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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 4 Q- y' n" {7 f9 I; X& N
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 B7 f- G. P& ^+ z1 H3 o现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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1 A2 r4 n# {6 K% w: q) K1 P$ r 一、初级督导 (1名)
' P2 M) Q( f" {% A% J9 D 岗位职责: $ ~( M* _8 E- D3 B+ `4 x% t( x
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 A9 v/ N) Q6 z" j
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " u: s$ f; z8 `# \
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 1 t- A9 x# K @5 S% Z+ G
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
P# d& {2 s# f 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 . D) h% W6 Q$ C4 D4 {4 X
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: _8 m+ V3 e! Q0 P 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 M* q( p, e$ O7 I4 ?1 v 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 % w j9 g9 ` Z9 k5 M
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
3 \ B; s5 o* J. @. g6 F) }$ J 任职资格: ' x2 U- t0 d. c$ X* I
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 }& ]- F0 d3 `: d% X. g3 j- {$ a4 } 2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 ^* q5 k1 v; R 3.较强的沟通、组织协调能力。
`4 {9 ]0 `7 [# Q T8 G+ @ 4.深圳市注册初级督导
- ]4 C/ _9 c' |5 \4 \( j 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 t8 o# ? T6 }( v; a/ G6 m
工作地点:光明新区甲子塘
1 z& O% x% m; E5 q- J 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
+ q: b7 h- t- V; x& l5 n( v 二、中心主任4名
. O( B4 D: A4 P; O" C: v6 O# o* r 任职要求:
4 c2 _$ N E' W {+ \ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
7 e+ e# L7 I2 a6 \ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
8 e- D) `4 R5 F: r (3)有至少一年以上的社工服务经验;
F( F% F; u+ [/ _5 @5 B$ } 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
2 s# u+ l' e8 I4 h 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
8 n. ^6 X* c4 q; _0 J5 O# T8 F 三、一线社工3名( d* d! \# y; f$ P
任职要求:
1 d: k7 M' @# { {& x5 S (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, % [- @) _ h/ q. D
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
3 u7 P$ ?7 M1 F- [6 [ (3)有社工服务经验者优先考虑;
4 V3 J/ Z- {; w n8 T4 B' w 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
$ D4 Z* I% j( t O+ R* M+ v* f! h- D 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)0 p: \/ [( z" h; B, q1 R
( ~: K& A- u+ l5 N/ U7 Z$ l" o. D/ w, U" J$ G
/ s6 I+ B- V6 c9 C6 ~: @
% M& p { C. b8 ]; }; B7 S+ g福利
2 H; }4 K9 [. p5 @6 g/ C) v1、每年旅游/拓展2次
1 K/ g8 ?% d2 D5 Z, ]2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
W/ [/ S' n! K6 e5 t& `8 M3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ; v t" g) V+ Q" i# }! @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # u0 p- x6 G' E0 ~0 ?) ], B
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! Z. I8 C5 c7 T6 I3 b* g- I0 o3 F6、年终双底薪 , t) S! ]% y8 v
7、符合条件的可申请调入深户;
3 _* C3 |4 c' ~3 k8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 8 {" i+ g, E4 @7 C( O- N
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; / x. Q+ i0 R8 t7 z7 f0 |
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机构培养方式 / V- v- x# {& m/ ?; o2 u2 C$ ~
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 q& S9 P3 T" |% K' q2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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5 k0 A8 f2 ?: H5 u. |* i晋升/竞选路线
9 _5 w5 k1 E# P: ~4 o6 L一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ u$ ], ?+ m a) |+ S6 S( S1年一线社工→社区服务中心主任 $ k: c5 T) O$ N3 D& ?
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
$ K+ Z( Z7 v( }/ k8 k1 c投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
S% ?2 N$ Q4 i4 w, L有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; R) Y4 F, P3 ?& {/ Y. p' @# K
或加工作QQ:2874606522
7 ]: D" |* x9 G2 P* z; J4 L8 [( l联系人:罗小姐
$ K E" [! X* i& i( |联系电话:0755-27551880
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