|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ( g, b- Y: a) v& W3 F9 u! k
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . P! j: p x& S9 B2 r, h5 M! G' a5 e) l
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 ^. k5 ~3 v: V& Q) v1 ^- @% Q4 k
* X& v5 W8 ^! q0 U* l! a* X- t 一、初级督导 (1名)
6 @* }" Y) d1 R" z1 U; n 岗位职责: : C2 {- |) S4 r+ U$ n1 U% j. l
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
: X8 _5 r2 I7 y, y3 W 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ @- d: I! D4 s3 o) h; ^ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 8 e% _; ~3 Q5 p% o% M8 _ _5 w
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 $ H' m: O* M# ]1 @* n
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
7 p# I4 G/ H* b* g: @" f# O 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ q9 m# }1 \, |3 s( S- B
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ @3 e5 }8 O; z! T& ^ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 / k. \- R4 Y6 F1 z0 N! N
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 $ X' `0 V# ?$ z0 U( T$ O
任职资格: : \" P1 C! v" a
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 ?# F% a. E$ L$ {4 c( @+ Y
2.熟悉社区项目的运作与管理。 , j; W7 p( _! |0 c) S- Q8 Z
3.较强的沟通、组织协调能力。
: I% G# `. t7 g0 Q; l9 [- @ 4.深圳市注册初级督导 h5 ]6 |6 Y' A* ?2 Q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( q4 ?" T8 D( Z( L! `0 y( z 工作地点:光明新区甲子塘 8 i4 o' _& c' P
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ! e& D, Z+ D, g/ I+ i
二、中心主任3名
" V3 L: q1 G! e 任职要求: $ `$ H0 A/ R: ?9 _) q" |0 l
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, " O) K- f# r: T. y* U, X
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 1 M/ T5 p9 O" z" U6 H1 z
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 9 e+ Q' g. B$ g& i
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 * G1 ~0 L. V7 h" g* K0 M# n
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) % w7 ]( A* r2 [5 t _( H& ?' e4 [5 S3 Y
三、一线社工2名
( v6 w$ | e" O' m! H# e 任职要求: \) J0 k. l& Y8 `- Y% r" P
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
1 b5 ~) T! U3 \$ d7 ~ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 + ^ r6 t$ N; X2 I
(3)有社工服务经验者优先考虑; / ^& F3 e/ Z1 l$ K, H2 P. s! j
工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)) e' y6 k Q8 w" U) |; F
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)% z0 I! `5 ?! D: Y& b2 X; v
2 Q3 C: V: a3 Y% ]: W& \) c1 Q# [# q6 F6 |9 [' x
3 ~0 _0 Z8 ~2 A+ ] m% t& P1 B! x- o" g
福利
. f: N" s) v; F. d! q7 d+ ? A1、每年旅游/拓展2次
- x5 D# T! @# p, H& ^2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) % P2 s% i/ A" m
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
" i# w. ^8 h; m( P4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 N; j. v1 S. D# z. C* j
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
( T; t# S' j( E7 D: b6、年终双底薪 ' ^! y( r0 a' |0 k
7、符合条件的可申请调入深户;
3 C- p' j8 v$ ^: K8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ) ^' |, @1 n" B( x4 G: G# Q
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; $ @2 b0 e5 m6 n1 p( |1 R
% W( e" o% l5 _# y$ [5 T
, B- ~0 Z7 M4 V% K8 A5 W机构培养方式 - Z, `6 g# u- Y4 o
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
# {4 n6 y+ X# g% L9 M6 B8 ~2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 : y0 j8 Y i: @) g, J- y# `2 I
9 V& ?7 O' Z2 ?( W7 U7 f晋升/竞选路线
; k* R9 f* M: {4 p1 _+ `. B一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & a9 K" n% ` g" x7 G
1年一线社工→社区服务中心主任
# `4 l! ~5 _( m3 D2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 3 q" w4 I5 f/ X. Y% H% v5 k+ L0 {) _
7 M! ^5 B' Y6 u* H( M9 \% c招聘流程 / b; B6 T0 i: p; A
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# ?" v" E$ r( T* @! y8 P8 f有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 i& {) r; f1 K4 u% i3 c& q' W2 K
或加工作QQ:2874606522# l, G! F1 U, n, v4 Y- ^& }6 J& a5 j
联系人:罗小姐
4 G$ q ?0 m0 A联系电话:0755-275518807 e* A9 w6 }/ ]: Z2 D' }1 P$ H
|
|