慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ `$ {! t: @, |慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 Y* }5 t1 p7 K' ~) d: _现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
+ |. g: S/ @6 ]8 w+ I
5 K! @ }* N5 _! O7 ~ 一、初级督导 （1名）
! R% u3 Z: B0 j* @# F 岗位职责：
% m. {! H9 q `% Y: n: g$ ` 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
% K# Z. u* Z: _3 p$ F 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( k. K# x/ W0 j8 u( E
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
5 v; C) _; y/ M" d6 C 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
- T [' _" y( U) m! ]# ~ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
- {8 J3 C, m+ L8 g! T 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 B! @- ^" ~ h0 D9 N+ c) {
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
* Z5 N" i8 o8 E3 t/ q {9 G 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
. |) H1 e& B5 U. @ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
5 ~3 A6 n- y4 O5 h( R- ] 任职资格：
7 j) Z' b1 c# | L: H3 l 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! s8 m% d# a, t. b% C" u 2.熟悉社区项目的运作与管理。
u1 \8 L! P) j5 u! @ b! |0 M M 3.较强的沟通、组织协调能力。
& W1 f* x+ E" w, l5 G% J 4.深圳市注册初级督导 ! h1 ~% n1 [" _' s: `+ A) z/ i c
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
\* O2 R5 i7 c! E* H6 f4 I 工作地点：光明新区甲子塘 / c$ P5 N" k4 Q2 F. Y v
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, [# C# t1 r2 S5 B6 E 二、中心主任4名
/ j& H* c" G. n8 }$ J' d6 t 任职要求： 8 G) D+ k5 b- O% }3 i, @* t
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， - Z7 M# Y. D! z8 N9 P2 d) a# q
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ' _7 V7 [2 I: g4 `
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 d: L5 k0 j; g) c$ } 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
0 U/ N! h8 `/ X1 Y6 ^3 o! I0 U. G! n4 w 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
7 x( P1 P& |8 F) g 三、一线社工3名3 b5 [7 l; v9 H+ V2 w+ G9 m! y
任职要求： % Z1 ^$ y. E3 I! c! r
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
, C" v1 g$ s* T2 w8 p q （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 5 j8 u& j6 @3 x+ y2 Y/ v, g
（3）有社工服务经验者优先考虑；
- q+ l8 i" c+ d. a: ^: U 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）. p- i( O6 `% N' E4 g" d @
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
) q) x0 H! b4 m L6 Q$ {
1 I( f- L _ b! F
9 x# Y: _( P' h( H
' q& e5 O" V' _/ X3 ~: u) ^3 d* j; M8 M. A! n
福利
& R) A% O. d! r0 j1、每年旅游／拓展2次2 {# }( O8 x" }! b- `
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
, r" V/ }: i* ?7 W3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 6 A( s* H X" Z5 A+ L) r$ {4 b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; O$ ?; j. A7 A; A5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 Z% T& q0 C2 F
6、年终双底薪
% N) _+ n0 X+ w# Z4 k7、符合条件的可申请调入深户； & M: t8 V0 U6 W
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 : j) p9 M& D" e! L( f
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
* l s! j/ R% S9 o: g" l1 j7 w6 c0 ^3 u
' a' i+ D4 x5 X' L) R }" \! X' M, C, A1 W& _0 l! v! H1 f" K
机构培养方式
+ M9 ~5 R. s$ K' A, E1 g1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 9 } B% T+ c( S, `" A0 F9 m
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 6 A, _: b4 Q. z+ b: g- T& T z! _
5 }- O3 @5 @# P: i8 x晋升／竞选路线
' L. r" z( L6 N8 i一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 O7 Y3 a( _' l. w- u
1年一线社工→社区服务中心主任
) i. ~5 d- U4 T5 G% ]+ o2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 + K% _) U8 ~# p, O: a% Y
+ G8 G w9 P: i& Q8 M/ }2 H! R# v0 `
招聘流程
' G1 s- i8 i u: S/ l投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 f3 a" T4 B! t: G! {* I有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ |7 L" u- p7 W3 o; _/ T' {/ [或加工作QQ：2874606522
: J0 c8 D- W1 y2 A& h' b联系人：罗小姐 / f/ P3 r! w) Y2 I
联系电话：0755-27551880
" X7 Z& r% s) f3 N- e8 |3 n- W0 n. ^4 G# d( f: ^3 _& _% e
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-17 14:53
