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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 0 z( {$ V; v" @, T3 t G1 V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! F0 |3 Q8 u& ]( g! h* @+ T; b现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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% G9 [( a8 _6 G0 I8 q; Q 一、初级督导 （1名） 6 g/ }( R: r8 V8 ~. }
岗位职责： ' e7 k9 h0 r" p* \2 }- D% M
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
. t2 d J, c% k! Z) t/ M 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" B$ ?( i4 h! X y+ o! r0 s1 n 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ! z( R- n* f1 V6 ~
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
" n* l( R& K+ G1 P N' C/ P 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
( a' K& |6 ~! o9 L9 I3 h+ w 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - u* P4 }* D+ z0 I7 c% F+ W$ x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 W* B2 y G# n, h+ @/ t 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 / H( P" |3 u, x% j6 f
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 / v, v. T/ I2 u( f
任职资格： $ c# a. k# c# R0 b5 y( F8 b
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 l: t' v; y+ g v 2.熟悉社区项目的运作与管理。
) i6 v% J# S! b4 ] 3.较强的沟通、组织协调能力。
$ D8 {4 r8 |; [) ^: \, [ 4.深圳市注册初级督导 / |, t. @9 x' O% ~% p' c
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + L; r. T' v) s4 ?1 S
工作地点：光明新区甲子塘
) ~9 ~: S* d {5 D) I( m6 \ w 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, K4 L+ u& u( O+ V# g- `) L" | T 二、中心主任4名# a E( c% S' Q+ U6 a# C0 {
任职要求： 5 r1 I/ @2 A* E' q& M! u8 i
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
' t# Y" z: {$ z4 Z; _9 ^ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 Y* @# G1 Q- [5 U% l （3）有至少一年以上的社工服务经验； ! V. m( z7 c& d' X' m" i
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
; @+ Z/ O" |5 ]' E0 X) ~, z 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
+ ]# o S/ o% | 三、一线社工3名
, @: U* c+ p" n: u4 n! L& |! i 任职要求： 9 [4 _/ }9 V& f4 z; K" ?
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : [) [3 Y% [* E5 {! \ H& i: Z
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 1 R5 \/ m1 K: g: K S# s' C' `
（3）有社工服务经验者优先考虑； 4 a) E" X4 Q8 a1 }! e# \- S7 i
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）, l3 m1 F; _+ l( T% x; B
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）6 j& Z8 t6 r8 }7 F( X
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% _; z6 _. |) K3 v+ a. H
( d! ]/ W7 U" n" @4 r2 ~
" k0 q# k% Q2 L3 F: R9 i/ j福利
@/ ]% c; ^1 r. c& z1、每年旅游／拓展2次
" x, H6 m/ J8 `7 r7 f* }2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） * O s, L0 ]3 R' f) C8 T- C
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 - |8 B3 [8 |9 X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, Q: x, Y& u3 K5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 K7 I j- M: p6、年终双底薪 & O* c3 C: P6 S7 |
7、符合条件的可申请调入深户；
6 b5 r: u* o+ @0 q8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
# D/ h2 H3 |4 e6 `9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
; @' F% Y0 I+ a. x, ~5 o' P9 |3 h5 \8 Y. v, B. O m/ g: C* g
( K' j2 H' V% x+ G机构培养方式
t( W7 C! M" r! h- F1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
! m' b+ B' L, k4 |2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
8 F$ }/ E: P( t0 I( K一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 ] j3 n' h* i$ i
1年一线社工→社区服务中心主任
1 x3 p# u" a' i2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ; [5 W2 v/ q5 Q L
+ I% ~5 }5 d/ N! T% m招聘流程
' F. r E5 _5 N' D投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 y8 E1 m0 H( k0 P4 C有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& s7 F X6 l0 g) l6 B( n/ V+ T
或加工作QQ：2874606522. D* `1 |/ P7 B: `) {
联系人：罗小姐 * p# w. Y% V) [! `
联系电话：0755-275518801 d+ ^( m, W' [
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会
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发表于 2016-8-23 10:17
