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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
) d9 O" a( n- c1 ~- p慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & l% w; U$ c6 m
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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; W9 D9 q8 a3 v+ o0 B; a 一、初级督导 （1名）
8 n1 m2 }- f* S. \: }# J% m: ]. K0 j! b 岗位职责：
* F. r- A1 t7 g) u5 ? 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
. @9 M1 D) m G& @; ] 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) J! s7 z ?1 {4 c4 q 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 & p' c1 H" K, C6 a: y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
; i) |6 h- J. |0 L" j; b2 W% ^, F1 r 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & s* [6 }$ l! ^" H5 p: u1 I% E1 z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 S h1 w% h8 q: `2 {) U 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 E0 J+ @: i- d8 J% | 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 , I: s; a7 F' U5 j2 j* V# `9 z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
: j8 b- N) V9 Q 任职资格：
x4 O$ V6 B# R 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! k- z/ v) r4 [% F% l
2.熟悉社区项目的运作与管理。 / u9 ~% }: l7 x4 R) k+ C7 x
3.较强的沟通、组织协调能力。 ) Y. r; P, m& H8 h2 d
4.深圳市注册初级督导
( n; b6 J; `5 t 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & P, t7 z& E* o& n+ I9 {9 t
工作地点：光明新区甲子塘 - f1 ^! Y4 B& x- W1 b$ o
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 9 r [" M6 b+ I
二、中心主任4名
; v* }; `3 _# ^3 N, Z 任职要求：
: v$ G6 U- `! B: ^ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
$ v$ w6 \" Y3 n$ P% H! N8 q （2）有助理社会工作师以上资格证书；
$ a/ u. o) J, i5 h* e （3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 q& t8 L" p; w' c9 B7 ?4 Y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 $ w1 {" p' ]3 ^% i7 Q4 f& X
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） . L u3 H8 V7 n2 U5 ]% T+ {
三、一线社工3名
k- v2 E' r$ ~5 D4 ?! N 任职要求：
& l# }! w9 G2 n# I" l% {$ j" \ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% ^) J0 Y, L6 w: |- C' J （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. q! O' c% b: j# f s （3）有社工服务经验者优先考虑；
8 D, ?! o. r) h1 @0 r0 z" u# n: F! F6 k 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）% I) }" a w# \7 `% ]. Q! |+ F
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）- d8 p$ [! P( U
3 c5 M: A$ D# H) I+ |" o: V3 A0 Q4 R3 ~" w% W3 S9 w: t, Q" I
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, y& d1 N$ J" ^- h, i" Z R
福利 - O+ r) z/ Z+ D! j6 b
1、每年旅游／拓展2次9 L5 P j% e+ M, Y/ l) v4 M5 r
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
8 d' x# s0 O0 W# ^1 S3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
( |/ l0 P, m. x6 X5 }$ x1 M( ?$ Z/ _4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 }2 b9 m1 V8 z* F: n% w
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, g. X3 l) ~. e2 A. R, M- D6、年终双底薪 / r/ D% ]/ X4 h' s
7、符合条件的可申请调入深户；
7 C7 A' v! V/ | p8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 # _$ F( k' P7 J" v0 H2 }
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 0 a3 e( Y! M5 W8 b4 g+ Q
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机构培养方式
6 b% f& p/ ^$ W' p6 Z4 p" n1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
( f! ^* y/ a& [4 Y. U( W% Y0 r! X2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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, K3 ~- a4 Z1 \( ~晋升／竞选路线
- V+ I( k; c; [* x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' }5 O7 |5 M) I" A* j4 I: N. E
1年一线社工→社区服务中心主任
9 ~* o% `6 T$ e2 _: D2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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7 A+ z# B; v5 p! P* Q* y, j% c招聘流程
7 ~4 M+ q) ^' R投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 [4 D, J9 b" m' x7 S1 Q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, W! I9 ?. Q7 y) \/ W% D; {
或加工作QQ：2874606522+ E$ J2 j( Y" \* g* K+ M! Q" W& [
联系人：罗小姐
4 \% N# a2 W1 q联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:47
