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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ s/ U: t. c3 t" j慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . E1 s$ E4 X" s
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
2 H" z1 P1 h+ ?# g. U
+ r$ z( o, R, ~' b* G0 n, ? 一、初级督导 （1名）
& I! P0 _1 i$ Y3 l$ S7 j2 w( ~ 岗位职责： ! C* [/ ]! L" s; T0 f" K! ?# E! m; }* J
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' m' q4 j2 ?. }5 a5 C$ g/ J$ A; w% u, L7 k 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; ` [/ B1 c. X. @/ e/ M4 U 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
7 x/ [2 w' m+ A) O 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 N; ]: ?* O2 |: f% i5 |* J8 y 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
2 f6 g" W; F5 T- p G 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 p b, v' K2 F1 w
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 X( p/ a/ p& O 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
) Y4 d; Z0 k6 U 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
- L: t+ {3 B. a" s x) {; ? 任职资格： 2 z( W: v7 G7 m1 ]' f
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- y/ r5 Q+ u" X 2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 U7 }; v$ [% D( w- A 3.较强的沟通、组织协调能力。
6 f: W4 G+ O0 [! Z' Z) C 4.深圳市注册初级督导
# q! A+ K) z' \: h& D) `0 f 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 , J- f( _ |/ j
工作地点：光明新区甲子塘 0 ^% B6 C( D' Z; p, E
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 Y7 s& K4 ^) \ 二、中心主任4名
: r! s4 o; A( g& \6 ` 任职要求：
" k m2 X6 Z$ U- C! g% ~9 T6 p+ D% Q （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) @5 ~) `# {& ? （2）有助理社会工作师以上资格证书；
. ^+ Z. w: y: r* w （3）有至少一年以上的社工服务经验；
d( u S$ D/ O4 O: m8 W f 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
) Y) k( o3 W' R3 F 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
' W* E% r+ i: Y8 n/ q @ v( C 三、一线社工3名
0 x9 H' F, j( s 任职要求： ! z' d0 p: E. {7 q( H! u$ m: ^
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， & S0 D" }& M- K1 i- C3 z
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
1 x+ n* G( w' H- ^0 n! ~ （3）有社工服务经验者优先考虑； $ e5 T9 _* f+ L( S/ F
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）. k( X' A1 s& ]* l8 k. N
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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- ~) N! ^ T6 {) E: k8 L4 E$ \/ t+ M. O" ^- W. g Y5 H. u
1 t% G1 O7 E6 Y
; |' C# W- Q1 c0 ]: ?+ f( J福利 + v' z3 X0 O Q
1、每年旅游／拓展2次4 j1 g: P% G, S7 y" o9 A
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
% L i5 I t* o' d* p3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 $ b7 F K1 C* B7 g- x1 o" o
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ u. o+ }( U9 [/ e7 [! Q5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
& k, h8 Z4 y' m6、年终双底薪 * h s) L; `" U
7、符合条件的可申请调入深户；
6 ]' v% }" t" \, d5 E( ^. D* J8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% G. V8 C0 b. o7 ~! T9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
) C+ {" T, g' I+ b V p8 ]2 y0 i1 l9 z9 h5 n& L
4 {8 O) e' }: N1 U4 p机构培养方式 * X/ C. G. |& y" j
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
1 u2 g8 i6 F. \& } a0 y, J9 E2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
1 N5 l E' C) J C5 [一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 x/ j. e: x6 _! n5 n' F
1年一线社工→社区服务中心主任 7 H0 _5 ~. c) F/ Z0 ^
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 + b" W' g8 v& j3 I- x4 T
Y# t: s5 `8 h- n) H: q3 P5 P招聘流程
* j! v: U$ d6 N5 B投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # Z4 K3 F5 w1 W* M& _
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" S( b3 K3 m+ i0 B3 @- _
或加工作QQ：2874606522
. S* q& O; r5 G7 ]联系人：罗小姐
2 E# F; ~# N# @5 X8 e5 Y/ m联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-18 14:16
