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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 1 |( x5 x2 [, ~7 }. d9 v
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 d7 a; A. ~/ c
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ' s$ f- s3 w5 L: p
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一、初级督导 （1名）
5 N) v: Q% h9 e' F 岗位职责： 6 t7 }" C: q* o
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
# }9 R {# s g 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 K% b5 r5 B+ d' h; p0 L; v& }3 n
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
L' _1 X5 t$ l) `1 x 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 - _- z& |, _' d8 y
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
) _" n* A, m3 J" ]6 o& ]- Y% F 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ Z8 [0 b% P2 u: h6 M6 a6 v( _8 { 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 L* h, ]8 U0 K c' o5 O: K 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
- w3 s P# [- ]; W 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
9 I. E: m6 n5 K 任职资格：
+ s% v7 T" e/ F. R/ o$ ~4 W+ I 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 ^1 ^+ T2 S4 Y! a6 {. I$ y/ I 2.熟悉社区项目的运作与管理。 % T8 Z6 z/ N6 L8 ?' o
3.较强的沟通、组织协调能力。
* c& C6 R: f( d$ C) v1 F9 t' L 4.深圳市注册初级督导 2 j9 T5 Y) \8 r. k# ^4 C0 q" N
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " a0 T* J) J* _; _2 b) o
工作地点：光明新区甲子塘
# g- ^' Q% S; ~ a2 g0 _) y 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） # I* I; `* Y1 V
二、中心主任4名
, Q( p' Q9 ]- L6 l& T/ J- B 任职要求： ) m( W% R1 }0 A# P, d
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
4 H5 E$ d. \' ?9 y9 n0 m. \5 r （2）有助理社会工作师以上资格证书； , R# t6 j0 Y$ t
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
6 }8 L% ]* J. p9 F6 {% m2 u 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
: e6 k9 w; {# K, x! z9 G 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
a- I5 q$ g% [' r4 I 三、一线社工3名
' r. j2 H- H+ }5 L/ q5 @ 任职要求：
* P8 S: i7 Y7 B" J2 r) \ j8 [- p2 p （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
4 [. T* C$ g$ _6 P9 A7 n （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 a; m. I/ Q9 r$ j7 O
（3）有社工服务经验者优先考虑； 9 M/ L0 I2 F$ k6 M; V% p
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）9 d8 b: {: Y m2 D
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）, O6 `4 b) _6 V. k) k8 ?
0 | M0 s' X* U- m( e. j! Y' o, b# o+ E4 O6 ] [0 l0 R
# u6 J, [: g: R. q* y; O/ S) {- K8 `1 e
福利 ) S; c0 r9 U' [0 ?; U
1、每年旅游／拓展2次
/ O, c) t3 \8 u+ q e% j, M9 j* K2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
4 ~2 s. R3 g3 x! m) g3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
, Q' F! e' Y6 a, q7 s0 B4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 h8 t% R7 O3 B- g5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' e1 @- x) _8 M+ S; s; j& G, X6、年终双底薪
( D" R7 [& n: D7 Y4 V x4 o# r; J0 W# L7、符合条件的可申请调入深户；
$ L* {. @; G' Z8 o8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 + L: ] D. I+ J
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 1 B5 b1 H7 z6 [2 Y
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机构培养方式
& _9 a" _" K0 C* v1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
1 N$ d+ }9 b; i9 w" e% | W2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 P7 ?) b3 K0 ~' W9 O, g8 K( F; B
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 U3 e1 @4 _, I2 M# B
1年一线社工→社区服务中心主任
% P. W0 N; i7 \: |2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 n5 N- w( s2 o8 z$ m
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招聘流程 # E" n8 r6 q& P- I1 ]. W
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( m+ z4 q0 L6 Y' E3 C9 _有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com+ w2 v6 A6 B+ _' i
或加工作QQ：2874606522# e, y3 L0 q4 T
联系人：罗小姐 2 ?* h' o' o$ \7 B& U$ i
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
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发表于 2016-8-23 10:21
