慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 # j3 K6 y* X% I; J
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ C1 e1 A% C: R4 b3 x) A4 ~现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 i! m# t; N( j- ~
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一、初级督导 （1名） : r0 ~" R& H% L7 U( D4 ]
岗位职责： / P2 {, U6 x, Q0 _; V
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
* W+ J' D# \- `7 X 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 S6 x/ L- C! }' g8 H 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 6 O0 ]6 t6 V3 {5 x# V" r
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
5 Y" n1 ]6 A3 ^ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" ]( e$ p+ J# P* I& ?8 w/ B( d 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: W: x2 h4 F4 s 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ O) b9 M; y" f8 d 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 9 I% Z6 ?& y* ?+ \0 Z* ^1 R" l9 w
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
6 s+ X3 z# p3 y s" X# r3 Z 任职资格： / B+ i( \: T. {/ ]1 Q9 X4 W& Y
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + s9 K E: R4 u0 n& |3 O
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; l' O2 f1 q! u; `; @9 ], ]2 q& a0 }
3.较强的沟通、组织协调能力。 * r) k& _) m( d4 d7 u5 z/ r, }
4.深圳市注册初级督导 : I6 b; u2 k( g1 r# Z! C( d4 F1 B
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 . p Z, A Z4 v7 D3 a. u
工作地点：光明新区甲子塘 * {, G1 I6 x) X6 x5 P3 ]8 \0 F- k9 B+ f
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
/ Z+ B; Y; k" W( \4 o 二、中心主任4名$ X- ~% n/ O: m
任职要求：
/ m3 b( @% B( s1 k/ ]$ Q& n6 q% C （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
$ d$ T4 W+ Y8 T9 t% R9 \0 j% w （2）有助理社会工作师以上资格证书；
" t$ }$ s4 `( C1 O! B4 F- ] （3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 }5 y# w1 t5 K3 \2 E n, P- m5 J
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
+ n# L* d: h$ v1 V8 ]0 [ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 5 j+ Y$ e. T p4 R& G. g
三、一线社工3名
; o* F. y6 d4 T" W, N 任职要求： 7 |5 k! e0 S3 |% s
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 0 u* r1 W0 z8 s2 k* J
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
2 S. k8 T+ Y& {0 c0 ]& G5 g- ? （3）有社工服务经验者优先考虑；
$ j8 [' I$ v8 Z% v8 D! U 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）* O4 n8 u, e+ q. p7 N
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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- p+ ]" o; t& D! q x3 U$ r" \( k6 P3 @+ R7 x, K1 {7 ~
福利 # T9 u7 `2 }$ B) B1 r) m7 a
1、每年旅游／拓展2次
- _6 k2 \* Q) ~. J3 J7 c9 t2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
" j' H5 z0 R- J/ l3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! O m, Q! ` x" Z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, p7 P0 c- R0 a8 V5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 W: z' f" t. h# K% \$ X6、年终双底薪 & R' S9 B$ O6 X7 W: R% {3 h
7、符合条件的可申请调入深户； 7 J: U0 Z/ g' g' R& a H* w
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , ~6 p4 r. o% i. P0 m7 i
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * Y% R, q, ~, }0 y- U% ~
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0 V0 f; W3 o: u机构培养方式
1 @1 N; P K4 _6 U5 G6 e1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 6 `+ e3 z: M \2 x
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 % h% F, ?) Y) U }
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 : x/ K! s: w8 c+ ?& ?2 p+ q
1年一线社工→社区服务中心主任
& p! J5 }- _1 q" N' Q2 p' ~0 W0 U2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ) Y: l: G8 n I1 S4 @% N( l
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招聘流程
/ C/ w' z1 @" l! ?5 a/ s" l投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 Z1 \' s3 P/ F8 r有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. Z- c9 V8 \2 s8 t2 f
或加工作QQ：2874606522) a; Y( E+ b- s% _/ W! D) t
联系人：罗小姐
, c6 F+ L" @( X联系电话：0755-275518805 {: K1 J/ S z( c( c
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发表于 2016-8-17 14:52
