慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & [6 E6 N" o; C! X8 P1 \. ^0 o
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ! U1 q' A7 S/ O$ P" F& Y+ U
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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2 Z% G Q4 Z8 l) ~, d. k 一、初级督导 (1名) 1 F+ s+ V: m o0 Z( I' j5 X
岗位职责:
1 B2 j# Y7 ~# G- y' o+ F 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 r% O; E7 g. i- H+ o 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! A. V+ p! Z1 ^- `( |
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) N8 T# Z5 f s+ Q4 u& o1 M1 M 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
3 [$ E2 o( z" ~! R( ]( { 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
) Z8 w9 t- K1 g; a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - }" q2 h$ g) D! k7 k$ G2 b# i
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: Y4 k& `" t C 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 8 `- Y2 A! n4 A0 x( G% r5 S5 k
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 : T. ~9 C+ \$ c n2 }7 n
任职资格:
j" A0 w, |- I4 T& X6 ] 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # Q: W1 }# S6 I8 l# T
2.熟悉社区项目的运作与管理。 - f. b! C; Q- Z9 W! i& W$ r
3.较强的沟通、组织协调能力。
: u$ |1 A2 j6 @, r0 T+ s 4.深圳市注册初级督导 % c% o. R% l T5 z4 z2 L3 w
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) T# S4 v$ s/ E% E3 y( S/ Y" b
工作地点:光明新区甲子塘
! r7 H7 [8 l: \ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
, F, b4 _9 T s0 j6 h 二、中心主任4名3 H. V$ U6 F6 i+ f9 O \
任职要求: " T& t: g3 P% F, p/ b v
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, J" M# W* [! Z1 u4 ^ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 S+ ~% o5 ^4 s, X, V8 `; U4 L (3)有至少一年以上的社工服务经验; ) Y# {( c. f) A( c- r- Q8 C
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
) w5 t5 B2 f9 n& G) X7 ]* f8 @ H 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' l( B! o% E9 @5 x6 C/ ^9 p+ ]2 | 三、一线社工3名" {) [/ ]* Y4 M1 }! a
任职要求:
$ A( f1 S, y4 N3 z# m. l- s* d (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
( T f, G/ C% H" m% i$ p (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
6 X+ z$ a9 @# x9 m) V6 O (3)有社工服务经验者优先考虑; 5 M/ Y/ u* _- R1 o/ [
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)* q7 ~1 J$ s* p3 I1 o
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
) D5 O& T. U. u1 q8 d1 k
7 H# W, @: X: X$ k3 Y& {' ~ 6 C4 p* W' o2 K3 [
# i0 K K! V2 Q: `. x
2 Q$ a( |& I# Y0 L
福利
8 T' {& P' D( Q3 f1、每年旅游/拓展2次
% k5 f, g0 ^$ t- e3 z" L- m0 {2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
5 }! ]5 R* t: p. t" W+ r2 y3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 6 f2 _+ f6 s9 F% `4 U5 j
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ' H8 W; M" F8 l- l5 P3 B
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) L4 r( ^+ @# n* S7 O" ?2 _6、年终双底薪 ( O7 X0 z, b* Y: r8 ?+ p% N% l5 V
7、符合条件的可申请调入深户; n6 M3 T+ a+ c. q5 ^
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 # T/ w) ~4 v* W8 y
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; / v( v* u1 d( K, Z
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机构培养方式 9 G/ C' _# J9 x
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ( F+ N3 T) \3 e! K; b/ s
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 % u! ]3 Y& I! o# K) s0 E% o
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晋升/竞选路线 7 ^7 }9 y0 u3 i7 |% e
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 . E( W. W! L, q0 w& V W+ w+ c
1年一线社工→社区服务中心主任 , H: t% f, c# V9 {
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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' \2 f; }1 F M& h. l招聘流程 7 U! x, N G6 _: w: t
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& T" M3 j* @! Z( q0 l8 Q" H) ^有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# b2 z* Z6 @8 q3 B
或加工作QQ:2874606522
# w; f0 V; t+ Y3 U" @联系人:李小姐 : |' Y _* x: d' n1 Z( M6 R
联系电话:0755-27551880
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