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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
8 o, m6 e9 X& d: F+ \( Q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! ]9 M, r$ T$ v0 s5 s9 d9 J: I+ Q" F! t( M现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
: w! k. s, A9 B0 Z+ Z
8 c1 h7 g7 @0 `9 K5 K 一、初级督导 (1名) 8 O. E0 _- l9 I3 o
岗位职责:
$ S8 m1 d' X: c$ J# X4 ^* R! j 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 L5 e G$ q9 J# p. |3 i8 l
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 6 a4 a* w% i% W: ]
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
, N6 G) Z0 o i0 Q* C# m3 U1 Y 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
9 Y7 q( j! t3 N) e3 T. U8 l' _% ] 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 * h8 a/ D% A q' n6 ^3 ^: ~
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
5 v* h. \5 O! ]9 h5 W A 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 i' i5 F+ c3 M9 A* T$ l' H 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 & u- P% {1 B' x, X6 L) P+ P
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 8 l& ]* l' c# I8 d- j2 z- \
任职资格: . N% c1 U) s* D- |7 v1 H+ _
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: i) H/ F. v5 V( @/ Y 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( \8 @; k1 q5 c5 [+ [! ]) F
3.较强的沟通、组织协调能力。
" K3 x/ m. k- u& j 4.深圳市注册初级督导 ' Q7 y4 x! {8 ~0 Y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 . Q. M4 R5 R8 M8 l i
工作地点:光明新区甲子塘 ' e/ s2 w( S# i5 { D
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
, {- Z0 e) ^4 d 二、中心主任4名, f5 l' u$ v" A3 K+ D* O% P
任职要求:
. g% f: j$ z9 } (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
2 v2 l/ u S1 t* n" R (2)有助理社会工作师以上资格证书;
+ w' J5 [; N& [4 \; m% Y3 M (3)有至少一年以上的社工服务经验;
9 t+ Z3 G1 }6 @$ ~" h5 e 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
7 Q. V0 n! N5 S9 S4 S5 K8 i5 H" w 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
) q. _, ?+ d2 J K3 T 三、一线社工3名
7 Q. G/ r9 {( d) H0 Y' Z 任职要求:
5 o3 T) L3 U% @/ j0 a* R2 s (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
8 R/ F; S4 v* W* b& k! U% X: _ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " K5 Q: w' N5 ?" {( r+ z6 |. g
(3)有社工服务经验者优先考虑; , [, p% {/ N' j5 @: }3 h
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
; ~% |4 h! ~1 _; g$ `" u 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
, o9 f; L, w$ k4 R. X
8 G" o0 e2 Q* b( @ & W' O8 w& v$ t4 |5 z0 C
! ?5 g/ t# m( k, R5 E
: _, |1 R0 `0 c2 H" F- R2 m福利 & k# u6 b/ A% e% g
1、每年旅游/拓展2次( z7 }( e# O+ c/ ]
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 8 B; F. z! u( D; k# o/ @
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ! |6 n7 b c v8 x( x
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # T9 c. h! Q9 ]. q$ [8 P: e$ p
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
- h2 o ~' t7 t6、年终双底薪 * T: ^7 ? H* I
7、符合条件的可申请调入深户;
+ ^6 X) y a+ u2 }3 v8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 + G" F/ J J! e7 q& q
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; + Y4 H; P# V; Z/ B v, S* b
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机构培养方式
. \; N2 w, k+ \' v! K: d1 e* O1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 . [5 b e# A5 K
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 : a$ ]/ V, G3 l8 P2 o9 ^
- u1 b3 S( {; g- A+ ~晋升/竞选路线
$ ^, E, A3 C5 S- k+ O# E* k一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) c2 I2 \$ }2 q5 d1 P& Y2 y
1年一线社工→社区服务中心主任
$ H' B3 ^8 K4 B) l2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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8 p \1 u/ {' e, H5 s w招聘流程 $ o) {' v' @( T# ^. v
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ }# S% r5 Z4 N+ @9 o9 K8 L( w有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* Z7 B& b: g7 k' T7 C& l或加工作QQ:2874606522. ~& }6 K; m' r- B
联系人:李小姐
, f2 f) g0 x, \* J2 o0 | ]联系电话:0755-27551880, F* [, X/ C+ t" Z% k9 t
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