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1、增强权能是指增强人的权利和能力。
G7 `+ J2 M* |& O& z9 y( ^增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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; Y& ~' E* g4 c9 u3 G) ~3 U9 i K增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。% t2 r0 v8 W, _
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:1 w, T3 o% H* F3 `' |8 e
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。7 s0 ^" s$ S/ ~( k' j
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:+ x7 Z* M& O" z: Y) q' d+ E& |
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;
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6 v9 w1 M' f3 J$ c三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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b7 W/ c) E6 e四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;- _1 d# X9 V0 l
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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% c' }/ E. _. [# q0 s: r六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。" K0 P, F; d/ a; A4 @8 w5 Z4 |
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3、社工可用的资源:
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。5 _" Q, c: w* C5 B
d) N0 f9 O- Q正式资源包括:3 ~* o8 p0 m$ ]8 x8 U/ m
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;6 w# u& U9 k. z. @7 J6 q# c
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相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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; f- Y& L9 q) h# L; b4 Q+ a2 D4 [社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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* |. W9 b3 m! m7 ~7 ]4 v非正式资源包括:
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+ C6 k2 W* ^5 U" {9 V志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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4 T, O3 \ D) S" m4、介入思路:
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' a% N R4 `9 W1 P6 Z$ M提升能力转变思想(能力与认知)& a/ R7 Q' V. }3 c3 ?, r8 f
) k+ }' q+ [ g; O) M2 h6 Y0 a开展心理帮扶(使能与赋权)
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资源链接;
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8 _ X5 ^! W! `! r政策倡导; |