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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 9 G" g9 `/ ?2 i4 m2 e! V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 f& E0 d5 a7 k
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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$ C: c- m9 Z! G# V: m) ? 一、初级督导 （1名） 1 c8 N8 g3 ]; g8 ~5 E
岗位职责：
K; _- |" B" `- `5 @ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
# m* b4 c1 e& b) [ G7 F: k 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! G9 q" G. V- ~) O8 h+ V 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
2 ?$ ]( u$ h% Y# K6 \ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
) M; e' g" g# T2 o3 q o' ] 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 3 d/ j# |1 r5 M) V( ~# `! m
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 2 i4 R, t$ ?4 ]/ P( \
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) K7 w2 G' o* f2 A* ^. c 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
8 X- |; \, W9 L( _0 O8 Q: e" V4 ~ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
( j1 i" a- j# L1 ? 任职资格： % k0 }- F, j9 E$ A3 L
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ R# Y$ ?( L5 z. p 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; P, f$ G' x, ~7 r- A# @
3.较强的沟通、组织协调能力。
* `' M. [! u* F5 ?. l 4.深圳市注册初级督导 9 K$ t) T: a4 Q |: |
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( B& A2 R' N+ b# ]" } 工作地点：光明新区甲子塘
+ Q3 c6 W; S2 G9 K& U2 N4 b5 e6 V 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
; A- C% B0 g% S; s2 l1 r$ y% A 二、中心主任4名
' v5 a( H' Z4 E p, ?( L! c7 ] 任职要求： / ^$ B5 F% r' V! J3 B0 T
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
- ?! }# ?" Z# @( X3 H- I （2）有助理社会工作师以上资格证书； 5 K2 v6 k. ?1 |& D0 c2 i# `
（3）有至少一年以上的社工服务经验； % F1 \( J5 B& K) w6 ]: S# M6 ^
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ; I' c; I% _8 y1 Y( ~3 O. C" m
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
4 S4 G0 k& `; |+ l' U 三、一线社工3名
9 | E7 }' i& a! d% v 任职要求： 4 \ b9 `, k; D4 U
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
1 w. x# e4 _+ c6 m4 w" W# o （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
- v) Y4 z, S+ |. G （3）有社工服务经验者优先考虑； , y/ ]0 f: m8 C; S0 N
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
3 Y4 Z: r4 J) e( E _ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
# P. d& T" \0 u+ x2 G3 m$ t, }- a' Y/ T3 T" M
, t( G; @/ n) |" Z
- I3 E# `) I/ y2 K: ]! i: _6 Z
, b8 ]3 L4 m1 b福利 8 X, R: c& e0 I& A& Z/ v. {1 k
1、每年旅游／拓展2次2 j' ]8 H$ w' R
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ( S1 k: ~: I4 E' u V' n
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
6 \4 ?. `. J. w' ]! v0 V4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 a/ P+ N/ C! F7 |7 o5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 / f+ m* q! N K+ c$ o- D6 N* B
6、年终双底薪
6 u" `$ C9 J$ E8 u ^ {7、符合条件的可申请调入深户；
: p9 H# e, J& O0 Z9 o+ B8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ) k: X! u7 E- L4 R5 m
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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* H( W+ |. s7 I, |机构培养方式
" W5 v/ Z6 U* }- S( E1 q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 $ B" K2 o) @- q: u0 ]9 u# F3 E8 H0 B
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
! g4 ~* z; g, ]" ~一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) e! R" U% q6 Y- m, W9 P; B1年一线社工→社区服务中心主任
- ?5 I' f g4 {* ^3 _ F2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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0 l; [3 Y4 |8 j招聘流程
3 ~6 E% S+ ]8 p2 y投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ @+ S. C! R& F# D
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: R# ?2 L: W6 y6 ?或加工作QQ：28746065223 N- d! e' W4 M% Z; \# F! S7 u: y
联系人：罗小姐
c: C& q9 S+ _" R9 l/ d& K$ w联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-18 14:16
