( |1 T- d( T. ^8 `
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。6 w: e4 ^$ r/ q4 e% S8 k
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
$ V2 p3 d* S' y9 ^* ^8 d- F. W9 i8 \& w  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。2 P8 F3 \' r! p; h: q8 h4 |
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。1 p& Q, M& I4 G; F& Y$ U, h6 T
  7、完成中心其他相关工作。- @  D2 o$ B( N. b( y7 _
  要求: 3 ~* h7 @- L8 [) l& b6 ?/ Y+ H
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。7 |0 M: [8 [. M% T8 L
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
/ H+ j: w8 H4 u( c5 U0 C- K  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
1 Y9 x6 U" E+ D+ [( p1 ^  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
: F6 n+ n, }6 @6 B) j: g  其他福利:缴纳城保及住房公积金0 g, s! W6 Y/ `8 p9 c  H
  用工形式:全日制劳动合同; I* C+ x0 f- e4 ~
  岗位职责8 r0 |' H# I; |
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。$ t0 b2 s: H6 a5 X1 f
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
  t7 E* S) @- l6 N8 l  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
/ T# \. f- t- p  4.向上级部门呈报有关报表。
) T# v: {5 O0 O! E( q* x  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
. ?' ~) u5 F8 I) I& |5 p8 I3 l  6、完成领导交办的其他工作。  Q( }8 I8 T2 p( E. [! ~
  要求! L+ l7 n* N# u. e0 _5 v
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 7 d  o' p' U8 K$ N$ d5 [& |* P
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
) j0 U( A! U1 K4 C4 f  3、有较强的文字写作能力。 5 u5 G. `4 h: [* J/ m
  --------------------------------------------------------------------------------
7 H) H% G; R+ R$ e3 F  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室' ?9 ~- {/ K2 X+ L1 D% C5 E
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
7 R; J+ W$ n% B) W$ A0 N  K8 ?  传    真:021-64701715       3 O  s" G- h! }& B1 R# L
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰/ Y8 t; S# Q# Q) A- ~2 i" }, b
  电子邮箱:lby540305@sina.com- t$ |" E, E3 i4 V
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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