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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 % x+ N: ?5 h/ B
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ! ?7 b/ m/ }. A, v/ [+ j0 [
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 7 l( a* ~2 ^3 {6 z
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一、初级督导 (1名)
3 N' Y& ^3 E$ _, O8 S7 b9 Q+ R$ _ 岗位职责: 8 d" W2 Q* b& k1 V. F
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
' v- R1 \+ _6 W 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 c" S4 J! v' x b& _* A
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; U+ L3 R. N) M$ W2 j2 e3 g2 Z. I% M# Y! E 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 + A! m# Y# u0 F5 x3 l% E+ X$ L
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 & h3 | w/ S6 Y5 t1 V
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * Z9 k4 |# A; f9 z. w7 j5 p4 ?
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % `) |8 J, }- h, k
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
1 P0 [9 [6 i! k, B1 j& ^# ` 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
% M5 @' C9 t% z% [* U 任职资格:
( A4 k7 {4 e/ f5 Z 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! \! h O# a. m, e u* J6 [
2.熟悉社区项目的运作与管理。 k; G- C5 n3 ^- P; q* I# X
3.较强的沟通、组织协调能力。
( d, t! A8 R! l8 s! ~ 4.深圳市注册初级督导
' w/ |" @7 q8 Q0 [( |( t0 Q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 }( s- n; `, ^- D 工作地点:光明新区甲子塘
& E5 U5 Q1 r, Q2 @$ C. Y 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) % O l u4 H6 F7 p5 d. ~9 n
二、中心主任4名. I; g( t- o; {8 P: j
任职要求: / O* G$ n* h( F1 u
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
) N! W' i2 {' [8 i, S (2)有助理社会工作师以上资格证书; ! A) g! [, \; e: L, d1 a
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
k \4 P' W; @ h W 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 1 H3 h# m, W/ C
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 3 ~# \5 v' p- H6 L4 l) i9 z
三、一线社工3名! F$ `( w S. V# L. r
任职要求:
Z0 E& h: E- _ V8 X (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ( C4 \) p9 o: u: d4 `6 t5 F
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ) D+ m5 L' Y/ E/ ^% o& ]6 w+ w5 g3 H
(3)有社工服务经验者优先考虑; - L* l% C& W+ l* P
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
9 `0 y* q9 V) Q$ C# ^ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) p- e6 @) `* F4 A" y; }
& G' R: M- O6 M1 i% o0 `4 f4 e! }3 C! S9 u) A0 P# ~
/ d& F! G4 g, Q" E+ m: ?: B2 ?
: q4 W/ e* d5 s, v. Q
福利
6 D0 B! l# q8 R/ O, g1、每年旅游/拓展2次
0 L ^& [* I3 ~) N! G2 |2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
% z/ S3 d" L' I* u3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
* E/ `7 K3 ^+ @, \; N* y2 N7 D4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % [; T- S& V' }4 @5 c5 m
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* i" ?# U C$ f6、年终双底薪
_4 o% t' V6 `7、符合条件的可申请调入深户; & h0 X" R0 M' S& T9 }" |8 ~
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 # ~1 R. D# T- F' X4 F
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 4 n8 r1 C1 o( n% w' e
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7 S& b. W7 G! @- i/ f5 R! \* h机构培养方式
; d9 q, L% _0 i7 I; K' k. N1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 . ^: p5 _% p5 t2 N$ H9 Y( g. t
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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& X8 B1 }! h, S7 ]. |6 H晋升/竞选路线
9 x4 F# |1 ?( m z! G% q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % Y4 V( q9 s* E
1年一线社工→社区服务中心主任 - O! B( r2 }1 u2 m2 Q. B6 J C8 ~
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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1 m8 w& n3 Y" a/ T" u3 |" e) T招聘流程 * B$ c ^ T+ b; R8 L
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 b$ Z9 [9 W& b3 L1 P; Q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 L+ j7 V3 i# j或加工作QQ:2874606522
7 ]& P; h: f6 Q联系人:罗小姐 1 N, k A0 a2 T" T% R0 m
联系电话:0755-27551880( I8 q* o. S9 ~+ z; g
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