|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
; _$ n, {$ `) R" y; J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* x& a( ~1 x/ j% U- r, ~: v现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
9 U+ z' g7 L5 _/ w' D0 Z1 t
# H+ }8 r/ k: v$ @ 一、初级督导 (1名)
I9 [# t% R9 Q 岗位职责:
# L) e+ h! y& c) J. T6 y 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 R: [. {. l1 l- s. y9 O7 h5 Y
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 J. B6 E6 b# H/ K# h% }
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
, B1 N) `, x1 ]7 {7 q$ I# D 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
# O# ^$ n. X8 |- T2 A 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 z1 s1 S1 m4 C# {7 y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 \4 E' K- z1 X* K1 @ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 1 N- D, d' m2 s4 a7 `
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
4 R" W& l) \: b7 \( S- g 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 2 c/ T+ Y; ^) h
任职资格:
* A5 s3 v! s$ [. R 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ S: j9 i. @" x4 b3 v; u5 M% u 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! `$ M- X$ h+ {: W. O
3.较强的沟通、组织协调能力。 / g" ]" f" g- l$ \' |2 ?
4.深圳市注册初级督导 # D: m9 E; f+ f% s! C( T* t- P
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ M/ {9 d! |$ g7 ?) ]3 t 工作地点:光明新区甲子塘 3 Y& E: ~; P7 F! \$ }, L
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
, T2 N3 G# l; V9 W w2 A& A 二、中心主任3名# ?( B, K7 E- s9 k5 E8 g3 {
任职要求:
9 S7 q# ~" n7 l) }! z5 [ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 6 n: K" G) n4 Z
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 O1 \; n9 n2 c+ m/ u5 L7 F3 h (3)有至少一年以上的社工服务经验; 5 I/ G R0 C# S: B/ @' N g, u
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 % a3 k V4 A5 I b
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 8 n3 T. ]. }$ B& b& Q; e
三、一线社工2名3 J1 L( w& d# g4 ~: j" d% l7 N# }
任职要求: F) L' e8 U9 W9 d
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
i+ J0 _4 d/ e4 T' q# i% l8 K1 ~ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
0 f2 @: i4 f* L9 [" Q/ o8 f (3)有社工服务经验者优先考虑;
, [ R3 x8 f. T. P; B5 H; } 工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)$ o$ X5 Y# P S# O# u. i, C
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
# j+ d2 u( Y' h+ u8 ` R' ^! o& F: w: _
2 I( \5 W$ [& j9 b# k" g7 {
* ~+ f& y& J S: w) A s! w n: q1 y* V; m9 c% X7 I
福利
$ Z0 j" U2 e! U7 f1、每年旅游/拓展2次9 F7 S' V3 v3 Y
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
/ V7 Q& ~& E6 {/ C2 z7 S' N3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
" p2 ?) }. v! {2 `5 m. ~' V" i4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / z% G: G% {0 Y5 U; B
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ E8 j" |4 F6 B2 m# X
6、年终双底薪 & m- O' W" q) m2 Z. \
7、符合条件的可申请调入深户; 7 _( M g t) Q x. s; n: L- a
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
# F0 f' ^# e0 M2 s& i* D" L9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
; q5 ^) ?1 ~9 N" H+ S d# H2 p! [* `
( x. E9 ]! Q; s. r5 v) V2 {机构培养方式
: K! C) Z# X( E1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
* F6 q5 ?. h9 I& Y2 z5 F2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
% M1 W4 d* {# _' e4 M& u
I* f2 L* a3 ^8 t; k& s/ u; E晋升/竞选路线 8 ~/ B7 v) J! U8 m/ S* M
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 Z0 x0 u7 o/ l( i2 C% o1年一线社工→社区服务中心主任
, J' ]: B" W7 v: n2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
! T6 k: z4 A, \: n' k, }7 h
+ C! `# f- M+ t% t, n: s) u招聘流程 5 H5 ~, F) @+ V; k$ u2 ^1 W+ L
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* t; h' o; b' e; l, p有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; p, P f( z0 [或加工作QQ:2874606522
& A7 P3 V: ~( B n0 q联系人:罗小姐 # X! I8 A" @3 ^* V- ?
联系电话:0755-27551880
' L( h! @3 n! ^: J: A3 N( ^ |
|