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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 L/ H3 T/ S7 C3 I! V% \! q
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . E- U- _0 O7 H/ B& q: p! A; m
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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8 K7 t. a! Z2 U; ]' M5 ^# @/ i 一、初级督导 (1名)
: n" Y% w9 `( d1 `; o/ N& i9 X; f 岗位职责: 2 \9 @9 c: J" z0 R9 P+ i! r
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 * S3 `1 }$ N( w$ V
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
x/ B3 i: G3 _% b5 ~% t* Z 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. p3 i& d4 T: t2 x0 r* D& w" N 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& C6 X! @8 d' \/ N; } 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 . c/ w, C) \* q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : ~) u) \5 s, d1 H( b9 g" Z0 R& r
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 W1 z4 i- k# n+ D! j. A 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 : K: V7 Q' K# a) W
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 1 K3 S* I: K: Y6 Y
任职资格:
# m0 x; P5 [7 h: {6 E4 P. Q 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ [+ v i- w- v9 B 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% j4 L) l' g. o8 Q& _ 3.较强的沟通、组织协调能力。
4 A) d( `: W# g8 m8 f( `/ i. p 4.深圳市注册初级督导 # _6 z( \% Y$ u2 {5 Z5 r
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 # Q1 K2 C% S/ M) A s& D- _. c. S
工作地点:光明新区甲子塘
1 u5 ?* w+ A% G6 s% f 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 7 M; W0 V# o8 D" g; a, t
二、中心主任4名9 U0 B! t8 G: ^% E
任职要求:
8 z) O1 ` ?( H! f3 m# H (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 8 G$ q5 A2 [, y8 ~
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
' c9 t+ n2 F) s+ Y* M' V: @) o (3)有至少一年以上的社工服务经验;
/ o, B! e# r* x' k: u9 k5 u 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
7 a) H* s8 {# W+ k8 k- { 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
! l8 L( @" d* b. T" _3 N3 C) u& I; T% y 三、一线社工3名
2 U' ^7 _/ u* i$ W2 c. Q% ~ 任职要求:
7 Q' x" ~, |4 ] m) x (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
* w0 ] w% L. b c. s& m, N (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 % `# f! w5 Y) u4 u+ a
(3)有社工服务经验者优先考虑; , W; s7 _# l; x# a x
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)# m0 s# N6 t: j' N) b: S
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)! N$ ^1 j" j/ {; @2 i4 T/ g( g- F
, p. I: q+ p% R0 B# G# |3 W, V
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} f" z+ X* I& [: j, |福利
* V& y: |" O% a' t6 `1 V" z( j1、每年旅游/拓展2次" W1 R) a- q1 c
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) . u4 P0 F. Y( F; S% {; o) b
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
. L: l# W' y) D: p3 g4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 @% ^* j& M) D F9 r& i5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! N7 w& `. T1 F h d6、年终双底薪
9 W5 X9 W) w! Y9 l7、符合条件的可申请调入深户; 9 G" z/ F( |$ p9 g3 J: {
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
7 ~5 l8 o/ p- H9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 `0 U5 o Y D
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 2 }6 g. x& T# J
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 " P/ [% x7 u% a7 ? _( o2 E5 [
, x% g$ _; x1 L' ^晋升/竞选路线 : A' O' \- U# x9 Z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 I6 e: l+ }" e' N1年一线社工→社区服务中心主任 : H/ x6 @# y, T r9 Q7 |, }5 {
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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8 x% G/ J4 m( ]0 W8 r招聘流程 * z' N0 Z1 w. E% s* K: F
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 v/ j1 j" @5 t( ]* G
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 Q' a" r& }+ q9 k( r/ }% r或加工作QQ:28746065223 ]6 \ e$ n& |8 O% C
联系人:罗小姐 5 J1 Y( X; |% h
联系电话:0755-27551880
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