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1、增强权能是指增强人的权利和能力。
9 s% W2 L2 n' e增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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: {& S. Y' m, s9 A, i增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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7 H3 W- e; w) v6 L" [; N% T(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:" {7 C9 R d s- x
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;! z6 e5 f. J0 ]: w
2 ^1 v% b, ^8 F$ `二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;5 X# N* T2 m3 M
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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& o6 N& F* ]& o& w四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;! F+ C: |8 o3 H4 k2 [
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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" r) J2 V: O3 `$ x/ Q六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。/ a9 T8 P1 [8 ]* y
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3、社工可用的资源:4 [# I+ y- o: X; d
9 B N t. h) J& |/ ]' ~从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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正式资源包括:1 Q. Z" {: y8 ?/ ~$ o
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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. O9 ?. U4 t# G$ V% B! [) ?' ?相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导); t! Y4 L* N2 m# Y3 B! y; ^; t9 k
& \; `% |* v) I9 f+ w9 P# f社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )+ M+ c3 O9 V0 b" V$ ]$ x) ^
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非正式资源包括:
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志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等& E- H" ?3 v' F( f7 g, [+ L
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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9 A& A1 w1 ]# j5 N4 z# \! E; t" j4、介入思路:
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8 y4 W+ a1 O# {, ?( e. U' l% n1 L5 J5 n提升能力转变思想(能力与认知)
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5 A5 S8 Z) Z, D& V; i) @: m开展心理帮扶(使能与赋权)
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) K3 h: u7 q" Q( |- A1 U资源链接;
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政策倡导; |