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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 ( E+ C' K: T  x' @7 s# N: ?) c
9 E1 E$ P: r8 t4 ~1 @
作者: 希望义卖中心 3 N% g) _2 G1 C. j

9 [0 v9 S( r! a  A! X来源: 中国发展简报 / D2 E' v. p- `6 u8 E* s: @' [
! ~7 r5 g' N9 l& L6 |% a" w6 f% `+ |
  机构介绍5 q9 {3 u) @( R! R4 r# k
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
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  --------------------------------------------------------------------------------
& Y3 I9 z+ `0 K+ R5 S+ ]& S  招聘信息2 ^1 {7 j; w) S4 h" _# M  Q# P# X
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====9 h  |0 N  l/ a5 m( q$ v( S
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
( Q- L. C- i; {3 m- t5 z  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
  x8 p" m) f* j* l8 b$ x# Y. H) |  岗位职责
' z3 y, ?$ M7 d  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
; j7 P5 y" n, D& G' e  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
- K0 P/ D8 a7 t' u: H$ V/ P  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。1 h, d) w1 c( y0 B
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
5 j) g  r7 W  a9 K; ?' [% o! u  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
$ K9 U& B2 g& \- U  s- I  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
: ?/ _5 M) ~- |+ f6 t4 Z  e  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
/ H: U' P& }0 `( z" H1 r  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。, p% L9 l( q  p# o. i! t5 T
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。" }# z2 d1 u+ h( k
  要求# J& t: H+ q$ V" _
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
; E- F7 _5 C, `, B9 n  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
, g; @7 I# E, y; F1 Z6 g2 w+ z  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
. z* H: ]+ x3 q  W2 j  ====岗位:高级管理人员====! }; p3 J; ^& l# M
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
  H5 k, ]9 Q' c" e5 G0 |! F* c' r  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
7 y3 z& v4 C. H/ F( U6 N) m9 y9 G) f5 q' i  岗位职责
1 o) i' f" H" C1 g2 F% z  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。. d$ M0 c$ \9 q$ g3 i, M$ F
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 - E' }% l, ~2 [1 j0 B5 i
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
4 W# z  v; c* x  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。4 O# V; K) P5 Z* y% t5 U
  5、对负责的工作目标和成果负责。" ]) Y' h. i3 F2 Y8 K
  要求
/ k1 K3 V9 g+ g' t- v  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。5 D- b6 c2 ]/ @1 ?7 k. Q
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
0 n; p5 g0 i, r' s! m  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。! R3 b0 o7 ]. S/ O  |1 `# z' J
  4.有较强的公关协调能力。 2 ^; Z3 c" H. t% ]
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。" p; n4 I% B. y* B
  6.能够经常出差。 4 O' P$ x" a& s& f) p" W
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====& ~) D% M9 Y+ s: s5 _
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;8 D% e% l% j0 f3 H% E% `' `
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
+ F0 g- W' y8 Z! M8 k8 x& `  用工形式:全日制劳动合同3 C" u" q/ k& }" h# o5 [: Q4 h
  岗位职责0 p6 ]) ~! Z! [0 P4 a# Y$ F
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
. [  B+ I# J7 O2 R+ D* n  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。5 e6 M' u3 k* ^$ B/ \; E- R% a
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。& R& s, f3 F- l6 F
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。6 m0 C* z- t8 n3 r- V" _3 S0 |
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
9 q# r4 Y" D: A2 d9 ^  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
& ?% U4 R" D1 G3 Y  U: K* f% U4 z  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
/ ^* J, A% P* a1 A$ R  b& c  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
+ \7 m8 y: X+ S: \, n  要求1 w" q) u7 o5 O8 H1 B
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
- g" G' J* ~0 G/ U7 G  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
5 X; P6 b$ s7 ]7 S; u! x  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
! W( y% d! }4 _1 z& Z) F# B  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
! V+ b! u! ^5 k. D  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;  E5 S" N0 i4 L" Q4 M
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
# ]$ n" T; V  U% F  岗位职责
/ c+ P9 i+ P2 G+ J9 o' ]  1.在培训部部长的领导下开展工作。+ I0 ^; n+ F. L
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
6 `# O' Z3 B6 L( T: T$ @  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
- Z' g2 V/ z3 q1 q9 v" G  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。$ I( Z' p2 }5 g* i0 @
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
0 U9 ^) M5 H# R# _$ n( F  要求
. O& o! o7 w9 @$ s  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。   K5 F4 b1 A0 O+ q6 ]+ ~6 R6 b0 G# Z
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
) t) {0 d1 Q% u) {  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
+ }$ K3 c% c4 r  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====% R  T$ d4 @( K# ]
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;! q0 }4 S( ~1 Z# ?6 Q
  其他福利:缴纳城保及住房公积金3 }: b- r1 ~3 Y, @
  用工形式:全日制劳动合同2 u' L4 \0 H. F( f, G6 w
  岗位职责) \1 y  X7 F! r
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。4 f& K$ @* n/ N+ e; w& I
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
4 ~4 W3 O" U* x' L& ~2 j2 @2 F  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。9 y& I) t. z: d
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
9 K5 x5 P! u6 P+ _8 _  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
5 g' P  [+ Y9 u: f& P7 m7 O  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
3 `8 s1 R; j% z0 C& m  7、完成中心其他相关工作。5 F2 t, \, N- M1 V
  要求: 5 h) {/ \' c0 [  W
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
2 J" j' M4 b) m; L7 }  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 ! v; n$ L, C) y
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====4 O# U2 G0 ~. f, _
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;3 j( B, D& q6 ?( t. b; `/ D
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
# M7 Q3 R7 `# {2 r1 m  用工形式:全日制劳动合同: z. z* A0 P5 G* }7 m$ Z8 u4 v
  岗位职责
- b+ p, o2 @: V) X6 B! p) G. V  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
( `! ]: O' |! N6 u% X- z: w$ F, j  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
: I! t* f+ I! E6 b; p  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
. B( U) z. ^+ r5 U) r! C  4.向上级部门呈报有关报表。
0 [( \# R8 t  l$ m% n7 y& h  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。* H% A9 G+ V  r# S, \% E$ z* U8 d
  6、完成领导交办的其他工作。
- k; u5 @* W! n' ~1 X  要求" _; z7 L+ w4 d2 d
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
. G8 V* }; a( C4 N2 h; N, _  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。" c6 i4 q/ Q# X2 `+ h, P
  3、有较强的文字写作能力。
( M! I  r. n, ?  --------------------------------------------------------------------------------' ]+ Z0 v1 z1 m, c% h
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室% y0 ^  v& R4 P
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
( l3 r' u5 X/ Y: x. b* F% \( a  传    真:021-64701715      
) _- R! i9 E) t9 M; M) c! j9 g  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
7 e9 ?+ M6 l6 w  T( P; A! [& S  电子邮箱:lby540305@sina.com
6 D) \0 \! J8 e: d  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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