清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1853|回复: 0

[实习实践交流] 团队精神的再认识——香港《转》

[复制链接]
发表于 2008-8-29 22:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
. Y% f; l1 b. v# r
+ Y' u9 t8 J2 L
――带队赴港社工专业实习的感受8 ?( P, I" b: c1 ^" A- t
; Z- |$ f4 s; m

1 ]5 }7 N: \& G7 V' e: e- D; h

9 D6 w2 t' e0 \$ d
张丽剑6 g: ]2 e+ j/ D7 p! w
8 `' q4 f) P, n% Z
2007年1月18日至27日,中南民族大学与湖北经济学院共30名社会工作专业的师生赴香港进行了专业实习,我作为实习队伍的领队,有许多新的感触。! F# L% i! y: w# _5 Z
一、实习收获8 x" W0 a/ w9 W; x
: r, K* Z2 ^0 F6 O3 z
作为整个实习活动来讲,此去的每个老师和同学均有不同层面、多方位、巨大的收获,有的人感悟了社会工作的真谛,有的人开阔了视野,有的人增益良知,有的人与香港社会工作界建立了学术往来与合作交流,有的人第一次看到香港社会工作的发展现状,有的人切身感受到了社会工作实务的操作。不同的人从不同角度去解读这次专业实习,有专业的,有实务的,有活动的,有道德的等方面,无庸讳言,这次赴港专业实习是很顺利、很成功的,所以从任务实施、目标达成的角度而言,我们是一个团队。
& w; u: f8 ?- k, l5 L! q5 A2 a2 l
+ M2 q6 f" ]9 \' T" [$ Z$ D7 n9 r7 n* w( f1 K/ {' Q
二、实习体会0 Z8 x9 P9 }2 O/ t
6 j5 g; Z5 T. p
1、团队中应注重团队精神的构建,使成员中的每一个人都认同于团队,方可形成团体凝聚力及团队文化。* x# m6 e6 T; w) b3 ~2 N& Y

5 O, j" N5 ~5 S9 h+ u6 `: o% z2、注意成员在团队目标一致性下个别目标的差异性。& H" x6 X- [- y7 w' h9 r7 I  s2 z

5 ^0 F. m7 o0 {9 U1 L( V5 n/ m3、这次实习,在不同年级、不同专业,乃至在校内外引起了好的反响,不仅仅说明这次实习非常成功,更说明类似的实习工作是非常值得去做的。
5 Q# s  ~/ p7 \& W8 P$ e4 [- h: W0 f' |9 C$ J# w+ n. _0 q  \
4、这次实习之成功,全赖于民族学与社会学学院学院领导之全力支持,许宪隆院长从有限的学院经费中给予了大力支持,岑峻明书记对实习进行了总体部署,强调做好出行的安全工作,赵庆伟副院长协调、组织整个实习工作,有了学院领导的全力支持,实习团队克服了各种困难,战胜了百年不遇的暴雪冰冻天气,圆满完成任务。
$ p* J( _! ]$ [& k; g; q- x$ C- U5 T# R) @8 }
5、实习中,绝大部分成员对团队有共识,凝聚力高,成员们各司其职,不同程度、不同角度为团队作出了自己的贡献。有的搜集资料,有的组织活动,有的负责拍照,有的负责联系,有的负责翻译,有人在带头,有人在殿后,有人在中间,众人拾柴火焰高,每个人都作贡献方始促成团体目标的达成。
  f. I, e, F  o' L4 Q4 K) }* t2 U5 _7 k  A
6、从宏观角度而言,实习仅仅是整个学习交流计划中的一个环节,后续工作亟待加强,诸如校园内的宣传活动,专业内的交流,实习的总结和评估等,应该更多地将这次实习作为一个有利的契机,为社会工作专业发展寻求一个更好地平台,加强与香港方面的合作交流,扩大在新生中的宣传,将社会工作专业做大做强。/ _7 b6 W5 p& `/ Y
* Y! w2 A# ?& i0 j: v
( {  P8 a+ X) Q! v2 o
- b  K! ~. j4 s5 U
三、实习建议) T& s! V; B  D4 @" Z; o1 E( c( o

5 \6 C# {2 q: \# S1、组织不同院校、专业、年级的学生实习,尤其要注重组织、协调工作。
3 O5 a  _% r1 @% W
/ ~) p* @& P) ?% c! f2、作为团队领导者,要充分注意每个人在实习目标方面的差异性。注意师生的不同、香港和内地的不同、院校的不同、初衷与现实的不同,充分协调好多方面的关系。
3 k" r1 i  H) T; s9 g% F$ y' E5 v6 b4 G3 V/ I8 Z' Q6 t
3、最后一点,也是最为重要的一点,加强专业角度的团队建设。不论是2、3个人,或是30人,或是更多的人,为了同一目标而聚在一起,就应将这些成员组建为一个团队,并着力构建高效团队,培养团队凝聚力。本次实习的学生,都是我所教过课的学生,更主要的是他们都是社会工作专业的学生,而且大部分已经学了“团体工作”这一专业课程,是很清楚团队运作的程序的,我更多地是将成员理解为一个实习团队,而非一个专业团队,更多是从团队领队身份去要求成员,而非从专业团队的角度去要求成员。
* D% V5 E9 P2 G1 ~& X
! N' E* L( q! n# E, n5 b$ R9 B. |
9 y6 H8 a9 G1 N/ J" m
* U$ e. c% c- R+ D
备考
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2024-11-15 06:35 , Processed in 0.040659 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表