北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
: I8 `# O. [2 G4 h+ g$ `　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
, {5 O6 e1 R1 P3 t& c　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。　　现需要招聘以下职位：
: D7 T" h6 J+ x$ n　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
　　3、发展部活动项目经理；
& V1 z. R1 c+ O! z0 o- l  H/ B　　4、发展部赠款项目经理；
) q5 A! t7 O# i$ K' `$ r　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
. L8 @0 j) Z, Q3 c& w　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
　　1、运营长
　　主要职责：
9 a$ @4 i2 B- O+ `( k9 E+ `　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
$ r& P% y. D  c　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
$ U) ^2 n' \8 D　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
' J; H) T' P# d　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
　　主要要求：
　　- 硕士以上学历；
6 _. w6 P, N& ]- W/ @' N8 R7 Y8 X　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
　　- 热心公益事业；
　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
　　- 有基本的财务知识；
　　- 有良好的法律常识；
　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
, \  r6 o- _% |4 m2 w　　- 能够经常出差；
　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
' d+ l' v& O# s8 p- x0 z　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
+ P/ ^  t7 y6 M3 V5 }　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
3 B" |) \3 F9 F, F% _　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
# c2 Z. P, f- l3 \! }" D; G　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
/ b/ v$ @& Q& o2 r* j6 _　　2，行政部部长兼志愿者协调人
- p' ^. ?: y, l5 H! E4 }　　主要职责：
　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
* u9 q# q. {& {9 g1 f# t0 }9 K　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
$ m8 |; h! L; l9 N　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
$ V8 J* U1 X: [6 \　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
1 G8 {: j8 F: Q　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
5 d- A% y3 Y9 b0 Q3 I. Y　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
) F! n: O4 j6 I* Z5 j  _　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
$ B8 [, D, A+ J4 W" Y$ U　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
　　主要要求：
　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
　　- 有5年以上工作经验；
　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
- ~. `8 N7 H& P' t& z　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
　　- 有良好的组织能力；
　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 工作认真细致；
　　- 富有团队精神；
4 R$ g" y3 v" R　　- 能适应高强度工作的压力。
　　薪酬待遇：
& N7 @: w" i; Y& B" `7 a4 w　　面议
　　3、发展部活动项目经理
) U( R% L6 O1 g- W( z; e: I+ q　　主要职责：
　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
+ j3 B' r1 ~  d: h4 I1 ~6 k" ?% Q　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
: }: ~7 X5 C, A& p6 z' J　　- 负责开发企业客户；
　　- 负责开发个人大客户；
9 m2 d3 k& V4 n& Z- v　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
4 ^0 G2 g6 `% V9 _: p　　主要要求：
　　- 大学本科以上学历；
: e$ V+ E* l/ h* Z/ E) K　　- 有3年以上工作经验；
! X! B' a1 ^* b0 ^　　- 热心公益事业；
　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
" k; i$ f' r4 D2 E  K　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
: J4 ~2 a( u7 O  f　　- 有计划和安排工作的能力；
　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
2 \# x% e9 r4 P( ]1 Y8 n　　- 有团队精神
　　- 能经常出差或加班；
* u+ }1 I: H% O　　- 性格活泼开朗；
' V, v. l6 X7 k6 z　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
( D! K2 P6 X/ A3 {　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
　　薪酬待遇：
4 d0 }' ?/ ^+ h: P3 b* W7 S& z　　面议
　　4、发展部赠款项目经理
　　主要职责：
　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
2 n7 l, y& D1 m; p: |　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
  @7 N( k( Y' V% y　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
　　- 向发展部部长报告。
　　要求：
. n# g' o+ a5 z) j' D　　- 大学及以上学历；
4 {, t; K  R: b+ U　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
1 i* ^7 N6 q, y' m2 k' ~　　- 热心公益事业；
　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
　　- 良好的电脑技能；
1 V! e: C& I* |" J, ?$ Z　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
　　- 编写过赠款建议书和报告；
# r# ]. _# ?) @2 T# S8 Y　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
$ w- k& V2 X7 U　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
# }+ y; I7 Q0 d3 |6 Q　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 具有团队精神；
8 g' ~( O) t% R$ {; k7 B1 s　　- 能够和愿意出差；
　　- 能适应在多元文化环境中工作。
* e" Q' D' A/ g% n/ d+ ]" X, s' C　　薪酬待遇：
) W- m  W+ R; p" m% x$ Z) q　　面议
　　5、公共认知与预防项目经理
7 ]# M/ G$ W  d% X　　主要职责：
) h9 D1 ~# ^2 g# d* z　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
　　- 负责预防和健康教育项目；
5 p, Q4 Y" |( ~# a: }9 ^8 `3 i　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
　　主要要求：
0 c9 K# F- b% H　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
　　- 3年以上工作经验；
　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
( [. Z% i6 z$ F& ~, l& T7 E　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
9 _$ D7 j- s' t　　- 能经常出差或加班；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
# |+ t  d+ q' j! ?　　面议
: }0 z+ i9 d; e, t　　6、患者支持与倡导项目经理
8 U/ h  {3 P2 o, S' H* r' c& }　　主要职责：
; d* M: ~7 m2 _4 l% M　　- 对于患者需求的调查和研究；
　　- 执行已有的患者支持项目；
　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
' H3 z, ?! i( _6 x6 Y2 `  b　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
3 {2 s( l9 _, a/ c, C( {9 Z/ w　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
　　- 2年工作经验；
# N# D+ ?2 c* P. G" g* A　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
8 F+ j) G3 W; t) l. h! C; s　　- 对患者需求等有较深的理解；
　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
" i7 x1 f! {5 U: c& k　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
3 f" t0 @/ u& }1 y　　薪酬待遇：
$ |' N# R/ j6 K$ E　　面议
8 H1 V$ E% C* X# F$ k　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
3 Z+ }* Q/ Y8 F4 G$ W　　有疑问请致电：010-88111612-806
　　恕不接待未投递简历直接登门拜访

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