|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 7 T; s5 @! W& F7 f& Y1 h
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 Y& r) B, |& {( I+ |
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ) C: g8 s/ M9 c# R, Y
$ Z1 L& m3 f8 C* w' S, b7 A 一、初级督导 （1名） ) M, ]3 f! H4 ]3 l
岗位职责：
$ r6 u0 I% v. Q 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 n( ^% n6 ^$ F 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; ^; I: T1 `4 Q* C
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 : J; y1 s' z- t$ |# ^, C
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 4 v, C3 s1 U$ B- \( `5 B, x* @
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& _- h$ a) i6 I 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- Y# _* _! h" x 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 w0 b" _' W' t/ k" E( u, ] 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
0 K' } V$ A4 `% Y) ^ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 . o- N; D2 g& ^; Z0 e# L
任职资格：
" [7 E0 b8 \# f, ^8 B* Q* S 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " ~+ ?+ y7 x) ?% Y+ E) N! `
2.熟悉社区项目的运作与管理。 & U9 z- X( D& t$ j* {( [
3.较强的沟通、组织协调能力。
/ L( t, O1 X% v* h% B3 G6 n 4.深圳市注册初级督导 " D- @" n3 ~; s0 u( e
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " ~6 d! j+ c' y
工作地点：光明新区甲子塘 2 ~# J0 _- r( u6 i
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 0 m* B3 b$ x; m4 `7 c. z' h* G) l0 U
二、中心主任4名: P2 J4 Y- j" [$ B+ H
任职要求： 0 d5 V2 K) {# w# `# n* a3 I. ~
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
* z0 T* `7 q1 [ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
% p: \' g. z. Q3 k# Z （3）有至少一年以上的社工服务经验；
; G" O6 }' y7 q% [. f 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
T' Q: G$ c: `, b! ^9 X 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 S& r8 K" h; g t3 @0 g+ r 三、一线社工3名
( N7 j5 Z) |; I8 E5 x 任职要求：
% Q2 C% h0 N7 [- W （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : Y4 K+ p8 P- f( ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , e& O6 H* e: w( \, T0 {
（3）有社工服务经验者优先考虑； ; p. J) j% c2 m* c' e6 n' [, ~
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）8 K; R8 @. K. H$ p8 A" [
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
& w0 n% }" I+ }1 X- c
/ ?/ q6 H# u+ u: C2 L" w1 V9 Y7 U J( f
. Z3 t3 X3 |& A3 q: O+ h+ ]
% v7 `" B8 `+ W# n4 D; z
福利 , ^5 K- ?3 i# {3 C! \
1、每年旅游／拓展2次7 `4 [- Y- U) N, m% R* A3 h- R
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
4 `4 x$ ~7 e3 {7 @3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 / {( h+ N/ u( V9 [2 H) k. I2 u; V
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 X! W B9 s7 L2 c. B3 F0 `
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 v6 M3 c& a! `0 p" e1 B
6、年终双底薪
0 g$ J0 g3 N! b( j6 ^ X7、符合条件的可申请调入深户； * }2 m- D0 U+ m
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
7 }; o! x: H7 `1 m8 K9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 8 o# w" P. q/ ?
n- r9 i4 ^; g& j% m! s: Y! S
% n, o, T8 E. Q3 o1 ]* h4 o& i3 s
机构培养方式
1 R: F+ s7 ~; b8 M1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
: ~0 g9 q1 x, U9 |1 J. |, r2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
" k. s8 F' w3 B2 f2 }* M9 q; k
9 W" z. |0 U) m9 O% w# g# p晋升／竞选路线
0 s$ ?5 P8 h8 K+ y# n一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ w+ `: ?* i0 B9 H9 u7 m
1年一线社工→社区服务中心主任
6 [7 L7 s% x+ M5 D) \4 t0 O2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
4 c9 r3 c5 }: L6 L
8 Z4 v2 |5 V Y6 T5 J4 N: z招聘流程
: K6 f5 D! B. N投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 e! L1 \7 C9 W( H0 q0 I# u有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 G! D( C; b6 `' G2 H' O1 Y或加工作QQ：2874606522- d6 r3 @+ \! {3 P z. }* f
联系人：罗小姐 ) i X/ h' j- T3 r% H
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心) o5 f1 {7 r1 X- e
1 x" p! o2 N( d3 x- j% X R" [ |
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-23 10:21
