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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 f5 W3 T2 g1 p& P( Q3 J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 o) r8 K) _8 p: j现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： , C' G: }& \6 e A: n/ y# @
. X0 {; P4 A& N* R c2 m5 a 一、初级督导 （1名）
, `4 J( \- L% T" N 岗位职责： % J$ @ \: a2 f3 w3 \9 d$ B8 S
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 - K) N% E% U' j, F8 ~
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! u$ O2 _0 n% P% j- c/ ]
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ' Y1 L! y; G; A+ c6 {8 _3 E' P9 E
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 % U5 T& Y, ~# M1 k/ j
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 5 t2 `6 b: @5 Z7 L$ N- x2 a! m* [
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 c+ R3 G$ O+ i$ Y% ?
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( s) P% V; y! }, k9 f0 Y9 c1 p
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
- j3 E4 t* R7 R+ S3 l 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
5 o1 o K! l& r, w 任职资格：
, I, B' Z8 ~& b, @' \5 D# b 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 n) H! h7 a% N) I. |: e& h
2.熟悉社区项目的运作与管理。
# ~- [& i7 G* A% { 3.较强的沟通、组织协调能力。
9 u6 a: h0 x1 r0 a 4.深圳市注册初级督导 ' ^6 U% `- T! [9 z8 ^6 W% O. m0 z9 ^5 K
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 T% W3 Q5 c& K2 {# O
工作地点：光明新区甲子塘
1 n/ O0 V/ M0 N I6 {5 C; `, l 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, n1 n1 R. t& \$ u2 R 二、中心主任4名( H, ]5 B' Q. V' u& ^
任职要求：
! r7 _' d' X% U0 U& E$ b* {: X （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ! E; Q+ m& r, X6 T
（2）有助理社会工作师以上资格证书； B2 `& K0 W" y3 w( H" U* T
（3）有至少一年以上的社工服务经验； , v/ @( }1 k' Q8 ^- b
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ' @9 ?9 w; k* ~& C$ `, s
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
; ^4 b/ x: V1 p3 q! ~& M 三、一线社工3名
4 p5 L1 x) U: y! J9 _ 任职要求： 7 k. ^. Z* I* G( m5 X
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
9 r5 @$ j" o/ V# x （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 1 d$ K9 C5 p' e* ]* [6 ?( H/ o9 T
（3）有社工服务经验者优先考虑；
( s/ _+ w( b8 y$ i 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）5 F5 |" H# v$ U& \' } D. s$ ]- F
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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$ q/ I" Z8 t3 w5 `. P' D, c4 C. q) b% A+ w, w" X
Y0 R9 S5 W- |' ?$ x2 Y: ^7 m! g3 u% m; V% m
福利 0 L( k R' J8 N. h
1、每年旅游／拓展2次7 g3 p |9 X: ]: k
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ R% T8 I2 Q+ c) b8 t' {+ R3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 6 y- W- K- K' I# B
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: y, F" b' p1 L* H, z+ d S: u5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & w) x# d% I m
6、年终双底薪 2 \( p0 I) _* {0 K, F
7、符合条件的可申请调入深户； * s/ @" j" y4 b1 G9 x d0 _
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 + \/ C! ^6 n, S
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ( W3 g1 |6 T0 g$ o( ?5 o6 R! M5 r/ i
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) S: H% O* m5 a: n$ U+ m$ Y机构培养方式 2 z) g, o; O; N+ J) C! z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
" E. {3 m) ]: ~4 X( h2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 4 ?: r. V8 K! |6 j1 J/ }: }, o( b
3 H) c) h: W- c4 Q$ ^; D4 E晋升／竞选路线
- ^- I: w* h# a' p. X# }* i; _一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ?! | `0 L& \! P; n! ~6 w
1年一线社工→社区服务中心主任 & m4 K) ?1 R3 }& N( ^- s2 z; b
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 5 [$ a8 E. K. F# y8 I, E' a
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招聘流程 4 ~& c# ^# L# {) Q6 l
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + B& u k4 E+ n8 C: h
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! O, X' h% E8 |, M4 Q
或加工作QQ：2874606522
3 v8 g) ~, N! x0 f5 _6 c+ }: Y联系人：罗小姐 # E4 [* q( O% Y2 X
联系电话：0755-27551880: d G# S6 g, ]3 m/ N
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会" X7 F' u3 T- I; G( t l
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发表于 2016-8-23 10:17
