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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
: o) [0 f: z. A6 L0 A慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ( Y" M0 W" u' j& m0 [( ?, t: V
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
- J. n9 ^1 d0 E2 s; U" R5 z+ ]1 M0 E5 I5 K0 S6 @
一、初级督导 （1名） 5 w: q# E$ t0 }) Z9 j1 h- I
岗位职责： , E9 J- S! ?7 z! W
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ v0 |) i+ x3 _; S2 d. G 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 ~) X4 x2 N5 Y3 c. d 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
6 D- f, Q- G) r2 U$ c: r- t# F8 J8 T 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 4 Q" J4 h g# P
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
3 z& ], H9 {1 B4 E, A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' b, t0 U8 R# Y# D( V: Q% O9 U, O$ q7 v
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 j, [* h+ e; f! _: g
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 3 o8 E8 c: M( S. n) k: X- B) `( c9 K
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 7 F) j3 {3 P4 F, e
任职资格：
8 l, Q! a a* {3 ?/ X 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; d% n, C" O' a( @& i; S 2.熟悉社区项目的运作与管理。 , D% j0 o i% m. K/ p4 e
3.较强的沟通、组织协调能力。
* P0 @% W8 E& p! [: Z9 x. `: ]. H 4.深圳市注册初级督导 / f3 ~( d3 I: i8 s
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. R% k6 \' M; l( w+ ~; D- ^9 @ 工作地点：光明新区甲子塘
# s$ {- C* Y( A) ]3 \6 { 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 E0 c* R% E% r# u" s 二、中心主任4名! @1 O, }8 C4 k! Q5 {
任职要求：
5 y5 j/ k! u; f/ b K: b; X' t8 `3 ? （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 1 ^2 |4 n ~9 Z" V4 p, i
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
" X# v, E: E- }# D/ v' z1 B （3）有至少一年以上的社工服务经验；
p6 {! i0 W) } 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
1 Q" I. U6 ?8 j' D) t3 a 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
& x' B6 g4 p- u5 O" C+ L 三、一线社工3名+ j* D5 M6 z9 b1 M- U
任职要求： 8 B; W& S# w; s& b9 k. }
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ( V$ }( \8 s& A8 Q- T& y' y
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 / F. j3 q: @ f' b4 |- V
（3）有社工服务经验者优先考虑； 7 D( t5 I2 u$ h2 Q% _
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
: g4 n0 Q% }, r2 X9 y 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）; S/ n, _* E6 f
* j# G* T1 R( @+ a' Z& n6 t8 x" W h% b/ n+ K& F' Y
. c0 I+ s8 q1 \1 ]# D n" A& }2 X$ E( v. m
福利 3 _& f0 f1 p/ {6 V2 z C/ a
1、每年旅游／拓展2次) N" _# x' `' @* I2 q% \2 \/ V
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
! k: C5 b" L% ~: L6 H8 @3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 5 {' z, x0 F( {6 u# `0 |6 h D2 C
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 q) I1 K$ G% V) Q, r+ h- P
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ r' t% o6 M) k8 B! S6、年终双底薪
7 d* M- k# b$ W" }; c& ?7 k& G7、符合条件的可申请调入深户； 8 T. i8 b& s( |1 [) }% X9 o
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 0 K9 Q2 r! _3 `# ]* S& C! b
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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/ n B! `) J8 p机构培养方式 & M: B8 G, L6 G4 r0 h
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 : j! p! ^( w2 W. U- g0 H5 q/ k
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
" N- |5 t! T% E: e7 K一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 V) ]: w& s$ c1年一线社工→社区服务中心主任 % l7 a5 r }4 _
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 & H; j6 U: I& K9 v* k5 X& J, S
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招聘流程
2 C0 e! N5 i% w- o. f投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 f6 u8 L V; A
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 F, T; J( E# e" _- U' B或加工作QQ：28746065227 h% V/ ~9 J1 I8 \( S& M- [
联系人：罗小姐
% `4 }7 Y& A" R$ ^5 G r$ g联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
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发表于 2016-8-23 10:21
